Расчет основных экономических показателей

 

ВВЕДЕНИЕ

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в определённом порядке который установлен законом.

Предприятие может выпускать продукцию, выполнять работу или оказывать услуги.

Предприятие имеет обособленное имущество, коллектив работников для выполнения производственного процесса. Предприятие является юридическим лицом, если: имеет печать, расчётный счёт в банке, самостоятельный баланс доходов и расходов, и может выступать в роли истца, так и роли ответчика по своим обязательствам.

Права и обязанности предприятия закреплены в законе «О предприятиях и предпринимательской деятельности».

1. ПРЕДПРИЯТИЕ И ЕГО ЗАДАЧИ

Предприятия классифицируется по следующим признакам:

-сфере деятельности (Материального и не материального производства, посредническая деятельность);

-по отраслевой принадлежности (предприятие промышленности: металлургические, химические, текстильные животноводство, овощеводство);

-по экономическому назначению (средство производства нефтедобыча, переработка, машиностроение, пищевые, текстильные);

-по характеру воздействия на предметы труда (добывающие, перерабатывающие);

-по типу производства выделяют субъекты (единичного, серийного, массового);

-по количеству видов выпускаемой продукции (специализированные, многопрофильные);

-по уровню специализации выделяют (узкоспециализированные, многопрофильные);

-в зависимости от размеров (мелкие, средние, крупные);

-по степени механизации и автоматизации, (автоматизированные, комплексной механизации, частично - механизированные, ручные и машинно-ручные);

-по степени прерывности производства выделяют субъекты хозяйствования (с прерывным режимом, с не прерывным режимом).

Основные задачи предприятия:

-обеспечивать выпуск продукции высокого качества;

-постоянно улучшать технику и организацию производства, добиваться четкой и ритмичной работы всех подразделений предприятия;

-максимально использовать основные фонды и добиваться ускорения оборачиваемости оборотных средств и сокращения сроков освоение новых видов машин;

-соблюдать режим экономии и укреплять трудовую дисциплину на предприятии;

-постоянно совершенствовать и упрощать производственную структуру предприятия и его аппарат управления;

-осуществлять подбор, подготовку и повышение квалификации кадров, и культурно-бытовое обслуживание трудового коллектива;

-заботиться об улучшении труда и быта работников, повышении их культурного и технического уровня.

Выделяют следующие виды мощности предприятия:

-проектная мощность;

-мощность входящая;

-мощность выходящая;

-мощность среднегодовая.

Под производственной мощностью понимают максимально возможный выпуск продукции определенного качества при заданной номенклатуре и ассортименте, который можно произвести в единицу рабочего времени.

Проектируемое предприятие в сутки должно выпускать 105 единиц продукции, фактически в сутки выполняется 111 единиц. Объем выпуска продукции в месяц определяем по формуле, ед.:

(1)

где: Vсут. - суточный объем выпуска продукции по плану и фактически, ед.

b - Число рабочих дней в месяц для предприятия, ед.

Определяем процент выполнения плана по выпуску продукции по формуле, %:

(2)

. РАСЧЁТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧАСТКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Режим работы предприятия это количество рабочих дней, количество выходных дней и наличие перерывов в работе. Различают годовой и суточный режим работы предприятия.

Годовой режим может быть прерывным и непрерывным. Проектируемое предприятие работает на непрерывном режиме работы без выходных дней.

Число рабочих дней в месяц для предприятия:30.

Суточный режим работы предприятия следующий: 3 смены, продолжительность смены - 8 часов. Перерывов между сменами нет.

На проектируемом предприятии рабочие работают на пятидневной рабочей неделе с двумя днями выходных. Число выходов рабочего в месяц 22.

Все работники промышленного предприятия делятся на 5 категорий:

-Рабочие;

-Руководители и специалисты;

-Служащие;

-Младший обслуживающий персонал;

-Ученики.

На проектируемом участке работают следующие категории работников:

-рабочие сдельщики (рабочие основного производства);

-рабочие повремёнщики (вспомогательного производства);

-рабочие повремёнщики (обслуживающее производство);

-руководители участка.

Явочный штат это число работников, явившееся на работу в течение суток.

Явочный штат рабочих сдельщиков определяется по формуле, чел.:

(3)

где:Hвр. - норма времени на изготовлении единицы продукции чел/см.

Kвып - коэффициент выполнения норм

Коэффициент выполнения нормы определяем по формуле:

(4)

Рабочий основного устройства составляет 83% от общей численности рабочих участка, определяем явочную численность участка по формуле, чел.:

(5)

По структуре штата численность рабочих вспомогательного производства составляет 10%, обслуживающего 7%, от общей численности рабочих участка. Определяем явочный штат рабочих вспомогательного и обслуживающего производства по формуле, чел.:

(6)

(7)

Явочный штат руководителей участка составляет 19 человек:

-Начальник участка1 чел.

-Начальник смены3 чел.

-Механик участка3 чел.

-Мастер12 чел.

Списочный штат рабочих участка определяем по формуле, чел.:

(8)

где: Kсп - коэффициент списочного состава

Коэффициент списочного состава определяем по формуле:

(9)

где:Пр. - число праздничных дней в году, дней

Вых1 - число выходных дней в году для предприятия в зависимости от принятого режима работы предприятия, дней;

Вых2 - число выходных дней в году для рабочих в зависимости от принятого режима работы рабочих, дней;

Отп - продолжительность отпуска работника, дней (для рабочих основного производства и мастеров принять 27 рабочих дней, для рабочих вспомогательного и обслуживающего производство принять 24 рабочих дня);

Kу - коэффициент, учитывающий неявки на работу по уважительным причинам. K = (0,96-0,98%)

Все данные по численности работников участка предприятия занесем в таблицу 1

Таблица 1 - Расчет численности работников участка

Категория работниковЯвочный штат, челКоэффициент списочного составаСписочный штат, челрабочие основного производства в т.ч. V разряда рабочие вспомогательного производства, в т.ч. V разряд IV разряд III разряд рабочие обслуживающего производства III разряд II разряд220 27 19 3 5 18 11 71,64 1,62 1,62 1,62 1,62 1,62 1,62 1,62361 44 31 5 8 35 18 11Итого рабочих265434Руководители участка, в т.ч. Начальник участка начальник смены механик участка мастер 1 3 3 4 1 1 1 1,64 1 3 3 7Итого руководителей1114Всего рабочих276448

3. РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Производительность труда - способность человека производить определенный объем продукции в единицу времени.

Производительность труда зависит от следующих факторов:

-от применяемых машин и оборудования.

-от применяемой технологии;

-от квалификации и состояния здоровья работников;

-от материальной заинтересованности в результатах труда;

-от организации труда на рабочем месте;

-от психологического климата коллектива.

Производительность труда можно рассчитать двумя способами:

-определив выработку готовой продукции;

-определив трудоемкость изготовления единицы продукции.

Определяем производительность труда рабочего основного производства и рабочего участка в смену и в месяц по формуле, шт./чел

(10)

(11)

где:Nяв. - явочный штат рабочих основного производства или рабочих участка

Nсп. - списочный штат рабочих основного производства или рабочих участка.

Для повышения производительности труда необходимо применять современное оборудование и машины;

Внедрять передовые технологии;

Повышать квалификацию работников;

Применять прогрессивные формы оплаты труда;

Улучшать организацию труда на рабочем местах.

. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ

Затраты на оплату труда являются частью всех затрат при производстве продукции. Фонд оплаты труда в месяц по участку включается начисленная заработная плата и отчисления на социальное страхование и обеспечения, величина которых составляет 34 % от суммы начальной заработной платы всех работников предприятия, в начальную заработную плату по участку входит прямая и дополнительная заработная плата всех работников.

Прямую заработную плату определяем отдельно по категориям работников:

-рабочим основного производства за количество выпускаемой продукции в месяц по установленным расценкам

-рабочим вспомогательного и обслуживающего производства по установленным тарифными ставкам.

-Руководителям участка по установленным должности окладам

Прямая заработная плата определяется по формуле, руб.:

(12)

где: Р - расценка за единицу продукции.

Прямую заработную плату рабочих повременщиков определяем по формуле, руб.:

(13)

где:Тст. - сменная тарифная ставка рабочего определенного разряда, руб.

Прямую заработанную плату руководителей определяем по формуле, руб.:

(14)

где:О - оклад руководителя

К дополнительным заработанным платам относятся:

-Доплата за работу в ночное время;

-Доплата бригадиру и звеньевым;

-Непредвиденные доплаты и премии.

Доплата за работу в ночное время составляет 40% от часовой тарифной ставки за каждый час в ночное время, определяем доплату за работу в ночное время по формуле, руб.:

(15)

где:Тст. - сменная тарифная ставка рабочего определенного разряда

1/3 или 1/8 - это доля часов отработанная всеми рабочими в ночное время.

Проектируемое предприятие работает с 8:00 до 8:00 следующего дня, ночное время составляет 1/3 всего времени. Доплата за ночное время.

Доплата бригадирам 15% от месячной тарифной ставки т.к. численность бригады более 10 человек.

(16)

где:Nвых - число выходов рабочего в течение месяца

Nсп. бриг. - списочный штат бригадира.

Непредвиденные доплаты принимаем в размере 1% от прямой заработной платы рабочих сдельщиков т.к. они могут привлекаться к выполнению посторонних работ.

(17)

Премия рабочим сдельщикам начисляется в размере. За выполнение плана 30%. За каждый % перевыполнение плана 0,9%

Плана по выпуску продукции выполнен на 106%

Определяем размер премии

коэф.премии рабочим повременщикам определяем по формуле

(18)

Коэффициент премии руководителям cоставляет 60%

Премию рабочим участка определяем по формуле, руб:

(19)

Премию руководителей участка определяем по формуле, руб.:

(21)

Все расчеты по определению фонд оплаты труда свести в таблицу 2

Всего фонд оплаты3858150,56217669,7 30498 47897,5105374,5 602144319804,2620160 46080 45120 918402032004523004,261537821,456060825,71Непре-двиден-ные допла-ты25641- - -- -25641- - - -25641Доплата бригадира11602,8- - -- -11602,8- - - -11602,8Премия998966,7628391,7 3976 6247,513744,5 78541059182,467560 17280 16920 3444076200Доплата за работу в ночное время25784022268 3120 490010780 6160305068- - - -Прямая заработная плат2564100167010 23400 3675080850 46200291831012600 28800 28200 57400127000Тарифная ставка, расценка, оклад770 293 260 245245 22012600 9600 9400 8200Явочный штат220 27 19 3 518 11 72651 3 3 411276Объем выпускаемой продукции3330 - - -- - -3330Профессия должностьРабочие основного производстваРабочие вспомогательного производства V разряд IV разряд III разрядРабочие дополнительного производства III разряд II разрядИтого рабочиеРуководители участка Начальник уч Начальник см Механик уч. МастерИтого руковод.Всего раб.Отчисление на страхованиеВсего фонд 5. РАСЧЕТ РАСХОДА И СТОИМОСТИ МАТЕРИАЛА В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ

Материальные затраты являются частью материальных затрат при производстве затраты на материалы в месяц по участку, определяем отдельно по каждому виду материала отдельно по формуле:

(22)

где:Рм.мес. расход данного материала в месяц по участку

Цм. - цена за материал

Расход материала определяем по формуле

(23)

где:N расход это норма расхода на данный материал на единицу расхода.

Затраты на материалы отмечаем стоимость затрат на запчасти величина которых составляет 12% от стоимости затрат на материалы.

Все расчёты по определению затрат на материалы в месяц по участку введём в таблицу3

Таблица 3 - Расчёт затрат на материалы в месяц по участку

Затраты на материалы в месяц, руб.1232100 3729600 3796200 6327000 359640018681300224175620923056Цена за единицу материала, рублей370 80 60 190 45Расход материала в месяц3330 46620 63270 33300 79920Норма расхода на материалы1 14 19 10 24Объём выпускаемой продукции3330 3330 3330 3330 3330Единицы измеренияшт. шт. шт. шт. шт.Наименование материалаКомплектующее изделие 1 Комплектующее изделие 2 Комплектующее изделие 3 Комплектующее изделие 4 Комплектующее изделие 5ИтогоЗатраты на запчастиВсего затраты на материал

РАСЧЁТ ЗАТРАТ В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ НА ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ

Затраты на электроэнергию включают себестоимость готовой продукции и составляют часть затрат предприятия. Затраты на электроэнергию в месяц по участку определяем по формуле, рублей, руб.:

(24)

где:Pэл.ен. - это расход электроэнергии в месяц кВт/час

А тариф = 3,08

Расход электроэнергии в месяц по учёту зависит от мощности электродвигателей и количества установленных машин и оборудования, а также времени работы этих машин и оборудования в течения месяца.

. РАСЧЕТ АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ

Амортизация это в денежной форме износ основных фондов. Амортизационное отчисление включает в себестоимость готовой продукции и по мере её реализации накапливается на предприятии.

Амортизационные отчисления используется на капитальный ремонт и капитализацию основных фондов или на покупку новых фондов взамен выбывших.

Различают 2 вида износа основных фондов

1.Физический износ (стирание, ржавление, поломка)

2.Моральный износ (который наступает в результате технического прогресса)

Амортизационные отчисления определяем по формуле, руб/месс.:

(25)

где:Пс - первоначальная стоимость основных фондов, руб.

На.мес. - норма амортизации в месяц %

Первоначальную стоимость машин и оборудования определяем по формуле руб.

(26)

где:Nм - число основных фондов данного типа, шт.

Цо - оптовая цена основных фондов на заводе изготовители, руб.

Зпр - затраты на транспортировку основных фондов

Зм - затраты на монтаж основных фондов.

Оптовые цены на оборудование цены на оборудование действующие 1. 01. 2012 г., затраты на транспортировку принимаем 5% затраты на монтаж 7% от оптовой цены машины.

Все расчеты по амортизационных отчислений в месяц по участку сведем в таблицу №5.

Таблица 5 - Расчет амортизационных отчислений в месяц по участку

Сумма амортизации887577,6435456140241,92436645,441899920,96Норма амортизации %В мес. %2,081,354,161,21В год %2516,25014,5Первоначальная стоимость всех ед. ОФ руб.4267200032256000337120036086400114382600Первоначальная стоимость ед. ОФ руб.14224001075200481602004800Затраты на монтаж88900672003010125300Затраты на транспортировку6350048000215089500Оптовая цена ед. ОФ, руб.1270000960000430001790000Кол-во шт.30307018Наименование основных фондов Рабочие машиныСиловое оборудованиеРабочий инструментТранспортировка средствИтого

8. КАЛЬКУЛЯЦИИ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

Стоимость продукции отражается все в денежные затраты предприятия на производство и сбыт продукции в зависимости от количества учтенных затрат различают:

-Участковую себестоимость т.е. затраты участка на производстве единиц продукции

-Производственная себестоимость это затраты всего предприятия на производство единиц продукции.

-Полная себестоимость это затраты предприятия на производство и сбыт единиц продукции.

Себестоимость продукции можно определить 2 способами: по экономическим элементам затрат или по статьям калькуляции.

Определяем себестоимость денниц продукции по экономическим элементам затрат по формуле, руб.:

(27)

Все расчеты по определению себестоимости единицы продукции сведем в таблицу 5

Таблица 5 - Расчет себестоимости продукции

Наименование затратОбъем выпуска продукции в мес. Факт.Затрат в месяц, руб.Себестоимость единиц продукцииСтруктура себестоимости %Затраты на оплату труда33306060825,711820,0720,66Амортизация33301899920,96570,556,48Материальные затраты3330209230566283,271,3Затраты на электроэнергию3330456456137,071,56Итого8810,89100

Структура себестоимости это соотношение отдельных элементов затрат выраженное в % или доли единицы к общей стоимости продукции.

В зависимости от структуры различают: материалоемкую трудоемкую, фондоемкую или энергоемкую продукцию. На предприятие продукция является материалоемкой т.к. затраты на материалы составляют самую значительную долю всех затрат в себестоимости продукции (71,3% из 100%).

. ПУТИ СНИЖЕНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

производительность себестоимость калькуляция амортизационный

Снижение себестоимости продукции 1 из главных задач предприятия снижение себестоимости продукции; приводит к увеличению прибыли предприятия и к улучшению финансовых результатов хозяйственной деятельности.

. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНЫ ПРОДУКЦИИ

Цена - это денежное выражение стоимости товара цена выступает обобщающим качественным показателем хозяйственной деятельности предприятия.

В зависимости от способа расчета цены различают:

-Оптовая цена предприятия

-Оптовая цена промышленности

-Розничная цена

-Закупочная цена

-Расчетная

Оптовую цену предприятия определяем по формуле, руб.:

(28)

где:Спол. - полная себестоимость единицы продукции, руб.

Пп - прибыль нормативная

Полная себестоимость единицы продукции определяем по формуле

(29)

где:Спр - производственная себестоимость рублей.

B - Вне производственные расходы рублей.

Производственную себестоимость определяем по формуле: руб.

(30)

где:?C - Участковая себестоимость единицы продукции.

О - Общепроизводственные расходы составляют 40% от участковой себестоимости. Внепроизводственные расходы 2% от производственной себестоимости. Плановая прибыль составляет 16% от полной себестоимости продукции.

Выводы при расчете курсовой работы получены следующие экономические показатели характеризующие работу проектируемого участка предприятия:

-Численность рабочего основного производства;

-Численность рабочего вспомогательного производства;

-Численность рабочего обслуживающего производства;

-Численность руководителей участка;

-Фактический объем выпуска продукции в месяц;

-% выполнения плана по выпуску продукции;

-Участковая себестоимость единицы продукции;

-Производственная себестоимость единицы продукции;

-Полная себестоимость единицы продукции;

-Оптовая цена единицы продукции.

ВВЕДЕНИЕ Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в определённом порядке который установлен законом. Предприятие может выпуск

Больше работ по теме: