Улучшение и планирование карьеры важного структурного вещества системы управления персоналом

 

Содержание

Введение 3
1. Воплощение деловитости сообразно управлению персоналом 4
2. Организационная конструкция системы управления персоналом 7
Подсистемы управления персоналом организации 9
3. Кадровая работа, как важный вещество системы управления персоналом 12
Работа управления персоналом может делать свои задачки последующими методами: 13
4. Мнение и суть карьеры 14
5. Воздействие типа личности на процесс выбора карьеры 17
6. Подходы к построению карьеры 18
7. Виды карьеры 21
8. Планирование развития карьеры в организации 24
9. Личное планирование карьеры сотрудников 26
10. Наложение личного и организационного планирования карьеры 28
11. Управление деловитый карьерой 33
12. Трудности в планировании карьеры и методы их преодоления 34
13. Варианты развития карьеры для управляющего отдела кадров 36
14. Причины продвижения на пост руководителя 38
15. Управление служебно-профессиональным продвижением руководителя кадровой службы 41
Заключение 44
Перечень литературы 45

Выдержка

Литература

Купить работу за 800 руб.

Подходы к построению карьеры В реальной жизни наиболее часто встречаются шесть типов подхода к построению карьеры. Альпинист (высокая самооценка, высокий уровен

Больше работ по теме:

Антикризисное управление
Контрольная, стр. 15, ИМСИТ (2009), цена: 200 руб.
Антикризисное управление
Контрольная, стр. 15, ИМСИТ (2009), цена: 300 руб.
Должностное самоопределение управляющего
Контрольная, стр. 20, СИБАГС (Новосибирск) (2009), цена: 149 руб.
задачки
Контрольная, стр. 13, МГУ ТУ (2010), цена: 450 руб.
Планирование потребности в персонале
Контрольная, стр. 11, Государственный кемеровский университет культуры и искусства (2006), цена: 300 руб.

Предмет: Управление персоналом

Тип работы: Контрольная

Страниц: 45

ВУЗ, город: ЛГУ им. А.С.Пушкина

Год сдачи: 2008

Цена: 800 руб.

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать реферат © 2017 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ