Рабочее время сообразно трудовому праву

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 6

1. 1. Мнение рабочего времени 6

1. 2. Источники и способы правового регулирования рабочего времени 9

ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 14

2. 1 Рабочее время обычной длительности. Длительность каждодневной работы(замены) 14

2. 2. Рабочее время сокращённой продолжительности 15

2. 3 Неполное рабочее время 21

2. 4 Длительность работы заранее нерабочих торжественных и выходных дней 26

2. 5 Служба в ночное время 29

2. 6 Служба за пределами поставленной длительности рабочего времени 31

ГЛАВА 3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 37

3. 1 Ненормированный рабочий день 37

3. 2 Служба в режиме эластичного рабочего времени 40

3. 3 Сменная работа 42

3. 4 Суммированный учёт рабочего времени 45

3. 5 Деление рабочего дня на части 47

ГЛАВА 4. РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ 50

4. 1. Регулирование рабочего времени педагогических работников 50

4. 2. Индивидуальности регулирования труда мед работников 54

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 62

ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержка

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

1. 1. Мнение рабочего времени

Рабочее время и время отдыха - взаимосвязанные правовые категории. Эти категории употребляются не лишь в юридической науке, однако и в социологии, психологии, экономике и в остальных отраслях познаний. Любая из данных наук исследует те либо другие нюансы рабочего времени. Этак, в экономическом нюансе рабочее время состоит из 2-ух долей:

1)времени производительной работы;

2)времени перерывов в работе(утрат рабочего времени в следствии производственных проблем, какие зависят от самого труженика).

Рабочее время измеряется в тех же единицах, что и время вообщем, т. е. в часах, днях и т. д. Законодательство чаше только употребляет такие измерители, как рабочий день(замена)и рабочая неделька.

Вопросцам регулирования рабочего времени огромное интерес уделяет Интернациональная организация труда. До этого только, нужно подметить Конвенцию МОТ N 47(1935 г. )«О сокращении рабочего времени по сорока часов в неделю». Разряд конвенций и советов МОТ имеют ориентирующее смысл. К ним разрешено отнести Рекомендацию МОТ N 116(1962 г. )«О сокращении длительности рабочего времени», Конвенцию МОТ N 171(1990 г. )«О ночном труде» и др.

Рабочее время состоит из практически отработанного времени в движение дня. Оно может существовать не в такой мере либо более поставленной для труженика длительности работы. В рабочее время врубаются и остальные периоды в пределах нормы рабочего времени, когда служба практически не

Литература

Акты судебных органов

1. Распоряжение ФАС Уральского округа от 10. 12. 2008 N Ф09-9217/08-С2 сообразно занятию N А71-2756/08 Заключение регионального отделения Фонда общественного страхования РФ в доли непринятия к зачету расходов, сделанных предприятием на выплату пособия сообразно уходу за ребенком по заслуги им возраста полутора лет, резонно признано преступным, так как поставленный для труженика режим работы подходит признакам сокращенного рабочего дня и сокращенной рабочей недельки, то имеется преимущество на приобретение пособия доказано // СПС «Эксперт Плюс».

2. Распоряжение ФАС Западно-Сибирского округа от 10. 09. 2008 N Ф04-5432/2008( 11097-А75-25)сообразно занятию N А75-7400/2007. Выплаты сотрудникам за сверхурочные работы в согласовании с трудовым контрактом врубаются в затраты, убавляющие налоговую основание при расчете налога на выручка, и облагаются ЕСН. // СПС «Эксперт Плюс».

3. Распоряжение ФАС Поволжского округа от 28. 08. 2007 сообразно занятию N А55-17548/06 // // СПС «Эксперт Плюс».

4. Распоряжение Девятого арбитражного апелляционного суда от 26. 01. 2009 N 09АП-12713/2008 сообразно занятию N А40-49262/08-129-176 // СПС «Эксперт Плюс».



Учебная и научная литература

20. Амосов А. Трудности занятости, оплаты труда и регулирования цен // Экономист. № 4. 2006.

21. Гейг И. В. Нормирование и регламент рабочего времени. Учебно-методическое вспомоществование. - М. : 2007. с. 22.

22. Гейц И. В. Введение и плата режима недостаточного рабочего времени // Эксперт бухгалтера. № 3. 2006.

23. Гимпельсон В. Политическая Бережливость дерегулирования занятости // Вопросцы экономики. № 4. 2008.

24. Гэлбрейт Дж. К. Верное сообщество. Гуманистический взор. Новенькая индустриальная волна на Западе. М. : Academia, 2009.

25. Ершова Е. А. Трудовое преимущество в Рф М. : Статут, 2007. с. 54.

26. Иностранцев В. Л. Пределы настигающего развития. М. : Экономика. 2007.

27. Каверин С. Б. Мотивация труда. М. : ДДДККК ВУЗ психологии РАН. 2008.

28. Карпов П. Как вернуть платежеспособность русских компаний?// Русский народнохозяйственный журнальчик. № 4. 2008.

29. Кейнс Дж. М. Общественная концепция занятости, процента и средств. М. : Гелиос-АРВ. 2009.

30. Кириченко О. , Кудюкин П. Правовое регулирование на русском базаре труда // Вопросцы экономики. № 9. 2008.

31. Комментарий к Трудовому кодексу Русской Федерации. Под ред. К. Н. Гусова. М. : ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2007.

32. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Под ред. Ю. П. орловского. М. , 2009.

33. Курчавый В. Об кандидатуре проектируемому варианту реформирования отечественной электроэнергетики // Русский народнохозяйственный журнальчик. 2007. № 10.

34. Кузнецова Е. , Кузнецов С. Процессы дифференциации заработков народонаселения и их государственное регулирование // Экономист. № 4. 2008.

35. Миронов В. И. Трудовое преимущество рф. Учебник. М. : ООО «Журнальчик «Управление персоналом», 2009.

36. Молодцов М. В. , Головина С. Ю. Трудовое преимущество Рф: Учебник для вузов. М. , 2003. С. 201; Снигирева И. О. Рабочее время и время отдыха. М. , 2008.

37. Осипцова Ж. , Понкратова В. О режиме рабочего времени педагогических и остальных тружеников образовательных учреждений // Кадровик. Трудовое преимущество для кадровика. № 11. 2006.

38. Петров А. И. Режим рабочего времени и времени отдыха тружеников из числа водителей организаций // Эксперт бухгалтера. № 2. 2005.

39. Петров А. Я. Рабочее время: виды, режим и учет // Законодательство. № 1. 2008.

40. Правовое снабжение рабочего времени и режима рабочего времени. Учебное вспомоществование // Бардовский коллектив Allpravo. Ru – 2007. //

41. Смирнова Е. П. Новейшие критерии регулирования рабочего времени и времени отдыха. М. : Гросс-Медиа, 2007.

42. Смирнова Е. П. Новейшие критерии регулирования рабочего времени и времени отдыха. М. : Гросс-Медиа, 2007.

43. Соколова В. Д. О длительности рабочего времени(норме часов педагогической работы за ставку заработной платы)и об необыкновенностях режима рабочего времени неких категорий тружеников // Советчик в сфере образования. № 4. 2007.

44. Трудовое преимущество Рф: учебник. Под ред. А. М. Куренного. М. : Юристъ, 2004.

45. Тихомиров М. Ю. Трудящийся контракт: Практическое вспомоществование для работодателей и тружеников. – М. : «Издательство Тихомирова М. Ю. », 2009.

46. Трудовое преимущество Рф: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, М. В. Филипповой, Е. Б. Хохлова. М. : Адвокат, 2005.

47. Трудовое преимущество Рф: Учебник(2-е издание)отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. – М. : «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008.

48. Трудовое преимущество: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой. М. : ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2007.

49. Хохлов Е. Б. Наброски летописи правового регулирования труда в Рф. Дробь 1: Правовое регулирование труда в Русской империи. СПб. , 2000.

Больше работ по теме: