Расчет технико-экономических показателей деятельности строительной организации

 

Введение

Целью данной курсовой работы является - всестороннее комплексное изучение производственно-хозяйственной деятельности предприятия, научиться производить расчёты себестоимости производимой продукции, определять доходы от реализации, осуществлять расчёты финансовых показателей по результатам деятельности предприятия.

В условиях рыночных отношений анализ хозяйственной деятельности приобретает все большее значение. Для проведения анализа необходимо комплексно изучить работу предприятия с целью объективной оценки результатов и выявления возможностей дальнейшего повышения эффективности хозяйствования. Достигнутые результаты оцениваются с точки зрения их соответствия требованиям объективных законов рыночной экономики, а также хозяйственным задачам, стоящим перед изучаемым объектом в анализируемый период. Формирование рыночной экономики обусловливает развитие анализа в первую очередь на микро уровне - на уровне отдельных предприятий и их внутренних структурных подразделений, так как эти низовые звенья составляют основу рыночной экономики.

В ходе экономического анализа изучаются хозяйственные процессы предприятий, социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие отражения через систему экономической информации. Необходимо выделить изучение влияние объективных внешних факторов. Постоянно воздействуя на хозяйственную деятельность, они отражают, как правило, действие экономических законов.

Значением, содержанием и предметом экономического анализа определяются и стоящие перед ними задачи. К числу важнейших из них следует отнести:

• повышение научно-экономической обоснованности разработанных планов и нормативов;
• объективное и всестороннее исследование выполнения поставленных задач;
• определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов (отдельно и в совокупности);
• контроль над осуществлением требований коммерческого расчета;
• испытание оптимальности управленческих решений.

Общий подход к изучению предмета экономического анализа опирается на диалектический и исторический материализм.

Методом анализа называется способ системного комплексного изучения, измерения и обобщения влияния отдельных факторов на выполнение хозяйственных планов и на динамику хозяйственного развития, осуществляемый путем обработки специальными приемами показателей плана, учета, отчетности и других источников информации.

Задачами курсовой работы являются:

?Закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курса

Экономика отрасли

?Общее описание строительных организаций и формирование структуры

?Изучение основ и особенностей формирования эффективного использования всех производственных ресурсов, формирование затрат на производство продукции (работ, услуг)

?Расчёт получаемой строительной организацией прибыли, отчисления в бюджет в соответствии с действующей системой налогообложения.

?Распределение чистого дохода с учётом потребностей организации

?Определение уровня рентабельности строительной организации.

1.Общая характеристика строительной организации

Строительная организация - организация, выполняющая строительные и монтажные работы по строительству новых зданий и сооружений, расширение, техническое перевооружение и реконструкцию действующих предприятий.

По формам разделения труда в соответствии со специализацией на выполнение отдельных видов работ и функций строительные организации подразделяются:- генподрядные - заключают контракты с заказчиками на определенные объекты или комплексы работ;

субподрядные - работают по договорам с генподрядчиком, выполняют отдельные виды работ;

по видам выполняемых строительно-монтажных работ (строительные организации по производству отделочных работ, общестроительных работ, электрических работ, сантехнических работ, работ по возведению нулевых циклов, кровельных работ, работ по благоустройству и т.п.);

по видам строительства - сельское, транспортное, дорожное, жилищное, гражданское и др.

На вид деятельности строительная организация должна иметь лицензию. Лицензия - это официальный документ, который предоставляет право выполнять строительные, монтажные и пусконаладочные работы, а также инженерные изыскания и проектные работы.

По формам собственности строительные организации делятся на частные и государственные. (Приложение 1.)

2.Расчет численности работающих и затрат на оплату труда

Численность работников является важнейшим количественным показателем, характеризующим трудовые ресурсы предприятия.

В данном разделе необходимо определить:

wчисленность рабочих;

wчисленность административно-управленческого аппарата (инженерно-технических работников и служащих).

Исходными данными для определения численности рабочих в курсовой работе являются:

годовой объем продукции (работ, услуг) (Vсмр);

среднегодовая выработка одного, рабочего ( Враб ).

Выработка - это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного рабочего (или работника) за определенный период времени (час, смену, месяц, квартал, год).

Для расчета численности рабочих используют следующую формулу:

Чраб = Vсмр / Враб (1)

Чраб = 27530 / 321,54= 86 чел.

Численность инженерно-технических работников и служащих рассчитывается в процентном отношении от численности рабочих:

Читр и сл = Чраб * 10% (2)

Читр и сл = 86 * 0,13 = 8 чел.

Фонд оплаты труда (ФОТ) всего персонала строительной организации рассчитывается исходя из среднемесячной заработной платы одного рабочего и инженерно-технического работника:

(3)

ФОТ = (86 * 5150 + 13 * 7 800) * 12 = 4 145665 р.

Помимо выплаты заработной платы, любая организация производит обязательные отчисления на социальные нужды по установленным законодательством нормам от затрат на оплату труда:

в пенсионный фонд 20,0 % (4 145665 *0,2 =829133 руб. );

фонд медицинского страхования 3,1 % (4 145665 *0,031 = 128515,6 руб. );

в фонд социального страхования 2,9 % (4 145665 *0,029 =120224,2 руб.).

3.Составление структуры строительной организации

Структура предприятия - это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, участков, отделов, лабораторий и других подразделений, составляющих единый хозяйственный объект.

Производственная структура представляет собой форму организации производственного процесса и находит выражение в размерах предприятия, количестве, составе и удельном весе цехов и служб, их планировке, а также в составе, количестве и планировке производственных участков и рабочих мест внутри цехов.

Цех представляет собой совокупность взаимосвязанных производственных участков.

Производственный участок представляет собой совокупность рабочих мест, на которых выполняется технологически однородная работа или различные операции по изготовлению одинаковой и однотипной продукции.

Различают следующие виды цехов и участков:

1)основные - на которых выполняется определенная стадия производственного процесса (например, заготовительные, обрабатывающие, выпускающие и др.);

2)вспомогательные - обеспечивающие бесперебойность работы цехов и участков основного производства (например, ремонтные, энергетические и др.);

3)обслуживающие - выполняющие функции хранения продукции, транспортировки сырья, материалов и готовой продукции.

Рабочее место - часть производственной площади, где рабочий или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства.

Организационная структура управлением предприятием - это упорядоченная совокупность отделов и служб, занимающихся разработкой и реализацией управленческих решений по выполнению заданной программы.

Создание любой организации начинается с проектирования будущей структуры, системы управления, технологических, административных, информационных взаимосвязей между элементами, правил и процедур выполнения тех или иных действий. Совершенствование организационной структуры управления во многом зависит от того, насколько при ее построении соблюдались принципы проектирования.

К ним относятся:

1)целесообразное число звеньев управления и максимальное сокращение времени прохождения информации от высшего руководителя до непосредственного исполнителя;

2)четкое обособление составных частей организационной структуры (состава ее подразделений, потоков информации);

3)обеспечение способности быстрой реакции на изменения управляемой системы;

4)представление полномочий на решение проблем тому подразделению, которое располагает наибольшей информацией по данному вопросу.

Организационная структура предприятия - это синтез структуры производства и структуры управления.

Производственная система имеет несколько структур, которые формируется на уровнях производства и имеют свои отличительные черты. Например, организационно-производственная структура цеха состоит из производственных участков, а организационно-производственная структура участков - из рабочих мест исполнителей трудового процесса.

Структура организации и ее частей (элементов) описывается «схемным языком», служащим наглядным средством отражения на бумаге всех структурных ячеек (звеньев) подразделений, ступеней иерархии производства (и управления) и связей соподчинения. Линейный канал связи обслуживает линейных руководителей (директор, его заместители, начальники цехов, производственные мастера и бригадиры). По этому каналу (линии) осуществляются прямая и обратная связи.

Функциональный канал связи обслуживает функциональных руководителей (начальников служб, отделов и т.п.) и специалистов (технологов, конструкторов, экономистов, юристов и т.д.).

В нашем организационная структура предприятия имеет следующее строение (рис.1).

Вывод: Всего в ООО «Новострой» работает 94 человека. 8 являются инженерно-техническими работниками, остальные - рабочие.

Фонд оплаты труда составляет 4 145665 руб.

Отчисления на социальные нужды составляют:

в пенсионный фонд 829133 руб.;

фонд медицинского страхования 128515,6 руб.;

-в фонд социального страхования 120224,2 руб.

Итого: 1077872 руб.

4. Расчет стоимости основных производственных фондов и амортизационных отчислений

строительный организация затрата себестоимость

Основные фонды - это часть имущества строительной организации, задействованная в процессе производства строительной продукции в течение длительного периода времени, сохраняющая при этом на протяжении всего периода натурально вещественную форму. Техническое состояние основных фондов и оснащенность ими влияет на рост объема производства.

К основным производственным фондам (ОПФ) относятся те основные фонды, которые участвуют в производственном, процессе непосредственно или создают условия для производственного процесса.

Основные производственные фонды (активные и пассивные) можно представить в виде групп:

·рабочие машины и оборудование: строительные машины и механизмы (экскаваторы, скреперы, бульдозеры, подъемные краны и т.п.);

·силовые машины и оборудование: генераторы, производящие тепловую и электрическую энергию, газогенераторы, паровые котлы, передвижные электростанции, компрессоры, оборудование трансформаторных подстанций и т.п.;

·транспортные средства: автомобили, грузовые машины, локомотивы, платформы, вагоны и т.п.;

·производственные здания: строения, используемые как офисные помещения, как склад, лаборатории, гаражи и другие здания, обслуживающие строительное производство;

·сооружения: мосты, эстакады, линии электропередач, водонапорные башни, железнодорожные насыпи и т.п.;

·средства труда: строительный механизированный инструмент, оргтехника, информационные системы, мебель.

Стоимость ОПФ определим по следующей формуле:

ОПФакт = Vсмр/Фо (4)

где Ф0 - показатель фондоотдачи;

ОПФакт= 27530/4,74 = 5808,02 тыс. р.

ОПФобщ = 5808,02/71*100 = 8180,31 тыс. р.

71% - активная часть ОФ (без зданий и сооружений = 29%).

Фондоотдача характеризует объем продукции (работ, услуг), производимых (выручаемых) с каждого рубля используемых для этого основных фондов.

Амортизация основных фондов - это перенос части стоимости основных фондов на вновь созданный продукт для последующего воспроизводства основных фондов ко времени их полного износа. Амортизация в денежной форме выражает износ основных фондов и отчисляется на издержки производства (себестоимость) на основе амортизационных норм.

Ежегодный размер амортизационных отчислений в курсовой работе рассчитывается линейным способом по следующей формуле:

Агод = ОПФ * На / 100 (5)

где - норма амортизационных отчислений, %.

Норма амортизационных отчислений зависит от срока полезного использования основных производственных фондов.

Норма амортизационных отчислений (На) определяется по формуле:

На = 100 / Тпи [%], (6)

где Тпи - срок полезного использования основных производственных фондов.

Для расчета годовой суммы амортизационных отчислений в начале надо определить стоимость основных производственных фондов по группам в соответствии со структурой.

Затем на общую стоимость каждой группы подобрать конкретные виды основных производственных фондов и рассчитать нормы амортизационных отчислений в процентах по каждому виду.

Расчета годовой суммы амортизационных отчислений представим в (Приложение 2.).

Вывод:

Годовая сумма амортизационных отчислений составляет 230,68 тыс.р. Стоимость отдельной группы ОПФ определяется процентным отношением от общей стоимости ОПФ. Например, стоимость зданий и сооружений будет равна: 9927,48 х 0,357= 3544 тыс.р.

Сумма амортизационных отчислений по каждой группе ОПФ определяется процентным отношением от стоимости каждой группы ОПФ.

Наибольший объём амортизационных отчислений идёт на рабочие машины 397,2 тыс.р.

5.Расчет потребности в оборотных средствах

Оборотные средства - это денежные средства в распоряжении строительной организации для образования запасов товарно-материальных ценностей, покрытия затрат по незавершенному производству, для обслуживания платежей и др.

Оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на вновь изготовленный продукт.

Потребность строительной организации в оборотных средствах колеблется в течение года вследствие сезонности производства, неравномерности поступления денег за отгруженную продукцию и других факторов.

Потребность в оборотных средствах в курсовой работе определяется исходя из:

?нормы запасов на 1 млн. р. работ;

?среднедневного расхода материальных ценностей.

Для бесперебойного производства продукции и более полного использования мощности предприятия необходим определенный производственный запас (ПЗ) основных материалов. Этот запас должен быть по возможности минимальным, но исключающим простои рабочих, оборудования и сбои в работе.

Различают норму и норматив производственных запасов. Норма или относительный производственный запас определяется в днях (Н).

Нормы производственных запасов подразделяются на текущий, страховой или гарантийный, подготовительный и сезонный.

Норматив производственных запасов определяется в натуральных единицах или в рублях и определяется исходя из нормы запаса в днях и среднедневного расхода материалов в рублях.

Расчет среднедневного расхода материалов () рассчитывается по формуле:

Р = Vсмр / 360 , (7)

где 360 - количество дней в году.

Р = 27530 / 360 = 76,4 тыс.р

Совокупная потребность в оборотных средствах (норматив производственных запасов) определяется по формуле:

ПЗ = Н * Р (8)

ПЗ = 171 * 76,4 = 13064,4 тыс.р

Норматив производственных запасов определяется в натуральных единицах или в рублях.

6. Расчет себестоимости продукции (работ, услуг)

Себестоимость - это выраженные в денежной форме текущих издержек производства и реализации продукции (работ, услуг). В себестоимости находит отражение уровень технической оснащенности строительной организации, степень использования основных фондов, материалов, рабочей силы, совершенствование методов организации труда и управления производством.

Себестоимость может служить показателем эффективности и конкурентоспособности строительной организации, влияющим на общий финансовый результат деятельности строительной организации - чем ниже его производственные издержки, тем больше она может снизить цену, выиграв, таким образом, борьбу за покупателя.

Себестоимость отражает величину текущих затрат, которые группируются по следующим экономическим элементам:

?материальные затраты;

?затраты на оплату труда персонала;

?отчисления на социальные нужды;

?амортизация основных фондов;

?прочие затраты.

В курсовой работе значения составляющих себестоимости принимаются следующие:

·материальные затраты принимаются в размере 50% от годового объема работ, выполненного собственными силами (вкратце описать какие материалы и ресурсы используются данной организацией при производстве работ);

·затраты на оплату труда и отчисления на социальные нужды;

·сумма амортизационных отчислений;

·прочие затраты принимаются в размере 4-9% от суммы других затрат. (Приложение 3.)

Затраты на оплату труда персонала были определены в разделе 2 и составляют 5332,2тыс.р.

Отчисления на социальные нужды, определенные в разделе 2, равны 1386,3 тыс.р. (26% от ФОТ).

Сумма ежегодных амортизационных отчислений рассчитана в разделе 4 и составляет 831,15 тыс.р.

Прочие затраты приняты в размере 7% от суммы других затрат, то есть:

(14970+5332,2+1386,3+831,15)*0,07= 1 576,37 тыс.р.

Вывод:

По данным из таблицы 3 видно, что основную часть себестоимости продукции составляют материальные затраты. Если фирма путем заключения новых, более выгодных договоров, либо при переходе на новые материалы, сумеет сократить затраты, то это может значительно увеличить прибыль.

Минимальные - на амортизационные отчисления.

7. Расчет прибыли и уровня рентабельности строительной организации

В условиях рынка бизнес, в основном, имеет характер предпринимательства, главная цель которого - получение прибыли. Прибыль является источником средств развития строительной организации, создания фондов поощрения, а также условием конкурентоспособности предприятия.

Прибыль - это разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) и себестоимостью реализованной продукции (работ, услуг).

Выручка - это денежные средства, полученные строительной организацией от реализации продукции (работ, услуг).

Валовая прибыль строительной организации складывается из прибыли от реализации продукции основной деятельности, прибыли от реализации прочей продукции, работ и услуг производственного характера, внереализационных и операционных доходов (+) или расходов (-).

Валовая прибыль строительной организации рассчитывают по следующей формуле:

Пвал = В - С, (9)

Пвал =27530 - 1819606,1 = -1792076,1 тыс.р.

где В - выручка от реализации продукции (за вычетом НДС), выручка принимается равной годовому объему работ, выполненному собственными силами;

С - себестоимость реализованной продукции (работ, услуг).

Далее определяется налогооблагаемая прибыль () по формуле:

, (10)

Пн/о = -1792076,1 -163,61 = 1791912,49 тыс.р.

где - налог на имущество предприятия (операционный расход).

Ним = 0,02 * ОПФ (11)

Налог на имущество взимается со среднегодовой стоимости имущества

предприятия (движимого и недвижимого имущества, учитываемого на балансе в качестве объектов основных фондов.

ОПФ ср= ( ОПФ нг+ОПФкг)/2,

где ОПФ нг - стоимость основных фондов на начало года;

ОПФкг - стоимость основных фондов на конец года

ОПФ ср= ( 8180,31 + 8180,31 - 546,37)/2 = 7907,13 тыс.р

Ним = 0,02 * 8180,31 = 163,61 тыс.р.

Налог на имущество взимается со среднегодовой стоимости имущества предприятия в размере 2%.

В стоимость имущества включаются: основные средства, нематериальные активы (патенты, лицензии, ноу-хау и другие виды интеллектуальной деятельности), производственные запасы, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, незавершенное производство, долгосрочные финансовые вложения. В курсовой работе за среднегодовую стоимость имущества принять стоимость основных производственных фондов.

Далее необходимо рассчитать налог на прибыль (), который принят в размере 20% от налогооблагаемой прибыли.

Н пр = 20% * Пн/о (12)

Н пр = 0,2*1791912,49 = 358382,50 тыс.р.

Чистая прибыль () строительной организации - это та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль:

Пч = Пн/о - Н пр (13)

Пч = 1791912,49 - 358382,50 = 1433530 тыс.р.

Перспективы развития любой организации во многом зависят от принятого ее собственником порядка распределения прибыли, остающейся в распоряжении после уплаты налогов и обязательных платежей, т.е. чистой прибыли.

В современных условиях только прибыль является условием развития предприятия и коллектива его работников. За счет прибыли формируются все фонды, предусмотренные уставом организации, проводится реконструкция, техническое перевооружение, внедрение научно-технических достижений, решаются социальные программы.

Чистая прибыль остается в распоряжении предприятия и может распределяться по следующим направлениям:

§затраты на научно-технические мероприятия, опытно-конструкторские, проектные и технологические работы, а также по созданию и освоению новых технологических процессов и видов продукции;

§затраты капитального характера по улучшению качества продукции, совершенствованию технологии и организации производства;

§затраты на осуществление капитальных природоохранных мероприятий;

§затраты на финансирование прироста собственных оборотных средств, а также на возмещение их недостатка;

§затраты на приобретение новых основных фондов;

§затраты по добровольному страхованию имущества предприятия;

§формирование фонда социального развития;

§расходы на материальное поощрение, премирование,

§единовременное пособие работникам организации;

§расходы на бесплатное питание, лечение для работников и членов их семей;

§затраты на подготовку и повышение квалификации кадров;

§погашение кредитов банков и процентов по ним;

§формирование резервного фонда;

§формирование фонда дивидендов.

Фонд дивидендов определяется исходя из заданной ставки дивиденда ( Сд ) в размере 30-60 %.

Дивиденд - это часть прибыли, приходящаяся на одну акцию.

Акция - ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом и удостоверяющая право собственности на долю в уставном капитале общества.

Фонд накопления:

- научно-технические мероприятия-15 %;

совершенствование технологий-24 %;

- резервный фонд-14 %;

приобретение новых основных фондов-5%;

осуществление капитальных природоохранных мероприятий 13%

Фонд потребления:

- фонд социального развития 15 %;

фонд дивидендов 3 %;

повышение квалификации кадров 5%;

материальное поощрение, премирование 6 %.

Фонд накопления - 71 %;

Фонд потребления - 29 %.

Перспективы развития строительной организации на будущие годы высоки, т.к. фонд накопления более 50%.Организация относится к перспективным, растущим и развивающимся предприятиям.

Обобщающим показателем для оценки уровня эффективности работы строительной организации являются показатели рентабельности.

Рентабельность - это относительный показатель прибыльности строительной организации.

В курсовой работе рассчитываются два вида рентабельности:

рентабельность производства (%), характеризующая эффективность использования средств, затраченных на производство работ, продукции и услуг:

Рпр-ва = Пвал / С×100 (15)

Рпр-ва = 1792076,1 /1819606,1×100=98,48 %;

рентабельность продукции (%), характеризующая выгодность или доходность конкретного вида продукции (работ, услуг),

Рпрод = Пвал / В×100 (16)

Рпрод =1792076,1 / 27530×100=6509,54 %.

Заключение

ООО «Новострой» имеет перспективы на развитие и расширение производства.

Предприятие в результате своей производственно-хозяйственной деятельности получает чистую прибыль в размере 4 522 900 руб. Его производственная рентабельность составляет 24,25 %, а рентабельность продукции равна 19,51 %, что не так уж и мало, но и не много. Распределение чистой прибыли на улучшение качества продукции и на научно-технические мероприятия составляют большую долю по отношению к другим направлениям из-за принятия стратегии по расширению и совершенствованию технологий производства. Фонд социального развития составляет 15% . Он представляет собой отчисление средств на оплату отпусков для рабочих, оплату детских садов и др. поощрений. Существует 6% чистой прибыли для премирования рабочих.

Для успешной работы в будущем периоде имеется резервный фонд и средства на приобретение новых основных средств производства.

Литература

1.Расчет ТЭП деятельности строительных организаций. Методические указания. Л.И. Андрусевич, Л.В. Шеховцова, А.Ф. Лях НГАСУ 2004г.

2.Экономика предприятия. Т.А. Ивашенцева, Н.А. Гуслова НГАСУ, 2005г.

.Экономика отрасли. Т.А. Ивашенцева, А.И. Щербаков НГАСУ 2000г.

.Экономика строительного предприятия. В.В. Бузырев, Т.А. Ивашенцева, А.Г. Кузьминский, А.И. Щербаков НГАСУ 1998г.

.Законодательные акты и нормативы по строительству: Сб. основных официальных материалов / Сост. Н.П. Егорова. -М.: Стройиздат, 1996. -496 с.

.О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации. Федеральный закон Российской Федерации. Принят государственной думой 12 мая 1995 года//Экономика и жизнь.- 1995.-№25.-С. 31; №26.-С. 19.

.Экономика строительного предприятия: Учеб. пособие /В.В. Бузырев, Т.А. Ивашенцева, А.Г. Кузьминский, А.И. Щерабаков.-Новосибирск: НГАСУ, 1998.-312с.

.Ивашенцева Т.А. Современные тенденции в деятельности строительных организаций Сибири / Т.А. Ивашенцева, А.В. Пипкин//Изв. вузов. Строительство. - 1999.-№9.-С. 55-59.

9. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции / К.А. Волкова, И.П. Дежкина, Ф.К. Казаков, И.А. Сергеева. - М.: ОАО «Изд-во "Экономика"», НОРМА, 1997. - 526 с.

. Ивашенцева Т.А. Сборник задач по экономике строительной организации: Учеб. пособие / Т.А. Ивашенцева, Л.А. Челазнова, А.Г. Кузьминский. - Новосибирск: НГАСУ, 1998.-56 с.

. Дикман Л.Г Организация строительного производства: Учеб. для строит, вузов / М.: Изд-во АСВ, 2002. -512с.

. Практическое руководство. Строительство. Особенности регулирования, организации бухгалтерского и налогового учета. Под общ. Редакцией Ю.Л. ФадееваМ.2007г.

. Конспект лекций

. #"justify">Приложение

Таблица 1. Исходные данные

Наименование показателейЕд. изм.количествоГодовой объем работ, выполненных собственными силамиТыс. р.27530Фондоотдача активной части основных производственных фондовТыс. р.4,74Годовая выработка одного рабочегоТыс. р.321,54Среднемесячная зарплата - рабочего - ИТР р. р. 5150 7800Численность ИТР и служащихЧел.13%Норма запаса материальных ресурсов дни171

Таблица 2. Расчет суммы амортизационных отчислений

Виды основных производственных фондовСтоимость, тыс. р.Доля группы ОПФ в общей структуре, %Срок полезного использования ОПФ, летНорма амортизационных отчислений, %Сумма амортизационных отчислений, тыс. р.1. Здания:- одноэтажные2013,1124,61402,550,322. Сооружения:1435,3716,5415495,593. Рабочие машины:2991,036,57? экскаваторы одноковшовые с ковшом емкостью 0,65 м3 1100,0185,5561,05? бульдозеры на базе тракторов мощностью двигателя до 75 л.с.1015,0147,1472,48? растворонасосы СО-49С102,0616,6616,94? бульдозер - Беларусь-82 с поворотным отвалом692,0137,6930,14- бульдозерное оборудование поворотный гидравлический отвал, ширина 2060 мм82812,510,254. Силовое оборудование295,03,61? аккумуляторы VCD 400137,0616,622,74аккумуляторы VCD 270H158,0616,626,225. Измерительные приборы148,01,81- дальномер Bosch-150 Connect17,0616,662,82? графический анализатор КВС антенны28,0812,53,5? портативный осциллограф103,042525,86. Транспортные средства827,0510,12? ГАЗ-3307-14 борт 4х2180,15156,6611,99? ГАЗ-3308 автобус266,9156,6617,8? легковой автомобиль М-2105380,0128,3331,657. Вычислительная техника56,00,69? Микро-ЭВМ и процессоры унифицированные33,0128,332,74? настольный компьютер23,0911,112,558. Инструмент173,02,12? компрессор BCL-1524123,0714,2917,56- насос погружной ВТР-25050,0520109. Инвентарь336,324.12столы4,3812,50,53стулья2,6616,60,43шкафы8,8616,61,46сейфы3,22050,16Прочие317,42101031,74Итого8180,31100546,37

Таблица 3. Структура себестоимости строительной организации по элементам

Элементы себестоимостиВеличина, тыс.р.Структура, %Обоснование1. Материальные затраты137650,7650% от Vсмр2. Оплата труда 5808,020,319Раздел 23. Отчисление на социальные нужды164924490,64Раздел 24. Амортизационные отчисления546,370,30Раздел 45. Прочие затраты1 50242,718,267 % от å1-4Всего1819606,1100

Таблица 4. Распределение чистой прибыли

Направление распределения чистой прибылиРаспред. тыс.р.Доля в %.Затраты на НИОКР и освоение новых технологических процессов и видов продукции.677,4515Затраты капитального характера по улучшению качества продукции, совершенствованию технологии и организации производства.1083,9124Затраты на осуществление капитальных природоохранных мероприятий587,1213Затраты на приобретение новых основных фондов225,825Формирование фонда социального развития.677,4515Расходы на материальное поощрение, премирование, единовременное пособие работникам организации.270,986Затраты на подготовку и повышение квалификации кадров.225,825Формирование резервного фонда.632,2814Формирование фонда дивидендов.135,493Всего:4 522,9100

Введение Целью данной курсовой работы является - всестороннее комплексное изучение производственно-хозяйственной деятельности предприятия, научиться прои

Больше работ по теме: