І. Виды конфликтов, их соглашение и разрешение……………. 3 - 9
ІІ. Черта личности………………………………………. 10 - 22
Перечень литературы………………………………………………………23
Выдержка
І. Виды конфликтов, их соглашение и разрешение
Наиболее сплошное определение конфликта(от лат. conflictus — стычка)— стычка противоречивых либо несопоставимых сил. Наиболее совершенное определение — возражение, появляющееся меж людьми либо коллективами в процессе их общей тру¬довой деловитости в следствии недопонимания либо противоположнос¬ти интересов, неимения согласия меж 2-мя либо наиболее сто¬ронами.
Конфликт — это факт человечного существования. Почти все люди воспринимают историю населения земли как безграничную повесть конфликтов и борьбы. Нигде конфликты не проявля¬ются этак разумеется, как в мире коммерциала. Есть конфликты меж фирмами, компаниями, ассоциациями, в пределах одной организации и т. п. Конфликт, появляющийся в организации, именуют организационным.
В базе хоть какого конфликта лежит ситуация, включающая или противоположные позиции сторон сообразно какому-то вопросцу, или противоположные цели либо средства их заслуги, или несовпадение интересов, жела¬ний, страстей оппонентов и т. п. Конфликтная ситуация, таковым образом, непременно подключает в себя объекты и субъекты кон-фликта. Это и имеется основа конфликта.
Чтоб конфликт начал рскручиваться, нужен инцидент, ког¬да одна из сторон затевает делать этак, что ущемляет инте¬ресы иной. Инцидент может появиться как сообразно инициативе субъектов конфликта(оппонентов), этак и самостоятельно от их воли и хотения — вследствие беспристрастных событий либо слу¬чайности.
Не считая такого, конфликтная ситуация может даваться «по наследству», перебегать к новеньким оппонентам. Она может со¬здаваться оппонентами преднамеренно — из-за заслуги опреде¬ленных целей в будущем, однако может существовать порождена желая и на¬меренно, однако без определенной цели, а время от времени и во урон себе. То же наиболее относится и к инциденту.
Литература
Перечень литературы
1. Абульханова-Славская К. А. Типология энергичности личности в общественной психологии // Психология личности и образ жизни. – М. , 2007.
2. Зотов Н. Д. Личность как субъект высоконравственной энергичности. – Томск, 2006.
3. Зотов Н. Д. Моральная энергичность личности: суть и этапы развития. – М. , 2008.
4. В. А. Ядов Саморегуляция и предсказание общественного поведения личности. – Л. , 2009.
5. Психологические испытания для деловых людей\\сост. А. Литвинцева. -М. , 2006.
6. Психологическая диагностика: Учебник для вузов / Под ред. М. К. Акимовой, К. М. Гуревича. - СПб. : Питер, 2008.
7. Соколов Э. В. Цивилизация и личность. – М. , 2008.
8. Узнадзе Д. Н. Психологические изучения. – М. , 2006.
9. Чумаков Б. Н. Валеология. - М. , 2007.
І. Виды конфликтов, их урегулирование и разрешение
Самое общее определение конфликта (от лат. conflictus — столкновение) — столкновение противоречивых или несо