Собственность акционерных компаний на примере ЗАО "Лисавенко"

 

ФГБОУ ВПО "Омский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина"

Специальность 08050265 (код)

Кафедра экономики и права







Курсовая работа

По дисциплине "Экономическая теория"

Тема:

Собственность акционерных компаний на примере ЗАО "Лисавенко"




Исполнитель: студентка Юрьева А.М.,

группы № 21

Заочная форма обучения.

Руководитель: Гришава Л.В.







Омск 2012 г.

Оглавление


Введение

1.1 Сущность акционерной формы собственности

1.2 Экономическая деятельность на основе акционерной собственности

1.3 Проблемы управления акционерным обществом

Раздел 2. Анализ акционерной собственности ЗАО "Лисавенко"

2.1 Форма собственности предприятия "Лисавенко"

2.2 Отличительные особенности акционерной формы собственности ЗАО "Лисавенко"

2.3 Основные показатели эффективности деятельности акционерного общества "Лисавенко"

Заключение

Библиографический список

Приложения

Введение


Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена вниманием, которое на сегодняшний день уделяется на законодательном и практическом уровнях органам управления. Это связано с большой значимостью вопросов, входящих в их компетенцию, а так же с тем, что органы управления акционерных обществ должны быть сбалансированы таким образом, чтобы они могли решать поставленные задачи в интересах всех акционеров и общества в целом.

Акционерная собственность - форма коллективной частной собственности, включающей имущество, средства производства и капитала. Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капитал многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской деятельностью. Акционерные общества позволяют более эффективно использовать материальные и другие ресурсы, оптимально сочетать личные и общественные интересы всех участников.

Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных крупных предприятий и организаций во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов. Основными чертами этого вида общества являются:

-разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли - акции;

-ограничение ответственности участников по обязательствам общества только взносами в капитал общества;

-уставная форма объединения, позволяющая легко менять число участников и размеры акционерного капитала;

акционерная компания собственность

-отделение общего руководства от управления самим предприятием, которое сосредотачивается в руках особого органа - правления (дирекции) общества.

Акционерные общества обладают рядом преимуществ по сравнению с другими формами собственности, делающими их наиболее подходящей формой для крупного бизнеса. Прежде всего, акционерные общества могут иметь неограниченный срок существования, в то время как период действия предприятий, основанных на индивидуальной собственности или товариществ с участием физических лиц, как правило, ограничен рамками жизни их учредителей. Акционерные общества, благодаря выпуску акций, получают более широкие возможности в привлечении дополнительных средств по сравнению с некорпоративным бизнесом. Поскольку акции обладают достаточно высокой ликвидностью, их гораздо проще обратить в деньги при выходе из акционерного общества, чем получить назад долю в уставном капитале товарищества с ограниченной ответственностью.

Целью данной работы является выявление сущности и преимуществ собственности акционерной формы компании и проблем управления акционерным предприятием.

Для реализации поставленных целей были определены следующие задачи:

-выявить сущность акционерной формы собственности;

-рассмотреть экономическую деятельность на основе акционерной собственности;

-проанализировать проблемы управления акционерного общества;

-проанализировать форму и деятельность акционерной собственности ЗАО "Лисавенко".

В соответствие с поставленными целями и задачами определилась структура изложения данной курсовой работы, которая состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.

Раздел 1. Место акционерной собственности в структуре отношений собственности


1.1 Сущность акционерной формы собственности


Акционерная собственность - это закономерный результат процесса развития и трансформации частной собственности, когда на определенном этапе развития масштабы производства, уровень технологии, система организации финансов создают предпосылки для принципиально новой формы организации производства на базе добровольного участия акционеров.

Акционерная форма собственности может выполнять три функции. Во-первых, она служит средством аккумуляции и перелива капитала. Во-вторых, является средством приобщения акционеров к расширению собственности и контролю за деятельностью аппарата, управляющего производством. В-третьих, служит средством создания хозяйственной мотивации, когда акционер и работник совмещаются в одном лице. При этом если вторая функция присуща любому акционерному обществу, то первая и третья могут отсутствовать в зависимости от конкретной формы АО (открытое или закрытое), наличия или отсутствия работников-акционеров [11, с.89].

Акционерное общество основано на взаимодействии интересов трех групп: акционеров, доверивших свои средства обществу, органов управления, осуществляющих руководство обществом, и лиц, работающих в нем (наемных работников). Из этого структурного состава следует, что ни одна из указанных групп не может иметь определяющего влияния в обществе. Напротив, необходимо обеспечить целесообразное сочетание их интересов, при котором каждой группе отводится своя роль.

Капитал акционерного общества разделен на определенное число равных между собой частей, выраженных акциями (ценными бумагами равной номинальной стоимости). Доли учредителей АО могут быть равными, а могут и не быть таковыми, - это заранее определяется учредительными документами. Равенство долей, приходящихся на одну акцию, является обязательным. Акция представляет собой единицу уставного капитала. Конкретные же члены АО могут иметь и чаще всего имеют разное количество акций, следовательно, общая доля каждого из них опять-таки может разниться. Оплатой номинальной стоимости акций при их эмиссии, или обязательством уплатить, приобретается право быть членом акционерной компании. Сделавший взносы теряет непосредственные права на имущество, которое он внес при вступлении в АО и судьба которого становится совершенно отличной от остального имущества акционера. Непосредственная связь акционера с его взносами, растворившимися в имуществе, которое принадлежит теперь уже всему акционерному обществу, не может быть восстановлена до прекращения деятельности АО. Но в этом случае акционер получает на свой первоначальный взнос часть имущества в стоимостном выражении, пропорциональную размеру его участия в компании [3, с.55].

Вклады участников могут быть денежными, дающими право на получение соответствующего количества акций. Вполне возможны и вклады вещевые, дающие после проверки факта внесения право на получение акций. Интеллектуальные вклады не обеспечиваются акциями. Лицо, вкладывающее только свой интеллектуальный капитал, не признается членом акционерного общества. Оно является его служащим (наемным работником) и может рассчитывать на получение вознаграждения по трудовому контракту (заработной платы).

Доли участника АО, выраженные в ценных бумагах - акциях, могут свободно отчуждаться. Акционер вправе передать свои акции третьим лицам, подарить, продать, заложить и т.д. Изъять свою долю из имущества общества ему нельзя, а передать не возбраняется. Основание для такой операции дает документ, свидетельствующий о праве членства. Не всегда таким документом является акция. Иногда им служит сертификат, в определенных случаях - реестр регистрации акционеров (выписка из него). Выход из АО достигается простой переуступкой своих акций [10, с.29].

Свобода отчуждения акций не является обязательным признаком акционерного общества. Конечно, полная невозможность отчуждения акций несовместима с сущностью института акционерного общества. Но допустимы ограничения свободы отчуждения. Причины и степень таких ограничений могут быть различными. Чаще всего они действительно являются объективными. Например, при акционировании государственного предприятия устанавливается, что члены трудового коллектива имеют право преимущественного приобретения акций. Это может делаться с целью сохранения коллектива предприятия либо с целью недопущения его перепрофилирования и т.д. Ограничения свободы отчуждения акций обычно имеют место на начальных этапах развития акционерного строя, когда АО еще не достигают больших размеров, а также когда принципы деловой жизни при акционерном строе еще окончательно не установились и очевидна необходимость "мягкого" контроля акционерного общества с целью предотвращения злоупотреблений [7, с.124].

Одной из особенностей акционерных обществ является ограниченная ответственность их участников по обязательствам корпорации средствами, вложенными в покупку акций. Ограниченная ответственность привлекает в предприятие огромное число лиц, готовых рискнуть небольшой частью своего имущества. Но число этих лиц таково, что в совокупности они позволяют акционерному обществу составить крупный капитал. Величина капитала и незначительность риска для каждого участника дают возможность открывать крупные предприятия, недоступные для отдельных лиц с их сравнительно незначительными средствами.

1.2 Экономическая деятельность на основе акционерной собственности


Как уже отмечалось выше, акционерное общество - это одна из организационно-правовых форм предприятий. Оно создается путем централизации денежных средств (объединения капитала) различных лиц, проводимой посредством продажи акций с целью осуществления хозяйственной деятельности и получения прибыли. Это основная форма организации крупных, части средних и малых предприятий, собственность которых формируется в результате слияния капиталов основателей компании, а также выпуска ценных бумаг (акций, облигаций и т.д.) и их продажи. С юридической точки зрения акционерное общество - одна из наиболее сложных организационно-правовых форм юридического лица. В нем предполагается наличие нескольких органов управления, внутреннего и внешнего контроля, органов общего собрания, распределение между ними компетенций, установление порядка принятия этими органами решений, определение возможности действия их от имени общества, определение ответственности за причиненные убытки [4, с.117].

В качестве участников объединения капитала путем создания акционерного общества (участников общества) могут выступать физические и юридические лица. При этом участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Участники, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

В процессе создания общества его учредители объединяют свое имущество на определенных условиях, зафиксированных в учредительных документах общества. На основе такого объединенного капитала в дальнейшем и будет вестись хозяйственная деятельность с целью получения прибыли.

Объединение капитала и их пополнение за счет продажи акций осуществляется с целью предпринимательской деятельности. Для этого строятся предприятия, другие объекты, нанимается рабочая сила, закупается сырье и т.д. Поэтому в акционерных компаниях следует выделять две стороны, которые отображают развитие таких элементов экономической системы, как продуктивные силы и отношения собственности. В первой из них акционерные компании представлены в способах производства (машинах, оборудовании, зданиях и т.д.), научных лабораториях, институтах, патентах, лицензиях и других объектах. Во второй - как отношения между основателями, наемными рабочими, держателями акций, государством по поводу присвоения этих объектов и образования в процессе необходимого и дополнительного продукта. Также присвоение осуществляется через выплату заработной платы наемным рабочим, руководству компании, дивидендов - держателям акций, фиксированных доходов - собственникам облигаций, налогов - государству и т.д.

Общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе и фирменном наименовании [10, с.70]. Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу в соответствии с законодательством Гражданский Кодекс. Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Гражданский Кодекс [1, с.23].

Число акционеров открытого общества не ограничено. Основными характеристиками открытого общества являются масштабы объединенного капитала и большое количество владельцев. Основная идея, которая обычно преследуется при создании такой формы частного предприятия, заключается в привлечении и концентрации больших денежных средств (капитала) физических и юридических лиц с целью их использования для получения прибыли (рис.1).


Рис.1. Организационная схема открытого акционерного обществе [4, с.87]


Общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признается закрытым обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти. В случае если число акционеров закрытого общества превысит установленный настоящим пунктом предел, указанное общество в течение одного года должно преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не уменьшится до установленного настоящим пунктом предела, общество подлежит ликвидации в судебном порядке (рис.2).


Рис.2. Организационная схема закрытого акционерного обществе [4, с.91]


Акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения другому лицу. Уставом общества может быть предусмотрено преимущественное право общества на приобретение акций, продаваемых его акционерами, если акционеры не использовали свое преимущественное право приобретения акций.

Таким образом, порядок и сроки осуществления преимущественного, права приобретения акций, продаваемых акционерами, устанавливаются уставом общества. Срок осуществления преимущественного права не может быть менее 30 и более 60 дней с момента предложения акций на продажу.


1.3 Проблемы управления акционерным обществом


Характеризуя функции наблюдательного совета, как правило, отмечают его роль в качестве контрольного органа. Выполняя функции контроля за хозяйственным управлением фирмой, наблюдательный совет может проверять бухгалтерские книги и все иные документы, а также состояние имущества, наличность, положение дел с ценными бумагами и товарными поставками фирмы. Для этой работы привлекаются как члены совета, так и эксперты по отдельным конкретным вопросам.

В России до сих пор реальный контроль за деятельностью исполнительного органа со стороны совета директоров АО отсутствует, что зачастую приводит к деградации компании и коррупции [6, с.118].

От компетентности членов совета и их добросовестности зависит положение фирмы на рынке. Вместе с тем здесь законодательство зарубежных стран едино он не вправе осуществлять функции непосредственного производственного управления. Напрямую, минуя администрацию, он не может отдавать приказы и распоряжения подразделениям корпорации.

Российский закон устанавливает, что в компетенцию совета директоров входит решение вопросов общего руководства деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания.

Таким образом, совет директоров должен нести главную ответственность за управление делами компании, осуществляя три основные функции [6, с.95]:

-контроль за деятельностью администрации;

-назначение и консультирование исполнительного органа АО;

-рассмотрение и принятие важнейших (стратегических) корпоративных экономико-финансовых решений.

Ежегодно избираемый совет директоров включает внешних и внутренних членов. Внутренние члены избираются акционерами из состава корпоративной администрации. Практика показала, что заседания советов с преобладанием внутренних членов часто становятся поверхностными, на них предпочитают не выносить значительные проблемы. Чтобы избежать этого, избираются внешние члены совета, то есть лица, не работающие в корпорации. Ими становятся представители инвестиционных и иных банков, компаний, продающих товары или услуги данной корпорации, представители частных фирм и общественных организаций, а также адвокаты, ученые. В последнее время проблема функционирования совета директоров стала предметом пристального внимания и изучения. Проводится решительная борьба с безынициативными советами, членство в которых рассматривается некоторыми директорами в качестве своеобразной синекуры. Разработаны новые правила практической работы и программы повышения квалификации членов советов. Принципы назначения на должность и оценки деятельности, до сих пор применявшиеся лишь для низших чинов, теперь распространяются и на директорский корпус.

Раз в год внешние директора должны коллективно оценивать работу главного управляющего - их мнение учитывается комитетом по вопросам определения его вознаграждения. Он должен ежегодно отчитываться перед советом о планах нововведений и развитии менеджмента.

Состав и система функционирования наблюдательных советов и советов директоров в качестве предмета изучения имеют для российских менеджеров особое значение. Как главный профессиональный орган управления капиталом, совет должен уметь "приподняться" над существующим уровнем производства и определить перспективу и основную цель [5, с.67-70].

В России советы директоров на приватизированных предприятиях подбирались генеральным директором и состояли из его подчиненных. Это давало директору возможность противостоять проникновению в фирму "эффективного собственника" и подбирать партнеров, которые не вмешивались в процесс управления, а помогали решать финансовые проблемы, проблемы сбыта и иные традиционными способами. Подбор внутренних членов совета из заводской администрации и "нужных" людей не только делает совет "карманным", но и препятствует осуществлению его функций в силу недостаточной компетенции его членов. В большинстве российских АО совет директоров превращен в мало что значащий формальный орган при генеральном директоре.

В зарубежной практике председатель совета директоров в одних случаях и президент фирмы, в других эти должности замещаются разными людьми.

Новый российский закон, пытаясь воспрепятствовать всесилию генерального директора, с одной стороны, запрещает совмещение должностей председателя совета директоров и генерального директора, а с другой - члены коллегиального исполнительного органа не могут составлять большинство в совете директоров. Разумеется, это очень важные императивные нормы. Они существенно затрудняют подбор генеральным директором членов совета из числа подчиненных лиц (хотя и не исключают такого подбора за счет подчиненных, не входящих в коллегиальный исполнительный орган). Сейчас сложнее стать неограниченным властелином АО, сосредоточив в своих руках управление и капиталом и производством. Сложнее, но возможно. Формальные ограничения очень важны, но они должны быть подкреплены практикой деятельности совета, очевидной экономической неэффективностью сосредоточения всех функций управления в руках одного никому не подчиненного и никем не контролируемого менеджера [11, с.221].

Дополнительные трудности управления АО создаются особенностями российского менталитета, признающего "одного хозяина". Раньше, при этом "хозяине" (министре) существовала коллегия, целиком ему подчиненная. Чем-то вроде привычной "коллегии министерства" хотят сделать и совет директоров.

Таким образом, некоторые элементы новой организации работы высшего профессионального органа АО появляются и в России. Но это лишь самое начало движения к эффективному управлению АО. Между тем определение места и роли совета директоров, правильный подбор членов этого органа приобретают в российских условиях особое значение. Дело в том, что Закон об акционерных обществах расширил (по сравнению с ранее действовавшим законодательством) полномочия совета за счет общего собрания акционеров. Появился также перечень вопросов, решение по которым принимается собранием акционеров исключительно по предложению совета директоров. Это нормально, поскольку специальные вопросы управления фирмой должны решать специалисты, имеющие специальные знания и квалификацию. Одновременно закон усилил контроль акционеров за деятельностью совета директоров в целом и его отдельных членов. Это нашло свое выражение в ежегодном переизбрании членов совета и в праве общего собрания в любое время досрочно прекратить полномочия любого члена совета или совета в целом. Итак, можно считать, что законодательные предпосылки повышения роли совета директоров как главного профессионального органа управления фирмой весьма благоприятны. Задача заключается в том, чтобы на их базе обеспечить содержательную деятельность совета. Поэтому темпы реорганизации управления в АО, в частности применительно к совету директоров, необходимо решительно ускорить [6, с.55].

Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества. Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются законами, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым указанным лицом с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.

Интересно, кто подпишет от имени общества договор с генеральным директором, если образование совета директоров (наблюдательного совета) в обществе вообще не предусмотрено. Наиболее типичными вопросами, входящими в компетенцию единоличного исполнительного органа акционерного общества, являются следующие [11, с.181]:

-обеспечение выполнения решений общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) общества;

-оперативное руководство деятельностью общества;

-текущее планирование;

-составление и утверждение штатного расписания;

-прием на работу и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров, установление размеров заработной платы, наложение взысканий;

-издание приказов, распоряжений по вопросам, входящим в компетенцию единоличного исполнительного органа;

-заключение от имени общества договоров, соглашений, контрактов, открытие расчетных счетов, выдача доверенностей, совершение иных юридических действий;

-принятие решений по вопросам, связанным с предъявлением от имени общества претензий, исков в соответствии с действующим законодательством.

Необходимо также отметить, что единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) имеет право самостоятельно заключать сделки, общая сумма которых не превышает 25% от стоимости балансовых активов общества, если меньший размер не предусмотрен уставом общества [7, с.81].

Генеральный директор общества, заключая сделки в рамках своих полномочий, самостоятельно определяет рыночную цену имущества, что является неплохой базой для всевозможных злоупотреблений.

На отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям Федерального закона "Об акционерных обществах".

В уставе общества может быть указано, на какой срок избирается единоличный исполнительный орган.

Общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть договор с единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором), членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организацией или управляющим, если уставом общества решение этого вопроса не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

До введения в действие нового Трудового кодекса РФ имелось очевидное противоречие между Федеральным законом "Об акционерных обществах" и ныне недействующим КЗоТом [4, с.70].

Судебная практика рассмотрения трудовых споров между Руководителями и предприятиями демонстрировала тяготение к разрешению дел на основе трудового законодательства. В настоящее время Трудовой кодекс РФ содержит нормы, соответствующие Федеральному закону "Об акционерных обществах" Между тем в практике имеют место ситуации, в которых руководителей предприятий освобождают от занимаемых должностей без каких-либо на то оснований.

Элементарный конфликт с председателем совета директоров порой может привести увольнению профессионала - директора. Если раньше в таком случае освобожденному руководителю можно было посоветовать обращаться в суд, то в настоящее время единственным необходимым и достаточным основанием для увольнения директора служит решение компетентного органа управления общества. Получается, что генеральный директор акционерного общества имеет меньше прав, чем его подчиненные, которых можно уволить только по основаниям, предусмотренным законом или трудовым контрактом. Руководителям акционерных обществ надо знать об этом.

Лучшим способом оговорить все возможные нюансы является заключение трудового контракта с обществом. При наличии грамотно составленного трудового контракта уволить генерального директора просто так будет значительно сложнее. Не менее актуальным является вопрос о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа по собственному желанию. Безусловно, трудовые отношения генерального директора и акционерного общества регулируются Трудовым кодексом РФ, который предусматривает возможность прекращения трудового контракта по инициативе работника.

Генеральный директор вправе подать лицу, подписавшему от имени общества трудовой контракт, заявление об увольнении по собственному желанию и в дальнейшем прекратить работу. В случае увольнения руководителя по собственному желанию необходимо оперативно назначить его преемника, однако сделать это могут два органа управления акционерного общества: общее собрание или совет директоров, если уставом общества последнему предоставлено такое право. В течение двух недель можно провести заседание совета директоров, а вот общее собрание акционеров - нет.

Возникала ситуация, в которой акционерное общество могло остаться без руководителя на продолжительный период времени. Раньше обычно назначали "исполняющего обязанности", причём решение о назначении принимал совет директоров (наблюдательный совет) общества.

Таким образом, в настоящее время проблема решается путем образования временного исполнительного органа общества. Совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества (директором, генеральным директором), должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Раздел 2. Анализ акционерной собственности ЗАО "Лисавенко"


2.1 Форма собственности предприятия "Лисавенко"


Закрытое акционерное общество "Лисавенко" расположено в центральной части Омской области Калачинского района. Предприятие на рынке существует с 1990 года.

На основании учредительного договора разработан Устав ЗАО "Лисавенко". Согласно Устава, предприятие является аграрным. В Уставе определены основные виды деятельности (аграрное производство), порядок осуществления учредителями совместной деятельности по созданию ЗАО, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций и порядок их размещения.

Согласно Закона об акционерных обществах уставный капитал ЗАО "Лисавенко" составлен из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами и составляет стократную сумму минимального размера оплаты труда (10000 рублей), установленного федеральным законом на дату регистрации ЗАО (ст.26 Закона "Об акционерных обществах").

ЗАО "Лисавенко" имеет право размещения обыкновенных акций и размещения одного или несколько типов привилегированных акций. Номинальная стоимость размещенных привилегированных акций не превышает 25 процентов от уставного капитала общества (п.2 ст.25 Закона "Об акционерных обществах").

Каждая обыкновенная акция ЗАО "Лисавенко" предоставляет акционеру - ее владельцу одинаковый объем прав, т.е. право на получение дивидендов, а в случае ликвидации общества - право на получение части его имущества (ст.31 Закона "Об акционерных обществах").

Уставом также определено:

-ЗАО "Лисавенко вправе размещать облигации и иные эмиссионные ценные бумаги, предусмотренные правовыми актами РФ о ценных бумагах (ст.33 Закона "Об акционерных обществах");

-Акции ЗАО "Лисавенко", распределенные при его учреждении, должны быть полностью оплачены в течение года с момента государственной регистрации общества (ст.34 Закона "Об акционерных обществах");

-ЗАО "Лисавенко" создан резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5-ти процента от его уставного капитала. Резервный фонд общества предназначен для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств (п.1 ст.35 Закона "Об акционерных обществах").

Место нахождения ЗАО "Лисавенко" и его почтовый адрес: г. Омск, Омская область, Калачинский район, г. Калачинск, Ленина 5, к.1, пом.4, офис 32.

Закрытое акционерное общество "Лисавенко" (ЗАО), являющееся аграрным предприятием, имеет статус юридического лица, имеет свою круглую печать, свой расчетный счет в коммерческом банке г. Омска

Проектом предусматривается получение доходов только за счет выручки от реализации продукции, других источников доходов не предвидится.

Доходы в виде выручки от реализации продукции рассчитаны с учетом программы продажи. При этом объем продаж принят равным объему произведенной продукции согласно графику освоения производственных мощностей.

Акции ЗАО "Лисавенко" распределяются только между учредителями ЗАО "Лисавенко". Акционеры ЗАО "Лисавенко", в соответствии ст.7 Закона "Об акционерных обществах", пользуются преимущественным правом приобретения акций продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения третьему лицу пропорционально количеству акций, принадлежащих каждому из них (если Уставом общества не предусмотрены иной порядок).

Управление акционерным обществом представляет собой систему мер и действий, которые необходимы для успешной деятельности ЗАО "Лисавенко", достижения ее целей. В соответствии с Законом РФ "Об акционерных обществах" структура органов управления ЗАО "Лисавенко" включает в себя:

-общее собрание акционеров;

-совет директоров (наблюдательный совет);

-коллегиальный исполнительный орган (дирекция, правление);

-единоличный исполнительный орган (генеральный директор, директор);

-ревизионную комиссию (ревизор).

Закрытое акционерное общество "Лисавенко" благодаря выпуску акций, получают более широкие возможности в привлечении дополнительных средств. Создается возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия, в собственников путем приобретения каждым из них акций общества. Таким образом, ЗАО "Лисавенко", объединяя всех участников, обеспечивает уникальную форму коллективной собственности, где каждый заинтересован в конечных результатах работы. Организационный план определяет основные направления финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "Лисавенко".


.2 Отличительные особенности акционерной формы собственности ЗАО "Лисавенко"


Закрытое акционерное общество - это акционерное общество, акции которого распределяются среди учредителей или заранее известного ограниченного круга лиц, которые не могут отчуждать принадлежащие им акции не членам данного общества без согласия других его членов. Процедура такого "согласия" обычно сводится к тому, что в течение установленного периода времени акционеры данного общества имеют преимущественное по сравнению с другими, не состоящими в обществе лицами, право на приобретение реализуемых акций.

Юридическая практика решает вопрос о виде акционерного общества путем установления в законе числа акционеров, превышение которых обязывает последнее перерегистрироваться в открытое акционерное общество.

Юридические признаки закрытого акционерного общества ЗАО "Лисавенко". Имеющиеся в законе основные признаки закрытого акционерного общества сводятся к следующим:

-закрытое акционерное общество может распределять свои акции только среди учредителей или иного, заранее известного круга лиц, общее число которых не превышает пятидесяти;

-закрытое акционерное общество не вправе проводить открытую подписку на свои акции;

-акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами данного общества.

Основные черты сходства и различия закрытого акционерного общества "Лисавенко" и общества с ограниченной ответственностью.

Закрытое акционерное общество "Лисавенко" по своей сущности - промежуточная форма между обществом с ограниченной ответственностью и открытым акционерным обществом:

-закрытое акционерное общество есть акционерное общество, так как его уставный капитал разделен на акции, а не на паи, как в обществе с ограниченной ответственностью;

-закрытое акционерное общество есть общество с ограниченной ответственностью, так как число его участников строго ограничено и продажа акции, как и пая, невозможна без согласия (преимущественного права на покупку) со стороны других членов общества;

-акции открытого акционерного общества обращаются на фондовом рынке страны, а акции закрытого акционерного общества, так же, как и паи общества с ограниченной ответственностью не обращаются на фондовом рынке, а потому не имеют рыночной цены как систематической рыночной характеристики, как общественно признанной цены, хотя и могут получить рыночную цену как разовую величину, как результат индивидуальной, разовой сделки;

-и общество с ограниченной ответственностью, и закрытое акционерное общество могут быть преобразованы в открытое акционерное общество (и наоборот), однако первому для этого потребуется перерегистрация в качестве акционерного общества, а второму - изменение типа акционерного общества.

Сущность закрытого акционерного общества ЗАО "Лисавенко".

По сути различие между обществом с ограниченной ответственностью и закрытым акционерным обществом с точки зрения объединяемых в них капиталов имеет чисто формальный характер: в первом - вкладываемый капитал получает наименование пая, а во втором - акции, т.е. форму ценной бумаги. Но при этом форма ценной бумаги является только внешней для акции закрытого акционерного общества, так как сутью акции является ее свободное обращение на фондовом рынке, а его акция лишена данного свойства, и утрачивает свое бытие в качестве ценной бумаги. Только открытое акционерное общество создает фондовый рынок как рынок акций. Закрытое акционерное общество с точки зрения капитала есть в большей мере общество с ограниченной ответственностью, чем открытое акционерное общество.

Необходимость закрытых акционерных обществ "Лисавенко".

По своей экономической природе акционерное общество представляет собой именно открытое общество, так как только в последнем проявляются все потенциальные возможности, заложенные в нем как в неограниченной форме объединения капиталов участников рынка. Только наличие открытых акционерных обществ делает акцию акцией, ибо без свободного ее обращения она утрачивает свой характер ценной бумаги, выполняя лишь функцию свидетельства на вклад в уставный капитал.

Потребности участников рынка в существовании нескольких уровней объединения отдельных капиталов с точки зрения их масштабов делают необходимым существование промежуточной формы организации между обществом с ограниченной ответственностью и истинным, или открытым, акционерным обществом, т.е. являются причиной существования закрытых акционерных обществ.


2.3 Основные показатели эффективности деятельности акционерного общества "Лисавенко"


Основное производственное направление хозяйства:

-Плодовые и ягодные культуры - выращивание;

-Плодовые культуры - выращивание посадочного материала;

-Зерновые и зернобобовые культуры - выращивание;

-Овощеводство.

Почвы в основном представлены разновидностями обыкновенных слабовыщелоченных и карбонатных черноземов главным образом тяжёлого механического состава. Рельеф местности представляет собой равнину.

Структура земельных площадей ЗАО "Лисавенко" в 2011 году по сравнению с 2010 годом не изменилась. Общая земельная площадь, закрепленная за хозяйством, составила 11556 га.

В структуре с/х угодий пастбища занимают наименьший удельный вес-4,6%, сенокосы площадью 740 га составляют 6,5%, а остальная часть угодий приходится на пашню - 88,9%.

За анализируемый период выручка от реализации продукции увеличилась на 1146 тыс. руб. Важное значение в увеличении выручки имеет инфляция. Однако большую роль играет увеличение продуктивности скота, о чем свидетельствует рост надоя молока: в отчетном году по сравнению с базисным он увеличился на 6512 ц. При этом прямые затраты труда на продукцию уменьшились на 20 тыс. чел-час. В растениеводстве фактически засеянные площади остаются без изменений, но снижаются на 9 тыс. чел-час. затраты на производство продукции.

По результатам деятельности хозяйство в 2011 году получило чистую прибыль в размере 1999 тыс. руб., а в 2010году - 7619 тыс. руб. Чистая прибыль снизилась за счет увеличения себестоимости продукции на 5973 тыс. руб., а также за счет появления коммерческих расходов в размере 592 тыс. руб.

На сколько эффективна хозяйственная деятельность ЗАО "Лисавенко" можно увидеть на базе расчетов относительных отклонений по каждому виду ресурсов. Расчеты представлены в таблице 1.


Таблица 2.1 - Расчет основных показателей по хозяйству за 2 года [12].

Показатель2010 год2011 годОтклонение, %Продукция, тыс. руб7713478280101,49Производственный потенциал, чел77870790,87Оплата труда с отчислениями, тыс. руб1767219662111,26Материальные затраты, тыс. руб. 683696497695,04Амортизация, тыс. руб. 15571111171,36Основные производственные средства, тыс. руб. 5441158341107,22Оборотные средства, тыс. руб463934361494,01

. Относительное отклонение по производственному персоналу:


- 778 * 1,01 = - 79 чел.


Такая экономия достигнута за счет роста производительности труда во втором году по сравнению с первым.

Реальная экономия по элементу оплаты труда достигается за счет превышения темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы и определяется расчетом относительного отклонения по фонду оплаты труда.

. Относительное отклонение по фонду оплаты труда:


- 17672 * 1,01 = - 1813,28 тыс. руб.


. Относительное отклонение по материальным ресурсам:


- 68369 * 1,01 = - 4076,69 тыс. руб.


. Относительное отклонение по амортизации:


- 1557 * 1,01 = - 461,57 тыс. руб.


. Относительное отклонение по основным производственным фондам:


- 54411 * 1,01 = - 3385,89 тыс. руб.


. Относительное отклонение по оборотным средствам:


- 46393 * 1,01 = - 3242,93 тыс. руб.


Комплексная экономия от интенсификации использования всех производственных ресурсов как по потреблению (себестоимость), так и по применению (основные и оборотные средства) составил:


,28 - 4076,69 - 461,57 - 3385,89 - 3242,93 = - 12980,36 тыс. руб.


Эффект от снижения себестоимости:


,28 - 4076,69 - 461,57 = - 6351,54 тыс. руб.


Эффект от использования авансовых основных производственных и оборотных средств:


,89 - 3242,93 = - 6628,82тыс. руб.


Данные анализа показали, что экономия средств происходит из-за снижения себестоимости, и за счет более эффективного использования основных производственных и оборотных средств.

Анализ ФСП начнем с общей характеристики состава и структуры актива (имущества) и пассива (обязательств) баланса. В активе баланса содержатся сведения о размещении капитала, имеющегося в распоряжении хозяйства. С помощью горизонтального (временного) и вертикального (структурного) анализа можно получить общее представление об имевших место качественных изменениях в структуре актива, а также динамике изменений. Анализ состава и структуры актива баланса представлены в приложении 1. На основе данных можно сделать следующие выводы:

Общая стоимость имущества хозяйства увеличилась за отчетный период на 1,22% Увеличение стоимости имущества на 1228 тыс. рублей сопровождается внутренними изменениями в активе баланса: при увеличении стоимости внеоборотных активов на 3930 тыс. рублей (рост на 7,22%) произошло уменьшение оборотных средств на 7520 тыс. рублей, их удельный вес на конец года составил 42,68% (снижение на 3,27 пункта). Основной причиной прироста стоимости внеоборотных активов является увеличение стоимости основных средств на 7,22%, а также появление в отчетном году такой статьи как незавершенное строительство, которая увеличила сумму внеоборотных активов на 236 тыс. руб.

В составе оборотных активов произошли изменения денежных средств. Их объем увеличился на 2766 тыс. рублей. Это самое значительное изменение из всех показателей. Резко возросла сумма НДС по приобретенным ценностям на 202,31%, а также наблюдается рост дебиторской задолженности на 992 тыс. руб. или 11,41% и прочих оборотных активов на 64,88%.

Динамика и структура относительных объемов внеоборотных и оборотных активов представлена в приложении 2. Большое влияние на ФСП и его производственные результаты оказывает состояние производственных запасов. Состав и динамика запасов представлены в приложении 3.

Анализируя данные таблицы из приложения 3, можно сделать вывод, что стоимость сырья материалов снизилась на 10157 тыс. руб. или на 20,16%, снизилась и стоимость готовой продукции и товаров для перепродажи на 1495 тыс. руб., затраты в незавершенном производстве возросли на 2,5%. Изменилась структура: стоимость животных на выращивание и откорме увеличилась на 3500 тыс. руб., что свидетельствует об увеличении числа поголовья.

Период оборачиваемости запасов равен времени хранения их на складе от момента поступления до передачи в производство. Чем меньше этот период, тем меньше производственно-коммерческий цикл. Формула расчета представлена в теоретической части.


Таблица 2.2 - Период оборачиваемости запасов [12].

Показатели2010 год2011 годСредние остатки производственных запасов, тыс. руб. 3719233323Сумма израсходованных запасов, тыс. руб. 7713478280Продолжительность оборота запасов, дни176,33155,32

В данном случае период оборачиваемости имеет обобщающий характер. Большое числовое значение данного показателя объясняется особенностями сельскохозяйственного производства. Продолжительность оборота снизилась на 21,01 дней, что является положительным моментом в деятельности предприятия.


Таблица 2.3 - Продолжительность нахождения капитала в готовой продукции [12].

Показатели2010 год2011 годСредние остатки готовой продукции, тыс. руб. 22542035,5Себестоимость продукции за анализируемый период, тыс. руб. 6850574478Продолжительность оборота, дни12,019,98

Продолжительность оборота средств в остатках готовой продукции снизилась на 2,03 дня, что выражает эффективность работы специалистов по сбыту.

Продолжительность производственного цикла равна времени, в течение которого производится продукция.


Таблица 2.4 - Продолжительность производственного цикла [12].

Показатели2010 год2011 годСредние остатки НП, тыс. руб. 609853Фактическая себестоимость выпущенной продукции, тыс. руб. 6850574478Продолжительность производственного цикла, дни3,244,18

Продолжительность производственного цикла в отчетном периоде увеличилась на 0,94 дня, что говорит о снижении эффективности производства, и, следовательно о снижении деловой активности предприятия.

Задача анализа дебиторской задолженности состоит в выявлении размеров и оценке динамики неоправданной задолженности, причин ее возникновения и роста. Состав дебиторской задолженности представлен в приложении 4.

Данные таблицы дают основание считать, что увеличение дебиторской задолженности на сумму 992 тыс. руб. произошло главным образом за счет увеличения задолженности покупателей и заказчиков на сумму 804 тыс. руб. Уменьшилась просроченная задолженность покупателей и заказчиков на сумму 344 тыс. рублей, на 6,65 % снизился удельный вес просроченной дебиторской задолженности, но она не является просроченной свыше 3-х месяцев.

Для оценки оборачиваемости дебиторской задолженности используются показатели, представленные в таблице 6.

Анализируя данные этой таблицы, можно сделать вывод о том, что снижение коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности на 0,41 свидетельствует о неэффективной системе расчетов и грозит снижением деловой активности. Чем продолжительнее период погашения, тем выше риск ее непогашения, в отчетном периоде он возрос до 22,2 дней. Чем выше доля дебиторской задолженности в общем объеме оборотных средств, тем мобильнее ее структура, если она не просрочена. В отчетном периоде произошло увеличение доли на 3,46%.


Таблица 2.5 - Показатели оборачиваемости дебиторской задолженности [12].

Показатели2010 год2011 годИзменения (+ - ) Коэффициент оборачиваемости ДЗ8,938,52-0,41Период погашения ДЗ, дни40,8742,841,97Доля ДЗ в общем объеме оборотных средств, %18,7422, 203,46

По данным таблицы приложения 5, в отчетном периоде остаток денежных средств увеличился на 2766 тыс. руб. и в конце периода составил 2784 тыс. руб. На это изменение оказал влияние приток средств от финансовой деятельности в сумме 12247 тыс. руб. главным образом за счет увеличения суммы займов и кредитов.

Данные таблицы позволяют провести исследования источников и направления расходования средств. Анализ данной таблицы показывает что: основным источником притока денежных средств была выручка от реализации товаров, работ, услуг - 60776 тыс. руб. и кредиты - 23182 тыс. руб. Среди направлений по расходованию значительный вес имеют оплата процентов по кредитам и займам - 10603 тыс. руб. и оплата по приобретенным товарам, работам, услугам - 50812 тыс. руб.

Таким образом, по данным таблицы видно, что основной приток средств произошел от реализации товаров, работ, товар - 70,79%%. Предприятие способно интегрировать денежные средства в объеме, необходимом для осуществления планирования расходов.


Таблица 2.6 - Период нахождения капитала в денежной наличности [12].

Показатели2010 год2011 годСредние остатки денежных средств, тыс. руб. 83,51401Сумма кредитового оборота, тыс. руб. 8173683987Период нахождения на счетах в банке, дни0,376,09

На основании данных за отчетный год период нахождения капитала в денежной наличности увеличился на 5,72 дня, что следует оценить отрицательно. Следует сбалансировать денежные потоки на предприятии, усовершенствовать организацию планомерного поступления и расходования денежных средств.

Заключение


Из всего вышесказанного можно сделать следующие выводы:

-Сущность акционерной формы собственности - форма коллективной частной собственности, включающей имущество, средства производства и капитал. Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской деятельностью. Акционерные общества позволяют более эффективно использовать материальные и другие ресурсы, оптимально сочетать личные и общественные интересы всех участников. Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных крупных предприятий и организаций во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов. Основными чертами этого вида общества являются:

·разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли - акции;

·ограничение ответственности участников по обязательствам общества только взносами в капитал общества;

·уставная форма объединения, позволяющая легко менять число участников и размеры акционерного капитала;

·отделение общего руководства от управления самим предприятием, которое сосредотачивается в руках особого органа - правления (дирекции) общества.

-Экономическая деятельность на основе акционерной собственности, заключается в том, что создание акционерного общества сопряжено с большими трудностями. Помимо поиска соучредителей, которые должны быть союзниками в интеллектуальном плане, и подготовки учредительных документов акционерного общества должно быть зарегистрировано в государственном органе. Но до этого необходимо вступить в отношения с Пенсионным фондом, Фондом медицинского страхования, Минфином, налоговой инспекцией, органами внутренних дел, Фондом занятости, банком. Кроме того, в Регистрационной палате, налоговой инспекции и банке на учет требуется встать дважды: сначала временно, а затем постоянно. При регистрации проверке подлежат не только учредительные документы. Учредителям надо доказать наличие уставного капитала и некоторых других аспектов деятельности. Кроме того, при создании акционерного общества необходимо зарегистрировать эмиссию акций в региональном органе федеральной комиссии по ценным бумагам. Должно быть зарегистрировано и каждое увеличение уставного капитала;

-Закрытое акционерное общество - это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц. Управление акционерным обществом представляет собой систему мер и действий, которые необходимы для успешной деятельности организации, достижения ее целей. В соответствии с Законом РФ "Об акционерных обществах" структура органов управления включает в себя:

·общее собрание акционеров;

·совет директоров (наблюдательный совет);

·коллегиальный исполнительный орган (дирекция, правление);

·единоличный исполнительный орган (генеральный директор, директор);

·ревизионную комиссию (ревизор).

Акционерные общества, благодаря выпуску акций, получают более широкие возможности в привлечении дополнительных средств. Поскольку акции обладают достаточно высокой ликвидностью, их гораздо проще обратить в деньги при выходе из акционерного общества, чем получить назад долю в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью;

-Закрытое акционерное общество "Лисавенко" на основе общей оценки баланса выявлено снижение производственного потенциала предприятия. Анализируя как абсолютные, так и относительные показатели финансовой устойчивости можно сказать, что предприятие финансово устойчиво, но следует внимательно отнестись к положению предприятия, т.к. наблюдается тенденция к снижению большинства коэффициентов.

Доля собственного капитала по отношению к заемному оптимальна, предприятие является финансово независимым, хотя данное положение является довольно шатким. Поскольку видна нехватка в свободных денежных средствах. Экономический эффект свидетельствует об умеренном расходе средств при росте оборачиваемости капитала, в связи с ростом оборачиваемости оборотного капитала на 15,97 дней из оборота выведен капитал на сумму 3472,52 тыс. руб. Продолжительность оборота капитала зависит от особенностей производственного цикла, в нашем случае от особенностей с/х производства.

Рентабельность продукции невысокая, причиной являются высокие издержки производства и неэффективное использование производственных мощностей. Руководству хозяйства необходимо разработать мероприятия по снижению себестоимости.

Библиографический список


1.Федеральный закон "Об акционерных обществах". - 4-е изд. - М: Издательство "Ось - 89", 2002 - С.157-180

2.Алексеев М.Ю. Рынок ценных бумаг. - М.: Финансы и статистка, 2002. - 245 с.

.Витхоф Г.В. Составление балансов, анализ балансов и критическая оценка балансов. - Гамбург: "ДИЕ АКАДЕМИЯ", 2003. - 202 с.

.Ионцев М.Г. Акционерные общества: Правовые основы. Имущественные отношения. Управление и контроль. Защита прав акционеров - М.: "Ось - 89", 2003. - 158 с.

.Каменецкий В.А., Патрикеев В.П. Собственность в ХХI столетии - М: ЗАО Издательство "Экономика", 2004. - 112 с.

.Китайгородский Н. Как создавать акционерное общество? // Экономика и жизнь, 2010. - № 27. - С.25-33.

.Котов А., Грачёв Н., Баумгартен Л., Дудкин В. Сравнительная результативность работы предприятий различных форм собственности // Российский экономический журнал. 2011. - №6. - С.77-79.

.Мясоедов С.П., Фединский Ю.И. Общество на паях. - М.: Политиздат, 2004. - 212 с.

.Положение об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью. // Экономика и жизнь, 2009. - № 27. - С.31-37

.Создание акционерных и малых предприятий (Методические рекомендации). - Л.: ЛДНТП, 2008. - С.124-130

.Фикшер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ.: - М: "Дело ЛТД", 2007. - 515 с.

12.Официальный сайт ЗАО "Лисавенкао": [электронный ресурс]: "ЛИСАВЕНКО", ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО - Режим доступа: <#"center">Приложения


Приложение 1


Анализ состава и структуры актива баланса ЗАО "Лисавенко"

Актив баланса20102011Абсолютное отклонение, руб. Темп роста,%руб. % к итогуруб. % к итогуВнеоборотные активыОсновные средства5441153,8925834157,093930107,22Незавершенное строительство002360,2312360Долгосрочн. фин. вложения 1590,157500-1590Итого5457054,055857757,324007107,22Оборотные активыЗапасы и затраты3708336,7292956328,93-752079,721НДС по приобретенным ценностям4320,427913061,278874302,31Дебиторская задолженность86928,609196849,476992111,41Денежные средства180,017827842,724276615467Прочие оборот. активы1680,16642770,271109164,88Итого4639345,954361442,68-277994,01ВСЕГО АКТИВОВ1009631001021911001228100,6

Приложение 2


Динамика относительных объемом оборотных и внеоборотных средств ЗАО "Лисавенко" за отчетный период

Приложение 3


Движение денежных средств по видам деятельности в ЗАО "Лисавенко"

Показатели Поступило, тыс. руб. Направлено, тыс. руб. Изменения (+/ - ) тыс. руб. Остаток денежных средств в начале года----------6Движение средств по текущей деятельности8174881736-----Оплата труда-----7834-----Отчисления на социальные нужды-----1653------Всего по текущей деятельности8174881736+12Итого чистое изменение средств------------12Остаток денежных средств на конец отчетного периода----------18

Приложение 4


Показатели рентабельности результатов деятельности ЗАО "Лисавенко" за 2011 год

ПоказателиНа начало годаНа конец годаЧистая прибыль, тыс. руб. (ЧП) 121317846Выручка от продаж, тыс. руб. (Вр) 6207077134Активы, тыс. руб. (А) 99983100963Собственный Лисавенко, тыс. руб. (СК) 7655573479Заемный Лисавенко, тыс. руб. (ЗК) 2342827484Рентабельность продаж, % (Рпр) 19,510,2Коэффициент оборачиваемости, (Коб) 0,620,8Рентабельность активов, % (Рп/п) 12,17,8Доля собственного Лисавенко в имуществе предприятия, (Дск) 1,311,37Доля заемного Лисавенко в имуществе предприятия, (Дзк) 4,273,67Рентабельность собственного Лисавенко, % (Рск) 15,810,7Рентабельность заемного Лисавенко, % (Рзк) 51,828,5


ФГБОУ ВПО "Омский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина" Специальность 08050265 (код) Кафедра экономики и права

Больше работ по теме:

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать реферат © 2017 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ