Учёт и анализ труда и его плата на ООО ЧОП Монолит-Авангард
Содержание
Оглавление отчета
Оглавление. . 2
Вступление. . . 3
1. Организационно финансовая черта ООО ЧОП «Монолит-Авангард»5
2. Учет труда и его оплаты в ООО ЧОП «Монолит-Авангард». . 7
3. Анализ труда и его оплаты в ООО ЧОП «Монолит-Авангард». . 13
Мнение. . 15
Перечень литературы. 16
Прибавления. . 17
Выдержка
Введение
Фуррор производственной деловитости зависит, до этого только, от эффективности работы трудового коллектива, а поэтому нужно выбрать высококвалифицированный персонал, владеющий определенным экспериментом, навыками, талантами, даровитый слажено и отлично действовать для заслуги целей компании. Не плохих служащих необходимо не лишь хорошо выбрать, однако и сдержать на затеи, а это в большой ступени зависит от критерий оплаты их труда.
Учет труда и его оплаты является одним из важных участков бухгалтерского учета, обеспечивающих скопление и систематизацию инфы о издержек труда на создание продукции(обнаруживание услуг)и оплату труда любому труженику. Нужным условием верного определения оплаты и воплощение принципа материальной интереса тружеников является отлично созданный счетоводный учет.
Для тружеников плата труда это главный заработок. А для компании эти издержки важный вещество издержек изготовления и обращения, потому огромное смысл владеет присутствие экономически обоснованной и достоверной инфы о труде и его оплате.
Верное воплощение расчетов с тружениками дозволяет верно образовать первоначальная стоимость продукции(работ, услуг)и избежать конфликтов с персоналом, налоговыми органами, органами общественного страхования и снабжения, органами пенсионного страхования, мед страхования и другими соучастниками хозяйственных отношений. В связи с вышесказанным целью прохождения практики является прочерчивание разбора и учета труда и его оплаты.
Объектом изучения является учет оплаты труда в ООО ЧОП «Монолит-Авангард» г. Столица, ул. Багрицкого, 1.
Литература
Перечень литературы
1. Налоговый Кодекс Русской Федерации
2. Федерационный закон «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ от 21. 11. 96
3. 22 ПБУ: утилитарный комментарий(2-е издание, перераб. и доп. ). - М. : Информцентр XXI века, 2005. -504с.
4. Чин счетов бухгалтерского учета. - М. : Издательство «Эксмо», 2008. - 112с.
5. Счетоводный(денежный)учет: Учебник под ред. Подольского В. И. - М. : ЮНИТИ, 2008. -369 с.
6. Воробьева Е. // Бухгалтерское прибавление к Еженедельнику «Экономика и жизнь» № 16 апрель 2006 г.
7. Донцова Л. В. , Никифорова Н. А. Бухгалтерская(финансовая)отчетность: Справочник бухгалтера от А по Я. М. : Дело и сервис, 2008. -520 с.
8. Керимов В. Э. Счетоводный учет: Учебник. - М,: Издательство «Эксмо», 2008. - 688 с.
9. Климова Е. П. и др. Счетоводный учёт. - М. : Бератор-Пресс,2006. -358с.
10. Кондраков Н. П. Счетоводный учёт. - М. : Инфра-М,2008. 572с.
11. Комова Л. П. и др. Счетоводный учет: учебник. - М. : ЮРИСТЪ, 2007. - 485 с.
12. Полякова С. И. Счетоводный учет и аудит. - М. : ИНФРА-М, 2006. 562 с.
13. Соколов Я. В. , Пятов М. Л. Счетоводный учет для управляющих. - М. : Проспект, 2007. - 485 с.
14. Сотникова Л. В. Бухгалтерская отчётность организации. М. : ИПБР-БИНФА, 2007. 206с.
15. Терехова В. А. Денежный учёт. СПб. : Питер, 2007. 427с.
Введение
Успех производственной деятельности зависит, прежде всего, от эффективности работы трудового коллектива, а потому необходимо подобрать высококвалифици