Трудовые ресурсы

 

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4
1. 1. ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ 4
1. 2. НАБОР 6
1. 3. ОТБОР КАДРОВ 7
1. 4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЛЬГОТ. 10
ГЛАВА II. РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 11
2. 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И АДАПТАЦИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ 12
2. 2. ПОДГОТОВКА КАДРОВ 12
2. 3. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 13
2. 4. ПОДГОТОВКА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ 17
2. 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДВИЖЕНИЕМ ПО СЛУЖБЕ 19
ГЛАВА III. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ 20
3. 1. УДОВЛЕТВОРЕНИЕ РАБОТНИКА СВОИМ ТРУДОМ 20
3. 2. СОВЕРШЕНПСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

Выдержка

Литература

Купить работу за 1490 руб.

ВВЕДЕНИЕБез людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет дос-тичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к

Больше работ по теме:

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Тип работы: Курсовая

Страниц: 27

ВУЗ, город: Санкт-Петербург

Год сдачи: 2005

Цена: 1490 руб.

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: MAIL@SKACHAT-REFERATY.RU

Скачать реферат © 2020 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ