12. Источники формирования денежных ресурсов некоммерческих организаций культуры и художества.
13. Источники формирования денежных ресурсов некоммерческих организаций культуры и художества.
14. Кадры компании: мнение, состав, характеристики эффективности труда.
15. Основной капитал: мнение и виды.
16. Классификации издержек. Затраты и издержки компании.
17. Классификации организаций социально-культурной сферы.
18. Классифицирование и черта стилей управления.
19. Коммерческие организации социально-культурной сферы: определение, виды.
20. Миниатюрный и обычный бизнес в критериях современной экономики.
21. Маркетинг как процесс управления спросом, классифицирование видов маркетинга.
22. Материальное создание и создание услуг: суть и различия.
23. Способы ценообразования.
24. Некоммерческие организации социально-культурной сферы: определение, виды.
25. Определение потребности в оборотных средствах.
26. Организационно-правовые формы предпринимательства.
27. Главные виды конфликтов, предпосылки конфликтного поведения.
28. Главные макроэкономические характеристики развития экономики.
29. Главные типы организационных структур управления предприятием.
30. Планирование заработков и расходов зрелищных видов социально-культурной деловитости.
31. Характеристики эффективности применения оборотного денежных средств компании.
32. Характеристики эффективности применения главных фондов.
33. Мнение конкуренции и её виды. Монополия: определение и виды.
34. Мнение самоокупаемости услуг в СКС: устройство формирования самоокупаемых цен, устройство и условия предоставления услуг в СКС сообразно льготным стоимостям.
35. Мнение, состав, источники формирования оборотного денежных средств компании.
36. Предпринимательская активность некоммерческих организаций социально-культурной сферы, виды предпринимательской деловитости.
37. Выручка и прибыльность. Виды прибыли и рентабельности.
38. Выручка, её виды и смысл для функционирования компании.
39. Взгляды менеджмента.
40. Трудности делегирования возможностей на затеи.
41. Трудности интернационального маркетинга.
42. Процесс подготовки и принятия решений на затеи.
43. Процесс стратегического планирования. Виды стратегий.
44. Процесс управления маркетингом: цели, задачки, оглавление.
45. Равновесие компании в критериях конкуренции.
46. Рекламная инфа и маркетинговая политика компании как вещество оперативного комплекса маркетинга.
47. Базар причин изготовления и условия его равновесия.
48. Сегментирование базара, цели и задачки позиционирования компании.
49. Сервисная политика компании как вещество оперативного комплекса маркетинга.
50. Смета заработков и расходов экономных организаций культуры и художества, способ её составления.
51. Собственность: суть и формы. Эволюция форм принадлежности.
52. Состав и виды оценки главного денежных средств компании.
53. Социально-психологические способы управления предприятием.
54. Социально-экономическая суть налогов. Виды налогов.
55. Специфика изготовления и реализации услуг в культуре и художестве.
56. Спрос, закон спроса, причины, определяющие спрос. Предписание, закон предписания, причины, определяющие предписание.
57. Стратегические и оперативные планы рекламной деловитости.
58. Конструкция и индивидуальности рекламной среды.
59. Суть и виды кредита, его роль в развитии экономики.
60. Суть и виды себестоимости. Классифицирование издержек. Способы калькулирования себестоимости продукции.
61. Суть и главные направленности организации труда менеджера на затеи.
62. Суть и состав способов управления предприятием.
63. Суть, оглавление маркетинга, главные концепции и приборы маркетинга.
64. Типология товаров в СКС.
65. Типы и виды рекламных изучений, оглавление главных шагов.
66. Продукт и его характеристики. Размер стоимости продукта.
67. Товарная, ассортиментная политика компании как вещество оперативного комплекса маркетинга.
68. Денежные и денежно-кредитные машины регулирования экономики.
69. Формы и способы муниципального регулирования экономической деловитости организаций культуры и художества.
70. Стоимость в рыночной экономике: функции, виды, устройство образования.
71. Ценовая политика компании как вещество оперативного комплекса маркетинга.
72. Экономические способы управления компании.
73. Народнохозяйственный цикл: оглавление и фазы цикла.
74. Упругость: мнение, виды и способы расчета.
75. Этапы развития менеджмента как науки.
Выдержка
1. Безработица: суть, формы, социально-экономические последствия. Закон Оукена.
Безработица - это кратковременная, принужденная не за¬нятость экономически функционального народонаселения. Безработица выражается в превышении предписания рабочей силы над спросом и измеряется показателем уровня безработицы определенного отношением числа официально зарегистрированных безработных к всеобщему числу трудоспособных желающих действовать. Фрикционная безработица – связана с проф, возрастными региональными перемещениями тружеников, это личика наемного труда, какие покинув предыдущее пространство работы находятся в процессе перехода на новое пространство. Характерный знак таковой безработицы произвольность и низкая длительность. Структурная безработица – вследствие конфигураций в структуре изготовления(связанных с сменами в технологии). Этот разряд перемещает долговременный нрав. Повторяющаяся безработица – обусловлена повторяющимся нравом воспроизводственного процесса в рыночной экономике. Она возрастает в период кризиса и снижается в критериях взлета экономики. Региональная безработица – появляется в итоге диспропорций меж спросом и предписанием рабочей силы на предоставленной местности она создается под воздействием неравномерного экономического развития территорий. Сообразно длительности разрешено отметить: застойную(> 1 года), текучую и сезонную формы. Текучая выкройка безработицы характеризуется увольнением труженика с компании. Сезонная безработица связана с колебаниями спроса на рабочую силу в различные периоды времени. . При сокрытой безработице рабочая держава употребляется не вполне, однако и не увольняется или отправляется обязанные бесплатные отпуска. Структурная фрикционная безработица = натуральный степень безработицы. Практически степень безработицы традиционно не равен природному уровню. Коньюктурной безработица = подлинный - натуральный. Социально-экономические последствия: 1)не делается некая дробь продуктов и услуг какие могли бы существовать произведены. 2)снижаются налоговые поступления. 3)снижается степень жизни семьи безработного. 4)усугубляется психологическое положение безработного, растет проблематичность. 5)проистекает неравномерное расположение издержек безработицы посреди разных соц групп народонаселения, в сообществе наращивается соц усилие. 6)при повторяющейся безработице в следствии длительных периодов бездействия пропадает квалификация тружеников. Закон А. Оукена гласит:"Ежели подлинный степень безработицы превосходит натуральный степень на. 1%, то отставание фактического ВНП от вероятного сочиняет 2,5%".
Литература
1. Безработица: суть, формы, социально-экономические последствия. Закон Оукена.
2. Биржа: определение, виды и функции.
3. Взаимозависимость причин наружной среды организации.
4. Внутренняя среда организации и её составляющие.
5. Повторный продукт и вторичные рынки в культуре.
6. Средства: возникновение и функции. Закон валютного обращения.
7. Заработная цена: суть и виды. Системы заработной платы.
8. Заработная цена: суть и виды. Системы заработной платы.
9. Издержки изготовления, их виды и конструкция.
10. Износ главных фондов и способы начисления амортизации.
12. Источники формирования денежных ресурсов некоммерческих организаций культуры и художества.
13. Источники формирования денежных ресурсов некоммерческих организаций культуры и художества.
14. Кадры компании: мнение, состав, характеристики эффективности труда.
15. Основной капитал: мнение и виды.
16. Классификации издержек. Затраты и издержки компании.
17. Классификации организаций социально-культурной сферы.
18. Классифицирование и черта стилей управления.
19. Коммерческие организации социально-культурной сферы: определение, виды.
20. Миниатюрный и обычный бизнес в критериях современной экономики.
21. Маркетинг как процесс управления спросом, классифицирование видов маркетинга.
22. Материальное создание и создание услуг: суть и различия.
23. Способы ценообразования.
24. Некоммерческие организации социально-культурной сферы: определение, виды.
25. Определение потребности в оборотных средствах.
26. Организационно-правовые формы предпринимательства.
27. Главные виды конфликтов, предпосылки конфликтного поведения.
28. Главные макроэкономические характеристики развития экономики.
29. Главные типы организационных структур управления предприятием.
30. Планирование заработков и расходов зрелищных видов социально-культурной деловитости.
31. Характеристики эффективности применения оборотного денежных средств компании.
32. Характеристики эффективности применения главных фондов.
33. Мнение конкуренции и её виды. Монополия: определение и виды.
34. Мнение самоокупаемости услуг в СКС: устройство формирования самоокупаемых цен, устройство и условия предоставления услуг в СКС сообразно льготным стоимостям.
35. Мнение, состав, источники формирования оборотного денежных средств компании.
36. Предпринимательская активность некоммерческих организаций социально-культурной сферы, виды предпринимательской деловитости.
37. Выручка и прибыльность. Виды прибыли и рентабельности.
38. Выручка, её виды и смысл для функционирования компании.
39. Взгляды менеджмента.
40. Трудности делегирования возможностей на затеи.
41. Трудности интернационального маркетинга.
42. Процесс подготовки и принятия решений на затеи.
43. Процесс стратегического планирования. Виды стратегий.
44. Процесс управления маркетингом: цели, задачки, оглавление.
45. Равновесие компании в критериях конкуренции.
46. Рекламная инфа и маркетинговая политика компании как вещество оперативного комплекса маркетинга.
47. Базар причин изготовления и условия его равновесия.
48. Сегментирование базара, цели и задачки позиционирования компании.
49. Сервисная политика компании как вещество оперативного комплекса маркетинга.
50. Смета заработков и расходов экономных организаций культуры и художества, способ её составления.
51. Собственность: суть и формы. Эволюция форм принадлежности.
52. Состав и виды оценки главного денежных средств компании.
53. Социально-психологические способы управления предприятием.
54. Социально-экономическая суть налогов. Виды налогов.
55. Специфика изготовления и реализации услуг в культуре и художестве.
56. Спрос, закон спроса, причины, определяющие спрос. Предписание, закон предписания, причины, определяющие предписание.
57. Стратегические и оперативные планы рекламной деловитости.
58. Конструкция и индивидуальности рекламной среды.
59. Суть и виды кредита, его роль в развитии экономики.
60. Суть и виды себестоимости. Классифицирование издержек. Способы калькулирования себестоимости продукции.
61. Суть и главные направленности организации труда менеджера на затеи.
62. Суть и состав способов управления предприятием.
63. Суть, оглавление маркетинга, главные концепции и приборы маркетинга.
64. Типология товаров в СКС.
65. Типы и виды рекламных изучений, оглавление главных шагов.
66. Продукт и его характеристики. Размер стоимости продукта.
67. Товарная, ассортиментная политика компании как вещество оперативного комплекса маркетинга.
68. Денежные и денежно-кредитные машины регулирования экономики.
69. Формы и способы муниципального регулирования экономической деловитости организаций культуры и художества.
70. Стоимость в рыночной экономике: функции, виды, устройство образования.
71. Ценовая политика компании как вещество оперативного комплекса маркетинга.
72. Экономические способы управления компании.
73. Народнохозяйственный цикл: оглавление и фазы цикла.
74. Упругость: мнение, виды и способы расчета.
75. Этапы развития менеджмента как науки.
1. Безработица: сущность, формы, социально-экономические последствия. Закон Оукена.
Безработица - это временная, вынужденная не за¬нятость экономически активно