Регламентация управления персоналом

 

Содержание

Введение……………………………………………………………………………. . . 3



1. Мнение, регламентация управленческого персонала…………………………. 4

1. 1. Мнения распорядка предприятия…………………………………………. 4

1. 2. Регламентация управленческого персонала………………………………. 4

2. Расположения о подразделениях, должностные аннотации, контракт…………. 7

2. 1. Расположения о подразделениях………………………………………………7

2. 2. Должностные инструкции…………………………………………………. . 8

2. 3. Контракт……………………………………………………………………. 11

3. Индивидуальности регламентации труда на образце Уссурийской таможни……. . 21

3. 1. Общественная характеристика………………………. . ……………………. . . . . . . . . . . . 21

3. 2. Состав подразделений Уссурийской таможни…………………………. . . 23

3. 3. Анализ организационной структуры управления………………………31

3. 4. Критика эффективности системы управления Уссурийской

таможни……………………………………………………………………. 34

Заключение…………………………………………………………………………. 39

Перечень используемой литературы……………………………………………. . . . . . . 40

Выдержка

Литература

Купить работу за 1490 руб.

Введение Для того чтобы деятельность организации была управляемой, необходимо регламентировать субъекты деятельности, процессы деятельности и ресурсы, необ

Больше работ по теме:

Социально-психологические нюансы управления
Курсовая, стр. 29, ВИТ (2007), цена: 1490 руб.
Стили управления
Курсовая, стр. 25, УГМТ (2008), цена: 1490 руб.
Управление поведением персонала организации
Курсовая, стр. 41, ДГТУ (2009), цена: 1490 руб.
Управленческие решения
Курсовая, стр. 42, ДВГТУ (2010), цена: 1490 руб.
Развитие персонала организации: социально-экономический нюанс
Курсовая, стр. 20, Москва (2011), цена: 1490 руб.

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Тип работы: Курсовая

Страниц: 40

ВУЗ, город: ВИТ

Год сдачи: 2007

Цена: 1490 руб.

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: MAIL@SKACHAT-REFERATY.RU

Скачать реферат © 2018 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ