Соответствие упорядоченности и беспорядка организационных систем
Содержание
Введение 3
1. Ориентированность как главная системообразующая функция организационных систем 5
2. Подневольность соотношения и беспорядка от типа изготовления и организационно-правовой формы хозяйствования 10
3. Критика упорядоченности 13
Заключение 15
Примененная беллетристика: 16
Выдержка
1. Ориентированность как главная системообразующая функция организационных систем
Организационная система определяется как совокупа взаимосвязанных и работающих частей. Главными признаками таковых систем являются:
1. Очень много элементов частей.
2. Целостность ключевой цели для всех её частей.
3. Присутствие устойчивых взаимосвязей меж веществами.
4. Единство и целостность частей.
5. Присутствие структуры и иерархичности.
6. Условная независимость, бесконтрольность элементов
7. Запросы системы к необходимости управления.
Система может подключать довольно большущий список частей, какие является подсистемами. Подсистема это комплект таковых частей, какие представляют собой самостоятельную(подчиненную собственным целям)активность. К примеру: финансовая, техно, организационная, правовая и остальные подсистемы. Совокупа отношений и взаимосвязей меж веществами описывает такие важные характеристики и закономерности системы как:
Характеристики связанности. Т. е. составляющие сумеют делать лишь совместно друг с ином. В неприятном случае их эффективность грубо снижается.
Организационная сложность. Это знак такого, что прибавление новейшей единицы вводит не лишь новейшие дела данной единиц ко всем иным, однако и изменяет дела меж всеми элементами.
Единство. Это качество, при котором любая дробь системы соотносится с всякой иной долею, что модифицирование в некой доли вызывает конфигурации во всех остальных долях и в системе в целом. Единство и обособленность(скованность и суммативность)это полярные случаи 1-го и такого же характеристики.
Качество эмерджентности(основное качество организационных систем)- это изображение отменно новейших параметров у системы, отсутствующих у её частей и несвойственных для их.
Разрешено отметить 3 главные закономерности этого характеристики:
Характеристики системы(цельного)не являются суммой её частей(долей). Это качество именуется синергией.
Характеристики цельного зависят от параметров входящих в него частей, долей.
Соединенные в систему составляющие имеют все шансы утрачивать характеристики присущие им за пределами системы либо получать, %E
Литература
1. Сербиновский Б. Ю. Соответствие упорядоченности и беспорядка производственной системы. М. : 1998. 249 с.
2. Малинецкий Г. Г. Беспорядок структуры, вычислительный опыт. М. 1997. 301с.
3. Пригожин И. , Стенгерс И. Распорядок из беспорядка. М. : Дисциплина. 1996. 320 с.
4. Пригожин И. Р. От имеющегося к возникающему. М. : Дисциплина, 1995. - 327 с.
1.Упорядоченность как основная системообразующая функция организационных системОрганизационная система определяется как совокупность взаимосвязанных и действующ