Вычисление конечной суммы факториального ряда для массива значений

 

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

ИВАНОВСКИЙ ФИЛИАЛ

ФАКУЛЬТЕТ ЮРИСПРУДЕНЦИИ (РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ)

КУРСОВАЯ РАБОТА

ПО ДИСЦИПЛИНЕ: Гражданское право

НА ТЕМУ: Понятие, содержание и виды договора подряда в гражданском праве.

Руководитель: профессор, Олейник О.Ю.

Студент: Третьяков Д.Е.

Иваново 2013

Оглавление

Введение

Глава 1. Договор подряда в современной системе договоров по гражданскому законодательству Российской Федерации

.1 Понятие, значение, содержание и виды договора подряда

.2 Сравнительный анализ договора подряда как гражданско-правовой сделки и трудового договора: разграничении и значение

Глава 2. Правовое регулирование договора строительного подряда как одного из видов договора подряда по современному гражданскому праву

.1 Результаты работ по договору строительного подряда: особенности правового регулирования

.2 Порядок оплаты работ по договору строительного подряда

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Введение

В существующих условиях рыночной экономики активизируется взаимодействие субъектов гражданского права. Их участие в гражданском обороте осуществляется с соблюдением своих экономических интересов с целью повышения собственного благосостояния. Каждый из нас в повседневной жизни нуждается в выполнении в свой адрес определенных работ и получении их результата максимально высокого качества. Физические лица могут испытывать потребность в изготовлении или переработке (обработке) различных вещей, которую не в состоянии удовлетворить самостоятельно по причине отсутствия необходимых специальных знаний.

Не стоит забывать и о потребностях юридических лиц в выполнении проектных и изыскательских работ, строительных работ, техническому обслуживанию и ремонту автомототранспортных средств и т.д. Следовательно, можно сделать вывод, что в силу ежедневной необходимости субъектов гражданского права в выполнении работ и оказании услуг правоотношения в сфере обслуживания имеют значительный удельный вес в гражданском обороте.

Все вышеизложенное обуславливает актуальность тему настоящей курсовой работы и говорит о необходимости дальнейшего правового анализа и теоретического осмысления вопросов, посвященных правовому регулированию договора подряда в современной России.

Актуальность темы работы предопределила ее основную цель: краткое исследование института подряда в современном гражданском обороте российского государства.

Цель работы позволила поставить перед автором основные задачи исследования:

)Определить понятие договора подряды, выявить его особенности, существенные условия, определить его виды,

)Провести сравнительно-правовой анализ договора подряда и трудового договора, выявить критерии для разграничения, провести параллели сравнения и сделать выводы по данному вопросу,

)Рассмотреть более детально договор строительного подряда, а в частности определить порядок оплаты по договору, его особенности, этапы и спорные моменты, разрешаемые в современной судебной практике,

)Выявить особенности регулирования оформления результатов работ по договору строительного подряда.

Объектом исследования являются отношения, возникающие при выполнении работ подрядчиками по заданиям заказчиков.

Предмет исследования - нормы права РФ, регулирующие договор подряда, практика их применения, теоретические вопросы подрядных отношений, в том числе дискуссионные.

Теоретическую базу работы составили труды таких ученых как: Андрианов Н.А., Бевзенко Р.С., Фахретдинов Т.Р., Богданов В.В., Груздев В.В., Джиоев В.Г., Ершов О.Г., Победоносцев К.П., Пьянкова А., Сарбаш С.В., Скловский К.И., Суханов Е.А., Тузов Д.О., Чваненко Д., Шершеневич Г.Ф., Эрделевский А.М. и другие.

Структура курсовой работы отвечает поставленной цели и основным задачам и включает в себя введение, две главы, объединяющие четыре параграфа, заключения, списка использованных источников и приложений.

Глава 1. Договор подряда в современной системе договоров по гражданскому законодательству Российской Федерации

.1 Понятие, значение, содержание и виды договора подряда

Договор подряда является одним из наиболее древних институтов гражданского права, и был известен еще в римском праве. Договор подряда в истории российского частного права прошел долгий путь развития: от личного найма и смешения его с договором поставки (купли-продажи) до выделения в полностью самостоятельный вид. Первоначально русское право не видело разницы между личным наймом и договором о выполнении работ, последний воспринимался именно как договор найма рабочей силы, что отчасти было следствием феодального мировоззрения. Договор подряда в том виде, в котором он существует сейчас, относительно молодой договорный тип.

Подрядным отношениям посвящена гл. 37 ГК. В этой главе выделены общие положения о подряде, которые отражают единую для всех подрядных отношений направленность на выполнение работы с целью достижения отделимого от нее результата, и нормы, посвященные отдельным видам подряда. Согласно п. 2 ст. 702 ГК к отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) общие положения о подряде применяются, если иное не установлено правилами об этих видах договоров.

Однако не смотря на свою длительную историю развития и правоприменительной практике и в современном гражданском обществе применение норм о договоре подряда является актуальным, поскольку проблемные аспекты правового регулирования в исследуемой области существуют и в настоящее время.

Как известно, любой договор считается заключенным только в случае, если между его сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям. При этом п. 1 ст. 432 ГК РФ установлено, что существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида.

Помимо предмета договора относительно договора подряда также можно говорить об еще одном его существенном условии - условие о сроке выполнения работ. Установление требований о необходимости согласования сроков (начального и конечного, а также могут быть установлены дополнительно промежуточные сроки) обусловлено, помимо прочего, наличием права заказчика отказаться от исполнения договора, если подрядчик не приступает своевременно к исполнению договора или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным (п. 2 ст. 715 ГК РФ).

Таким образом, если срок начала и (или) окончания выполнения работ стороны договора не согласовали, то по понятным причинам определить момент, когда подрядчик должен был начать выполнять работу и (или) ее закончить, зачастую нельзя. А следовательно, и реализовать заказчику свое право на односторонний отказ от исполнения договора также не получится.

При рассмотрении в порядке надзора дела № А40-45987/09-125-283 суд пришел к следующему выводу: «Требования гражданского законодательства об определении периода выполнения работ по договору подряда как существенного условия этого договора установлены с целью недопущения неопределенности в правоотношениях сторон. Если начальный момент периода определен указанием на действие стороны или иных лиц, в том числе на момент уплаты аванса, и такие действия совершены в разумный срок, неопределенность в определении срока производства работ устраняется. Следовательно, в этом случае условие о периоде выполнения работ должно считаться согласованным, а договор - заключенным».

При рассмотрении другого спора Президиум ВАС РФ делает еще более широкий вывод: «Если подрядчик выполнил работы, а заказчик их принял, то неопределенность в отношении сроков выполнения работ отсутствует... в этом случае соответствующие сроки должны считаться согласованными, а договор - заключенным».

Нельзя сказать, что такой вывод является новым для российской цивилистики, поскольку еще К.П. Победоносцев в свое время отмечал, что «договор, который в самом начале своем не имеет признаков обоюдного соглашения, может быть признан действительным и обязательным для другой стороны, если другая сторона впоследствии приняла его и подтвердила самим действием, составляющим существенный предмет договора».

Подытоживая, хочется отметить положительность последней тенденции ВАС РФ, а также посоветовать представителям заказчиков и подрядчиков принять ее во внимание как общеобязательную и подлежащую применению арбитражными судами при рассмотрении аналогичных дел.

Рассмотрим еще один аспект правового регулирования договора подряда в современном гражданском праве.

Так, вопрос отграничения работ от услуг не носит праздного характера, но имеет сугубо практическую направленность. Так, если деятельность по возмездному оказанию образовательных услуг переквалифицировать в подряд, то любой студент, не имеющий по окончании учебного заведения диплома «с отличием», может смело заявить, что «работа» была выполнена с ненадлежащим качеством, итоговый «продукт» не достиг тех качественных характеристик, которые он мог бы иметь при должном усердии «подрядчика». Аналогичной будет ситуация и в отношении всех иных видов услуг, так, все пациенты в результате исполнения договора должны быть здоровыми (оказание медицинских услуг), все преступники - на свободе (юридические услуги адвоката), а все католики уверены в попадании в рай (ритуальные услуги в части отпущения грехов). Отграничение работ от услуг можно проводить по различным критериям. Первый из них - обращение к безусловному авторитету законодателя, в частности, пункт 2 ст. 779 ГК РФ однозначно указывает на ряд договоров, которые следует квалифицировать как договоры на оказание услуг.

В отдельных случаях квалификация тех или иных отношений как подрядных просто не отвечает здравому смыслу. Так, не представляется возможным квалифицировать действия врача как работу. Может статься, что итогом работ по родовспоможению является родившееся дитя, которое как результат работ принимают по акту приема-передачи с указанием претензий к качеству, а хирург выполняет работу из материалов (плоти) заказчика.

Вместе с тем абсолютизировать законодателя не стоит. В некоторых случаях последним термин «услуга» используется в его литературном значении. Так, весьма посредственное отношение к оказанию услуг имеют термины «коммунальные услуги» (п. 1 ст. 153 Жилищного кодекса РФ) и «финансовые услуги» (п. 1 ст. 18 ФЗ «О защите конкуренции»). В упомянутых нормах слово «услуга» используется скорее в его экономическом значении, указывающем на вид деятельности, как собирательное обозначение некоторой группы договоров, большая часть из которых является договорами о передаче имущества.

1.2 Сравнительный анализ договора подряда как гражданско-правовой сделки и трудового договора: разграничении и значение

Возникновение вопросов о необходимости правового разграничения по различным критериям договора подряда как вида гражданско-правовых сделок и трудового договора, заключаемого в рамках действующего трудового законодательства, представляет собой весьма актуальный вопрос, который не теряет своей актуальности в последние годы. В настоящем параграфе рассмотрим причины большого интереса к указанной правовой проблематике.

Трудовой договор и договор подряда являются наиболее схожими по своей цели и направленности - они удовлетворяют потребность работодателя облечь процесс труда в какие-либо формализованные границы, с помощью которых на законном основании регулировать трудовую деятельность физических лиц для создания требуемого результата.

Довольно часто работодатели стоят перед вопросом выбора способа оформления отношений с гражданами: посредством заключения трудового договора или договора подряда. И причин тому может быть несколько: во-первых, сезонность выполняемых работ или их «разовость», когда требуется привлечение рабочей силы не на постоянный срок, а разово, для выполнения конкретной работы и при этом заключении срочного трудового договора в данном случае законодательством не разрешено (см. ст. 59 ТК РФ). Во-вторых, возможна такая ситуация, когда недобросовестный работодатель, желая уменьшить свои затраты на оплаты труда работника (выплаты во все фонды) принимает решение о заключении не трудового договора, как того требует действующее законодательство РФ, а договора подряда с выполнением определенных функций работником (например, уборка снега, разборка негодного оборудования на металлолом и т.д., т.е. такая работа, которая не требует высококвалифицированный специалистов или особых навыков). Таким образом, в данном случае работодатель снимает с себя обязанности по обеспечению работнику всех социальных гарантий, предусмотренных современным трудовым законодательством РФ. Иными словами, работодателю выгодней ограничить права сотрудников рамками гражданско-правовых отношений, которые не предусматривают соответствующих институтов трудового права.

Однако отметим, что современная судебная практика исходит из того, что если работником, обратившимся в судебные органы, за защитой нарушенных прав и законных интересов, будет доказан факт системности выполняемых работником функций, то договор подряда, заключенный между работником и юридическим лицом, может быть признан трудовым. Для работника заключение договора подряда вместо трудового договора является существенным ослаблением в получении разнообразных социальных гарантий, например, производственная травма или профессиональное заболевание, полученное вследствие работы на опасных объектах и вредных производствах, временная нетрудоспособность, прекращение действия договора подряда организацией по ее инициативе. Все вышеуказанные обстоятельства могут стать поводом для обращения физического лица в суд.

В целях более полного понимания различий между трудовым договором и договором подряда приведем краткую характеристику юридической природы гражданских договоров и трудового соглашения.

Под договором понимается соглашение между участниками гражданских правоотношений, о возникновении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Гражданско-правовой договор регулирует гражданско-правовые обязательства, следующие из достигнутого сторонами соглашения. В этом смысле в научной литературе используется термин «договор-правоотношение» («сделка-правоотношение»).

Под трудовым договором в соответствии со ст. 56 ТК РФ понимается «...соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя».

При этом полагаем, важным отметить, что сам по себе трудовой договор нельзя отнести к виду сделок, он не является по своей правовой природе сделкой между работником и работодателем. В связи с чем признание его недействительным по основаниям, предусмотренным ГК РФ, недопустимо, а вопросы рассмотрения недействительности трудового договора должны регулироваться исключительно ТК РФ.

Итак, для разграничения трудового договора и договора подряда необходимо выделить определенные критерии для деления и провести анализ исследуемых видов договоров по каждому из критериев. Рассмотрим следующую сравнительную таблицу указанных договоров с позиции правовой регламентации их действующим законодательством.

Таблица. Сравнительная характеристика договора подряда и трудового договора

Основание для разграниченияТрудовой договорДоговор подрядаФорма договораТрудовой договор заключается в письменной форме. Если в указанной форме договор не подписан сторонами, он считается заключенным с момента начала выполнения работником своих обязанностей, т.е. с момента когда работник фактически приступил к работе. Сторонами трудового договора выступают Работник и Работодатель.Договор подряда может быть заключен как в письменной, так и в устной форме (ст. 158, 161 ГК РФ). Сторонами договора подряда выступают Заказчик и Подрядчик.Приложения, пакет документовПри заключении трудового договора работник пишет на имя руководителя юридического лица/индивидуального предпринимателя личное заявление о приеме его на работу, с указанием должности, тарифной ставки, времени с которого он приступит к работе.При оформлении сделки (договора подряда) ни о каких личных заявлениях речи не идет. Сторонами подписывается составленный документ, к которому в частности могут быть приложены сметы, калькуляции, технические задания и т.д.Период, в течение которого выполняются работы по договоруТрудовой договор может быть срочным или бессрочным. Заключение срочного трудового договора четко регламентируется трудовым законодательством РФ. он может быть заключен при определенных условиях. В остальных случаях заключается бессрочный трудовой договор, в течение которого работник регулярно (в соответствии с режимом работы)выполняет возложенную на него трудовую функцию.По договору подряда Подрядчик обязуется выполнить обусловленную договором работу в сроки, согласованные сторонами. При этом в договоре подряда устанавливаются начальный и конечный срок выполнения работ(например с 01.02.2013 по 01.06.2013), а также могут быть установлены промежуточные сроки(например, для сдачи скрытых работ). Срок является существенным условием договора подряда, он не может быть заключен на неопределенный срок по аналогии с трудовым договором.Ответственность за причинение ущербаРаботник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (ст. 238 ТК РФ). При этом, если с работником не заключен договор о полной материальной ответственности (индивидуальной или коллективной), то он несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.Ответственность по договору подряда устанавливается сторонами самостоятельно (размеры неустойки, установление ответственности при наступлении определенных условий и т.д.). При этом по общему правилу, установленному ГК РФ риск случайной гибели или случайного повреждения материалов, оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи или иного используемого для исполнения договора имущества несет предоставившая их сторона; риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки заказчиком несет подрядчик (ст. 705 ГК РФ).Вознаграждение за работуРаботник не реже двух раз в месяц получает заработную плату, размер которой согласован Сторонами в трудовом договоре. При этом зарплата может быть изменена за счет выплаты работнику разовой премии (поощрительная мера), а также ежегодных индексаций.Размер вознаграждения за выполненную Подрядчиком работу устанавливается Сторонами при заключении договора и может быть изменена (как в сторону увеличения, так и в сторону понижения) на основании подписанного между сторонами дополнительного соглашения к договору.Льготы и компенсацииРаботнику полагаются все льготы и компенсации, предусмотренные ТК РФ.Льготы и компенсации Подрядчику не полагаются.Порядок расторжения договораРасторжение трудового договора четко регламентирован трудовым законодательством и может осуществляться по инициативе работника, по инициативе работодателя, по основаниям, не зависящим от сторон.Договор подряда может быть расторгнуть по соглашению сторон, в одностороннем порядке (например, при существенном нарушении стороной условий договора)

Итак, основными критериями разграничения трудового договора и договора подряда можно назвать следующие. Во-первых, выполнение работником по трудовому договору определенной трудовой функции, т.е. нормируемой законодательством о труде деятельности, необязательно связанной с достижением определенного овеществленного результата. Трудовая функция подразумевает регулярное участие работника в циклическом или длящемся процессе, существующем в организации для достижения ее целей, в том числе для создания конечного овеществленного результата в рамках данного процесса. Во-вторых, распространение на работника установленной законодательством о труде системы льгот и гарантий по количеству и условиям труда, его оплате, особого порядка прекращения трудовых отношений, а также гарантий по социальному страхованию.

Договор подряда в соответствии с п. 1 ст. 703 ГК РФ может быть заключен на изготовление вещи, ее переработку или на выполнение другой работы. Следовательно, есть основание для вывода, что при заключении договора подряда заказчик преследует цель приобретения новой вещи, которую изготовил подрядчик по его заказу как сторона в договоре. Наряду с этим целью заключения договора подряда заказчиком может быть улучшение качества и иных потребительских свойств уже существующей вещи подрядчиком.

Согласно п. 2 ст. 703 ГК РФ по договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик вместе с передачей новой вещи передает права на нее заказчику. Если же по договору подряда результат выполненной работы, передаваемый заказчику подрядчиком, не выражен в новой вещи, он все равно должен быть овеществленным. Таким образом, результат работ, передаваемый подрядчиком заказчику, не всегда представляет собой конечную движимую или недвижимую вещь. Это может быть овеществленный промежуточный результат или часть конечного результата. В рамках трудового договора результату не придается такое основополагающее значение, хотя, безусловно, он может существовать в рамках трудового процесса, т.е. регулярного участия в нем работника. Однако, как правило, он проявляется в виде итога сложения результатов труда нескольких физических лиц или в рамках нескольких трудовых процессов.

Еще одним существенным условием кроме предмета договора для подрядных отношений является срок выполнения работ. Законодатель установил данную обязанность в ст. 708 ГК РФ, согласно которой в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы.

Трудовой договор, как правило, является бессрочным и лишь в отдельных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, может быть заключен на определенный срок. По этому критерию различие между трудовым договором и договором подряда можно проводить на основании длительности процесса, для участия в котором привлекается работник. Если процесс труда в организации длящийся или регулярный и по сути данного процесса предполагается постоянное участие в нем физического лица, это свидетельствует о потребности бессрочного привлечения работника. Для договора подряда срок имеет значение для определения временного промежутка, по истечении которого должен быть создан овеществленный результат.

В то же время с договором подряда возникают некоторые трудности, так как представление о подряде является не всегда однозначным. Это выражается в сложившихся расхождениях относительно смысла предмета договора подряда, набора прав и обязанностей сторон, соотношения рассматриваемого договора со смежными и др. Еще в начале прошлого века в юридической литературе было справедливо указано на то, что договор подряда очень сложен при определении его правовой природы и вызывает массу разногласий как в теории гражданского права, так и в законодательстве различных стран: «...договор подряда возбуждает большие сомнения при уяснении его природы, потому что в понимании его обнаруживается разногласие как в теории, так и в законодательствах».

Таким образом, разграничение трудового договора и договора подряда (примеры форм см. в Приложении, 1 2 к настоящей курсовой работе) можно проводить по нескольким критериям, в которых проявляется сущность правоотношений, которые установились между сторонами. К таким критериям можно отнести: предмет и цель соглашения между сторонами, срок договора либо продолжительность отношений, на которые рассчитывали стороны при его заключении, режим труда, властность или самостоятельность правоотношений сторон.

договор подряд гражданский законодательство

Глава 2. Правовое регулирование договора строительного подряда как одного из видов договора подряда по современному гражданскому праву

.1 Результаты работ по договору строительного подряда: особенности правового регулирования

Статья 153 ГК РФ определяет сделки как действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Согласно п. 1 ст. 408 ГК РФ надлежащее исполнение прекращает обязательство. Эта норма послужила основой для разработки теории, согласно которой действие, совершенное во исполнение сделки, влекущее прекращение обязательства, является самостоятельной сделкой. В.В. Богданов предлагает именовать такого рода действия имплементарными сделками. С.В. Сарбаш называет такие сделки (действия) ремиссионными или правопрекращающими.

Наиболее широкое распространение в литературе получил термин «распорядительная сделка», сформировавшийся под влиянием конструкции известного германскому законодательству вещного договора. В качестве примеров таких распорядительных сделок, как правило, приводятся передача права собственности по договору продажи недвижимости, а также передача права требования по договору цессии, отделяемые, соответственно, от собственно договоров купли-продажи и уступки права требования, являющихся, по мнению сторонников этой теории, обязательственными сделками.

Впрочем, попытки использования конструкций вещного договора и распорядительной сделки в условиях российской правовой системы подвергаются критике. Например, Е.А. Суханов отмечает, что такие неизвестные отечественному законодательству понятия не могут иметь реального практического значения и, «...по существу, становятся некими умозрительными конструкциями, с помощью которых можно обосновывать очередные теоретические изыски и парадигмы». К.И. Скловский, характеризуя конструкцию вещного договора как фикцию, указывает, что в отличие от германского законодательства система нашего права подобной фикции не содержит. Не отрицая принципиально идею разделения обязательственно-правового и вещно-правового эффекта сделки, К.И. Скловский обращает внимание на недопустимость при этом удвоения воли, поскольку после возникновения обязательства по отчуждению вещи вторичное выражение воли на отчуждение не требуется.

О.Г. Ершов, сравнивая акт приемки результата выполненных строительных работ с распорядительной сделкой, усматривает направленность действий по подписанию акта на возникновение у заказчика вещного права на объект строительства. С такой позицией вряд ли можно согласиться. Право собственности заказчика на объект строительства возникает не вследствие приемки его у подрядчика, а в силу факта создания такого объекта на принадлежащем заказчику земельном участке (п. 1 ст. 218 ГК РФ), т.е. по первоначальному, а не производному (приобретение чужой вещи по сделке - п. 2 ст. 218 ГК РФ) основанию. Подтверждают это и положения ст. 712 ГК РФ, предоставляющие подрядчику право на удержание результата работ. Ведь, используя это право, подрядчик удерживает не свою, а чужую вещь (ст. ст. 359, 360 ГК РФ).

Следует отметить, что в определенных случаях действия по исполнению обязательства все-таки могут являться самостоятельными сделками. В обоснование этого тезиса исследователи традиционно ссылаются на п. 3 ст. 159 ГК РФ, устанавливающий общее правило, согласно которому сделки во исполнение договора, заключенного в письменной форме, могут совершаться устно. Однако даже сторонники идеи квалификации исполнения обязанности в качестве сделки указывают на то, что под сделкой во исполнение договора может пониматься случай, когда исполнение договора заключается в совершении самостоятельной сделки.

Направленность действий по сдаче результата работ на прекращение обязательства подрядчика по договору строительного подряда не свидетельствует о юридической самостоятельности такого действия как сделки. Если по каким-либо причинам договор подряда является незаключенным, но при этом результат работ передан заказчику, принят им и имеет для него потребительскую ценность, это не будет означать наличие между сторонами правоотношений по сделке, даже при том, что воля подрядчика, сдающего результат работ, была направлена на прекращение обязательства по договору подряда, который он считал заключенным. Отношения сторон в данном случае будут регулироваться не нормами гл. 37 ГК РФ о подряде, а положениями гл. 60 ГК РФ об обязательствах вследствие неосновательного обогащения.

Не свидетельствует о возможности квалификации сдачи результата работ как сделки и разъяснение, содержащееся в п. 8 информационного письма Президиума ВАС РФ от 24 января 2000 г. № 51, согласно которому основанием для возникновения обязательства заказчика по оплате выполненных работ является сдача результата работ заказчику. В силу ст. 740 ГК РФ обязательство принять результат выполненных по договору строительного подряда работ и уплатить за него обусловленную цену возникает у заказчика из договора подряда. Другое дело, что исполнение заказчиком этого обязательства обусловлено исполнением подрядчиком обязательства по выполнению работ и сдаче их результата заказчику. Соответственно, из указанного разъяснения следует, что до сдачи заказчику результата работ подрядчик не вправе требовать его оплаты. В то же время заказчик, уплативший подрядчику договорную цену до сдачи ему результата работ, не вправе требовать возврата уплаченного, ссылаясь на то, что обязательство по оплате у него не возникло. С учетом изложенного можно сделать вывод о том, что сдача подрядчиком заказчику результата выполненных по договору строительного подряда работ, несмотря на волевой характер этого действия, его направленность на прекращение обязательств подрядчика по договору и юридические последствия в виде наступления обязанности заказчика принять результат работ и уплатить обусловленную договором цену, тем не менее не может быть квалифицирована как гражданско-правовая сделка. Соответственно, ни заказчик, принявший результат работ, ни подрядчик, его сдавший, не вправе требовать признания этих действий недействительными по основаниям, предусмотренным гл. 9 ГК РФ, и тем более - возврата переданного результата работ подрядчику в порядке реституции.

Акт, оформляемый в порядке, предусмотренном ст. 753 ГК РФ, является лишь доказательством факта сдачи и приемки результата работ. В случае несоответствия сведений, указанных в акте, действительности, равно как в случае подписания акта неуполномоченным лицом, нет совершенно никакой необходимости оспаривать такой акт по правилам гл. 9 ГК РФ, в том числе по признаку мнимости, как предлагает А. Пьянкова. Сведения, указанные в акте, могут быть опровергнуты при помощи других доказательств, т.е. процессуальными средствами. Как следует из п. п. 12, 13 информационного письма Президиума ВАС РФ от 24 января 2000 г. № 51, наличие двустороннего акта сдачи-приемки результата выполненных по договору строительного подряда работ не лишает заказчика права представить суду возражения по объему, стоимости или качеству выполненных в соответствии с договором работ. Именно как доказательство, причем не единственное, факта сдачи подрядчиком заказчику результата выполненных работ акт, составляемый в порядке ст. 753 ГК РФ, квалифицирован Президиумом ВАС РФ в Постановлении от 9 октября 2012.

2.2 Порядок оплаты работ по договору строительного подряда

Количество рассматриваемых арбитражными судами споров, связанных с неисполнением или ненадлежащим исполнением договоров подряда вообще и строительного подряда в частности, достаточно велико. Значительное количество подрядных споров связано с взысканием задолженности по оплате работ, в связи с чем проблемы правового регулирования данных отношений являются достаточно актуальными.

Вопросы, связанные с ценой договора подряда (особенно в контексте соотношения твердой и приблизительной цены, возможности структурирования договора на условиях комбинированной (максимальной гарантированной или минимальной гарантированной) цены, сметы), заслуживают отдельного обсуждения. Здесь же хотелось бы обратить внимание на условия договора о порядке оплаты.

В большинстве случаев заключаемые на практике договоры подряда предусматривают следующий порядок оплаты работ: до начала выполнения работ заказчик выплачивает подрядчику аванс (иногда он называется мобилизационным платежом), по мере выполнения работ осуществляет текущую оплату (как правило, на основании составленных по унифицированным формам КС-2 актов), часть цены уплачивается после окончательной сдачи результата работ, окончательный расчет производится после окончания гарантийного срока (так называемое гарантийное удержание). Нередко выплата заказчиком первоначального (мобилизационного) аванса ставится под условие предоставления подрядчиком банковской гарантии возврата неотработанного аванса. «Гарантийное удержание» по соглашению сторон также достаточно часто заменяется банковской гарантией исполнения гарантийных обязательств подрядчика в период эксплуатации объекта.

Такая схема расчетов является наиболее распространенной, хотя стороны могут договориться и об ином порядке оплаты - нормы как ст. 711, так и ст. 746 ГК РФ являются диспозитивными. Если ни договором, ни законом не предусмотрена выплата подрядчику авансов, заказчик обязан уплатить обусловленную договором подряда цену после окончательной сдачи результатов работы (п. 1 ст. 711, п. 1 ст. 746 ГК РФ).

Эпизодически в судебной практике возникают ситуации, когда подрядчик, не приступивший к выполнению работ, предъявляет требование о взыскании с заказчика аванса. В качестве правового основания такого иска указывается п. 2 ст. 711 ГК РФ, согласно которому подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, которые указаны в законе или договоре подряда.

В одних случаях такие требования удовлетворялись, в других - суды исходили из того, что гражданское законодательство не предусматривает возможность понуждения заказчика к оплате невыполненных работ и устанавливает иные последствия неисполнения обязанности по перечислению предварительной оплаты.

С учетом существующих на сегодняшний день научных исследований в данной области, а также практики Президиума ВАС РФ можно сделать однозначный вывод в пользу второго подхода, согласно которому, несмотря на содержание п. 2 ст. 711 ГК РФ, подрядчик не вправе требовать взыскания с заказчика аванса в судебном порядке.

Так, например, Р.С. Бевзенко и Т.Р. Фахретдинов справедливо указывают, что норма п. 2 ст. 711 ГК РФ не позволяет сделать вывод о том, что законодатель допускает возможность понуждать к уплате авансов, отмечая, что право требовать что-либо вовсе не означает автоматическую возможность понуждать к исполнению обязательства.

Президиум ВАС РФ как минимум трижды обращался к проблеме взыскания предварительной оплаты, сделав при этом вывод о необоснованности подобного требования. Так, в Постановлении от 25.12.2012 № 9924/11 Президиум признал необоснованным требование об оплате не переданного продавцом покупателю земельного участка. В Постановлении от 13.03.2012 № 14486/11 Президиум ВАС указал на невозможность взыскания с покупателя стоимости доли в уставном капитале ООО до ее перехода к продавцу. В Постановлении от 30.11.2010 № 9217/10 Президиум ВАС пришел к выводу о том, что право продавца требовать оплаты акций возникает у покупателя лишь в случае передачи ценных бумаг.

Во всех трех случаях ВАС РФ оценил обязательство по оплате как обусловленное договором исполнение по отношению к обязательству предоставить товар (встречному исполнению) и пришел к выводу о том, что в таких случаях обязательство по оплате возникает только с передачей товара. Аналогичная позиция выражена, впрочем, в п. 8 информационного письма Президиума ВАС РФ № 51 от 24.01.2000, согласно которому основанием для возникновения обязательства заказчика по оплате выполненных работ является сдача результата работ заказчику.

Действующее гражданское законодательство знает только две формы оплаты работ по договору подряда: предварительная оплата (аванс) и оплата результата работ (отдельного этапа). Как указано выше, на практике промежуточная оплата работ, как правило, производится заказчиком по мере выполнения договора на основании ежемесячных актов, составленных по унифицированной форме КС-2.

Но если акты КС-2 не являются актами приемки отдельных этапов работ, значит, суммы, уплачиваемые заказчиком на основании этих актов, также должны квалифицироваться как предварительная оплата работ со всеми вытекающими из этого последствиями. Фактически это означает, что подрядчик, не получивший платеж по очередному ежемесячному акту КС-2, вправе приостановить выполнение работ с отнесением на заказчика убытков, связанных с простоем (конечно, речь идет о тех случаях, когда договором подряда продолжение выполнения работ обусловлено ежемесячной оплатой заказчиком представляемых подрядчиком актов КС-2).

К сожалению, судебная практика достаточно редко идет по пути правовой квалификации платежа, осуществляемого во исполнение подрядного договора, ограничиваясь подходом, согласно которому все, что взыскивает подрядчик в счет оплаты работ после начала их выполнения на основании актов КС-2, является оплатой выполненных работ и не может рассматриваться как взыскание аванса.

Вместе с тем риски квалификации таких требований как требований о взыскании аванса существуют (подробнее об этом ниже), поэтому во избежание возможных проблем на случай возникновения споров заказчику и подрядчику при заключении договора подряда стоит договориться о том, будет ли заказчик платить за отдельные этапы работ по мере их выполнения подрядчиком, или подрядчик вправе претендовать лишь на итоговую оплату по факту выполнения работы (или по факту сдачи заказчику результата незавершенной работы в случае досрочного прекращения договора).

При рассмотрении споров суды достаточно часто необоснованно квалифицируют ежемесячные акты КС-2 как доказательства сдачи подрядчиком результата отдельного этапа выполнения работ. При рассмотрении подрядных споров в суде нередко можно услышать, например, такое выражение, как работы, выполненные за период (как правило, исчисляемый месяцами). Однако это противоречит природе договора подряда. Заказчик платит подрядчику не за то, что он, например, кладет кирпичную стену «в сентябре», «в октябре», «в ноябре» и т.п. Он платит либо за построенную стену (результат), либо за отдельный участок стены (этап работ). Критерием исполнения договора подряда является результат (часть результата в виде отдельного этапа) работ, а не период их выполнения, в отличие, скажем, от договора возмездного оказания услуг, по которому заказчик, действительно, может платить за осуществление исполнителем деятельности в том или ином месяце.

Поэтому во избежание квалификации требования подрядчика об оплате этапа работ как требования о взыскании предварительной оплаты в договоре следует четко оговорить содержание (и главное - конкретный результат) того или иного этапа работ. Этапы работ в договоре строительного подряда могут определяться очередями строительства, этажами, отдельными видами работ (завершение «нулевого цикла», устройство монолитного каркаса, кровли и т.п.), но никак не периодами.

Заказчик, в свою очередь, должен оценивать последствия приемки отдельного этапа работ в плане перехода риска случайной гибели или повреждения результата соответствующего этапа строительства. Согласно п. 3 ст. 753 ГК РФ заказчик, предварительно принявший результат отдельного этапа работ, несет риск последствий гибели или повреждения результата работ, которые произошли не по вине подрядчика.

Как указано выше, согласно п. 8 информационного письма Президиума ВАС РФ основанием для возникновения обязательства заказчика по оплате выполненных работ является сдача результата работ заказчику. Согласно п. 4 ст. 753 ГК РФ сдача результата работ подрядчиком и приемка его заказчиком оформляются актом, подписанным обеими сторонами. При отказе одной из сторон от подписания акта в нем делается отметка об этом и акт подписывается другой стороной.

Следует обратить внимание на то, что закон достаточно четко распределяет между участниками подрядного договора обязанности по сдаче и приемке работ. Так, подрядчик обязан известить заказчика о готовности результата работ (или результата отдельного этапа работ, когда поэтапная сдача работ предусмотрена договором) к приемке (п. 1 ст. 753 ГК), а также в случаях, когда это предусмотрено законом или договором строительного подряда либо вытекает из характера работ, организовать проведение предварительных испытаний.

Заказчик, в свою очередь, обязан по получении извещения подрядчика незамедлительно приступить к приемке (п. 1 ст. 753 ГК РФ). Согласно п. 2 ст. 753 ГК, если иное не предусмотрено договором, приемка работ организуется и осуществляется заказчиком за свой счет. При неисполнении заказчиком обязательства по приемке работ подрядчик вправе взыскать договорную цену, представив в обоснование своих требований односторонний акт.

В связи с тем, что законом не определен срок, в течение которого подрядчик должен осуществить приемку работ, а основанием для возникновения обязательства по оплате является сдача результата работ подрядчиком (а не приемка его заказчиком), срок приемки работ целесообразно установить в договоре строительного подряда, предусмотрев при этом для заказчика отсрочку платежа.

Выявленные заказчиком при приемке работ недостатки дают ему право предъявить подрядчику требования, предусмотренные ст. 723 ГК РФ, но не освобождают от обязанности оплатить результат работ. Данная позиция нашла отражение, например, в Постановлении Президиума ВАС РФ от 27.03.2012 № 12888/11. В данном Постановлении Президиум, в частности, указал, что сам факт наличия некоторых недостатков в выполненных работах не может являться безусловным основанием для отказа от подписания актов и оплаты работ. При этом бремя доказывания наличия недостатков возлагается на заказчика.

Нередко при заключении договоров подряда стороны договариваются о том, что исполнение гарантийных обязательств подрядчика обеспечивается удержанием заказчиком определенного процента от стоимости работ до истечения гарантийного срока (так называемое гарантийное удержание).

При рассмотрении споров об оплате работ по договору строительного подряда в одних случаях суды не видят в «гарантийном удержании» ничего предосудительного, ссылаясь на положения ст. 329, 421 ГК РФ о свободе договора и возможности сторон выбрать не предусмотренный законодательством способ обеспечения исполнения обязательств. В других, напротив, указывают на недопустимость такого условия.

Представляется, что вопрос о правомерности удержания заказчиком части подлежащей оплате подрядчику цены должен решаться в зависимости от конкретной формулировки договора.

Действительно, в соответствии со ст. 421, 711, 746 ГК РФ стороны вправе самостоятельно определить в договоре порядок оплаты работ. Поэтому предоставление заказчику отсрочки платежа по договору, в том числе на период гарантийного срока, не противоречит законодательству. Однако при этом сторонам следует учитывать, что условие о сроке платежа в таком случае должно быть сформулировано в соответствии с правилами ст. 190 ГК РФ об определении сроков.

В договоре следует детально оговорить и обеспечительную функцию «гарантийного удержания», указав, при каких условиях и в каком порядке требования заказчика к подрядчику могут быть удовлетворены за счет удерживаемой суммы. Если таких положений договор не содержит, необходимо руководствоваться общими положениями ГК о зачете (ст. 410 - 412 ГК РФ).

Заключение

Институт договора подряда прошел длительный исторический путь своего становления и развития, подвергался многочисленным изменениям и в своем «сегодняшнем виде» является относительно молодым институтом для современного российского гражданского права. Однако не смотря на большой накопленный опыт правоприменительной практики в данной области остаются по прежнему некоторые проблемные и спорные вопросы правового регулирования исследуемого вида договора, которые требуют дальнейшей теоретической и практической проработки.

В целом обобщая изложенное в настоящей работе можем отметить, что благодаря критическим оценкам ученых в области гражданского права, а также развитию системы судебного судопроизводства институт регулирования подрядных отношений приобрел новое качество и в целом соответствует требованиям современного гражданского оборота, однако его дальнейшее усовершенствование представляется весьма перспективным и интересным с позиции теории права.

Итак, подводя итог работе отметим следующие основные выводы:

.Помимо предмета договора относительно договора подряда также можно говорить об еще одном его существенном условии - условие о сроке выполнения работ.

.Возникновение вопросов о необходимости правового разграничения по различным критериям договора подряда как вида гражданско-правовых сделок и трудового договора, заключаемого в рамках действующего трудового законодательства, представляет собой весьма актуальный вопрос, который не теряет своей актуальности в последние годы. В настоящем параграфе рассмотрим причины большого интереса к указанной правовой проблематике.

.Разграничение трудового договора и договора подряда можно проводить по нескольким критериям, в которых проявляется сущность правоотношений, которые установились между сторонами. К таким критериям можно отнести: предмет и цель соглашения между сторонами, срок договора либо продолжительность отношений, на которые рассчитывали стороны при его заключении, режим труда, властность или самостоятельность правоотношений сторон.

4.Сдача подрядчиком заказчику результата выполненных по договору строительного подряда работ, несмотря на волевой характер этого действия, его направленность на прекращение обязательств подрядчика по договору и юридические последствия в виде наступления обязанности заказчика принять результат работ и уплатить обусловленную договором цену, тем не менее не может быть квалифицирована как гражданско-правовая сделка. Соответственно, ни заказчик, принявший результат работ, ни подрядчик, его сдавший, не вправе требовать признания этих действий недействительными по основаниям, предусмотренным гл. 9 ГК РФ, и тем более - возврата переданного результата работ подрядчику в порядке реституции.

.В большинстве случаев заключаемые на практике договоры подряда предусматривают следующий порядок оплаты работ: до начала выполнения работ заказчик выплачивает подрядчику аванс (иногда он называется мобилизационным платежом), по мере выполнения работ осуществляет текущую оплату (как правило, на основании составленных по унифицированным формам КС-2 актов), часть цены уплачивается после окончательной сдачи результата работ, окончательный расчет производится после окончания гарантийного срока. Нередко выплата заказчиком первоначального (мобилизационного) аванса ставится под условие предоставления подрядчиком банковской гарантии возврата неотработанного аванса. «Гарантийное удержание» по соглашению сторон также достаточно часто заменяется банковской гарантией исполнения гарантийных обязательств подрядчика в период эксплуатации объекта.

Список использованных источников

Нормативные правовые акты

)«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.07.2013) // «Собрание законодательства РФ», 29.01.1996, № 5, ст. 410.

)«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013) // «Российская газета», № 256, 31.12.2001.

)Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 24.01.2000 № 51 «Обзор практики разрешения споров по договору строительного подряда» // «Вестник ВАС РФ», № 3, 2000.

Судебная практика

)Постановление Президиума ВАС РФ от 27.03.2012 № 12888/11 по делу № А56-30275/2010 // «Вестник ВАС РФ», 2012, № 8.

)Постановление Президиума ВАС РФ от 25.12.2012 № 9924/11 по делу № А40-62274/09-7-471 // СПС «КонсультантПлюс».

)Постановление Президиума ВАС РФ от 13.03.2012 № 14486/11 по делу № А40-114064/10-159-986 // «Вестник ВАС РФ», 2012, № 6.

)Постановление Президиума ВАС РФ от 30.11.2010 № 9217/10 по делу № А56-47705/2008 // «Вестник ВАС РФ», № 3, март, 2011.

)Постановление Президиума ВАС РФ от 20.09.2011 № 1302/11 по делу № А40-34287/10-63-289 // «Вестник ВАС РФ», № 12, 2011.

)Постановление Президиума ВАС РФ от 18.05.2010 № 1404/10 по делу № А40-45987/09-125-283 // «Вестник ВАС РФ», № 8, июнь, 2010.

10)Постановление Президиума ВАС РФ от 08.02.2011 № 13970/10 // «Вестник ВАС РФ», № 5, май, 2011.

)Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 17.04.2012 по делу № А79-2134/2011 // СПС «КонсультантПлюс».

)Постановление ФАС Московского округа от 28.11.2005 № КГ-А40/11581-05-П-1,2 // СПС «КонсультантПлюс».

)Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 31.03.2005 № Ф04-1598/2005(9824-А45-13) // СПС «КонсультантПлюс».

)Постановление ФАС Северо-Западного округа от 16.04.2012 по делу № А42-4931/2011 // СПС «КонсультантПлюс».

Литература

)Андрианов Н. Некоторые вопросы порядка оплаты работ по договору строительного подряда. 2013

)Андрианов Н.А. Правовая природа сдачи результата работ по договору строительного подряда. Продолжение дискуссии // Право и экономика. 2013. № 7.

)Бевзенко Р.С., Фахретдинов Т.Р. Юридическая природа предварительной платы по гражданско-правовому договору // Законодательство. 2005. № 3.

18)Богданов В.В. Имплементарные сделки // Цивилист. 2007. № 1.

)Груздев В.В. Возникновение договорного обязательства по российскому гражданскому праву: Монография. М.: Волтерс Клувер, 2010.

20)Джиоев В.Г. Критерии разграничения трудового договора и договора подряда в целях регулирования трудовых правоотношений // Право и экономика. 2012. № 12.

21)Ершов О.Г. Подписание акта приемки результата строительных работ: сделка, сделкоподобные или фактические действия? // Право и экономика. 2012. № 7.

)Победоносцев К.П. Курс гражданского права. М.: Статут, 2003.

)Пьянкова А. Акт выполненных работ как сделка // ЭЖ-Юрист. 2013. № 2.

)Сарбаш С.В. Исполнение договорного обязательства. М.: Статут, 2005.

25)Скловский К.И. Сделка и ее действие. М.: Статут, 2012.

26)Суханов Е.А. О видах сделок в германском и в российском гражданском праве // Вестник гражданского права. 2006. № 2.

)Тузов Д.О. Теория недействительности сделок: опыт российского права в контексте европейской правовой традиции. М.: Статут, 2007.

28)Чваненко Д. Правовая судьба договора подряда // ЭЖ-Юрист. 2011. № 40.

)Шершеневич Г.Ф. Учебник русского гражданского права. М., 1912.

30)Эрделевский А.М. О правовой природе исполнения обязанности /

31)Гражданское право: учебник: в 3 томах / И.А. Андреев, И.З. Аюшеева, А.С. Васильев и др.; под ред. С.А. Степанова. М.: Проспект; Екатеринбург: Институт частного права, 2011. Т. 2.

)Гражданское право: Учебник / В.Ю. Борисов, Е.С. Гетман, О.В. Гутников и др.; под ред. О.Н. Садикова. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2007. Т. 2

Приложения

Приложение 1. Пример договора подряда с юридическим лицом на выполнение работ

ДОГОВОР ПОДРЯДА

г. Екатеринбург « _»_____________ 2013 г.

ООО «Ромашка», именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице коммерческого директора мая 2013 года, с одной стороны, и ООО «Петр Первый», именуемый в дальнейшем «Подрядчик», в лице директора Мильчакова Александра Леонидовича, действующего на основании Устава предприятия, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора.

1.1. Заказчик поручает, а Подрядчик принимает на себя обязательства по выполнению собственными силами и средствами работы по очистке от ржавчины и грязи, покраске с последующей переукладкой элементов сборно-разборных металлических аппарелей.

.2. Содержание Работ, их результаты и требования к ним изложены в Техническом задании (приложение №1) в соответствии с утвержденной сметой (приложение № 3), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.

.3 Срок начала выполнения Работ по настоящему Договору с момента подписания. Срок окончания выполнения Работ по настоящему Договору 30.06.2013 года.

2. Цена Договора и порядок оплаты

2.1. За выполненные по настоящему Договору Работы Заказчик, в соответствии с Протоколом согласования договорной цены (приложение № 2), и сметой Подрядчика (приложение № 3), являющими неотъемлемой частью настоящего Договора, обязуется оплатить Подрядчику 299556 (двести девяносто девять тысяч пятьсот пятьдесят шесть) рублей 00 копеек, в том числе НДС 45694,98 (сорок пять тысяч шестьсот девяносто четыре) рубля 98 копеек.

.2. Оплата выполненных подрядчиком работ осуществляется в течение 30 календарных дней с даты получения от подрядчика полного комплекта документов (в т.ч. счет, счет-фактура, акт приемки работ, другие документы, предусмотренные договором, подтверждающие выполнение и приемку работ в установленном порядке).

2.3. Стороны обязаны проводить сверку расчетов не менее двух раз в год.

3. Порядок сдачи и приемки Работ

3.1. По завершении выполнения Работ, Подрядчик представляет Заказчику результаты выполненных Работ, оформленные в соответствии с приложением № 1 к настоящему Договору, подписанный со своей стороны акт сдачи-приемки в двух экземплярах.

.2. Заказчик в течение 5 (пяти) календарных дней с даты получения акта сдачи-приемки выполненных Работ направляет Подрядчику подписанный акт сдачи-приемки или мотивированный отказ от приемки Работ. При наличии мотивированного отказа Заказчика от приемки Работ Сторонами составляется акт с перечнем необходимых доработок и указанием сроков их выполнения.

4. Права и обязанности Сторон

4.1. Подрядчик обязан:

.1.1. Лично выполнить Работы в соответствии с требованиями настоящего Договора и передать Заказчику их результаты, свободные от каких-либо прав в предусмотренные настоящим Договором сроки по акту сдачи-приемки.

Результаты работ должны отвечать требованиям законодательства Российской Федерации, требованиям, установленным другими соответствующими нормативными документами, государственными стандартами, а также требованиям, обычно предъявляемым к данному виду работ.

.1.2. В течении суток информировать Заказчика об обстоятельствах, которые создают невозможность выполнения Работ, и приостановить выполнение Работ до получения письменных указаний от Заказчика.

.1.3. Устранять недостатки в выполненных Работах своими силами и за свой счёт.

.1.4. Иметь все необходимые разрешения, предусмотренные законодательством Российской Федерации для выполнения Работ по настоящему Договору.

.1.5. Не нарушать прав третьих лиц, урегулировать требования, предъявленные к Заказчику в связи с исполнением настоящего Договора, и возместить Заказчику связанные с такими требованиями расходы и убытки.

.1.6. Предоставить гарантийный срок на результаты Работ по настоящему договору в течение 12 (двенадцати) месяцев с даты подписания акта сдачи-приёмки.

.2. Заказчик обязан:

.2.1. Принять и оплатить Работы в установленный срок в соответствии с условиями настоящего Договора.

.3.Заказчик вправе:

.3.1. Проверять ход и качество Работ, выполняемых Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность.

5. Риск случайной гибели

.1. Риск случайной гибели результатов Работ, другого имущества, используемого для выполнения Работ, до окончательной приёмки результатов Работ по настоящему Договору несёт Подрядчик.

6. Конфиденциальность

6.1. Стороны обязаны сохранять конфиденциальность информации, полученной в ходе исполнения настоящего Договора.

.2. Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или иное разглашение такой информации может осуществляться только с письменного согласия Заказчика, независимо от причины прекращения действия настоящего Договора.

.3. Подрядчик не несет ответственности в случае передачи им информации государственным органам, имеющим право ее затребовать в соответствии с законодательством Российской Федерации, если он предварительно уведомит Заказчика об обращении за информацией соответствующих государственных органов.

7. Ответственность Сторон

7.1. В случае нарушения сроков выполнения Работ, Подрядчик уплачивает Заказчику пеню в размере 0,1% от стоимости договора за каждый день просрочки.

.2. В случае выявления ненадлежащего качества выполненных Работ, Подрядчик обязан в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с момента обнаружения, за свой счет и своими силами, устранить выявленные недостатки, в противном случае Подрядчик уплачивает пени в размере 0,1 % от стоимости договора за каждый день просрочки.

.3. В случае нарушения срока выполнения Работ Подрядчиком обязательство Заказчика по оплате Работ отодвигается соразмерно времени просрочки исполнения обязательств Подрядчиком.

.4. Стороны договорились, что в случае несвоевременной оплаты при применении ст.395 ГК РФ применяется ставка 5% годовых от стоимости выполненных Работ.

8. Обстоятельства непреодолимой силы

8.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, принятых на себя по Договору, если такое неисполнение явилось следствием наступления независящих от воли сторон обстоятельств, таких как наводнение, пожар, землетрясениями, другие стихийные бедствия, военные действия, всеобщая забастовка, издания законодательных актов уполномоченных органов и другие.

.2. Если любое из перечисленных в п. 8.1. обстоятельств непосредственно повлияло на исполнение обязательств сторон, то этот срок соразмерно отодвигается на время действия соответствующего обстоятельства.

.3. Сторона, для которой наступили обстоятельства непреодолимой силы, обязана немедленно (в любом случае не позднее 5-ти дней) в письменной форме уведомить другую сторону о наступлении форс-мажорных обстоятельств и принять все разумные меры, которые можно требовать в создавшейся ситуации.

.4. Свидетельство, выданное торгово-промышленной палатой или иным компетентным органом, является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия обстоятельств непреодолимой силы.

.5. Если действие обстоятельств непреодолимой силы продолжается более трёх месяцев, каждая из сторон вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке, уведомив другую сторону заказным письмом с уведомлением.

9. Разрешение споров

9.1. Все споры, возникающие при исполнении настоящего Договора, решаются Сторонами путем переговоров, которые могут проводиться, в том числе, путем отправления писем по почте, обмена факсимильными сообщениями, с последующим предоставлением оригиналов.

.2. Если Стороны не придут к соглашению путем переговоров, все споры рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии - 30 (тридцать) календарных дней с даты получения претензии.

.3. В случае если споры не урегулированы Сторонами с помощью переговоров и в претензионном порядке, то они передаются заинтересованной Стороной в Арбитражный суд Свердловской области.

10. Порядок внесения изменений, дополнений в Договор и его расторжения

10.1. В настоящий Договор могут быть внесены изменения и дополнения, которые оформляются Сторонами дополнительными соглашениями к настоящему Договору.

.2. Настоящий Договор может быть, досрочно расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

.3. Заказчик, решивший расторгнуть настоящий Договор, должен направить письменное уведомление о намерении расторгнуть настоящий Договор Подрядчику не позднее, чем за 30 (тридцать) календарных дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Договора. Настоящий Договор считается расторгнутым с даты, указанной в уведомлении о расторжении. При этом Заказчик обязан оплатить фактические затраты по выполненным Работам, произведенные до даты получения Подрядчиком уведомления о расторжении настоящего Договора.

11. Срок действия Договора

11.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 2013.

12. Прочие условия

12.1.Право собственности на результаты Работ по настоящему Договору принадлежит Заказчику.

.2. Обо всех изменениях сведений, указанных в разделе 13 настоящего Договора Стороны обязуются известить друг друга в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты их изменения.

.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, 1 для Подрядчика, 1 для Заказчика.

.4. Все приложения к настоящему Договору являются его неотъемлемыми частями.

.5. К настоящему Договору прилагаются:

.5.1. Техническое задание на одном листе (приложение № 1);

.5.2. Протокол согласования договорной цены на одном листе (приложение № 2);

.5.4. Смета на двух листах (приложение № 3);

13. Юридические адреса сторон и банковские реквизиты

Приложение 2. Договор подряда с физическим лицом на выполнение работ

ДОГОВОР ПОДРЯДА

г. Екатеринбург «____» _____________ 2013г.

ООО «Путь», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора Петренко Алексея Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин Пыстин Иван Васильевич, 1989 года рождения, паспорт серии 65 08 № 634551, выдан Отделением УФМС России по Свердловской области в Артемовском районе 02.04.2009г., именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, далее именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

.1 Подрядчик обязуется за свой риск по заданию Заказчика, выполнить следующую работу - разделка исключенных вагонов на металлолом: 6,5 платформ с металлическими бортами: (42468363, 42496455, 42522680, 42587014, 42614164, 42655860, 42734657, 42748822, 42867507, 42883421, 42998344, 43128412, 43245505) каждый вагон по 0,5 шт, и сдать результат Заказчику, а Заказчик обязуется принять результат работ и оплатить его.

.2. Срок выполнения работ с «01» сентября 2013г. по «30» сентября 2013г. включительно.

.3 Место выполнения: Участок текущего отцепочного ремонта станции Егоршино.

.4 Работа считается выполненной после подписания акта приема-сдачи работы «Заказчиком».

. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

.1. Подрядчик обязан:

.1.1. Выполнить работы в соответствии с условиями настоящего договора.

.1.2. Выполнить работу в срок, указанный в п. 1.2 настоящего договора.

.1.3. Передать результат работы «Заказчику».

.1.4. Безвозмездно исправить по требованию «Заказчика» все выявленные недостатки, если в процессе выполнения работы «Подрядчик» допустил отступление от требований задания, ухудшившее качество работы, в течение 3 дней.

.1.5. «Подрядчик» обязан выполнить работу лично, с надлежащим качеством.

1. «Подрядчик» выполняет работу за свой страх и риск и несет полную меру ответственности за причиненный вред себе и другим лицам при производстве работ и за качество выполненной работы.
2. Работники подрядчика должны быть одеты в сигнальные жилеты желтого цвета, изготовленные по ТУ 8572-002-00302907-2009, разработанные в соответствии с ГОСТ Р 12.4.219-99 «Одежда специальная сигнальная повышенной видимости». На сигнальные жилеты со стороны спины должны быть нанесены трафареты, указывающие принадлежность владельца к подрядной организации. Обеспеченность работников Подрядчика сигнальными жилетами производится за счет Подрядчика.

2.2 «Заказчик» обязан:

.2.1. Принять по акту приема-сдачи и оплатить выполненную работу в установленный срок в соответствии с условиями настоящего договора.

.2.2. Оплатить работу по цене, указанной в п.3.1 настоящего договора за вычетом НДФЛ 13% в течение 30 дней с момента подписания сторонами акта приема-сдачи выполненных работ.

.3. «Заказчик» вправе:

.3.1. Во время выполнения работ проверять ход и качество работы, выполняемой «Подрядчиком».

.3.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до сдачи ему результатов работы, уплатив Подрядчику, часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

.1. За выполненную работу Заказчик уплачивает Подрядчику вознаграждение 14557 руб.00коп. (Четырнадцать тысяч пятьсот пятьдесят семь рублей 00 копеек)

.2. Оплата выполненной работы осуществляется после окончательной сдачи ее результатов на основании подписанного сторонами акта приемки-сдачи выполненных работ при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок.

.3. Оплата работ производится путем перечисления денежной суммы на счет Подрядчика указанный в реквизитах сторон.

. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

.2. За просрочку выполнения работ подрядчик уплачивает пени в размере 0,01 % от стоимости невыполненных работ за каждый день просрочки до исполнения обязательств.

.3. За некачественное выполнение работ подрядчик уплачивает штраф в размере 0,01 % от стоимости забракованных работ.

. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.

.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение в суд общей юрисдикции. Претензионный порядок обязателен. Срок рассмотрения претензии 30 календарных дней с даты ее получения.

. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

.1. Стороны обязаны сохранять конфиденциальность информации, полученной в ходе исполнения настоящего Договора.

.2. Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или иное разглашение такой информации может осуществляться только с письменного согласия Заказчика, независимо от причины прекращения действия настоящего Договора.

.3. Подрядчик не несет ответственности в случае передачи им информации государственным органам, имеющим право ее затребовать в соответствии с законодательством Российской Федерации, если он предварительно уведомит Заказчика об обращении за информацией государственных органов.

. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

.1. Изменения условий настоящего договора допускаются по соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.

.2. Заказчик в праве расторгать договор в одностороннем порядке в случаях задержки Подрядчиком выполнения начала работ либо неисполнения своих обязательств по настоящему договору по причинам, не зависящим от Заказчика, путем направления письменного уведомления.

.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

.4. Договор вступает в силу с момента подписания, действует по 30 сентября 2013 года, в части расчетов - до полного их исполнения, и распространяет свое действие на отношения сторон возникшие с 1 сентября 2013 года.

.ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ИВАНОВСКИЙ ФИЛИАЛ ФАКУЛЬТЕТ ЮРИСПРУДЕНЦИИ (РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ) КУРСОВАЯ Р

Больше работ по теме: