Введение 3
1. Задача организации и цели управления 4
2. Способы менеджмента 7
3. Функция менеджмента 11
Заключение 15
Перечень использованной литературы 16
Выдержка
Введение
Дисциплина управления владеет в собственной базе систему базисных положений, принципов, какие присущи лишь ей, и при этом базируется на законы, изучаемые иными науками, связанными с управлением. Разумеется, что, до этого чем начать к исследованию социально-психологических качеств управления и художеству действия на личность и коллектив, нужно разглядеть основательные базы управления - его цели. Терем начинают основывать не с крыши, а с его фундамента.
Главными задачками науки управления являются исследование и практическое использование принципов развития всей совокупы управленческих целей, разработке планов, разработке экономических и организационных критерий для действенной деловитости трудовых обществ. Исследование и изучение данными закономерностями является нужным условием совершенствования управления публичным и личным созданием, усовершенствования экономической инфраструктуры и взлета народного хозяйства страны.
Особенно трудным объектом управления является коллектив, т. е. группа людей, соединенная на базе общих задач, общих действий, неизменных контактов. Умственный, цивилизованный и нравственный потенциал членов коллектива так различный, что тяжело предречь реакцию всякой личности на правящее действие. Как сберечь доброжелательные дела, определить и сдержать понимание со собственным сотрудником, как необходимо повлиять на коллектив, чтоб достигнуть исполнения установленных задач без конфликтов и стрессов ?
Целью предоставленной работы является исследование целей управления компании в целом.
Литература
1. А. А. Одинцов «Менеджмент организации». Издательство «Экзамен. - М. : 2004 г.
2. А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров «Организация управления персоналом на предприятии» - М. ГАУ, 1994 г.
3. Балабанов И. Т. Риск-менеджмент. - М. : Деньги и статистика, 1996.
4. В. И. Кнорринг «Концепция, практика и художество управления». Учебник для вузов сообразно квалификации «Менеджмент». М- 1999 г. , НОРМА-ИНФРА.
ВведениеНаука управления имеет в своей основе систему базовых положений, принципов, которые присущи только ей, и при этом опирается на законы, изучаемые другими