Творение и внедрение коллективного web-сервера

 

Содержание

Оглавление

Вступление 3
1 Главные задачки и функции отдела АСУ 4
2 Должностные повинности 5
3 Коллективный web-сервер 6
3. 1 Разработка сотворения 6
3. 2 Методы продвижения коллективного web-сервера 12
3. 3 Web-сервер как главный аппарат маркетинга компании 17
Выводы 20
Прибавление А 21
Введение

Целью преддипломной практики является продолжение технического кругозора студента и подготовка его к самостоятельной инженерной деловитости на базе познаний, приобретенных на протяжении только периода обучения в институте. Исследование системы, сообразно которой станет выполнен дипломный проект; сбор материалов и данных для разработки и обоснования решений дипломного проекта; покупка эксперимента проф, организационной и воспитательной работы в коллективе.
Пространство практики ООО Правовая информация Руна. Продолжительность 4 недельки. Правило практики - . Завершение практики - .
Работы, выполненные в процессе прохождения преддипломной практики:
- исследование организационной структуры компании, связями меж отдельными подразделениями, отдельными должностными личиками;
- исследование технического, информационного и программного снабжения;
- исследование технологии сотворения коллективного Web-сервера;
- разработка коллективного Web-сервера:
o подготовка текстов и графики для сайта
o разработка дизайна.
o написание всех страничек, скриптов, творение базы данных интернет-сайта, отрегулировка его работы на сервере
o тестирование
o организация хостинга сайта
o составление технической документации интернет-сайта, вовлечение гостей, снабжение надежной работы.
1 Главные задачки и функции отдела АСУ

Главный задачей является введение проектов совершенствования управления созданием на базе применения экономико-математических способов и современных средств электронно-вычислительной техники.
Целевая функция отдела введение средств вычислительной техники для постоянного решения главных задач управления производственно-хозяйственной деловитости компаний.
Виды работ, исполняемых отделом:
- эксплуатация внедренных задач;
- творение и знание нормативно-справочной базы компании сообразно внедренным подсистемам и задачкам;
- разработка и введение организационно-экономических задач автоматизации управления созданием;
- введение и техническое сервис комплекса технических средств, входящих в состав отдела;
- прочерчивание организационных мероприятий, связанных с разработкой, внедрением и эксплуатацией задач.
В период практики работал на инженерно-технической должности. Воспользовавшись методологией системного разбора, разбирал свойства объекта и имеющейся системы управления.
Способ проведения изучений включала в себя определение сущности установленной задачки, определение разработки масштаба грядущей работы и её содержания, отбор рационального метода её исполнения с поддержкой ЭВМ, плана нужного исполнения опыта.


2 Должностные обязанности

Инженер-программист:
1. На базе разбора математических моделей и алгоритмов решения экономических и остальных задач разрабатывает програмки, обеспечивающие вероятность исполнения метода и поэтому установленной задачки средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2. Разрабатывает технологию решения задачки сообразно всем шагам отделки инфы.
3. Исполняет отбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
4. Описывает информацию, подлежащую отделке средствами вычислительной техники, её объемы, структуру, макеты и схемы ввода, отделки, сохранения и вывода, способы её контроля.
5. Исполняет работу сообразно подготовке программ к отладке и проводит отладку.
6. Описывает размер и оглавление данных контрольных образцов, обеспечивающих более совершенную испытание соответствия программ их многофункциональному назначению.
7. Исполняет пуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых критериями установленных задач.
8. Проводит корректировку разработанной програмки на базе разбора выходных данных.
9. Разрабатывает аннотации сообразно работе с програмками, оформляет нужную техно документацию.
10. Описывает вероятность применения готовых программных товаров.
11. Исполняет аккомпанемент внедрения программ и программных средств.
3 Коллективный web-сервер

3. 1 Разработка создания

Перед конкретным истоком сотворения коллективного интернет-сайта нужно сделать свой выбор с технологией реализации самого web-сервера. Дело в том, что есть 4 технологии, являющиеся сообразно сути поэтапным развитием одна иной. Главное отличие меж ними содержится в начальной стоимости разработки и следующей помощи отделанного продукта, а конкретно: ежели 1-ая владеет маленькую цену реализации, однако довольно высшую цену помощи, то крайняя, напротив, довольно высшую цену реализации и малые издержки на помощь. Другие занимают промежуточное состояние.
Сервер главного поколения - это комплект сверстанных и обновляемых"вручную" web-страниц. Для обновления инфы на сервере, в штате нужно обладать спеца, владеющего цельным вблизи специфичных познаний или воспользоваться услугами студии-разработчика.
Сервер 4-ого поколения - не элементарно ПО, а специальные Базы Данных, разрабатываемые под конкретного клиента, генерирующие те наиболее странички, какие станет созидать окончательный юзер. При поддержке особого интерфейса, сотрудники фирмы без помощи других сформировывают структуру сервера - разделы, подразделы, рубрикаторы. Цену помощи серверов этого поколения существенно не в такой мере, чем прошлых, т. к. отпадает надобность в услугах студии-разработчика и высококвалифицированных спецах.
Дальше приводится перечень более нередко задаваемых вопросцев, на какие Вы сможете попробовать ответствовать при выборе той либо другой технологии:
o Mожно ли сотворить web-сервер при неимении квалифицированной команды?
o Mожно ли учиться обновлением инфы на сервере без помощи других, без роли студии-разработчика?
o Владеют ли сотрудники компании особыми познаниями для помощи серверов младших поколений?
o Готова ли компания растрачивать время и средства на приобретение специалстами специфичных познаний в программировании ?
o Готова ли компания к организации доп рабочих мест ?
Ответы на эти вопросцы в некий мерке затрагивают ценовые нюансы разработки корпоративных страниц, однако не предоставляют ответа на основной вопросец:"Для чего же нужен коллективный web-сайт?\". Предлагаемый дальше список доводов в выгоду крайнего не претендует на своеобразие и полноту:
o продвижение продуктов и услуг с использованием технологий Internet;
o возможность информационной помощи партнеров и покупателей;
o одновременный доступ к инфы огромного числа гостей;
o высокая прыть распространения инфы;
o доступ к инфы в хоть какое комфортное время дня и ночи;
o многоуровневая детализация инфы;
o возможность реализации розыска, подборки и сортировки инфы сообразно разным признакам;
o направленная служба с целевой комнатой;
o возможность сбора статистики явными и неявными методами;
o анализ энтузиазма разных целевых групп гостей интернет-сайта;
o формирование групп неизменных гостей и уведомление их с поддержкой, списков рассылки;
o возможность контроля эффективности рекламы.

Выдержка

Литература

Купить работу за 1500 руб.

Размещение платных рекламных объявлений Многие сервера с высокими показателями посещаемости предоставляют возможность платного размещения рекламных объявлений

Больше работ по теме:

Сбор данных для сотворения базы данных делопроизводства компании(на образце ООО
Отчет, стр. 40, МФПА (г.Москва) (2009), цена: 1000 руб.
Разработка автоматизированного рабочего места менеджера сообразно работе с покупателями компании
Отчет, стр. 15, МИГКУ (2009), цена: 1500 руб.
Доклад сообразно Corel DRAW
Отчет, стр. 17, г.Семей (2001), цена: 800 руб.
Виды развития ПК
Отчет, стр. 25, Современая гуманитарная академия (2009), цена: 1500 руб.
Служба в С №7
Отчет, стр. 7, РГУ (2007), цена: 200 руб.

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать реферат © 2017 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ