Японский и южноамериканский менеджмент

 

Содержание

Введение

1. Управление персоналом в Японии
1. 1. Система «пожизненного найма» рабочих и служащих.
1. 2. Система оплаты и карьерного продвижения «по старшинству»
1. 3. Система принятия решений «рингисэй»
1. 4. Организационные структуры управления
1. 5. Подготовка кадров
2. Относительный анализ японского и южноамериканского менеджмента
2. 1. Кадровая политика
2. 2. Плата и побуждение труда
2. 3. Подготовка и переподготовка сотрудников менеджеров в США и Японии
2. 4. Главные тактические задачи
2. 5. Манера управления
2. 6. Контроль и критика результативности деловитости работников
2. 7. Сравнительные свойства южноамериканской и японской моделей управления

Заключение
Перечень литературы

Выдержка

Литература

Купить работу за 499 руб.

ВВЕДЕНИЕПонятие «Управление персоналом, или кадровая политика, охватывает широкий диапазон мероприятий, определяющих положение занятых работников и их взаимоотн

Больше работ по теме:

Хитрый менеджмент
Реферат, стр. 21, Москва (2001), цена: 499 руб.
Форд
Реферат, стр. 15, Москва (2007), цена: 499 руб.
Взгляды эффективности управленческого решения
Реферат, стр. 16, Москва (2007), цена: 499 руб.
Планирование как функция менеджера
Реферат, стр. 25, Москва (2005), цена: 499 руб.
Менеджер ресторана
Реферат, стр. 31, Москва (2006), цена: 499 руб.

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Тип работы: Реферат

Страниц: 34

ВУЗ, город: Москва

Год сдачи: 2002

Цена: 499 руб.

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: MAIL@SKACHAT-REFERATY.RU

Скачать реферат © 2020 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ