Вступление. Стр. 3
1. Общие законы природы и согласии. Стр. 5
2. Взгляды японского управления. Стр. 6
3. Поведение в организации. Стр. 8
4. Система контроля. Стр. 11
5. Управление трудовыми ресурсами. Стр. 13
6. Система управления качеством. Стр. 16
7. Роль японской философии, художества. Стр. 19
8. Японский менеджмент с точки зрения закона триединства. Стр. 20
Мнение.
Перечень используемой литературы.
Выдержка
Вступление.
Менеджмент в Стране восходящего солнца, как и в хоть какой иной стране, отображает ее исторические индивидуальности, культуру и общественную психологию. Он конкретно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские способы управления в корне отличны от европейских и южноамериканских. До этого только, это эмоция длинна перед коллективом, что в японском складе ума практически идентично ощущению позора. Беря во внимание то, что налоговая система работает на усреднение заработков и материального состояния народонаселения собственным демонстративно прогрессивно-фискальным механизмом, в сообществе мало разделение сообразно благополучию, и это даёт вероятность применять эмоция коллективизма очень отлично.
Мишень, которую становит перед собой японский правящий - нарастить эффективность работы компании в главном за счет повышения производительности труда тружеников.
Объектом изучения предоставленной курсовой работы является система японского менеджмента.
Предметом изучения японский менеджмент в контексте законов согласии сообщества и природы, закона триединства.
Мишень курсовой работы разглядеть систему японского менеджмента с позиции закона триединства.
Литература
А. С. Харитонов «Симфония беспорядка и распорядка в круговороте энергии»Холистическая парадигма триединства природы, человека и сообщества. Монография. Столица, 2004 год, РФО РаН 147 стр.
Каору И. , Японские способы управления качеством. - М: Экономика, 1988.
Матрусова Т. Н. , Япония: материальное побуждение в фирмах. - М: Дисциплина, 1992.
Пшенников В. В. , Японский менеджмент. 27 уроков для нас. М. : изд. «Япония сегодня» 1997 г.
Введение.Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с