2. 2 Предоставление соц услуг покупателям центров занятости 20
ВЫВОДЫ 23
Перечень литературы 25
Выдержка
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, ОСОБЕННОСТИ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ
1. 1 Муниципальная работа занятости в критериях рыночной экономики
Муниципальная работа занятости появилась не на порожнем месте. Ещё в двадцатые годы в былом Русском Объединении для работы с безработными были сделаны биржи труда. В различие от сегодняшней гос службы занятости страны, которая владеет просторный диапазон деловитости, биржи труда имели глупый круг функций. Они только содействовали пока суд да дело незанятым гражданам в трудоустройстве и оплачивали валютную содействие безработным [6, с. 14].
С тех времен в органах труда происходила неоднократная реорганизация, при этом изменялись(расширялись и сужались)их функции, однако непрерывно в составе данных органов структуры, какие занимались трудоустройством незанятых людей. С 1956 сообразно 1976 год существовал Совет сообразно трудовым ресурсам при Совете Министров. В 1976 году на базе этого Комитета был сотворен Муниципальный совет Совета Министров СССР сообразно труду, а скоро - Муниципальный совет сообразно труду(Госкомтруда), в состав которого на правах среднего звена вошло Центральное бюро трудоустройства, которое потом было переименовано в Республиканский центр занятости и профориентации народонаселения [11, с. 9]. В самом заглавии Республиканского центра были заложены существенно наиболее большие повинности, чем у его предшественников. Лишь главных направлений его деловитости было возле 20, в том числе и такое, как плановое направленность рабочей силы в мало развитые районы Далекого Востока и Сибири былого СССР. Это, меж иным, и определило размещение почти всех местных учреждений службы поблизости жд вокзалов в всех адаптированных помещениях, какие, к огорчению, время от времени есть и сейчас.
Но переход к рыночным экономическим отношениям и модифицирование отраслевой структуры народного хозяйства требовали широкомасштабного межотраслевого и меж территориального перераспределения тружеников сообразно совсем другим принципам, значимого усовершенствования свойства рабочей силы, наибольшего оперативного совмещения имеющегося свойства рабочих мест, имеющемся качеством рабочей силы. Для этого нужно было пересоздать деятельную службу трудоустройства методом сотворения централизованной структуры муниципальных органов, какие бы обеспечили комплексное заключение вопросцев, связанных с регулированием занятости народонаселения и формированием базара труда.
Литература
Перечень литературы
1. Бабушкин А. В. Соц служба: концепция и практика. учеб. вспомоществование / А. В. Бабушкин. - Моск. гос. ун-т обслуживания, Социал. -технол. ин-т. -М. : Инфра-М, 2003. - 425 с.
2. Беляева М. Безработные: преодоление общественной дезадаптации // Человек и труд. – 2007. - N5. - С. 32-36
3. Бестужев-Лада И. В. Общественные трудности занятости в Рф // СОЦИС: Социологические изучения. – 2002. - N12. - С. 113-119
4. Белый гриб В. С. Занятость народонаселения / Белый гриб В. С. - Ростов на дону н/Д: Феникс, 2001. - 318 с.
5. Виноградова О. Инвалид и занятость // Соц служба. – 2004. - N1. - С. 28-29
6. Воронина Л. И. Соц маркетинг в деловитости гос службы занятости народонаселения. Автореф. дис. канд. социол. наук / Воронина Л. И. - Екатеринбург: Б. и. , 2002. - 23 с.
7. Голубева Я. В. Проф взаимодействие спеца службы занятости с безработным человеком: приспособление либо общее формирование?// Журнальчик практический психологии. – 2004. - N6. - С. 49-50
8. Грищенко Н. Без проведения функциональной политики работа занятости перевоплотится в собес // Человек и труд. - 1999. - N1. - С. 32-36
9. Епанчинцев С. П. Соц эффективность как принцип деловитости гос службы занятости народонаселения в регионе. Автореф. дис. . . . канд. социол. наук / Епанчинцев С. П. - Екатеринбург: Б. и. , 2002. - 22 с.
10. Ефимова Т. Работа занятости- молодежи // Человек и труд. – 2006. - N7. - С. 34-35
11. Комаров А. Не спец отыскивает работу, а служба спеца // Работа сотрудников и персонал. – 2005. - N8. - С. 7-9
12. Павленок П. Д. Базы общественной работы / Павленок П. Д. - М. : ИНФРА-М, 2001. - 394 с.
13. Певень А. Александр Певень:"Чуть намечается реструктуризация какого-нибудь компании, работа занятости сходу же подключается к работе с теми, кому может грозить освобождение" // Человек и труд. – 2004. - N11. - С. 4-11
14. Петрухина Л. Ситуация с занятостью в критериях моногорода // Человек и труд. – 2004. - N11. - С. 17-21
15. Посохова Н. Соц сотоварищество в системе обучения безработных людей // Человек и труд. - 2007. - N12. - С. 66-69
16. Реформу службы занятости расценивают мастера // Человек и труд. – 2002. - N1. - С. 21-25
17. Саенко Л. А. Подготовка грядущих соц преподавателей к работе с семьями безработных // Высшее образование сейчас. - 2007. - N8. - С. 69-70
18. Топилин М. Мы ещё не знаем, что такое реальная безработица // Соц служба. – 2005. - N1. - С. 4-7
19. Топилин М. Мы ещё не знаем, что такое реальная безработица // Соц служба. – 2005. - N1. - С. 4-7
20. Трудоустройство и занятость // Соц снабжение. – 2005. - N2. - С. 32-33
21. Харламов А. Перестройка службы занятости: 1-ые итоги, 1-ые трудности // Человек и труд. - 2001. - N2. - С. 49-51
22. Холостова. Е. И. Соц служба / Е. И. Холостова. – М. : Дашков и Кш, 2007. - 667 с. 25 – 31.
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, ОСОБЕННОСТИ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ
1.1 Государственная служба занятости в условиях рыночной экономики
Государственная служба занятос