1. 3 Смысл и задачки учета труда рабочих и служащих 15
1. 4. Цели и задачки аудита расчетов с персоналом 16
2 АНАЛИЗ И УЧЕТ ПЕРСОНАЛА ООО"ФКЛМ-СЕРВИС" 24
2. 1 Черта субъекта и критика трудового потенциала ООО"ФКЛМ-Сервис" 24
2. 2 Документальное спецоформление движения персонала, учет и подсчеты сообразно оплате труда 36
2. 3 Анализ производительности труда и причин мотивации персонала ООО"ФКЛМ-Сервис" 57
2. 4. Аудит расчетов с персоналом на ООО"ФКЛМ-Сервис" 68
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АНАЛИЗА, УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ В ПЕРСОНАЛОМ НА ООО"ФКЛМ-СЕРВИС" 85
3. 1 Советы сообразно увеличению эффективности применения трудовых ресурсов ООО"ФКЛМ-Сервис" 85
3. 2. Предписания сообразно улучшению организации и ведению бухгалтерского учета и расчетов с персоналом сообразно оплате труда на ООО"ФКЛМ-Сервис" 92
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 98
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 102
ПРИЛОЖЕНИЯ 107
Выдержка
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1. 1 Персонал как социально-экономический ресурс организации
На нынешний день в экономической науке и практике для свойства трудовых ресурсов используются такие мнения, как «рабочая сила», «человеческие ресурсы», «человеческий фактор», «кадры», «работники», «персо¬нал», имеющие различное оглавление и смысловую нагрузку. Они дополняют друг друга, открывая какую нибудь одну из сторон носителя данных по¬нятий человека [4, c. 76].
Следует подметить, что в рамках отдельных организаций более употребляемым мнением явля¬ется «персонал», т. е. люди со трудным комплексом индивидуаль¬ных свойств — соц, психологических, профессиональ¬ных, мотивационных и др. , присутствие которых и различает их от вещественных причин производств(сырья, машин, энергии, денежных средств).
Термин «персонал» в первый раз стал применяться в англоязыч¬ной литературе как сплошное заглавие всех тружеников организации, имеющих различия в квалификации и официальный принадлеж¬ности в 50-х гг. XX века. В нашей стране и ряде остальных стран, в том числе евро¬пейских, по последнего времени наиболее обширное распределение имел термин «кадры».
Пересматривание роли и места чело¬века в производственной деловитости в эру научно-технической революции, укрепление интереса к нему не лишь как к «одушевленному» причине произ¬водства, однако и как к личности с присущими ей интересами, моти¬вацией, психологией, ценностями, предприимчивостью и т. п. выразилось, в частности, в том, что в 70-е годы в науке и практике управления США стало ис¬пользоваться мнение «человеческие ресурсы» в обмен «персонала».
Но термин «персонал» в отечественной традиции на реальный момент остается более употребляемым, стабильно вошедшим в
Литература
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Штатский кодекс РФ Дробь 1 от 30. 11. 1994 г. № 51-ФЗ(ред. от 17. 07. 2009)
2. Налоговый кодекс Русской Федерации - дробь 1-ая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и дробь 2-ая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ(в ред. от 17. 07. 2009)
3. Федерационный закон «О бухгалтерском учете от 21. 11. 96г. №129-ФЗ(в ред. Закона от 3. 11. 2007).
4. Федерационный закон РФ от 30. 12. 2009 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» // Русская газета, № 267, 31. 12. 2009
5. Распоряжение Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696 «Об утверждении федеральных верховодил(стандартов)аудиторской деятельности» (с изм. и доп. от ред. от 19. 11. 2009. )
6. Состояние сообразно бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»(ПБУ 1/2009)( утверждено указом Минфина Рф от 06. 10. 2009 № 106н, с переменами от 11. 03. 2009 №22н).
7. Состояние ЦБР"О безналичных расчетах в Русской Федерации" от 3 октября 2002 г. N 2-П(от 22. 01. 2009 N 1964-У)
9. Веление Минфина РФ от 29. 07. 1998 № 34-н «Об утверждении Расположения сообразно ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Русской Федерации»(ред. от 24. 03. 2000, с изм. от 23. 08. 2000 г. )
10. Состояние об необыкновенностях распорядка исчисления средней заработной платы. Утверждено распоряжением правительства РФ от 24 декабря 2008 г. N 922(в ред. Распоряжения Правительства РФ от 11. 11. 2009 N 916)
11. Чин счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деловитости организации и Аннотация сообразно его использованию. Утверждены указом Минфина РФ от 31. 10. 2000 г. № 94(в редакции ПрМФ РФ от 07. 05. 2003 г. № 38н).
12. Альбом новейших унифицированных форм первичной учетной документации: Утвержден распоряжением Госкомстата РФ от 30. 10. 97 г. №71а.
13. «О страховых тарифах на непременно мед застрахование от несчастных случаев на производстве и проф болезней на 2010 год». Федерационный закон РФ от 28. 11. 2009 N 297-ФЗ
14. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации сообразно учету труда и его оплаты». Распоряжение Госкомстата РФ от 06. 04. 01 г. № 26.
15. Аснин Л. М. Счетоводный учет и аудит [текст]: учеб. вспомоществование / Л. М. Аснин, Т. О. Кубасова, И. Ф. Сеферова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 555 с.
16. Астахов В. П. Счетоводный(денежный)учет: Учебное вспомоществование. Серия «Экономика и управление». – М. : ИКЦ «МарТ»; Ростов на дону н/Д: Издательский центр «МарТ», 2005. – 928с.
17. Бакаев А. С. Нормативное снабжение бухгалтерского учета. Прибавление № 3 к журнальчику «Консультант», 2005. – С. 21 – 24.
18. Бакин С. И. Плата труда: организация, учет, налогообложение. – М. : ООО «Вершина», 2005. – 160с.
19. Бакина СИ. Служба в ночное время // Главбух. – 2007. – №12. – С. 69–75.
20. Барышников Н. П. В содействие бухгалтеру и аудитору. Ч. 1–2. М. : Филинъ, 2007. – 472 с.
21. Белобородов Ю. К. , Галицкин В. Ю. Как уволить обычный доход в2005 году // Главбух. – 2009. – №9. – С. 65–72.
22. Бойдаченко П. Г. , Халитова И. В. Русский эксперимент работы с кадрами на промышленном затеи // ЭКО. – 2009. – №7. – С. 34 – 37.
23. Большущий счетоводный словарь / Под ред. А. Н. Азрилияна. – М: ДДДККК ВУЗ новейшей экономики, 2007. – 574с.
24. Бреев Б. Внедрение трудового потенциала Рф в критериях перехода к рыночной экономике // Сообщество и экономика. – 2005. – № 712.
25. Счетоводный учет и аудит: учеб. вспомоществование / Под ред. А. Е. Суглобова, Б. Т. Жарылгасовой. – М. : КНОРУС, 2009. – 494 с.
26. Счетоводный учет: учебник / Под ред. Ю. А. Бабаева. - М. : ТК Велби, изд-во Проспект, 2009. - 384 с.
27. Глушков И. Е. Счетоводный(налоговый, денежный, административный)учет на современном затеи. Столица, «КНОРУС», Новосибирск «ЭКОР», 2005. – 1200с.
28. Докторович А. Значение и способ расчета индекса развития потенциала // Русский народнохозяйственный журнальчик. – 2002. – №8. – С. 23 – 27.
29. Ерофеева В. А. , Пискунов В. А. , Битюкова Т. А. Аудит: учебник. – М. : Высшее образование, 2009. – 448 с.
30. Керимов В. Э. Счетоводный учет на производственных предприятиях: Учебник. 2-е изд. , изм. и доп. – М. : Издательский терем «Дашков», 2002. – 368с.
31. Климова М. А. Заработная цена. Практическое управление. – М. : «Налоговый вестник», 2007. – 304с.
32. Кондраков Н. П. Счетоводный учет: Учебное вспомоществование 4-е изд. , перераб. и доп. – М: ИНФРА – М, 2005 с.
33. Королькова Т. А. Материальная ответственность сторон трудового контракта // Счетоводный учет – 2007. - №21. – С. 42–49.
34. Кочинев Ю. Ю. Аудит. Концепция и практика [текст]. – СПб. : Питер, 2009. – 432 с.
35. Лытнева Н. А. Подсчеты и отчетность сообразно пенсионному страхованию // Счетоводный учет. – 2005. – №2. – С. 25–33.
36. Любушин Н. П. , Лещева В. Б. , Дьякова В. Г. Анализ финансово-экономической деловитости компании. – М. , 2005. – 471с.
37. Мерзликина Е. М. , Никольская Ю. П. Аудит [текст]. – М. : ИНФРА-М, 2009. – 368 с
38. Пошерстник Н. В. , Мейксин М. С. Бухгалтер торгашеского компании(6-е изд. )– СПб. : «Издательский терем Герда», 2005. – 768с.
39. Подсчеты сообразно оплате труда / Под ред. И. Э. Гущиной. – М. : ИДФБК – ПРЕСС, 2005. -312с.
40. Ройбу А. В. Учет операций сообразно исправным листам // Счетоводный учет. – 2005. -№3. -С. 33–37.
41. Русаковская Е. Г. Заработная цена и связанные с ней налоги // Счетоводный учет. – 2007. – №1. – С. 3–8.
42. Русаковская Е. Г. Расплата и уплата отпусков // Счетоводный учет. – 2005. – №15. – С. 26–33.
43. Русаковская Е. Г. Учет выплат пособий сообразно временной нетрудоспособности //Счетоводный учет. – 2007. – №4. – С. 9–13.
44. Соколов Я. В. , Терентьева Т. О. Счетоводный учет и аудит. Инновационная концепция и практика. – М. : Экономика, 2009. – 440 с.
45. Тутова Л. В. Отдельные советы сообразно уплате одного общественного налога // Счетоводный учет. – 2008. – №18. – –С. 38–41.
46. Шишкин В. Ю. Ежегодные оплачиваемые отпуска // Главбух. -2009. – №11. – С. 67–77.
47. Шеремет А. Д. Анализ финансово – хозяйственной деловитости. Вспомоществование для проф бухгалтера. – М. : БИНФА, 2005. – 259с.
48. Шеремет А. Д. , Суйц. В. П. Аудит: Учебник. – 2-е изд. доп. и перераб. – М. : ИНФРА – М, 2007. С 380.
49. Шешукова Т. Г. , Городилов М. А. Аудит: концепция и практика внедрения интернациональных стандартов [текст]: учеб. вспомоществование. – М. : Деньги и статистика, 2005. – 184 с.
50. Широбоков В. Г. Счетоводный денежный учет: учеб. вспомоществование / В. Г. Широбоков, З. М. Грибанова, А. А. Грибанов. - М. : КНОРУС, 2008. – 672 с.
51. Шимаханская Т. В. , Иванова В. А. , Кувекина О. А. Аудит: учеб. вспомоществование. – М. : Экзамен, 2009. – 192 с.
52. Народнохозяйственный анализ /Под ред. Гиляровской Л. Т. – М. , 2002. – 615с.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Персонал как социально-экономический ресурс организации
На сегодняшний день в экон