Рентабельность реализованной продукции и пути ее повышения в ОАО Дорстройиндустрия филиал завод ЖБМК : Диплом по Эктеория

Эктеория

Дипломы

Рентабельность реализованной продукции и пути ее повышения в ОАО Дорстройиндустрия филиал завод ЖБМК

Реферат

дипломной работы Манько Ю.Г.

"Рентабельность реализованной продукции и пути ее повышения в (ОАО Дорстройиндустрия филиал завод ЖБМК)

Объем работы 75 с., в том числе 15 рис., 19 табл., 39 наим. Лит., 7 приложений.

Ключевые слова: рентабельность, эффективность функционирования предприятия, уровень, динамика, рентабельность продукции, пути повышения.

Объект исследования - ОАО Дорстройиндустрия филиал завод ЖБМК, предприятие, которое обеспечивает сборными железобетонными и бетонными конструкциями строительство и ремонт мостов и сооружений на дорогах Республики Беларуси.

Предмет исследования - рентабельность продукции завода ЖБМК .

Цель работы - на основе современных научных подходов и зарубежного опыта определить направления, которые повысят рентабельность продукции завода ЖБМК.

Методы исследования - изучены теоретические аспекты рентабельности, как экономической категории. Проведен анализ показателей рентабельности завода ЖБМК, даны рекомендации по повышению рентабельности продукции, выпускаемой организацией.

Результаты исследования и разработки: раскрыта экономическая сущность рентабельности, необходимость и область ее использования. Проанализированы особенности формирования себестоимости продукции на предприятии, а так же особенности формирования прибыли предприятия и их влияние на рентабельность продукции. Предложены и внедрены в производственно-хозяйственную деятельность исследуемого предприятия мероприятия, Апробация (внедрение): замена установленных на предприятии ламп накаливания на люминисцентные UNIEL SХ27, увеличение количества оказываемых услуг с помощью Интернета, разработка программы информационной системы.

Практическая значимость результатов исследования: данную дипломную работу можно использовать в качестве вспомогательного материала при разработке плана организационно-технических мероприятий по повышению рентабельности продукции завода ЖБМК.

Оглавление

Введение

1. Рентабельность, как экономическая категория и ее роль в повышении эффективности функционирования предприятия

1.1 Экономическая сущность рентабельности, необходимость и область ее использования

.2 Рентабельность продукции - важнейший фактор обеспечения экономической эффективности и конкурентоспособности предприятия

2. Уровень и динамики рентабельности продукции завода ЖБМК за 2009-2011 годы

2.1 Характеристика предприятия

.2 Рентабельность продукции предприятия и факторный анализ ее изменения

.3 Особенности формирования себестоимости продукции на предприятии

2.4 Анализ затрат на рубль произведенной продукции

.5 Особенности формирования прибыли предприятия и их влияние на рентабельность продукции

3. Пути повышения рентабельности продукции

3.1 Экономия материальных затрат

.2 Расширение сферы работ и услуг завода ЖБМК и увеличение объемов реализации

.3 Стимулирование работников в повышении рентабельности завода ЖБМК

Заключение

Список литературных источников

рентабельность себестоимость прибыль затрата

Введение

В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования.

Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Важнейшее значение в определении финансового состояния предприятия состоит в своевременном и качественном анализе финансово-хозяйственной деятельности.

Целью любого предприятия является прибыль, она же соответственно является и важнейшим объектом экономического анализа. Однако сам размер прибыли не может охарактеризовать эффективность использования предприятием своих ресурсов. Одним из основных показателей характеризующих эффективность работы предприятия является рентабельность.

Рентабельность - важнейший показатель эффективности деятельности организации, основной норматив, с которым соотносятся индивидуальные показатели предприятий для обоснования их конкурентоспособности. Такой норматив рентабельности является главным показателем межотраслевой конкуренции. Норматив рентабельности имеет тенденцию к понижению или повышению.

Рентабельность - это обобщающий показатель, характеризующий качество работы промышленного предприятия, так как при всем значении массы получаемой прибыли наиболее полную качественную оценку производственно-хозяйственной деятельности предприятия дает величина рентабельности и ее изменение. Он представляет собой отношение прибыли к производственным фондам или к себестоимости продукции. Показатель рентабельности оценивает эффективность производства путем соизмерения доходов от производства и расходов на него.

На уровень и динамику показателей рентабельности оказывает влияние вся совокупность производственно-хозяйственных факторов: уровень организации производства и управления; структура капитала и его источников; степень использования производственных ресурсов; объем, качество и структура продукции; затраты на производство и себестоимость изделий; прибыль по видам деятельности и направления их использования.

Показатели рентабельности формируются как отношение прибыли к различным показателям авансированных средств. Данные показатели специфичны, они отвечают интересам всех участников бизнеса предприятия. Каждый из перечисленных показателей легко моделируется по факторным зависимостям.

Рентабельность, в общем смысле, характеризует целесообразность затраченных ресурсов в отношении к вновь приобретенным (прибыли) ресурсам. Поэтому важно рассчитывать показатели рентабельности на предприятии и анализировать их динамику.

Анализ рентабельности предприятия позволяет выявить большое число тенденций развития, он призван указать руководству предприятия пути дальнейшего успешного развития, указывает на ошибки в хозяйственной деятельности, а также выявляет резервы роста прибыли, что, в конечном счете, позволяет предприятию более успешно осуществлять свою деятельность.

На основе анализа средних уровней рентабельности можно определить, какие виды продукции и какие хозяйственные подразделения обеспечивают большую доходность. Это становится особенно важным в современных, рыночных условиях, где финансовая устойчивость предприятия зависит от специализации и концентрации производства.

Вследствие выше перечисленного, анализ рентабельности на предприятии сегодня становится чрезвычайно актуальным. Актуальность проблемы обусловила выбор темы дипломной работы, цель которой - изучить методику и провести анализ рентабельности на предприятии, разработать предложения по её повышению.

Предмет исследования - рентабельность продукции ОАО Дорстройиндустрия филиал завод ЖБМК.

Цель работы - на основе современных научных подходов и зарубежного опыта определить направления, которые повысят рентабельность продукции ОАО Дорстройиндустрия филиал завод ЖБМК.

Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:

определить содержание и значение рентабельности в рыночной экономике;

провести анализ рентабельности производства;

на основе анализа определить основные направления повышения рентабельности на предприятии.

Для решения поставленных задач использовались следующие методы исследования: теоретический анализ методической литературы, способ сравнения, способ балансовой увязки показателей, табличный способ оформления показателей и другие.

На основе трудов ученых, таких как Головаче А.С, Савицкая Г. В., Ермолович Л.Л., Грузинов В.П., Волков О.В. и ряда других были раскрыты теоретические вопросы, а также с помощью годовой бухгалтерской отчетности завода ЖБМК анализировалась рентабельность производства данного предприятия.

1.1 Экономическая сущность рентабельности, необходимость и область ее использования

Промышленное производство основано на взаимодействии трех основных факторов: основного капитала, оборотного капитала и рабочей силы. Использование основного и оборотного капитала работниками обеспечивает выпуск продукции. Сопоставление конечного результата хозяйственной деятельности предприятия с затратами живого и овеществленного труда на его достижение характеризует эффективность производства. Эффективность производства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели общественного производства в целом и каждого предприятия в отдельности. В общем виде экономическая эффективность производства представляет собой количественно соотношение двух величин: результатов хозяйственной деятельности и производственных затрат. Эффективность производства характеризует и его результативность. Определение эффективности производства начинается с установления критериев эффективности - главного признака оценки эффективности, раскрывающего его сущность. В качестве исходных количественных критериев эффективности деятельности предприятия выступают следующие показатели.

годовая норма прибыли,

чистая текущая стоимость,

период возврата капитальных вложений,

точка (норма) безубыточности,

фондоотдача,

фондоемкость,

производительность труда,

рентабельность.

Таким образом, результативность функционирования организации чаще всего оценивается показателями прибыли и рентабельности, они наиболее часто из всех вышеперечисленных применятся при оценке экономической эффективности, которые в свою очередь зависят от организации производственного процесса, его ритмичности, эффективности использования отдельных видов имущественного потенциала, т. е. динамики финансово-хозяйственной деятельности. Экономический потенциал, которым располагает предприятие, используется им для решения поставленных задач, в число которых входит обеспечение стабильно прибыльной работы. Контроль, анализ и постоянное совершенствование факторов прибыли и рентабельности представляю, поэтому один из наиболее важных и востребованных разделов работы. Динамичность и результативность деятельности могут оцениваться с различной степенью детализации в зависимости, в частности, от доступной информационной базы[4, c.34].

Для оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия недостаточно только определить абсолютные показатели, такие как прибыль. Прибыль является итоговым экономическим показателем деятельности предприятия, свидетельствующим об эффективности, однако не позволяющим определить степень эффективности, т. е. насколько предприятие эффективно. Прибыль не позволяет соизмерить финансовый результат с издержками на его достижение. Для более объективной оценки должны быть задействованы относительные характеристики финансовых результатов и эффективности деятельности предприятия. Таким показателем является рентабельность.

В экономической литературе дается несколько понятий рентабельности. Рентабельность - показатель экономической эффективности производства на предприятиях, который комплексно отражает использование материальных, трудовых и денежных ресурсов[13, c.120].

По мнению других авторов, рентабельность - показатель, представляющий собой отношение прибыли к сумме затрат на производство, денежным вложениям в организацию коммерческих операций или сумме имущества фирмы используемого для организации своей деятельности.

Рассмотрим возникновение понятия рентабельность. Термин "рентабельность имеет немецкое происхождение, означающее "доходный". Рентабельность является одной из важнейших экономических категорий и характеризует доходность всей хозяйственной деятельности предприятия или какой-либо одной ее стороны. В данном случае речь идет о рентабельности затрат на производство и реализацию продукции, которые осуществляются постоянно и непрерывно, поэтому они получили название "текущие затраты"[1, с.84].

Можно привести еще одно понятие рентабельности: рентабельность - показатель, представляющий собой отношение прибыли к сумме затрат на производство, денежным вложениям в организацию коммерческих операций или сумме имущества фирмы используемого для организации своей деятельности.

Экономический эффект деятельности хозяйствующего субъекта выражается абсолютным показателем прибыли. Экономический эффект - показатель, характеризующий результат деятельности. Это абсолютный объемный показатель, измеряемый в денежной оценке; его можно суммировать в пространстве и времени (не учитывая временной стоимости денег). В ряде случаев по показателям прибыли нельзя сделать обоснованные выводы об уровне рентабельности. Поэтому используют коэффициенты эффективности (рентабельности), рассчитываемые как отношение полученного дохода (прибыли) к некоторому базовому показателю [30, c.25].

Экономическая эффективность работы организации характеризуется относительными показателями - системой показателей рентабельности, или прибыльности (доходности) организации. В общем случае результативность, экономическая целесообразность и эффективность функционирования коммерческой организации измеряются абсолютными и относительными показателями. Различают показатели экономического эффекта и экономической эффективности[16, c. 201].

Экономическая эффективность - определяется сопоставлением величины применяемых ресурсов (затрат) с полученным результатом и является относительной величиной. Поэтому уровень эффективности в самом общем виде определяется по формулам:

Эффективность=результат\ресурсы(затраты) (1.1)

Эффективность=ресурсы(затраты)\результат (1.2)

При расчете показателей эффективности по формуле 1.1 мы получаем величину результата на единицу ресурсов (затрат). Такие показатели, как правило, имеют в своем названии слово "отдача": трудоотдача (выработка), фондоотдача, материалоотдача, капиталоотдача и другие. Показатели, рассчитанные по формуле 1.2, имеют в своем названии слово "емкость" и отражают потребность в ресурсах (затратах) для получения единицы результата (ресурсную или затратную емкость): трудоемкость, фондоемкость, материалоемкость, капиталоемкость и другие. В практике экономических расчетов наиболее широко используются показатели второй группы, так как они наиболее наглядно показывают "цену" каждой единицы достигнутого результата. Повышение эффективности производства выражается в снижении показателей емкости и увеличении показателей отдачи[3, c.11].

Коэффициенты рентабельности (доходности), с одной стороны, представляют собой частный случай показателей эффективности, когда в качестве показателя эффекта в числителе дроби берется прибыль, а в знаменателе - величина ресурсов и затрат. Однако на практике, анализ далеко не всегда выполняется в строгом соответствии с канонами теории, поэтому, с другой стороны, "рентабельность" понимается в более широком смысле, нежели "эффективность".

Так или иначе, рентабельность представляет собой соотношение дохода и капитала, вложенного в создание этого дохода. Увязывая прибыль с вложенным капиталом, рентабельность позволяет сравнить уровень доходности предприятия с альтернативным использованием капитала или доходностью, полученной предприятием при сходных условиях риска. Более рискованные инвестиции требуют более высокой прибыли, чтобы они стали выгодными. Так как капитал всегда приносит прибыль, для измерения уровня доходности прибыль, как вознаграждение за риск, сопоставляется с размером капитала, который был необходим для образования этой прибыли. Рентабельность является показателем, комплексно характеризующим эффективность деятельности предприятия[1, c.45].

При его помощи можно оценить эффективность управления предприятием, так как получение высокой прибыли и достаточного уровня доходности во многом зависит от правильности и рациональности принимаемых управленческих решений. Поэтому рентабельность можно рассматривать как один из критериев качества управления.

В отличие от абсолютного показателя прибыли, рентабельность - относительный показатель и показывает степень доходности предприятия. Рентабельность отражает уровень прибыльности относительно определенной базы. Предприятие рентабельно, если суммы выручки от реализации продукции достаточно не только для покрытия затрат на производство и реализацию, но и для образования прибыли.

По значению уровня рентабельности можно оценить долгосрочное благополучие предприятия, т.е. способность предприятия получать достаточную прибыль на инвестиции. Для долгосрочных кредиторов инвесторов, вкладывающих деньги в собственный капитал предприятия, данный показатель является более надежным индикатором, чем показатели финансовой устойчивости и ликвидности, определяющиеся на основе соотношения отдельных статей баланса[6, c. 70].

Устанавливая связь между суммой прибыли и величиной вложенного капитала, показатель рентабельности можно использовать в процессе прогнозирования прибыли. В процессе прогнозирования с фактическими и ожидаемыми инвестициями сопоставляется прибыль, которую предполагается получить на эти инвестиции. Оценка предполагаемой прибыли базируется на уровне доходности за предшествующие периоды с учетом прогнозируемых изменений.

Кроме того, большое значение рентабельность имеет для принятия решений в области инвестирования, планирования, при составлении смет, координировании, оценке и контроле деятельности предприятия и ее результатов[23, c.142].

Расчет коэффициентов рентабельности, позволяет достаточно полно оценить эффективность деятельности предприятия. Так, рентабельность реализованной продукции показывает, какую прибыль приносит предприятию рубль вложенных средств, но она не позволяет оценить эффективность использования предприятием его активов: основных и оборотных средств и его пассивов: собственных и заемных средств. Оценить эффективность использования основных и оборотных средств позволяет расчет коэффициента рентабельности активов, который показывает, сколько прибыли приносит рубль всех вложенных в предприятие средств, но этот показатель не может дать ответ, на сколько, эффективно предприятие использует собственные и привлеченные источники финансирования. Поэтому для ответа на вопрос эффективно ли предприятие использует свои собственные средства, необходимо ли ему привлекать дополнительные займы и кредиты позволяет расчет коэффициента рентабельности собственных средств. Таким образом, расчет и сопоставление между собой коэффициентов этих трех групп позволит достаточно полно осветить эффективность основной деятельности предприятия, использования активов и пассивов, выявить сложившиеся тенденции, принять решения о необходимых мероприятиях по повышению рентабельности предприятия.

Однако характеристика рентабельности предприятия не будет объективной, если не рассматривать ее динамику, не сравнивать ее с аналогичными показателями предприятий-конкурентов.

Показатели рентабельности измеряют прибыльность организации с различных позиции, в соответствии, с интересами участников функционирования предприятия. В зарубежной и отечественной литературе рассматривается широкий спектр показателей рентабельности, способ расчета которых различается в зависимости от поставленных аналитических и управленческих задач[12, c.100].

Разделяют рентабельность как общую - процентное отношение балансовой (общей) прибыли к среднегодовой суммарной стоимости производственных основных фондов и нормируемых оборотных средств; и рентабельность расчетную - отношение расчетной прибыли к среднегодовой стоимости тех производственных фондов, с которых взимается плата за фонды. Применяется также показатель уровня рентабельности к текущим затратам - отношение прибыли к себестоимости товарной или реализованной продукции.

Каждое предприятие самостоятельно осуществляет свою производственную и хозяйственную деятельность на принципах самоокупаемости и прибыльности. Предприятие имеет определенные расходы по изготовлению продукции, и ее реализации. Эти расходы представляют издержки производства данного предприятия (себестоимость), или индивидуальные издержки. Однако издержки отдельного продукта по предприятиям могут отклоняться от средних издержек по отрасли, которые принимаются за общественно необходимые затраты или стоимость, денежное выражение которых составляет цену продукта. Наличие индивидуальных издержек, порождает обособление другой части стоимости продукции - прибыль, следовательно, и относительного ее измерения - рентабельности.

Однако абсолютная величина прибыли не дает представления об уровне и изменении эффективности производства или торговли. Сумма прибыли может увеличиваться, а эффективность производства может оставаться на прежнем уровне или даже снизиться. Это происходит в том случае, если прирост прибыли получен за счет экстенсивных (количественных) факторов производства - увеличения численности работников, роста парка оборудования и т.д. Если же при росте численности работников их производительность осталась прежней или снизилась, то эффективность производства соответственно не изменяется или даже снижается. Основными отличительными признаками рентабельности в системе торговых и производственных отношений являются следующие:

1)отношение прибыли к издержкам производства, характеризующие уровень прибыльности текущих затрат (на приобретение сырья, материалов, топлива, на амортизацию средств труда, расходы по управлению и обслуживанию производства и заработной плате работников);

)отношение прибыли к среднегодовой стоимости производственных фондов, характеризующие относительный размер возрастания авансированных затрат и дающее оценку экономической эффективности производственных фондов[10, c. 40].

Реальный смысл имеют признаки рентабельности, которые характеризуют эффективность затрат по прибыли, полученной после реализации продукции, товаров, работ, услуг.

1.2 Рентабельность продукции - важнейший фактор обеспечения экономической эффективности и конкурентоспособности предприятия

Результативность и экономическая целесообразность функционирования предприятия оценивается не только абсолютными, но и относительными показателями. Относительными показателями являются система показателей рентабельности.

В широком смысле слова понятие рентабельности, означает прибыльность доходность. Предприятие считается рентабельным, если результаты от реализации продукции (работ, услуг) покрывают издержки производства (обращения) и, кроме того, образуют сумму прибыли, достаточного для нормального функционирования предприятия.

Экономическая сущность рентабельности может быть раскрыта только через характеристику системы показателей. Общий смысл - определение суммы прибыли с одного рубля вложенного капитала. И поскольку это относительные показатели - они практически не подвержены влиянию инфляции.

Показатели рентабельности позволяют оценить, какую прибыль имеет фирма с каждого рубля средств, вложенных в активы.

Показатели рентабельности являются основными характеристиками эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Они рассчитываются как относительные показатели финансовых результатов, полученных предприятием за отчетный период. Экономическое содержание показателей рентабельности сводится к прибыльности деятельности предприятия. В процессе анализа рентабельности исследуются уровень показателей, их динамика, определяется система факторов, влияющих на их изменение, количественно оцениваются факторные влияния.

Система показателей включает показатели, рассчитываемые по данным бухгалтерской отчетности. Проиллюстрируем порядок расчета основных показателей рентабельности по данным отчетности. Заметим, что показатели рентабельности можно выразить в коэффициентах или в процентах.

Рентабельность как экономическая категория измеряется количественно путем сопоставления дохода с затратами. Применительно к рентабельности продукции показатель рассчитывается как отношение прибыли от реализации продукции к текущим затратам и определяется по формуле[1, с.84]:

Рп = (Пр:С) х 100 (1.3)

Где Рп - рентабельность продукции;

Пр - прибыль от реализации;

С - текущие затраты.

Второй способ расчета показателя уровня рентабельности продукции - это расчет с учетом доходности на вложенный капитал[33, с.314]:

Рв.к. = (ВК хУДв.к.) / (Сед х ОРнат) х100 , (1.4)

где Рв.к.- рентабельность на вложенный капитал;

ВК - вложенный в данное производство капитал;

УД в.к.? уровень доходности на вложенный капитал, предусмотренный инвестиционным проектом;

Сед- себестоимость единицы продукции;

ОРнат - объем реализации в натуральном выражении.

Рентабельность продаж рассчитывается по формуле[33, с.297]:

= Пп / В х100, (1.5)

где ROS - рентабельность продаж;

Пп ? прибыль от продаж;

В- выручка от продаж.

Рентабельность продаж показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции. Рост данного показателя является следствием роста цен при постоянных затратах на производство реализованной продукции (работ, услуг) или снижения затрат на производство при постоянных ценах, то есть о снижении спроса на продукцию предприятия, а также более быстрым ростом цен чем затрат. Этот показатель может служить ориентиром в оценке конкурентоспособности продукции, так как снижение себестоимости может означать и падение спроса на нее.

Данный показатель, рассчитанный на основе чистой прибыли, называют коэффициентом чистой прибыли.

Рентабельность активов (или доходов от инвестиций)[33, с.610]:

А = П / Аср х 100 , (1.6)

где ROА - рентабельность активов;

П ? прибыль предприятия;

Аср - средняя величина активов (имущества) предприятия за определенный период.

Рентабельность акционерного, или собственного капитала

Данный показатель занимает особое место, так как отражает отдачу или доходность главного средств, используемых предприятием, ? собственных средств[33, с.423]:

Е = ЧП / СКсрх 100, (1.7)

где ROЕ ? рентабельность собственного (акционерного) капитала;

ЧП ? чистая прибыль предприятия;

СКср ? средняя величина собственного капитала предприятия за определенный период.

Рентабельность перманентного капитала устанавливается следующим образом[33, с.105]:

Рп.к. = ЧП / ПКсрх100, (1.8)

где Рп.к. ? рентабельность перманентного капитала;

ЧП ? чистая прибыль предприятия;

ПКср ? средняя величина собственного капитала и долгосрочных кредитов и займов, полученных предприятием за определенный период.

Долгосрочный кредит практически используется для формирования внеоборотных активов и способствует высвобождению собственных средств. Тем самым он как бы косвенно увеличивает собственные средства предприятия. Поэтому показатель рентабельности перманентного капитала в более широком смысле отражает рентабельность собственных средств, или, другими словами, средств, вложенных в предприятие на длительный срок.

Аналогично определяется рентабельность заемных средств, как долгосрочных и краткосрочных в целом, так и отдельно краткосрочных пассивов.

К прочим показателям рентабельности, прежде всего, относят показатели рентабельности акций.

Одним из существенных показателей является показатель рентабельности инвестиций[21, с.184]:

Ринв= (Дф.в/ ФВ) х 100 , (1.9)

где Ринв - рентабельность инвестиций;

Дф.в - доходы от долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений;

ФВ - сумма долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений.

В понятии рентабельности производства сопоставляются накопления, создаваемые в процессе изготовления продукции, с первоначально выделенными данному предприятию производственными фондами. Рентабельность производства служит измерителем эффективности использования средств, находящихся в распоряжении предприятия.

Экономический смысл рентабельности производства не ограничивается снижением затрат живого и овеществленного труда на производство единицы продукции. Масса средств, участвующих в производственном процессе, существенно отличается от их количества, которое входит в сумму затрат, связанных с изготовлением продукции. В процессе производства принимает участие огромное количество основных фондов, материализованных в зданиях, сооружениях оборудовании и инвентаре. В издержки же производства включается их амортизация, т.е. доля их стоимости, переносимая в тот или иной период времени на себестоимость производимой продукции. Стоимость оборотных фондов включается в издержки производства только в сумме, израсходованной при изготовлении продукции.

Для повышения рентабельности производства используются различные средства. Одним из главных источников роста рентабельности производства является увеличение массы прибыли, получаемой предприятием. Этот рост достигается в результате снижения издержек производства, изменения структуры производимой продукции и такого увеличения масштабов производства, когда при сохранении суммы прибыли, получаемой от реализации единицы каждого вида продукции, общая сумма полученной прибыли растет.

Основным фактором роста прибыли является снижение себестоимость продукции. Однако на величину балансовой прибыли оказывает влияние еще ряд факторов: изменение цен на продукцию, величина остатка нереализованной продукции, объем реализации, структура производства и другие. Первый фактор учитывается только в тех случаях, когда имеются достаточно веские основания считать, что в предстоящем периоде произойдет изменение цен. А именно их повышение в связи с улучшением качества продукции или снижение из-за старения отдельных видов продукции, насыщенности рынка потребителей некоторыми изделиями или в связи с переходом на новую технику и технологию производства. Повышение рентабельности производства означает рост отдачи на каждый рубль авансированных средств и, тем самым, более эффективное их использование.

Показатели рентабельности являются относительными характеристиками финансовых результатов и эффективности деятельности предприятия. Они измеряют доходность предприятия с различных позиций и группируются в соответствии с интересами участников, экономического процесса, рыночного обмена.

Показатели рентабельности являются важными характеристиками факторной среды формирования прибыли (дохода) предприятий. По этой причине они являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового состояния предприятия. При анализе производства показатели рентабельности используются как инструмент инвестиционной политики и ценообразования.

Общая динамика рентабельности продукции промышленности за 2011год представлена в таблице 1.1.

Таблица 1.1 - Группировка организаций по уровню рентабельности реализованной продукции за 2011 год (в процентах к общему числу предприятий)

Нерента- бельныхРентабе- льныхИз них с уровнем рентабельности (в процентах к рентабельным)0-55 -1010 -20св. 20Республика Беларусь 16,583,536,123,423,816,6промышленность16,183,932,626,726,514,3сельское хозяйство30,869,255,119,216,89,0транспорт10,789,334,129,523,912,5связь5,594,517,315,434,634,6строительство7,292,832,328,724,814,2торговля и общественное питание12,887,235,020,422,322,3материально-техническое снабжение и сбыт2,897,210,118,820,350,7жилищно-коммунальное хозяйство19,680,461,218,413,47,0

В результате опережающего роста себестоимости продукции (128 процентов) над прибылью от реализации продукции (124,4 процента) рентабельность затрат снизилась с 10,6 процента в 2011г. до 10,3 процента в текущем году. Рентабельность продаж также уменьшилась - с 6,6 процента до 6,4 процента соответственно. Снижение, как рентабельности реализованной продукции, так и рентабельности продаж наблюдалось в большинстве основных отраслей экономики, за исключением сельского хозяйства и материально-технического снабжения и сбыта. В промышленности наибольшее снижение рентабельности реализованной продукции, а также рентабельности продаж наблюдалось в электроэнергетике и в промышленности строительных материалов, а наибольший рост наблюдался в пищевой промышленности.

В 2011 году рентабельными (по реализации продукции) были 83,5 процента предприятий, учитываемых Белстатом в текущем порядке. Вместе с тем, доля нерентабельных и низкорентабельных предприятий (с рентабельностью от 0 до 5 процентов) остается существенной. В целом, по экономике, в 2011 году доля предприятий составила 46,6 процента (годом ранее - 46,2 процента). В том числе в сельском хозяйстве - 68,9 процента (71,6 процента), в жилищно-коммунальном хозяйстве - 68,8 процента (66,5 процента), в промышленности - 43,4 процента (42,9 процента) и в торговле и общественном питании - 43,3 процента (44,9 процента).

В таблице 1.2 представлена общая динамика рентабельности реализованной продукции, промышленных предприятий Республики Беларусь.

Таблица 1.2 - Рентабельность реализованной продукции предприятий, промышленности Республики Беларусь

20042005200620072008200920102011Рентабельность реализованной продукции, работ, услуг, процентов10,512,015,315,415,513,015,39,9

Из данной таблицы видно, что уровень рентабельности реализованной продукции имеет положительную тенденцию на протяжении рассматриваемого периода. Однако в 2011году наблюдается значительное снижение данного показателя по сравнению с остальными периодами, что свидетельствует о сокращении объемов прибыли от реализации продукции и увеличении затрат на ее производство и реализацию.

Рассмотрим факторы оказывающие влияние на уровень рентабельности продукции предприятия.

Определяющим в содержании понятия "рентабельность производства" является величина прибыли. В связи с этим установление факторов рентабельности представляет собой, прежде всего установление факторов, влияющих на формирование прибыли.

К факторам внутреннего порядка относят количество реализуемой продукции, её качество, издержки производства [30, c.25].

Количество реализованной продукции зависит от объёма валовой продукции. При росте объёма валовой продукции происходит увеличение продукции подлежащей сбыту, так как темпы роста её внутреннего потребления, как правило, ниже темпов роста валовой продукции, что создаёт условия для денежной выручки. Качество продукции оказывает влияние на величину прибыли так же через денежную выручку, так как продукция более высокого качества обеспечивает более высокую реализационную цену.

Важным фактором прибыли является себестоимость продукции. Снижение или повышение издержек производства оказывает существенное влияние на величину прибыли.

К факторам внешнего порядка относятся рыночный спрос на продукцию, а также предложение и конкуренция продукции. Высокий или низкий спрос на ту или иную продукцию, а также наличие или отсутствие конкурентов обуславливают как количество реализованной продукции, так и уровень цен на неё, что, в конечном счете, влияет на величину прибыли.

Факторы рентабельности производства могут носить экстенсивный и интенсивный характер. Экстенсивные факторы оказывают влияние на рентабельность путём изменения количества реализованной продукции, а интенсивные - на рост реализационных цен и снижение себестоимости продукции [14, c.300].

Таким образом, теоретический анализ рентабельности производства показал, что проблема рентабельности, методы её количественного измерения постоянно находится в центре внимания при разработке методических и инструктивных материалов.

В свою очередь, определение резервов повышения рентабельности производства сводится, с одной стороны, к определению резервов увеличения денежной выручки от реализации, а с другой - резервов снижения себестоимости продукции.

2. Уровень и динамики рентабельности продукции завода ЖБМК за 2009-2011 годы

2.1 Характеристика предприятия

Филиал завод ЖБМК основан в городе Фаниполь в 1965 году и является одним из крупнейших производителей бетонных и железобетонных конструкций для строительства дорог и путепроводов.

Завод Железобетонных мостовых конструкций - уникальное предприятие, которое обеспечивает сборными железобетонными и бетонными конструкциями строительство и ремонт мостов и сооружений на дорогах Республики Беларуси.

На заводе изготавливается большой ассортимент конкурентоспособной продукции, которая пользуется спросом, как на территории Республики Беларуси, так и за ее приделами. Основными потребителями являются: организации Департамента "Белавтодор" такие как: РУП "Мостострой", РУП " Гродноавтодор", Открытое акционерное общество "Автомагистраль" и другие.

Завод ЖБМК является предприятием стройиндустрии. Занимает территорию 15,84 га.

Мощность - 38000м3 производства сборного железобетона в год.

Фанипольский завод ЖБМК является практически единственным крупным предприятием по производству мостовых железобетонных конструкций в Республике Беларусь. Незначительные мощности по производству отдельных мостовых конструкций имеют некоторые Мостоотряды (ОАО МО-58 г. Брест, МО-425 г. Витебск). Основная часть его производственно-хозяйственной деятельности финансируется за счет республиканского дорожного фонда.

Завод ЖБМК сотрудничает с научными учреждениями, "Институт дорожных исследований", "Институт НИПТИС" и БНТУ, что приводит к расширению ассортимента продукции, а также расширению рынка. За последние годы заводом освоено производство:

цельно-перевозимых балок 33 м вместо составных по длине балок;

балок пролетных строений длиной 7,7÷16,65 м для строительства железнодорожных мостов;

стоек мостовых опор с рустами, которые широко использованы при строительстве путепроводов при реконструкции Минской кольцевой автодороги, позволившие создать красивый, изящный, проникнутый эстетизмом вид путепроводов;

стойки мостовых опор арочного типа, с использованием построен путепровод в городе Минске на пересечении Партизанского проспекта с улицей Трастенецкой. Путепровод имеет довольно приличный архитектурно-эстетический вид. Конструкция таких стоек найдет широкое применение при строительстве путепроводов особенно в городских условиях.

Одновременно завод работает над совершенствованием технологии изготовления мостовых конструкций, над повышением их качества и конкурентоспособности.

На белорусском рынке по изготовлению мостовых конструкций завод является монополистом, но есть исключения, так как существуют малые организации, выпускающие отдельные виды продукции, которые изготавливаются на Заводе ЖБМК.

Завод постоянно проводит маркетинговые исследования и поставляет продукцию за пределы Республики. Имеется опыт поставок продукции в Калининградскую, Псковскую, Ленинградскую, Смоленскую, Брянскую и другие области Российской Федерации.

На сегодняшний день показатель экспорта уменьшился, причиной этого стала большая загруженность Завода ЖБМК - поступает большое количество заказов от белорусских организаций, в частности организации Департамента "Белавтодор".

Основной целью деятельности предприятия является осуществление хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли.

Главные задачи предприятия:

Обеспечение выпуска продукции в целях удовлетворения потребностей строительных и эксплуатационных организаций Департамента в соответствующих видах продукции.

Эффективное использование средств, выделяемых Департаментом на развитие производства промышленной продукции.

Ведение открытых горных работ.

Производство нерудных строительных материалов, железобетонных и бетонных изделий, товарных бетонов и растворов, производство продукции машиностроения и металлообработки, осуществление ремонта и сервисного обслуживания дорожно-строительной техники, изготовление средств организации дорожного движения.

Заготовка древесины и выпуск продукции деревообработки.

Выпуск товаров народного потребления и оказание платных услуг.

Осуществление функций заказчика по ремонту, строительству (реконструкции) объектов, проведение ремонтных работ собственными силами.

Производство автогудронаторов, битумовозов и других машин и механизмов.

Добыча полезных ископаемых (песчано-гравийная смесь и пески).

Производство съемных грузозахватных приспособлений.

Разработка и реализация мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции.

Предприятие самостоятельно организует свою деятельность, исходя из необходимости производства продукции (выполнения работ, оказания услуг). Определяет перспективы развития, если иное не установлено правительством Республики Беларусь или учредителем.

Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам (тарифам), формируемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, - по ценам и тарифам, регулируемым государством.

Отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности предприятия строятся на основе договоров.

Основные сырье и материалы, необходимые для изготовления продукции филиалом производятся на отечественных предприятиях. Исходя из этого, проблемы обеспечения филиала сырьем и материалами, создания их необходимых складских запасов могут возникнуть при отсутствии на филиале достаточных финансовых средств, невыполнении по каким-либо причинам договорных обязательств заводами-поставщиками сырья, ошибками в планировании поставок сырья и материалов. Основное сырье и материалы на филиале потребляются непрерывно, ежедневно и равномерно на протяжении года.

Приобретение их в больших объемах производится на тендерной основе.

Поставка вспомогательных материалов малыми партиями производится на основе сравнительного анализа качества и цен товара у двух-трех поставщиков.

Основная часть сырья и материалов приобретается по прямым поставкам железнодорожным транспортом, без посредников.

В случае отсутствия денежных средств, для вагонной поставки арматурной стали и вспомогательных материалов, они доставляются на предприятие автомобильным транспортом.

Основные материалы завода

Металл

Щебень

Цемент

Песок

Основные поставщики

РУП "БМЗ" Г.Жлобин

РУПП "Гранит"

ОАО "Красносельскстройматериалы"

РУП " Дорстройиндустрия"

РУП БМЗ

ОАО "Белоруская товарная биржа"

Филиал Завод ЖБМК ОАО "Дорстройиндустрия" изготавливает следующую продукцию:

сборные железобетонные и бетонные конструкции и изделия для строительства автодорожных мостов и сооружений на дорогах;

сборные железобетонные и неармированные бетонные изделия для строительства промышленно-гражданских объектов;

товарные бетоны и растворы;

товарную арматуру.

Для успешного движения вперед предприятию необходимо знать, каково его нынешнее состояние и как исправить положение, если оно ухудшается (какие рычаги задействовать наиболее эффективно), то есть провести анализ его финансового состояния

Под финансовым состоянием понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью. Анализ начинается с обзора основных показателей деятельности предприятия. Имущественное положение предприятия на начало, и конец отчетного периода характеризуются данными баланса. Динамика и структура активов предприятия за 2009-2011 годы представлена в таблице 2.1

Таблица 2.1 - Динамика и структура основных фондов завода ЖБМК за 2009-2011 годы

Группировка основных средств200920102011Отклонение (+/-)млн. руб.Доля %млн. руб.дол,%млн. руб.доля,%Млн.руб.Уд.вес.2010/20092011/20102010/20092011/2010Основные средства - всего32568100435051001012971001093757792ХХздания и сооружения2367872,73131072,06818667,3763236876-0,7-4,7передаточные устройства24267,435598,21024310,1113366840,71,9машины и оборудование325910,0463910,71236112,2138077220,71,5транспортные средства17795,521444,955955,53653451-0,50,6инструмент, инвентарь и принадлежности4811,55431,212331,262690-0,20,0многолетние насаждения9452,913103,036793,636523690,10,6

Из таблицы видно, что в конце 2009 года основные фонды составили 32568 млн. рублей, а в конце 2010 года 43505млн. рублей, следовательно, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года основные фонды увеличились на 10937 млн. рублей. Основную долю основных фондов, в конце 2009 года, составляют здания и оборудование - 72,7 % . К концу 2010 года стоимость зданий и оборудования увеличилась на 7632 млн. рублей. Однако, несмотря на это, их удельный вес сократился на 0,7% и составил 72%. В 2009-2010 году наблюдается увеличение удельного веса передаточных устройств и машин и оборудования на 0,7% , в стоимостном выражении передаточные устройства увеличились на 1133 млн. рублей, машины и оборудование на 1380 млн. рублей.

К концу 2011 году стоимость основных средств увеличилась на 57792 млн. рублей или на 132 %. Наибольший рост наблюдается в увеличении стоимость зданий и сооружений на 36876 млн. рублей. Однако, несмотря на это их удельный вес снизился на 4,7% и составил 67,3%. К концу 2011 года наблюдается увеличение удельного веса передаточных устройств на 1,9% и машин и оборудования на 1,5% , в стоимостном выражении на 6684 млн. рублей и на 7722 млн. рублей соответственно.

На протяжении всего анализируемого периода на заводе ЖБМК в структуре основных фондов незначительный удельный вес приходится на инструмент, инвентарь и принадлежности, а также на многолетние насаждения.

В 2009-2011 годах происходит постепенное снижение удельного веса пассивной части основных фондов (здания и сооружения) и увеличение их активной части (машины и оборудование, и передаточные устройства).

Динамика основных финансово-экономических показателей работы завода ЖБМК рассмотрена в таблице 2.2

Таблица 2.2 - Динамика основных финансово-экономических показателей работы завода ЖБМК в 2009-2011годы

Наименование показателя200920102011Темп роста, %Отклонение, млн.руб.2010-20092011-20102010-20092011-2010Выручка от реализации продукции товаров, работ, услуг272533849366961141,2174,01124028468Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг199262946648563147,9164,8954019097Валовая прибыль30522801805191,8287,4-2515250Расходы на реализацию442567874128,3154,1125307Прибыль (убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг26102234717785,6321,3-3764943Прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов254265276104,3104,21111Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов232-1636-3460-705,2211,5-1868-1824Прибыль (убыток)3096863400327,9463,8-22333140Чистая прибыль (убыток)1924723360,433371,4-19172329

Из представленных данных видно, что в 2010 году по сравнению с 2009 годам выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг увеличилась на 11240 млн. рублей. В данном периоде произошло увеличение себестоимости реализованной продукции, товаров, работ, услуг с 19926 млн. рублей до 29466 млн. рублей. Однако, несмотря на рост выручки от реализации продукции, валовая прибыль в 2010 году уменьшилась по сравнению с 2009 годам на 251 млн. рублей и составила 2801 млн. рублей, что объясняется тем, что темп роста выручки от реализации продукции не превышал темп роста себестоимости реализованной продукции.

В 2010 году предприятие увеличило расходы на реализацию на 125 млн. рублей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В результате чего прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг в 2010 году уменьшилась по сравнению с 2009 года на 376 млн. рублей и составила 2234 млн. рублей.

В 2009-2010 году наблюдается увеличение прибыли полученной от операционной деятельности предприятия. В 2009 году данный показатель составил 254 млн. рублей, на конец, 2010 года - 265 млн. рублей, что на 11 млн. рублей, или 4,3 % выше уровня 2009 года. С результатом от внереализационной деятельности наблюдается обратная ситуация. На конец 2009 года прибыль от внереализационной деятельности составила 232 млн. рублей, на конец 2010 года убыток от внереализационной деятельности составил 1636 млн. рублей, что ниже уровня 2009 года на 1868 млн. рублей.

В результате всего вышесказанного прибыль предприятия в 2010году уменьшилась по сравнению с 2009 года на 2233 млн. рублей или на 72,1% и составила 863 млн. рублей.

Чистая прибыль предприятия в 2010 году составила 7 млн. рублей, что на 1917 млн. рублей ниже, чем в 2009 году, что с отрицательной стороны характеризует деятельность предприятия в целом.

год принес заводу ЖБМК выручку от реализации на сумму 66961 млн. рублей. Прибыль от реализации 2011 года равна 7177 млн. рублей. Эта сумма более чем в три раза превысила прибыль 2010 года, что, несомненно, для предприятия является положительным. Прибыль от операционной деятельности составила 276 млн. рублей, но деятельность внереализационная принесла убыток в сумме 3460 тыс. рублей. Чистая прибыль предприятия в 2011 году составила 4003 млн. рублей, что на 2329 млн. рублей больше по сравнению с 2010 годом.

На основании таблицы 2.3 рассмотрим показатели функционирования завода ЖБМК 2009-2011годы.

Таблица 2.3 -Показатели эффективности функционирования завода ЖБМК 2009-2011годы

Наименование показателей200920102011Прирост (+) Снижение(-)норматив2010/ 20092011/ 2010Коэффициент текущей ликвидности0,91,31,2+0,4-0,1К1>=1,2Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами-0,090,30,2+0,21-0,1К2>=0,15Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами0,30,30,2--0,1Не более 0,85Коэффициент абсолютной ликвидности 0,040,40,05+0,36-0,35Не менее 0,2

Из представленных данных можно сделать вывод о том, что показатели улучшились, в частности:

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена немедленно. Значение коэффициента абсолютной ликвидности должно быть не менее 0,2. На конец, 2010 года значение показателя составило 0,4, что на 0,36 пункта выше уровня 2009 года, на конец, 2011 год данный коэффициент уменьшился на 0,35 и составил 0,05, что говорит о том, что только 5% краткосрочных обязательств, предприятия на конец, 2011года могут быть погашены.

Коэффициент текущей ликвидности характеризует общую обеспеченность организации собственными оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств организации. По Обществу на 01.01.2010 год значение коэффициента составило 0,9, на 01.01.2011 год данный показатель увеличился до 1,3, а на 01.01.2012 год значение данного коэффициента составило 1,2. На конец рассматриваемого периода коэффициент текущей ликвидности соответствует нормативу. Рассмотрим динамику текущей ликвидности на (рисунке 2.1)

Рисунок 2.1 -Динамика коэффициент текущей ликвидности завода ЖБМК 2009-2011г.

Рассмотрим динамику коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами завода ЖБМК 2009-2011 года на (рисунке 2.2)

Рисунок 2.2 -Динамика коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами завода ЖБМК 2009-2011г.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами характеризует наличие у предприятия собственных оборотных средств, необходимых для его финансовой устойчивости. На конец рассматриваемого периода коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами превышает нормативный показатель, что свидетельствует о том, что завод ЖБМК располагает достаточным количеством собственных средств, для обеспечения устойчивого финансового положения.

Далее рассмотрим динамику изменения коэффициента обеспеченности финансовых обязательств активами завода ЖБМК 2009-2011 года на (рисунке 2.3).

Рисунок 2. 3 - Динамика изменения коэффициента обеспеченности финансовых обязательств активами завода ЖБМК 2009-2011г.

Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами характеризует способность организации рассчитаться по своим финансовым обязательствам после реализации активов. На конец отчетного периода значение коэффициента составило 0,2, на начало рассматриваемого периода данный показатель составил 0,3 при нормативе 0,85. Значение данного показателя свидетельствует о способности организации рассчитаться по своим финансовым обязательствам в данном периоде .

2.2 Рентабельность продукции предприятия и факторный анализ ее изменения

В широком смысле слова понятие рентабельности означает прибыльность, доходность. Предприятие считается рентабельным, если результаты от реализации продукции, (работ, услуг) покрывают издержки производства (обращения) и, кроме того, образуют сумму прибыли, достаточную для нормального функционирования предприятия.

По данным отчета о прибылях и убытках можно проанализировать динамику рентабельности продаж, чистой рентабельности отчетного периода, а также влияние факторов на изменение этих показателей.

Рассмотрим значения наиболее важных показателей для деятельности предприятия завода ЖБМК, на основании которых рассчитаем основные показатели рентабельности предприятия в таблице 2.4

Таблица 2.4 - Показатели деятельности предприятия завода ЖБМК за 2009-2011годы

Показатели200920102011Отклонение (+/-)2010/ 20092011/ 2010Активы предприятия, млн.руб.228533009050983723720893Оборотные активы, млн.руб.603996731163436341961Основные средства, млн.руб.163091999038540368118550Сырьё, материалы, млн.руб.155824722127914-345Собственный капитал, млн.руб.162532237841365612518987Долгосрочные обязательства, млн.руб.162532292441365667118441Прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг, млн.руб.261022347177-3764943Выручка от реализации продукции, (за вычетом налогов)229783226756614928924347Затраты на производство и реализацию продукции, товаров, работ, услуг, млн.руб.199262946648563954019097Чистая прибыль, млн.руб.192472336-19172329Таблица 2.5 - Показатели рентабельности предприятия завода ЖБМК за 2009-2011 годаПоказатели200920102011Отклонение(+/-)2010/ 20092011/ 2010Рентабельность активов8,40,024,6-8,384,58Рентабельность оборотных активов31,90,0720,1-31,8320,03Рентабельность производственных фондов10,80,035,7-10,775,67Рентабельность СК11,80,035,6-11,775,57Рентабельность инвестиций11,80,035,6-11,775,57Рентабельность реализации продукции13,17,614,8-5,57,2Рентабельность продаж8,40,024,1-8,384,08

Рассчитаем основные показатели рентабельности предприятия по следующим формулам:

Рентабельность активов рассчитаем по формуле (1.6)

2009год: Ра = 1924/22853*100 = 8,4%

год: Ра = 7/30090*100 = 0,02%

год: Ра = 2336/50983*100 = 4,6%

Рентабельность оборотных активов рассчитаем по формуле:

(2.1)

Где Роа - рентабельность оборотных активов, ЧП - чистая прибыль

ОА-среднегодовая стоимость оборотных активов

2009год: Роа = 1924/6039*100 = 31,9%;

год: Роа = 7/9673*100 = 0,07%;

год: Роа = 2366/11634*100=20,1%.

Рентабельность производственных фондов рассчитывается по формуле:

*100 (2.2)

год: Рпр =1924 /(16309+1558)*100 = 31,9%;

год: Рпр= 7/(19990+2472)*100 = 0,07%;

год: Рпр =2366 /(38540+2127)*100=20,1%.

Рентабельность собственного капитала определим по формуле (1.7)

год: Рск = 1924/16253*100 = 11,8%;

год: Рск = 7/22378*100 = 0,03%;

год: Рск =2366/41365*100=5,6%.

Рентабельность инвестиций рассчитаем по формуле (1.9)

год: Ри = 1924/16253*100 = 11,8%;

год: Ри = 7/22924*100 = 0,03%;

год: Ри =2366/41365*100=5,6%.

Рентабельность реализации продукции определим по формуле (1.5)

год: Ррп = 2610/19926*100 = 13,1%

год: Ррп = 2234/29466*100 = 7,6%;

год: Ррп =7177/48563*100=14,8%.

Рентабельность продаж рассчитаем по формуле (1.3)

год: Рп = 1924/22978*100 = 8,4%

год: Рп = 7/32267*100 = 0,02%;

год: Рп =2366/56614*100=4,1%.

Основные показатели рентабельности предприятия представим в следующей таблице 2.5

В 2010 году по сравнению с 2009 году рентабельность реализованной продукции составила 7,6%, что на 5,5 % ниже уровня 2009 года. Основной причиной данного факта является снижение прибыли от реализации продукции и рост себестоимости реализованной продукции.

В 2011 году наблюдается обратная ситуация: рентабельность реализованной продукции составила 14,8%, что почти в 2 раза или на 7,2% превышает аналогичный показатель 2010 году. Основной причиной данного факта является опережение темпов роста прибыли от реализованной продукции, товаров, работ, услуг над темпами роста себестоимости реализованной продукции, товаров, работ, услуг. Проанализируем динамику рентабельности реализованной продукции завода ЖБМК за 2009-2011 годы на (рисунке 2.4)

Рисунок 2.4 - Динамика рентабельности реализованной продукции завода ЖБМК за 2009-2011гг.

Динамика рентабельности реализованной продукции в 2009-2010 году свидетельствует о снижении прибыли от реализации продукции, приходящейся на 1 рубль затраченных средств, в 2010-2011году наблюдается увеличение прибыли приходящейся на 1 рубль затраченных средств.

В 2010 году рентабельность активов составила 0,02 %, что на 8,38 % ниже уровня 2009 года, на конец, 2011 года данный показатель увеличился на 4,58 % и составил 4,6% (рисунок 2.5).

Рисунок 2.5-Динамика рентабельности активов завода ЖБМК за 2009-2011года

Динамика рентабельности активов показывает, что в 2010 году произошло резкое снижение прибыли предприятия получаемой с каждого рубля, авансированного на формирование активов, а в 2011 году произошел резкий скачек доходности, с каждого рубля авансированного на формирование активов.

Рентабельность оборотных активов предприятия в рассматриваемом периоде также не имеет устойчивой тенденции. Так в 2010 году данный показатель составил 0,07%, что на 31,83 ниже уровня 2009 года, а к концу 2011 году данный показатель увеличился до 20,1%, что на 20,03% превышает показатель за аналогичный период прошлого года. Динамика рентабельности оборотных активов завода ЖБМК представлена на (рисунке 2.6)

Рисунок 2.6 -Динамика рентабельности оборотных активов завода ЖБМК за 2009-2011гг.

Динамика рентабельности оборотных активов завода ЖБМК за 2009-2011 год показывает, что более эффективное использование оборотных средств наблюдается в 2009 году, т.к. значение данного показателя максимально.

Рентабельность собственного капитала в рассматриваемом периоде свидетельствует, о том, что в 2010 году происходит снижение прибыли получаемой на единицу стоимости собственного капитала, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В 2011 году резкий рост данного показателя свидетельствует об увеличении суммы прибыли приходящейся на единицу стоимости собственного капитала. Динамика рентабельности собственного капитала завода представлена на (рисунке 2.7)

Рисунок 2.7 - Динамика рентабельности собственного капитала завода ЖБМК за 2009-2011гг.

Рассмотрим на основании таблицы 2.5 динамику рентабельности продаж. В 2010 году данный показатель составил 0,08%, что на 8,38 % ниже уровня 2009 году. В 2011 году рентабельность продаж составила 4,1%, что на 4,08% выше уровня 2010 года, что свидетельствует об увеличении прибыли приходящейся на рубль реализованной продукции (рисунок 2.8)

Рисунок 2.8 - Динамика рентабельности продаж завода ЖБМК за 2009-2011гг.

Основной причиной снижения рентабельности продаж в 2010 году является снижение чистой прибыли предприятия и увеличение выручки от реализации продукции товаров, работ, услуг. В 2011 году рост данного показателя объясняется превышением темпов роста чистой прибыли над темпами роста выручки от реализации продукции.

Проведем факторный анализ изменения рентабельности реализованной продукции:

Изменение рентабельности реализованной продукции за счет изменение выручки от реализации продукции определим по формуле:

, (2.3)

где В1 и В0-рыручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг за отчет и базовый период соответственно.

С1 и С0- себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг за отчет и базовый период соответственно.

г:

г.

Изменение рентабельности реализованной продукции за счет изменение себестоимости реализованной продукции определим по формуле:

, (2.4)

2010г.

г.

Из произведенных расчетов видно, что рост выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг в 2009-2011 году привел к росту рентабельности реализованной продукции на 57% в 2010 году и на 97 % в 2011году.

Рост себестоимости реализованной продукции, товаров, работ, услуг в рассматриваемом периоде привел к обратным результатам. В 2010 году увеличение себестоимости реализованной продукции, товаров, работ, услуг повлекло за собой снижение рентабельности реализованной продукции на 32% по сравнению с 2009 годом. В 2011году снижение рентабельности реализованной продукции в следствии роста себестоимости реализованной продукции составило 40%.

2.3 Особенности формирования себестоимости продукции на предприятии

Проведем анализ и динамику затрат на производство продукции Завод ЖБМК за 2009-2011 года на основании данных таблицы 2.6.

Таблица 2.6- Структура затрат на производство продукции Завод ЖБМК за 2009-2011 года

ПоказателиГодыСтруктура затрат, %Отклонение, млн.руб.2009201020112009201020112010/20092011/2010Материальные затраты вт.ч.:13442176113565160,861,968,4416918040сырье и материалы10537156983236847,755,162,1516116670Топливо65994517513,03,33,4286806электроэнергия4755669332,12,01,891367Затраты на оплату труда47105808905021,320,417,410983242Отчисления на соц. нужды1813253239408,28,97,67191408Аморт. основных средств968123417174,44,33,3266483Прочие затраты1166128117985,34,53,4115517Затраты предприятия:220992846652156100100100636723690

Как видно из таблицы затраты на производство продукции в 2010 году по отношению к 2009 году увеличились на 6367 млн. рублей или на 28,8 % , в 2011 году по отношению к 2010 году увеличение составило 23690 млн. рублей. В основном рост произошел по материальным затратам на производство продукции. В 2010 году по сравнению с 2009 годом материальные затраты увеличились на 4169 млн. рублей, в 2011 по сравнению с 2010 годом увеличение составило 18040 млн. рублей. Основной причиной роста материальных затрат, является увеличение стоимости сырья и материалов: в 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличение составило 5161 млн. рублей, в 2011 году по сравнению с 2010 годом - 16670 млн. рублей. Сумма расходов на топливо увеличилась в 2010 году по отношению к соответствующему периоду прошлого года на 286 млн. рублей, в 2011 году - рост составил 806 млн. рублей. Основной причиной данного факта является увеличение цен на топливо. Сумма расходов на электроэнергию увеличилась в 2010 году по отношению к соответствующему периоду прошлого года на 91 млн. рублей, в 2011 году - рост составил 367 млн. рублей. Основной причиной данного факта, является увеличение тарифов на электроэнергию.

Незначительные изменения претерпела в рассматриваемом периоде и структура затрат на производство продукции. В рассматриваемом периоде наблюдается постоянный рост доли материальных затрат, в 2010 году удельный вес материальных затрат в общей сумме затрат на производство продукции. В 2009 году составлял 60,8%, в 2010 году - 61,9%, в 2011 году - 68,4%. Значительный остается так же удельный вес заработной платы в общей структуре затрат на производство продукции. На конец, 2010 года их удельный вес составил 20,4%, что на 0,9% превышает показатель 2009 года. К концу, 2011 года удельный вес данной статьи затрат сократился на 3 %. Так в 2010 году удельный вес данной статьи затрат снизился на 0,1 %, в абсолютном выражении данная статья увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 266 млн. рублей. В 2011 году снижение удельного веса составило 1,0 %, а рост в абсолютном выражении -436 млн. рублей.

2.4 Анализ затрат на рубль произведенной продукции

Затраты на 1 рубль товарной (реализованной продукции) являются обобщающим показателем, характеризующим работу предприятия в целом. Исследование этого показателя производится при анализе эффективности отдельных видов продукции. Другим показателем, характеризующим эту эффективность, является рентабельность продукции. Оценка затрат на рубль продукции может производиться как по товарной, так и по реализованной продукции. Внешний анализ (по официальной отчетности) позволяет определить только затраты на один рубль реализованной продукции.

На изменении уровня затрат на рубль продукции оказывают влияние следующие факторы:

üизменение структуры выпущенной продукции;

üизменение уровня затрат на производство отдельных изделий;

üизменение цен и тарифов на потребленные материальные ресурсы и цен на продукцию.

В таблице 2.7 представлена информация по затратам на производство продукции за 2009-2011года

Таблица 2.7 - Информация по затратам на производство продукции

Наименование затратЕд. изм.200920102011Объем выпущенной продукции в действующих ценахМлн.руб.250853025458660Затраты на производство продукцииМлн.руб.220992846652156Темп роста%128,8183,2В т.ч. материальные затратыМлн.руб.134421761135651Затраты на тыс. рублей произведенной продукцииРуб.881940,9890,0Снижение, рост + %Руб., %+59,9 /6,8%-50,9/-5,4%В т.ч. материальные на тыс. рублей ТПРуб.535,9582,1608,4Снижение, рост +%Руб., %+46,2/8,6%+26,3/4,5%

Из таблицы 2.7 видно, что в рассматриваемом периоде наблюдается постоянный рост затрат на производство продукции. Основной причиной данного факта является рост объемов производства.

Если рассматривать затраты на тыс. рублей произведенной продукции, то по данному показателю в 2009-2010 годах наблюдается их увеличение. В 2010 году данный показатель составил 940,9 рубля, что на 6,8 % или на 59,9 руб. выше уровня 2009 году, в 2011году наблюдается обратная ситуация , снижение затрат на тыс.руб. составил 50,9 рубля, что на 5,4% ниже уровня 2010 года. Снижение данных затрат на тыс. рублей произведенной продукции в 2011 году с положительной стороны характеризует производство продукции.

В рассматриваемом периоде наблюдается постоянный рост материальных затрат на тыс. рублей произведенной продукции. Несмотря на общее снижение затрат на тыс. рублей произведенной продукции в 2011 году, в 2010 году сумма материальных затрат на тыс. рублей произведенной продукции составила 582,1 что на 46,2 тыс. рубля или на 8,6% превышает уровень 2009 года. В 2011 году рост материальных затрат составил 26,3 тыс. рублей или 4,5 % к аналогичному периоду прошлого года.

Чтобы определить степень влияния факторов, вызвавших изменение затрат, составим таблицу 2.8 на основании данных за 2010-2011 года.

Таблица 2.8 -Анализ затрат на 1 руб. товарной продукции

Наименование показателейза 2011 за 2010 1Объем продукции за вычетом налогов и платежей из выручки, млн.руб.58600302542Затраты на производство продукции, млн.руб.52156284663В том числе Материальные затраты, млн.руб.35651176114Расходы на оплату труда, млн.руб.905058085Отчисления на социальные нужды, млн.руб.394025326Амортизация основных средств и нематериальных активов, млн.руб.171712347Прочие затраты, млн.руб.179812818Затраты на 1 руб. произведенной продукции (стр. 2 : стр. 1)0,8900,9419Общее изменение затрат на 1 руб. произведенной продукции (стр.8 гр.2-стр.8 гр.3)-0,051 10Изменение уровня затрат по статьям: 10.1Материальные затраты на 1 руб. произведенной продукции (стр. 3 : стр. 1)0,6080,58210.1.1Изменение уровня материальных затрат (стр.10.1 гр.2 -стр.10.1 гр.3)0,026 10.2Расходы на оплату труда на 1 руб. произведенной продукции (стр4 : стр1)0,1540,19210.2.1Изменение уровня расходов на оплату труда (стр.10.2 гр.2 - стр.10.2 гр.3)-0,038 10.3Отчисления на социальные нужды на 1 руб. произведенной продукции (стр. 5 : стр. 1)0,0670,08410.3.1Изменение уровня расходов на соц. нужды (стр.10.3 гр.2 - стр.10.3 гр.3)-0,017 10.4Амортизационные отчисления на 1 руб. произведенной продукции (стр. 6: стр. 1)0,0290,04110.4.1Изменение уровня амортизац. отчислений (стр.10.4 гр.2 - стр.10.4 гр.3)-0,012 10.5Прочие затраты на 1 руб. произведенной продукции (стр. 7: стр. 1)0,0310,04210.5.1Изменение уровня прочих затрат (стр.10.5 гр.2 - стр.10.5 гр.3)-0,011 11Приведенные затраты, всего, млн.руб. (стр. 1 гр. 2 х стр. 8 гр.3)55142,6 11.1Приведенные материальные затраты, млн.руб. (стр. 1 гр. 2 х стр. 10.1 гр.3)34105,2 11.2Приведенные расходы на оплату труда, млн.руб. (стр. 1 гр. 2 х стр. 10.2 гр.3)11251,2 11.3Приведенные расходы на соц. нужды, млн.руб. (стр. 1 гр. 2 х стр. 10.3 гр.3)4922,4 11.4Приведенные расходы на амортизац. отчисл., млн.руб. (стр. 1 гр. 2 х стр. 10.4 гр.3)2402,6 11.5Приведенные прочие затраты, млн.руб. (стр. 1 гр. 2 х стр. 10.5 гр.3)2461,2 12Общее изменение затрат в сопоставимых условиях, млн.руб. (стр.2 гр. 2 - стр. 11 гр. 2)-2986,6 в процентах к соответствующему периоду прошлого года (стр. 12 гр. 2 : стр. 2 гр. 3 х 100)-10,49 12.1Изменение материальных затрат в сопост. условиях, млн.руб. (стр. 3 гр. 2 -стр. 11.1. гр. 2)1545,8 12.2Изменение расходов на оплату труда в сопост. условиях, млн.руб. (стр. 4 гр. 2 -стр. 11.2. гр. 2)-2201,2 12.3Изменение отчисл. на соц. нужды в сопост. условиях, млн.руб. (стр. 5 гр. 2 -стр. 11.3 гр. 2)-982,4 12.4Изменение аморт. отчисл. в сопост. условиях, млн.руб. (стр. 6 гр. 2 -стр. 11.4 гр. 2)-685,6 12.5Изменение прочих затрат в сопост. условиях, млн.руб. (стр. 7 гр. 2 -стр. 11.5. гр. 2)-663,2

В результате сделанных расчетов можно сделать вывод: затраты на 1 рубль произведенной продукции в 2011 году составили 0,890 рублей и уменьшились по сравнению с 2010 году на 0,051 рублей. Уменьшение затрат на рубль произведенной продукции наблюдается по всем статьям, кроме материальных затрат: затраты на оплату труда снижение составило 0,038 рублей, отчисления на социальные нужды - 0,017 рублей, амортизационные отчисления - 0,012 рублей, прочие затраты - 0,011 рублей. Увеличение за счет роста уровня материальных затрат составило 0,062 рублей.

После приведения затрат в сопоставимый вид абсолютное уменьшение затрат в сопоставимых условиях составило 2986,6 млн. рублей за счет расходов на оплату труда - 2201,2 , отчислений с заработной платы - 982,4 млн. рублей, амортизационных отчислений - 685,6 млн. рублей, прочих затрат - 663,2 млн. рублей.

2.5 Особенности формирования прибыли предприятия и их влияние на рентабельность продукции

Прибыль как экономическая категория свидетельствует о конечном результате деятельности субъекта хозяйствования и превышении доходов предприятия над текущими расходам. Прибыль так же, как и доходы, может быть получена в процессе производства продукции, работ и услуг, а также при условии передачи имущества третьими лицами с целью получения экономической выгоды

Прибыль - это обобщающий показатель деятельности предприятия. Рост прибыли обеспечивает финансовую основу для расширения воспроизводства активов, увеличения стоимости имущества собственников и дивидендов. Показатели прибыли или убытка являются исходной позицией для определения уровня экономической эффективности субъекта хозяйствования

Окончательным финансовым результатом деятельности завода ЖБМК является чистая прибыль, которая включает в себя следующие элементы: прибыль от реализации продукции и расходы на уплату налогов и сборов. Проанализируем состав и динамику валовой прибыли завода ЖБМК за 2009-2011 года в таблице 2.9

Таблица 2.9 - Анализ состава, динамики валовой прибыли завода ЖБМК за 2009-2011года

Наименование показателя200920102011Темп роста,%Отклонение, млн.руб.2010-20092011-20102010-20092011-2010Выручка от реализации товаров, работ, услуг (за минусом налогов)272533849366961141,2174,01124028468Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг199262946648563147,9164,8954019097Валовая прибыль30252801805192,6287,4-2245250Расходы на реализацию 442567874128,3154,1125307Прибыль (убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг26102234717785,6321,3-3764943Рентабельность реализованной продукции, %13,17,614,8---5,57,2

Выручка от реализации продукции в 2010 году увеличилась на 11240 млн. рублей или на 41,2 %. В данном периоде произошло увеличение себестоимости с 19926 млн. рублей, до 29466 млн. рублей. В 2010 году наблюдается снижение валовой прибыли на 224 млн. рублей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, что объясняется тем, что в 2009 - 2010 годах темп роста выручки от реализации продукции, товаров был ниже темпа роста себестоимости реализованной продукции.

год принес завода ЖБМК выручку от реализации продукции, товаров, работ и услуг на сумму 66961 млн. рублей. В 2011 году по сравнению, с 2010 годом увеличилась выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на 19097 млн. рублей или на 74 %. В данном периоде произошло увеличение себестоимости с 29466 млн. рублей до 48563 млн. рублей (рисунок 2.9)

Рисунок 2.9 - Динамика валовой прибыли завода ЖБМК.

В рассматриваемом периоде предприятия постоянно увеличивала расходы на реализацию. Так в 2010 году расходы на реализацию составили 567 млн. рублей, что на 125 млн. рублей или на 28,3% выше уровня 2009 года, в 2011 году рост составил 307 млн. рублей или 54,1 % по сравнению с 2010 года.

Опережение темпов роста расходов на реализацию по сравнению с темами роста валовой прибыли оказывают отрицательное влияние на прибыль от реализации продукции, товаров, работ услуг.

Так в 2010 году прибыль от реализации товаров работ и услуг составила 2234 млн. рублей, что на 376 млн. рублей или на 14,4% ниже уровня 2010 года, в 2011 году данный показатель увеличился до 7177 млн. рублей. Динамика прибыли, от реализации продукции, товаров, работ услуг завода ЖБМК за 2009-2011 года представлена на (рисунке 2.10)

Рисунок 2.10 - Динамика прибыли от реализации продукции, товаров, работ услуг завода ЖБМК за 2009-2011 года.

Из данных таблицы 2.8 видно, что рентабельность реализованной продукции находится в прямой зависимости от прибыли от реализации продукции и в обратной от себестоимости реализованной продукции, товаров, работ, услуг.

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Чем больше величина прибыли и выше уровень рентабельности, тем эффективнее функционирует предприятие, тем устойчивее его финансовое состояние. Поэтому поиск резервов увеличения прибыли и рентабельности - одна из основных задач в любой сфере бизнеса. Большое значение в процессе управления финансовыми результатами отводится экономическому анализу. Проведем анализ состава, динамики прибыли отчетного периода завода ЖБМК за 2009 - 2011 года в таблице 2.10

Таблица 2.10 - Анализ состава, динамики прибыли отчетного периода завода ЖБМК за 2009-2011 года

Наименование показателя200920102011Темп роста, %Отклонение, млн. руб.2010-20092011-20102010-20092011-2010Прибыль (убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг26102234717785,6321,3-3764943Прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов254265276104,3104,21111Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов232-1636-3450-705,2210,9-1868-1814Прибыль (убыток)3096863400327,9463,8-22333140

В 2009-2011 годах наблюдается снижение финансового результата от внереализационной деятельности предприятия. В 2009 году данный показатель составил 232 млн. рублей, на конец, 2010 года минус 1636 млн. рублей, что на 1868 млн. рублей ниже уровня 2009 года, в 2011 году снижение составило 1814 млн. рублей, в результате чего убыток от внереализационной деятельности составил 3450 млн. рублей.

В рассматриваемом периоде наблюдается постоянный рост прибыли от операционной деятельности: в 2009 году данный показатель составил 254 млн. рублей, в 2010 году - 265 млн. рублей, 2011 году - 276 млн. рублей.

Прибыль (убыток) от реализации товаров составила 7177 млн. рублей в 2011 году, что на 4943 выше, чем в 2010 году и на 376 млн. рублей ниже, чем 2009 году. Колебание прибыли от реализации продукции, увеличение прибыли от операционной деятельности и рост убытка от внереализационной деятельности оказали влияние на прибыль отчетного периода.

В 2009 году прибыль отчетного периода составила 3096 млн. рублей, в 2010 году - 863 млн. рублей, что на 2233 млн. рублей ниже уровня 2009 году, в 2011 году - 4003 млн. рублей, что на 3140 выше уровня 2010 года.

Рисунок 2.11 - Динамика прибыли (убытка) отчетного периода завода ЖБМК за 2009-2011 года.

Чистая прибыль - часть балансовой прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, сборов, отчислений и других обязательных платежей в бюджет. Чистая прибыль используется для увеличения оборотных средств, формирования фондов и резервов, и реинвестиций в производство. Анализ состава, динамики чистой прибыли периода завода ЖБМК за 2009-2011 года представлен в таблице 2.11

Таблица 2.11 - Анализ состава, динамики чистой прибыли периода завода ЖБМК за 2009 - 2011 года.

Наименование показателя200920102011Темп роста, %Отклонение, млн. руб.2010-20092011-20102010-20092011-2010Прибыль (убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг26102234717785,6321,3-3764943Прибыль (убыток)3096863400327,9463,8-22333140Чистая прибыль (убыток)1924723360,4333,7-19172329

Из таблицы 2.10 видно, что чистая прибыль (убыток) в рассматриваемом периоде находится в прямой зависимости от прибыли (убытка) от реализации продукции, товаров, работ, услуг, прибыли отчетного периода. Так в 2010 году наблюдается снижение чистой прибыли завода ЖБМК на 1917 млн. рублей, в 2011 году рассматриваемое предприятие получило чистую прибыль в сумме 2336 млн. рублей, что превышает показатель 2010 года на 2329 млн. рублей Динамика чистой прибыли (убытка) завода ЖБМК за 2009 - 2011 года (рисунок 2.12)

Рисунок 2.12- Динамика чистой прибыли (убытка) завода ЖБМК за 2009-2011 года.

Чистая прибыль предприятия в 2011 году составила 4003 млн. рублей, что на 2329 млн. рублей больше по сравнению с 2010 годом.

На конец 2011 год коэффициент текущей ликвидности уменьшился на 0,35 и составил 0,05 , что говорит о том, что только 5% краткосрочных обязательств, предприятия на конец, 2011года могут быть погашены.

На конец, 2011 года рассматриваемого периода коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами превышает нормативный показатель, что свидетельствует о том, что завод ЖБМК располагает достаточным количеством собственных средств, для обеспечения устойчивого финансового положения.

В 2011 году наблюдается следующая ситуация: рентабельность реализованной продукции составила 14,8%, что почти в 2 раза или на 7,2% превышает аналогичный показатель 2010 году. Основной причиной данного факта является опережение темпов роста прибыли от реализованной продукции, товаров, работ, услуг над темпами роста себестоимости реализованной продукции, товаров, работ, услуг.

Затраты на 1 рубль произведенной продукции в 2011 году составили 0,890 рублей и уменьшились по сравнению с 2010 году на 0,051 рублей. Уменьшение затрат на рубль произведенной продукции наблюдается по всем статьям, кроме материальных затрат: затраты на оплату труда снижение составило 0,038 рублей, отчисления на социальные нужды - 0,017 рублей, амортизационные отчисления - 0,012 рублей, прочие затраты - 0,011 рублей. Увеличение за счет роста уровня материальных затрат составило 0,062 рублей.

В 2011 году рассматриваемое предприятие получило чистую прибыль в сумме 2336 млн. рублей, что превышает показатель 2010 года на 2329 млн.

3. Пути повышения рентабельности продукции

3.1 Экономия материальных затрат

Экономия материальных ресурсов представляет собой совокупность мероприятий, направленных на сокращение расхода материальных затрат на единицу или объем продукции при обеспечении заданного уровня качества или его улучшении, а также соблюдении требований социального и экологического характера.

Экономия материальных ресурсов - важнейший источник снижения издержек, а значит, наиболее существенный источник роста прибыли и повышения рентабельности производства.

Повышение эффективности использования материальных ресурсов обеспечивает увеличение объемов производимой продукции при тех же размерах материальных затрат.

Существуют два альтернативных пути повышения рентабельности продукции - увеличение объемов продаж и повышение эффективности их реализации. Объем продаж может быть увеличен двумя способами: путем расширения рынка или путем более глубокого проникновения в него.

Основными источниками резервов повышения уровня рентабельности продукции являются увеличение суммы прибыли от реализации продукции (РП) и снижение себестоимости товарной продукции (Р С). Рассмотрим снижение себестоимости завода ЖБМК как резерв повышения рентабельности предприятия. В частности, целесообразно рассмотреть мероприятия по снижению использования электроэнергии в осветительных установках. Для этого можно заменить установленные на предприятии лампы накаливания на люминисцентные UNIEL SХ27. Исходные данные для расчета экономического эффекта от замены ламп накаливания на лампы люминесцентные UNIEL SХ27 приведены в таблице 3.1.

Таблица 3.1 - Исходные данные для расчета эффективности при замене лампы накаливания на люминесцентную лампу

ПоказателиОбозначенияЛампа накаливания (1)Люминисцентная лампа UNIEL SX27 (2)Срок службы, часА100015000цена лампы, руб.B1569063000Мощность лампы, WС10027Кол-во часов работы в год, при работе 10 часов в суткиD36503650Стоимость замены лампы, руб.E17901790Стоимость электроэнергии, кВт/часF198198Количество ламп, шт.G5050

Приведенные характеристики свидетельствуют, что лампа люминесцентная обладает рядом преимуществ таких как: срок службы лампы в 15 раз превышает срок службы обычной лампы накаливания. Так при сроке эксплуатации в 3650 ч в год, требуется заменить три лампы накаливания. При аналогичном сроке эксплуатации лампу люминесцентную придется заменить после четырех лет использования. Вторым очень важным преимуществом является низкое энергопотребление при той же освещенности, что и у лампы накала, соотношение по мощности примерно равно 1:3,5.

Формулы для расчета ежегодных затрат из расчета срока эксплуатации на: а) покупку лампы

(ВхD) х G=H, (3.1)

где В - цена лампы; D- количество часов работы в год;

А - срок службы;

G - количество ламп;

H - сумма ежегодных затрат.

б) работы по замене ламп

(Bх D / A)G=I, (3.2)

где А - срок службы;-работы по замене лампы.

в) электроэнергию

(Cх Dх FхG) / 1000=J, (3.3)

где F - тариф на электроэнергию;стоимость энегозатрат.

г) суммарные затраты:

+I+J=K, (3.4)

Приведем пример расчета затрат для лампы накаливания мощностью 100 Вт:

1)покупка лампы:15690 ? 3650 / 1000=57269 руб.

)работа по замене ламп: (15690? 3650 / 1000)=57269 руб.

3)затраты на электроэнергию: (100 ? 3650? 873) / 1000=318645 руб.

)суммарные затраты: 57269+57269+318645 =433183 руб.

Расчет затрат для лампы люминесцентной производиться аналогично:

5)покупка лампы: 63000 ? 3650 / 15000=15330 руб.

)работа по замене ламп: (63000 ? 3650 / 15000)= 15330 руб.

7)затраты на электроэнергию: (27 ? 3650? 873) / 15000=57360 руб.

)суммарные затраты:15330+15330+57360= 72690 руб.

Результаты расчета сведены в таблицу 3.2.

Таблица 3.2 - Результаты экономического расчета

Ежегодная стоимостьобозначенияЛампа накаливанияЛюминесцентная лампаЛампH5726915330РаботI5726915330ЭлектроэнергииJ31864557360Суммарные затратыK43318372690

Проведем расчет возможной экономии при замене ламп накаливания на люминесцентные лампы

Формулы для расчета экономического эффекта:

а) ежегодная экономия:

K1 - K2=L,(3.5)

где К1- суммарные затраты ламп накаливания;

К2- суммарные затраты люминесцентных ламп.

б) период окупаемости:

(B2-B1)х G / L=M, (3.6)

где В1 - цена лампы накаливания;

В2 -люминесцентной лампы.

в) стоимость сэкономленной электроэнергии за весь срок службы люминесцентной лампы:

(J1-J2)х A2 / D = О, (3.7)

где J1- стоимость электроэнергии потребляемой лампами накаливания;

J2- стоимость электроэнергии потребляемой люминесцентными лампами.

г) экономический эффект при использовании LED ламп за весь срок службы:

L х A2 / D = P, (3.8)

Далее производится расчет показателей эффективности проведения замены ламп накаливания на люминисцентные:

-72690=360493 руб.

(6300-15690) х 1 / 360493 =0,13 года

(318645-57360) х 15000 / 3650=1073774 руб.

х15000 /3650=1481478 руб.

Показатели эффективности замены ламп приведены в таблице 3.3.

Таблица 3.3 - Показатели эффективности проведения замены ламп накаливания на люминесцентные

ПоказателиОбозначенияРезультатЕжегодная экономия, руб.L360493Период окупаемости, г.M0,13Стоимость сэкономленной электроэнергии, руб.O1073774Экономический эффект при использовании люминесцентной лампы, руб.P1481478

Таким образом конечный годовой эффект по замене лампы накала на лампу люминесцентную UNIEL SX27 составит 1481478 руб., что позволит снизить себестоимость продукции по статье электроэнергия. При пересчете эффекта на все количество ламп эффект составит:

х50=74,1 млн. руб.

Тогда резерв повышения рентабельности составит:

R=R1-R0=Пр1/С1-П0/С0, (3.9)

где R1- рентабельность отчетного периода;

R0 - рентабельность базового периода;

Пр1- прибыль отчетного периода;

С1- себестоимость отчетного периода;

Пр0- прибыль базового периода;

С0- себестоимость базового периода;

R=7177 / 48563 х 100-7177/48488,9х 100=14,78-14,8=0,02%

Из произведенных расчетов следует, что в результате предложенного мероприятия рентабельность увеличиться на 0,02%.

3.2 Расширение сферы работ и услуг завода ЖБМК и увеличение объемов реализации

При анализе путей повышения рентабельности важно разделять влияние внешних и внутренних факторов. Такие показатели, как цена продукта и ресурса, объем потребляемых ресурсов и объем производства продукции, прибыль от реализации и рентабельность продаж, находятся между собой в тесной функциональной связи. Основные пути повышения рентабельности товара рассматриваются обычно как альтернативные друг другу. Так, усилия по наращиванию объемов продаж требуют инвестиций, а усилия по увеличению эффективности как раз и способствуют получению денежных средств.

Подобным образом увеличение объемов продаж предполагает использование маркетинговых стратегий (агрессивной ценовой политики, инвестиций в каналы распределения товаров, расширения рынка), в корне отличающихся от ориентированных на повышение эффективности операций. Выбор стратегических усилий зависит главным образом от стратегических задач, связанных с конкретным товаром. Если менеджер видит перспективы роста его привлекательности, усилия следует сконцентрировать на увеличении объемов продаж; если предполагается, что в будущем распространение товара будет ограниченным, необходимо сосредоточиться на вопросах эффективности. В течение определенного времени ориентация на наращивание объемов продаж товара плавно переходит в стратегию повышения эффективности его производства и реализации, т.е. товар превратится из потребителя финансовых средств в их создателя. По мере того как перспективы роста объемов продаж товара снижаются, задачей менеджмента становится поиск новых видов продукции и новых рынков для поддержания темпов развития бизнеса.

Для повышения объемов продаж можно использовать стратегию совершенствования деятельности. При выборе данной стратегии предприятию рекомендуется обратить внимание на мероприятия маркетинга для имеющихся товаров на существующих рынках: провести изучение целевого рынка предприятия, разработать мероприятия по продвижению продукции и увеличению эффективности деятельности на существующем рынке. В этом случае доход обеспечивается за счет рационализации производства и сбыта (снижение себестоимости, реклама, сервис, предоставление торговых скидок). Эта стратегия направлена на улучшение деятельности предприятия, она эффективна при растущем или ненасыщенном рынке. Имеются следующие альтернативы интенсивного роста:

увеличение доли рынка за счет привлечения покупателей фирм-конкурентов посредством активных маркетинговых мероприятий - развития сбытовой сети, использования стимулирующих мероприятий, гибкой ценовой политики, развития сервисных услуг и т. д. Обычно эта стратегия используется на стадии зрелости жизненного цикла товара;

защита своего положения на рынке посредством развития функционального маркетинга;

рационализация рынка - фокусирование на рентабельных рыночных сегментах, уход из некоторых сегментов рынка, повышение эффективности продаж.

Однако крупным предприятиям главное внимание лучше обращать на проблемы контроля за изменениями промышленной производительности и старатся снижать роль внешнего фактора (финансовой производительности). Дело в том, что одним из условий процветания предприятия является расширение рынка сбыта продукции за счет снижения цены на предлагаемые товары. Поскольку этот процесс не сопровождается снижением цен на потребляемые ресурсы, то роль дефлятора цены в формирование доходности предприятия понижается. Это естественным образом переключает сферу усилий руководства на контроль за изменением промышленной производительности, т.е. за внутренними факторами: снижение материалоемкости и трудоемкости, повышение отдачи основных средств (машин, оборудования и т. д.).

Увеличение количества оказываемых услуг с помощью Интернета.

Эксперты заявляют, что на сегодняшний день каждая восьмая покупка в мире производится через Интернет. При этом отмечается бурный рост русскоязычного сегмента рынка пользователей товаров и услуг Интернет, особенно в крупных городах. Это привело к тому, что уже множество компаний обратились к Интернет как к тому инструменту продвижения товаров и услуг, который позволяет ощутимо увеличить продажи при минимальных затратах.

Необходимо отметить, что, несмотря на перспективность продвижения бизнеса через Интернет, конкуренция среди сайтов, предоставляющих сходные товары или услуги, очень высока.

Способы увеличения продаж.

Набор средств по раскрутке сайтов в Интернет может варьироваться в зависимости от задач, поставленных перед специализации компании, с целью увеличить продажи посредством создания и раскрутки сайта в сети Интернет. Здесь будут перечислены некоторые аспекты продвижения сайта, по которым работают специалисты в рамках проведения грамотной раскрутки сайта и, которые помогут существенно улучшить сайт для увеличения его популярности. Работа над продвижением любого бизнеса в Интернет начинается, естественно, с создания непосредственно самого сайта компании. Прибыльный сайт компании - это главное орудие ведения бизнеса посредством Интернет, от качества которого зависят все перспективы не только продвижения сайта, но и успеха вашего бизнесе и увеличения прибыли в целом.

Веб-дизайн, комплекс по разработке и созданию сайтов, начинается с продумывания структуры сайта. Основываясь на выработанной концепции структуры сайта, веб-дизайнер создает дизайн-шаблона, определяющий внешний вид вашего ресурса. Это процесс, в ходе которого специалист должен учитывать многие особенности работы и направленность сайта: он, прежде всего, несет определенную информацию, которую нужно передать пользователю с наибольшим эффектом. Поэтому дизайн сайта не должен быть перегружен ненужными деталями, он должен служить красивым и оригинальным оформлением информационному контенту. Кроме того, присутствие тяжелой графики, флэш-элементов, большого количества графических деталей, мешает быстрой загрузке сайта, что вряд ли придется по вкусу потенциальным посетителям вашего веб-ресурса.

В современном Интернет-маркетинге наиболее эффективным способом рекламы в Интернете считается раскрутка сайта в поисковых системах. Поисковая система - это разновидность веб-сайта, предоставляющего возможность поиска информации в Интернете. Поисковые системы ищут информацию на сайтах Всемирной паутины, но существуют также системы, способные искать файлы на ftp-серверах, товары в интернет-магазинах, а также информацию в группах новостей Usenet. Значение поисковых систем, таких как Google,Yandex, Rambler, и т.д., в роли помощника для увеличения прибыли и увеличения продаж, является основополагающим. За счет удобства для конечного пользователя и объема предоставляемой информации, поисковые системы являются поставщиками 95% нужных целевых посетителей на сайт. Поэтому продвижение сайта в 10-ку первых результатов выдачи поисковой системы по конкурентному запросу, является главной задачей после создания грамотного прибыльного сайта. Все логично. Куда обращается ваш потенциальный покупатель чтобы найти то, что предлагает ваша фирма? В поисковик, с опредленным поисковым запросом. В чем заключается задача по увеличению прибыли? Сделать так, чтобы этот покупатель в списке первых увидел ваш сайт! Если сайт сделан грамотно, а цены адекватные - покупатель ваш. И так с 95% процентами покупателей.

Разработать программу информационной системы, основной задачей которой является систематизация данных и ускорение процесса маркетингового исследования с целью быстрого реагирования на изменение конъюнктуры рынка.

Затраты по этому мероприятию составят:

на разработку программы собственными силами - 5050$ (по данным Kasatka Consulting Group);
увеличение заработной платы маркетолога, который будет заниматься сбором и систематизацией полученных данных на 30%. (Заработная плата маркетолага принимается в среднем по предприятию за 2010 год в размере 400$/мес. На основании фотографии рабочего места маркетолага, который будет еще и заниматься сбором и систематизацией данных, целесообразно увеличение заработной платы на 30%).

400$/месс. х 0,3 х 12=1440$;

3)налоги на заработную плату 34,6% (35% - ФСЗН, 0,6% - отчисления по обязательному страхованию)

1440$/год х 34,6 = 513$/год;

4)увеличение времени работы в сети ведет к дополнительным расходам, связанным со стоимостью времени нахождения в Internet.

Высокоскоростной Internet (ADSL - бизнес) - 80$/месс (960$ в год) [14]

Итого по мероприятию: 7963 $ х 8,8 = 65 млн. руб.

Реализация вышеперечисленного предложения в области маркетинговых исследований увеличит объем входящей маркетинговой информации, а ее систематизация позволит быстро находить интересующие данные. Это поможет грамотно реагировать на изменение конъюнктуры рынка (например, на повышение или понижение цен конкурентов). В целом это будет способствовать уменьшению степени риска продажи товаров, не отвечающих требованиям потребителей. Тот факт, что предприятие не обеспечивает 100%-ную реализацию своей продукции объясняется наличием множества рисков: транспортным (порча продукции при транспортировке), сбытовым (ошибка определения емкости рынка), финансовым (неплатежеспособность заказчика) и др. Специалисты считают, что 2-3% выручки предприятие недополучает в результате выпуска продукции, не отвечающей запросам потребителя. Проведение дополнительных маркетинговых исследований позволяет осуществить профилактику риска. Считаем, что профилактика уменьшает плотность риска в три раза. Результаты расчета представлены в табл. 3.4.

Таблица 3.4 - Определение величины недополучаемой выручки

ПрогнозОбъем реализации, млн. руб.Процент выручки, недополучаемой предприятием,%Величина недополучаемой выручки, млн. руб.Величина недополучаемой выручки после профилактики риска, млн. руб.Оптимистический66961213391207Пессимистический66961320091846

Таким образом, данное мероприятие обеспечило размер недополучаемой прибыли на 163 млн. руб. (2009-1846) - пессимистический прогноз.

Таблица 3.5 - Расчет прибыли (без учета дополнительных затрат на внедрение мероприятий)

ПоказателиДо мероприятияПосле мероприятияСебестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг4856348563Прибыль от реализации продукции, товаров, работ, 71777340Рентабельность производства14,815,1Экономический эффект+0,3

Из произведенных расчетов следует, что в результате предложенного мероприятия рентабельность реализованной продукции увеличиться на 0,3 %, что в свою очередь будет свидетельствовать об увеличении прибыли приходящейся на 1 рубль затраченных средств на производство и реализацию продукции, товаров. Работ, услуг.

3.3 Стимулирование работников в повышении рентабельности завода ЖБМК

Вопрос мотивации и стимулирования трудовой деятельности приобретает особое значение в наших условиях, так как данные целого ряда исследований говорят о том, что происходит деградация трудового сознания населения. Суть трудовой мотивации у большинства работников сводится к желанию иметь гарантированную заработную плату при низкой интенсивности и качестве труда. Скудность мотивации и неразвитость потребностей, удовлетворяемых посредством трудовой деятельности, делают работника трудноуправляемым, практически неподвластным стимулированию. Основное назначение премирования - это стимулирование творческого, инициативного потенциала работника, направленного на повышение производительности труда, достижение поставленных производственных целей и конечных результатов.

Вопросы оплаты труда в контрактной форме работы в настоящее время решаются непосредственно на предприятии. Их регулирование, как правило, осуществляется в коллективном договоре либо ином локальном нормативном акте. Установленные на предприятии тарифные ставки (оклады), формы и системы оплаты труда могут периодически пересматриваться в зависимости от достигнутых производственно-хозяйственных результатов и финансового положения предприятия, но не могут быть ниже установленного государством минимума.

В Республике Беларусь в течение последнего полувека была крайне низкая доля оплаты труда в созданном продукте. К сожалению, государственная система налогов и отчислений и в настоящее время не позволяет улучшить положение. Величина расходов предприятия на оплату труда работников, включаемая в себестоимость, не должна превышать шестикратного размера минимальной месячной оплаты труда. Этот показатель, к сожалению, гораздо ниже даже среднего уровня оплаты труда.

Казалось бы, устанавливая лишь минимальные условия оплаты труда, государство предоставляет слишком большие возможности работодателям.

Определение ставки или оклада работника достаточно сложная проблема, необходимо дифференцировать оплату труда и оценить вклад конкретного работника в результаты деятельности предприятия, учреждения, организации. Каждое предприятие вправе самостоятельно выбрать систему оплаты труда по согласованию с профсоюзным органом.

Согласно ст. 77 K3o T оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда и максимальным размером не ограничивается. Тем не менее, необходимо выбрать способ, которым устанавливается соотношение между вложенным трудом и начисляемой денежной суммой (зарплатой).

Заработная плата является основным источником дохода работников, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления. Она должна стимулировать работника к труду, способствовать повышению его качества и производительности.

Вследствие ряда негативных процессов заработная плата перестала выполнять стимулирующую функцию. Назрела необходимость принятия оперативных мер по внесению коррективов в политику в области оплаты труда.

С переходом к рыночным отношениям происходят изменения не только в формах и системах заработной платы, но и в методах ее организации. Одной из новых форм трудовых отношений и заработной платы выступает контракт, трудовой договор. Он заключается в письменной форме, где устанавливаются точные обязанности для обеих договаривающихся сторон (работника и администрации), и ограничен определенным сроком. Преимущество контрактной системы: ее срочный характер заинтересовывает и заставляет работника трудиться так, чтобы ему была предоставлена возможность возобновить контракт на новый срок, а это - мощный стимул высокой трудовой активности.

Кроме того, на предприятии следует применить методику начисления заработной платы на основании тарифной ставки и КТУ (коэффициента трудового участия работника в получении конечной прибыли) по формуле:

Заработная плата = Тарифная ставка + КТУ

В данном случае КТУ представляет собой разделенную между участниками производства сумму прибыли на основании индивидуального участия работника в процессе производства. Чтобы определить КТУ, каждому работнику в конце рабочего дня нужно будет заполнять специальные карточки с информацией о проданном товаре, его стоимости и количестве.

Эта система выполняет все функции заработной платы, а особенно стимулирующую, т.к. зарплата в данном случае является средством для создания материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, и следовательно, в повышении общей работоспособности. А как известно, если существует личная заинтересованность работника, то предприятие может достичь лучших хозяйственных результатов.

Итак, возможные пути совершенствования системы оплаты труда следующие в завода ЖБМК:

- усиление стимулирующей роли заработной платы в росте производительности труда, ускорении научно-технического прогресса и улучшении качественных показателей;

более широкое применение прогрессивных форм материального поощрения за увеличение товарооборота с меньшей численностью работников;

совершенствование системы премирования, усиление зависимости премий от результатов труда и качественных показателей.

Важным условием выполнения этих мероприятий явится обеспечение преимущественного роста производительности труда по сравнению с заработной платой.

На предприятии достаточно развиты стимулы поощрения работников за результаты деятельности на предприятии, за стаж работы на предприятии и профессиональное мастерство. Поощрение работников осуществляется не просто как довесок к заработной плате, показатели премирования, надбавок и доплат закреплены в положении "Об оплате труда". Качественное выполнение показателей закрепленных в данном положении контролируется руководителями каждого структурного подразделения.

Недостатком в оплате труда на ЧУП "Явство" является то, что система премирования достаточно сложная и не всегда понятна работникам, что иногда мешает в полной мере заинтересовать работника в конечном результате его работы и деятельности предприятия в целом.

Также не достаточно развита ротация кадров, что приводит к потере интереса перспективного работника к работе на предприятии и не заинтересованности в долгосрочных результатах работы, а при увольнении опытного работника обучение новых работников это всегда дополнительные затраты.

Рассмотрим возможные пути совершенствования оплаты труда на завода ЖБМК.

Нужно всеми доступными средствами поддерживать заинтересованность работника в труде. В данном случае необходимо материальное и психологическое поощрение. Необходимо предоставлять работнику свободу в действиях, не ограничивать его в определенные рамки, т.е. если работа интересная и приносящая ему удовлетворение, то качество исполнения соответственно будет высоким.

Стимулирование труда как способ управления персоналом предполагает использование всей гаммы существующих форм и методов регулирования трудового поведения. Важное значение для мотивации работников в настоящее время имеет оплата труда. Рассмотрим существующую системы стимулирования и пути совершенствования согласно таблице3.6

Таблица 3.6- Система стимулирования завода ЖБМК

Существующая система стимулированияПути совершенствования - за производственные показатели; оптимизированная система оплаты пруда (платить за труд в меру не недоплачивать и не переплачивать).- за экономию энергоресурсов;необходим постоянный поиск и апробация новых (альтернативных) форм и методов поощрения труда;- за личный вклад в общие результаты труда;необходимо давать понять работнику, что премия - это не привычная форма доплат, которая не может стимулировать работника, а доплата за эффективный труд, инициативу и т.п.;- за повышение эффективности производства;привлекать работников к участию в прибылях; в доходах (из сумм дохода каждому работнику выплачивается вознаграждение, размер которого определяется по результатам оценки выполнения им производственного задания)- за снижение удельных материальных затрат на производство продукции.проводить ротацию кадров, чтобы при переходе работника через два-три года на новое место за ним закрепилась репутация инициативного и порядочного человека;необходимо заботится о моральном состоянии работника - признание труда сотрудников, добившихся значительных результатов с целью дальнейшего их стимулирования, проводить популяризацию результатов труда отдельных работников, получивших признание.Внедрить систему премирования на основании КТУ

Т. е. в завода ЖБМК необходима также: сделать ее намного проще, понятную людям, так же можно ввести индивидуальную систему оплаты и премирования, при этом работник должен знать, за что и почему произошли надбавки, чтобы все сотрудники могли убедиться, что эффективный труд, инициатива, стремление работника принести пользу всемерно поощряется руководством;

Премия, как и заработная плата, является формой вознаграждения за высокопрофессиональный труд. Особенность премирования состоит в том, что оно производно от заработной платы. Любые изменения в организации производства и труда предполагают дополнительные умственные и творческие усилия работников.

Эти изменения не могут быстро и гибко учитываться в организации заработной платы. Маловероятно, что все работники достигают высоких результатов, но всегда есть работники, результаты которых превышают средний уровень умелости и интенсивности труда, что не всегда оперативно может быть учтено в заработной плате.

Наиболее гибким элементом организации заработной платы является премирование работников за основные результаты производственно- хозяйственной деятельности. Именно этот вид премирования имеет место на завода ЖБМК где в соответствии с Положением об оплате труда работники вознаграждаются за результаты производственно хозяйственной деятельности по следующим показателям:

- за производственные показатели;

за экономию энергоресурсов;

за личный вклад в общие результаты труда;

за повышение эффективности производства;

за снижение удельных материальных затрат на производство продукции.

Из всего сказанного выше, следует, что система премирования имеет следующие недостатки:

- всеобщность;

уравнительность;

В Положении об оплате не учтены наиболее актуальные, при сложившейся ситуации показатели премирования, редко применяются вознаграждения, которые носят адресный, целевой характер.

В целях создания более гибкой системы премирования, а также для стимулирования перевыполнения установленных показателей (рост производительности труда, увеличение объема продукции, повышение качества продукции, снижение себестоимости, рост балансовой и чистой прибыли, повышение рентабельности производства и продукции и т.д.), размеры премии руководителям и специалистам необходимо установить за каждый процент (пункт) улучшения показателя по сравнению с нормативным (плановым) уровнем и выплачивать вознаграждение по итогам работы за квартал или полугодие, это будет стимулировать руководителей и специалистов работать на перспективу.

В целях наиболее полного учета индивидуального вклада каждого работника в общие результаты работы предприятия, повышения коллективной и личной заинтересованности в достижении конечных результатов труда, экономного использования материальных ресурсов, выполнения установленных объемов работы с меньшей численностью работников, можно предложить следующую систему премирования.

Согласно новой системы премирования распределение между работниками суммы премий осуществляется в соответствии с отработанным ими рабочим временем, должностными окладами и достигнутыми значениями коэффициента трудового участия (КТУ).

Коэффициент трудового участия представляет собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы подразделения и отражает фактически достигнутый рабочим уровень производительности труда, исполнительную и трудовую дисциплину.

В целях контроля объективности выставления КТУ работникам на предприятии создается комиссия по применению коэффициента трудового участия при распределении премиального фонда между членами подразделения. В обязанности комиссии входит контролировать правильность выставления КТУ, рассматривать споры между работниками и руководителями по применению КТУ.

Базовый КТУ вводится для того, чтобы гарантировать работнику получение премии при выполнении подразделением доведенного плана.

В качестве базового значения КТУ при распределении премии принимается коэффициент равный 1.

Фактические значения КТУ работникам подразделения в зависимости от их вклада в результаты работы определяются ежемесячно в соответствии со шкалой показателей, повышающих и понижающих исходную величину базового КТУ таблица 3.7

Коэффициент трудового участия каждому работнику может быть повышен за достижения в работе от 0,1 до 2 или снижен за наличие упущений или нарушений от 0,1 до 1. Размер снятия (повышения) устанавливается дифференцированно, в зависимости от значимости случая, по утвержденной шкале оценки трудового вклада каждого работника предприятия. Повышение и снижение учитывается за каждый случай. Снижение (повышение) КТУ по нескольким пунктам суммируется. Если суммарное значение КТУ работника за месяц меньше 0, то КТУ=0. Предельное значение КТУ работника за месяц 1,5.

Оперативный учет повышающих и понижающих значений КТУ каждому работнику ведется непосредственным руководителем. Каждый случай, за который повышается или понижается КТУ работнику, должен быть кратко описан в журнале, указан размер снятия или повышения. По окончании месяца руководитель по журналу доводят конечные размеры КТУ до персонала, передают данные специалисту для расчета заработной платы.

Таблица 3.7 - Шкала оценки трудового вклада каждого работника предприятия

Наименование показателяВеличина КТУПовышающие показателиДосрочное и качественное выполнение заданий0,1Выполнение заданий вне своих обязанностей0,1-0,5Лояльность, управляемость (образцовая производственная и трудовая дисциплина)0,1 не более 0,2 за месяцИнновационные предложения по снижению издержек и повышению производительности труда0,1-0,5Выполнение повышенного объема работ в связи с уходом работников в отпуск (болезнь) устанавливается при невозможности возложения обязанностей приказом на конкретного работника 0,1-0,5 устанавливается один раз за весь период отсутствия Понижающие показателиНевыполнение распоряжений непосредственного руководителя0,1-1Несвоевременное и/или некачественно выполнение должностных обязанностей, порученных заданий 0,1-0,2Невыполнение норм выработки 0,1Некачественное выполнение обязанностей, вызвавшее дополнительные трудозатраты0,2-0,3Нарушение стандартов работы 0,1-0,2Нарушение стандартов работы повлекшее обоснованную жалобу покупателя (посетителя), работника предприятия, наложение штрафных санкций проверяющих органов 0,5-1Несоответствие рабочего места санитарным нормам0,1-0,2Нарушение правил техники безопасности0,1-0,2Нарушение правил техники безопасности, которое могло стать причиной травмы на производстве0,5-1Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, процедуры прихода /ухода с работы0,1-0,2Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, повлекшее нанесение материального ущерба предприятию0,5-1За воровство1Опоздание на работу: до 15 минут от 15 минут до 30 минут от 30 минут до 3 часов 0,1 0,2 0,3-0,5Совершение прогула без уважительных причин0,5-1

С целью установления непосредственной связи премии с эффективностью хозяйствования и повышения ее стимулирующей роли на данном этапе предлагается внедрить показатели премирования, влияющие на конечный результат производственно-финансовой деятельности предприятия и являющиеся наиболее важными для предприятия. Также, для усиления материальной заинтересованности работников в повышении качества работы и производительности труда целесообразно ввести специальную подсистему премирования за улучшение отдельных сторон деятельности предприятий, т.е. премирование как поощрение (награждение) отличившихся работников вне системы оплаты труда (разовые премии). Предложенные мероприятия рассмотрим в таблице 3.8:

Таблица 3.8- Предложенные показатели премирования

Показатели премированияСпециальная подсистема премирования- повышение качества выпускаемой продукции;- за экономию топлива, электрической и тепловой энергии;- увеличение продаж продукции на экспорт, проданной за СКВ, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года;- за образцовое выполнение трудовых обязанностей (выплачивается по итогам работы за год по предложению руководителя);- увеличение реализации продукции по сделкам, заключенных на условиях денежной формы расчетов;- за новаторство в труде, повлекшее за собой повышение производительности труда и (или) улучшение качества продукции;- сокращение бартерных операций;- за продолжительную и безупречную работу;-привлечение новых клиентов- освоение и внедрение новых компьютерных технологий для более оперативного учета и анализа поступающей информации;- отсутствие штрафных санкций, пени и неустоек со стороны контролирующих госорганов и партнеров предприятия (на протяжении года)

Система премирования должна убедить работника, что в организации существует четкая взаимосвязь между активностью работника, результатами его деятельности и поощрениями, которые он получает, возможностями удовлетворить свои личные потребности.

К дополнительному мотивированию относятся систематические туристические слёты, организованные для всего персонала завода ЖБМК с увлекательной спортивной программой. Эта небольшая поощрительная мера помогает создать команду из коллектива, выявить лидеров. А так же производится поздравление с подарками от руководства к 1 января, 23 февраля и 8 марта.

Регулярно проводятся конкурсы профмастерства, тематические фотоконкурсы, розыгрыши лотереи, в который принимает участие весь персонал завода ЖБМК. О каждом событии: турслёте, корпоративных праздниках, конкурсах составляются фото и видеоотчёты.

Руководство предприятия осознаёт, что сплочённость коллектива, желание сотрудников работать некоторое продолжительное время на предприятии, командный дух не могут быть созданы только оплатой, поэтому, в условиях относительно небольших окладов, работает и совершенствуется система дополнительного премирования и другие виды мотивирования персонала.

Заключение

Производство основано на взаимодействии трех основных факторов: основного капитала, оборотного капитала и рабочей силы.

Филиал завод ЖБМК основан в г. Фаниполь в 1965 году и является одним из крупнейших производителей бетонных и железобетонных конструкций для строительства дорог и путепроводов.

в 2010г. по сравнению с 2009г. выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг увеличилась на 11240 млн.руб. В данном периоде произошло увеличение себестоимости реализованной продукции, товаров, работ, услуг с 19926 млн.руб. до 29466 млн.руб. Однако несмотря на рост выручки от реализации продукции, валовая прибыль в 2010г. уменьшилась по сравнению с 2009г. на 251 млн.руб. и составила 2801 млн.руб., что объясняется тем, что темп роста выручки от реализации продукции не превышал темп роста себестоимости реализованной продукции.

В 2010г. предприятие увеличило расходы на реализацию на 125 млн.руб. по сравнению с аналогичным пе6риодом прошлого года.

В результате чего прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг в 2010г. уменьшилась по сравнению с 2009г. на 376 млн.руб. и составила 2234 млн.руб.

В 2009-2010г. наблюдается увеличение прибыли полученной от операционной деятельности предприятия. В 2009г. данный показатель составил 254 млн.руб., на конец 2010г. - 265 млн.руб, что на 11 млн.руб. или 4,3 % выше уровня 2009г. С результатом от внереализационной деятельности наблюдается обратная ситуация. На конец 2009г. прибыль от внереализационной деятельности составила 232 млн.руб., на конец 2010г. убыток от внереализационной деятельности составил 1636 млн.руб., что ниже уровня 2009г. на 1868 млн.руб.

В результате всего вышесказанного прибыль предприятия в 2010г. уменьшилась по сравнению с 2009г. на 2233 млн.руб. или на 72,1% и составила 863 млн.руб.

Чистая прибыль предприятия в 2010г. составила 7 млн.руб., что на 1917 млн.руб. ниже, чем в 2009 году, что с отрицательной стороны характеризует деятельность предприятия в целом .

год принес заводу ЖБМК выручку от реализации на сумму 66961 млн. руб. Прибыль от реализации 2011 года равна 7177 млн.руб. Эта сумма более чем в три раза превысила прибыль 2010 года ,что несомненно для предприятия является положительным. Прибыль от операционной деятельности составила 276 млн. руб., но деятельность внереализационная принесла убыток в сумме 3460 тыс.руб. Чистая прибыль предприятия в 2011 году составила 4003 млн.руб., что на 2329 млн.руб. больше по сравнению с 2010 годом.

Динамика рентабельности оборотных активов завода ЖБМК за 2009-2011гг. показывает, что более эффективное использование оборотных средств наблюдается в 2009г., т.к. значение данного показателя максимально.

Рентабельность собственного капитала в рассматриваемом периоде свидетельствует, о том, что в 2010г. происходит снижение прибыли получаемой на единицу стоимости собственного капитала , по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В 2011г. резкий рост данного показателя свидетельствует об увеличении суммы прибыли приходящейся на единицу стоимости собственного капитала

В 2010г. по сравнению с 2009г. рентабельность реализованной продукции составила 7,6%, что на 5,5 % ниже уровня 2009г. Основной причиной данного факта является снижение прибыли от реализации продукции и рост себестоимости реализованной продукции.

В 2011г. наблюдается обратная ситуация: рентабельность реализованной продукции составила 14,8%, что почти в 2 раза или на 7,2% превышает аналогичный показатель 2010г. Основной причиной данного факта является опережение темпов роста прибыли от реализованной продукции, товаров, работ, услуг над темпами роста себестоимости реализованной продукции, товаров, работ, услуг.

Динамика рентабельности реализованной продукции в 2009-2010г. свидетельствует о снижении прибыли от реализации продукции приходящейся на 1 рубль затраченных средств , в 2010-2011г. наблюдается увеличение прибыли приходящейся на 1 рубль затраченных средств.

В данной дипломной работе представлены следующие мероприятия по повышению рентабельности:

Снижение себестоимости завода ЖБМК

В частности, целесообразно рассмотреть мероприятия по снижению использования электроэнергии в осветительных установках. Для этого можно заменить установленные на предприятии лампы накаливания на люминисцентные UNIEL SХ27.

Конечный годовой эффект по замене лампы накала на лампу люминесцентную UNIEL SX27 составит 1481478 руб., что позволит снизить себестоимость продукции по статье электроэнергия. При пересчете эффекта на все количество ламп эффект составит - 74,1 млн. руб. Резерв повышения рентабельности составит - 0,02%.

Увеличение количества оказываемых услуг с помощью Интернета.

Разработка программы информационной системы.

Резерв повышения рентабельности составит - 0,3%.

Список литературных источников

1.Бочаров В.В. Финансовый анализ. - СПб: Питер, 2005. - 365 с.

.Быкова Е.В., Стоянова Е.С. Финансовое искусство коммерции. - Москва : Перспектива, 2005. - 154 с.

.Васина А.А. Анализ финансового состояния компании. - М, ИКФ Альф, 2005. - 50 с.

.Вахрин П.И. Финансовый анализ в коммерческих и некоммерческих организациях: Учебное пособие. - М.:ИКЦ Маркетинг, 2004. - 320 с.

.Воронов К.Е., Максимов О.А. Финансовый анализ. Некоторые положения и методики- М: ИКФ Альф, 2003. - 25 с.

.Ворот И. Экономика фирмы. - Москва : Высшая школа, 2006. - 229 с.

.Елисеева Т.П. - Экономический анализ хозяйственной деятельности. - Мн.: "Современная школа" 2007 г. - 944 с.

.Зайцев, Н.Л. Экономика и организация: Учебник для вузов.2-е изд., переработанное и дополненное. - Москва: Издательство Экзамен. - 2005.

.Карпей Т.В. Экономика, организация и планирование промышленного производства/Т.В.Карпей - Мн.: Дизайн ПРО,2004. -272с.

.Касперович, И.В. Стимулирование сбыта посредством системы скидок / И.В. Касперович// ЭФУ.- 2010, №2(122).- С.23-25.

.Ковалев, Л.Т. Финансовое положение предприятия: экспресс-исследование // Национальная экономическая газета. - 2006.

.Кожарский, В.В. Расчет коэффициентов финансовой устойчивости // Планово-экономический отдел. - 2006.

.Крум, Э.В. Экономика предприятия: учеб. - метод. пособие для повышения квалификации и переподготовки преподавателей и специалистов системы образования. - Минск: РИВШ. - 2005.

.Новодворский, В.Д. Клестова, Н.В. Шпак, А.В. Прибыль предприятия: бухгалтерская и экономическая // Финансы. - 2003.

.Русакова,, Е.А. Учёт основных фондов / Е.А.Русакова, Н.А. Ибрагимов . - М.: Финансы и статистика ,2005 г.

.Савицкая , Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая . - Минск: Новое знание, 2008. - 704 с.

.Сергеев, И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие для вузов - 3-е изд., перераб. и доп. / И.В. Сергеев - М. : Финансы и статистика, 2010.- 304 с.

.Справочник финансиста предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2006.- 368 с.

.Теория анализа хозяйственной деятельности / Под общей редакцией Л.И. Кравченко.: М. - 2008.

.Фатхутдинов, Р.А. Организация производства: Учебник /Р.А. Фатхутдинов . - М.: ИНФРА-М, 2000.-672 с.

.Чечевицына, Л.Н. Экономический анализ: Учебное пособие для сред. проф. Образования по спец. "Менеджмент", "Маркетинг", "Экономика, бухгалтерский учет и контроль" / Л.Н. Чечевицына - М.: Финансы и статистика, 2010.- 654 с.

22.Уткин, Э.А. Управление персоналом: Пособие для подготовки к экзамену. М.: ЭКМОС, 2006.- 223 с.

23.Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. // Человек и труд. М.: 1998. № 3. - с. 79-81.

.Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: Учеб.пос.для экон.спец.вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.- 446 с.

.Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина.- 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002.- 601 с.

.Экономика предприятия: Учебник для вузов. Перев. с нем. / Под ред. Беа Ф.К., Дихтла Э., Швайтцера М.- М.: ИНФРА-М, 1999.- 942 с.

.Экономика предприятия: Учебник / Под ред. И.А. Сафронова.- М.: Юристъ, 2000.- 581 с.

.Экономика предприятия: Учебник / Я.В. Хрипач и др. - Минск: "Экоперспектива", 2000.- 460 с.

.Экономика и статистика фирм: Учебник/ В.Е.Адамов, С.Д.Ильенкова, Т.П.Сиротина и др.; Под ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д.Ильенковой. 2-е изд.- М.: Финансы и статистика, 2007. - 240с.

.Экономика предприятия: уч.для вузов/ В.Я.Горфинкель, Е.М.Купряков, В.П.Прасолова и др.; Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля, проф. Е.М.Купрякова.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.- 367 с.

.Экономика предприятия: учебное пособие / В.П.Волков, А.И.Ильин, В.И.Станкевич и др.; под общ.ред. В.П.Волкова.- М.: Новое знание, 2003. С 105-123.

.Экономика предприятия в 2-х частях 1: учебное пособие / А.С.Головачев.- Минск: Вышейшая школа, 2008. С 420-427

.Экономика предприятия: учебное пособие для студетов технических специальностей / И.М.Бабук.-Мн.: "ИВЦ Минфина", 2006.

.Экономика предприятия (фирмы): учебник / под ред. проф. Волкова, О.И. и доц. Девяткина, О. В.3-е изд. переработанное и дополненное. - Москва: ИНФРА-М. - 2002.

.Экономика предприятия: учебник / под ред. Карлика, А.Е. Шухгальтера, М.Л. - Москва: ИНФРА-М. - 2004.

.Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова. - СПб.: Питер, 2004. - 655 с.

38.Экономика труда / Под ред. Рофе А.И. - М.: МИК, 2000. - 248 с

39.Юзов О.В. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий. / О.В. Юзов, Седых А.М. - М.: МИСИС, 2002. - 360 с.

Приложение 1

Бухгалтерский баланс филиала завода ЖБМК за 2009 -2011 года

Таблица П.1.1- Бухгалтерский баланс филиала завода ЖБМК за 2010 год

АктивКод строкиНа начало годаНа конец отчетного периодаI. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Основные средства: первоначальная стоимость101 38 149 42 759 амортизация102 21 840 22 769 остаточная стоимость110 16 309 19 990 Нематериальные активы: первоначальная стоимость111 3 - амортизация112 - - остаточная стоимость120 3 - Доходные вложения в материальные ценности: первоначальная стоимость121 - 704 амортизация122 - 326 остаточная стоимость130 - 378 Вложения во внеоборотные активы140 502 49 В том числе: незавершенное строительство141 - - Прочие внеоборотные активы150 - - ИТОГО по разделу I190 16 814 20 417 II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы и затраты210 5 272 5 858 В том числе: сырье, материалы и другие аналогичные активы211 1 558 2 472 животные на выращивании и откорме212 - - затраты в незавершенном производстве и полуфабрикаты213 458 1 513 расходы на реализацию214 - 120 готовая продукция и товары для реализации215 1 240 482 товары отгруженные216 1 933 1 288 выполненные этапы по незавершенным работам217 - - расходы будущих периодов218 83 103 прочие запасы и затраты219 - - Налоги по приобретенным товарам, работам, услугам220 185 80 Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)230 - - В том числе: - - покупателей и заказчиков231прочая дебиторская задолженность232 - - Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)240 282 427 В том числе: - - покупателей и заказчиков241поставщиков и подрядчиков242 255 355 по налогам и сборам243 - 5 по расчетам с персоналом244 23 57 разных дебиторов245 4 15 прочая дебиторская задолженность249 - - Расчеты с учредителями250 - - В том числе: по вкладам в уставный фонд251 - - прочие252 - - Денежные средства260 293 3 145 В том числе: денежные средства на депозитных счетах261 - 1 500 Финансовые вложения270 3 3 Прочие оборотные активы280 4 160 ИТОГО по разделу II290 6 039 9 673 БАЛАНС (190 + 290)300 22 853 30 090 ПассивКод строкиНа начало годаНа конец отчетного периодаIII. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный фонд410 19 249 Собственные акции (доли), выкупленные у акционеров (учредителей)411 - - Резервный фонд420 - - В том числе: резервные фонды, образованные в соответствии с законодательством421 - - резервные фонды, образованные в соответствии с учредительными документами422 - - Добавочный фонд430 16 238 3 129 Чистая прибыль (убыток) отчетного периода440 - - Нераспределенная (неиспользованная) прибыль (непокрытый убыток)450 - Целевое финансирование460 15 - Доходы будущих периодов470 - - ИТОГО по разделу III490 16 253 22 378 IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Долгосрочные кредиты и займы510 - 546 Прочие долгосрочные обязательства520 - - ИТОГО по разделу IV590 - 546 V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Краткосрочные кредиты и займы610 130 Кредиторская задолженность620 3 085 7 125 В том числе: перед поставщиками и подрядчиками621 1 187 436 перед покупателями и заказчиками622 943 5 347 по расчетам с персоналом по оплате труда623 349 791 по прочим расчетам с персоналом624 - - по налогам и сборам625 445 197 по социальному страхованию и обеспечению626 126 273 по лизинговым платежам627 - - перед прочими кредиторами628 35 81 Задолженность перед участниками (учредителями)630 - - В том числе: по выплате доходов, дивидендов631 - - прочая задолженность632 - - Резервы предстоящих расходов640 - - Прочие краткосрочные обязательства650 3 385 41 ИТОГО по разделу V690 6 600 7 166 БАЛАНС (490 + 590 + 690)700 22 853 30 090 Из строки 620: долгосрочная кредиторская задолженность701 - - краткосрочная кредиторская задолженность702 3 085 7 125

Таблица П.1.2- Бухгалтерский баланс филиала завода ЖБМК за 2011 год

АктивКод строкиНа начало годаНа конец отчетного периодаI. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Основные средства: первоначальная стоимость101 42 759 74 827 амортизация102 22 769 36 287 остаточная стоимость110 19 990 38 540 Нематериальные активы: первоначальная стоимость111 - амортизация112 - - остаточная стоимость120 - Доходные вложения в материальные ценности: первоначальная стоимость121 704 1 449 амортизация122 326 677 остаточная стоимость130 378 772 Вложения во внеоборотные активы140 49 37 В том числе: незавершенное строительство141 - - Прочие внеоборотные активы150 - - ИТОГО по разделу I190 20 417 39 349 II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы и затраты210 5 858 9 803 В том числе: сырье, материалы и другие аналогичные активы211 2 472 2 127 животные на выращивании и откорме212 - - затраты в незавершенном производстве и полуфабрикаты213 1 513 2 891 расходы на реализацию214 - готовая продукция и товары для реализации215 482 2 895 товары отгруженные216 1 288 1 724 выполненные этапы по незавершенным работам217 - - расходы будущих периодов218 103 166 прочие запасы и затраты219 - - Налоги по приобретенным товарам, работам, услугам220 80 182 Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)230 - - В том числе: - - покупателей и заказчиков231прочая дебиторская задолженность232 - - Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)240 427 926 В том числе: - - покупателей и заказчиков241поставщиков и подрядчиков242 355 854 по налогам и сборам243 - 32 по расчетам с персоналом244 57 36 разных дебиторов245 25 4 прочая дебиторская задолженность249 - - Расчеты с учредителями250 - - В том числе: по вкладам в уставный фонд251 - - прочие252 - - Денежные средства260 3 145 524 В том числе: денежные средства на депозитных счетах261 - Финансовые вложения270 1 500 Прочие оборотные активы280 160 196 ИТОГО по разделу II290 9 673 11 634 БАЛАНС (190 + 290)300 30 090 50 983 ПассивКод строкиНа начало годаНа конец отчетного периодаIII. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный фонд410 19 249 19 335 Собственные акции (доли), выкупленные у акционеров (учредителей)411 - - Резервный фонд420 - - В том числе: резервные фонды, образованные в соответствии с законодательством421 - - резервные фонды, образованные в соответствии с учредительными документами422 - - Добавочный фонд430 3 129 22 030 Чистая прибыль (убыток) отчетного периода440 - - Нераспределенная (неиспользованная) прибыль (непокрытый убыток)450 - Целевое финансирование460 - Доходы будущих периодов470 - - ИТОГО по разделу III490 22 378 41 365 IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Долгосрочные кредиты и займы510 546 Прочие долгосрочные обязательства520 - - ИТОГО по разделу IV590 546 - V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Краткосрочные кредиты и займы610 Кредиторская задолженность620 7 125 7 938 В том числе: перед поставщиками и подрядчиками621 436 1 072 перед покупателями и заказчиками622 5 347 4 114 по расчетам с персоналом по оплате труда623 791 968 по прочим расчетам с персоналом624 - - по налогам и сборам625 197 1 373 по социальному страхованию и обеспечению626 273 315 по лизинговым платежам627 - - перед прочими кредиторами628 81 69 Задолженность перед участниками (учредителями)630 - - В том числе: по выплате доходов, дивидендов631 - - прочая задолженность632 - - Резервы предстоящих расходов640 - - Прочие краткосрочные обязательства650 41 1 680 ИТОГО по разделу V690 7 166 9 618 БАЛАНС (490 + 590 + 690)700 30 090 50 983 Из строки 620: долгосрочная кредиторская задолженность701 - - краткосрочная кредиторская задолженность702 7 125 7 938

Приложение 2

Отчет о прибылях и убытках филиала завода ЖБМК за 2010 - 2011 года

Таблица 1.2-Отчет о прибылях и убытках за 2010 год

Больше работ по теме:

Диагностика хозяйственной деятельности и разработка бизнес-плана по повышению эффективности деятельности ООО "КонтактСтройСервис"
Диплом
Дослідження конкурентного середовища підприємства
Диплом
Економiчна ефeктивнiсть iнформацiних тeхнологiй в управлiннi пiдприємством при здiйснeннi ЗEД (на прикладі ПрАТ "Рiвнe-Борошно")
Диплом
Загальна характеристика господарської діяльності ДП "Тростянецьводоканал"
Диплом
Загальна характеристика господарської діяльності приватного підприємства "ТК Домострой"
Диплом

Предмет: Эктеория

Тип работы: Диплом

Новости образования

Российский государственный социальный университет реорганизует сеть своих филиалов
22 Июля 2016 16:26
Более 70 представителей крупных вузов АСЕАН подтвердили участие в форуме во Владивостоке
22 Июля 2016 12:51
Абызов: публикация первичных статсведений снизит бюрократическую нагрузку на школы
22 Июля 2016 11:53
В Чечне свыше 200 школьников сдали ЕГЭ с результатом свыше 90 баллов - министр
22 Июля 2016 05:36
Замглавы Минобрнауки РФ: задача сократить число людей с высшим образованием не стоит
21 Июля 2016 20:19

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ