ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. 1 Новейший взор на психологию карьеры 7
1. 2 Психологические нюансы предпринимательства в современной России 13
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ
2. 1 Способ изучения социально-психологических причин среды фирмы 22
2. 2 Способ изучения социально-психологических причин личной организации 24
2. 3 Итоги первичной отделки данных 26
2. 4 Математико-статистический анализ социально-психологических причин среды 28
2. 5 Математико-статистический анализ социально-психологических причин организации личности 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39
Выдержка
2. 2 Способ изучения социально-психологических причин личной организации
Не глядя на то, что есть очень много способов оценки личных свойств управляющих, ни одна из их не дозволила бы составить нужные сведения для испытания гипотез изучения. Потому для решения задач изучения был сооружен многомерный индивидуальный опросник, базирующийся на 2-ух техниках: ранжирование и саммнение сообразно данным аспектам. Это формализованный опросник, потому он комфортен в отделке собранной инфы, дозволяет заполучить количественную, а не доброкачественную оценку социально-психологической организации исследуемой личности.
Снаружи опросник подобен на методику оценки"Безупречного и настоящего Я" Butler Haigh, которая уже применялась при разработке инвентаря для определения субъективной удачливости карьеры, и показала не плохое сознание респондентами содержания предлагаемого поручения. Индивидуальный опросник состоит из 3-х главных граф. В одной графе перечисляются социально-психологические свойства личности. В иной графе бизнесменам нужно их проранжировать сообразно ступени необходимости для построения удачной карьеры. В третьей графе предлагается поставить сообразно пятибалльной шкале пребывание у себя тех либо других черт. Поручение для подчиненных предлагается в усеченном облике: они не ранжируют свойства, а лишь только расценивают ступень их пребывания у управляющего.
Опросник многомерный, этак как сразу отображает некоторое количество личных характеристик – социально-психологических составляющую личности. В инструментарий врубались личностные свойства, выделенные в ходе абстрактного разбора и поискового выборочного опроса посреди бизнесменов небольшого коммерциала, не вошедших в подборку. При конструировании опросника был применен подъезд, базирующийся на выделении групп тесновато связанных личных признаков. Критика социально-психологических причин личной организации бизнесмена подключает определение его мастерски – квалификационного уровня, организаторских возможностей, личных черт, направленностей, ориентаций, а еще предпочитаемого манеры деловитости. Таковым образом, в структуру опросника было включено 5 блоков черт: общественная компетенция предпринимательской деловитости, квалификационные свойства предпринимательской деловитости, коммуникативные свойства, свойства деловитый энергичности бизнесмена, высоконравственные свойства.
Литература
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абалкин Л. И. Заметки о русском предпринимательстве. М. : Прогресс, 1994.
2. Акперов И. Г. , Масликова Ж. В. Психология предпринимательства. Учебное вспомоществование. М. , 2003.
3. Борисова Т. В. Общефилософский анализ предпринимательской деловитости: социально-онтологический нюанс. Дисс. … докт. флософ. наук. Саратов, 2005.
4. Друкер П. , Базар: Как вылезти в фавориты. Практика и взгляды. М. , 1992.
5. Журавлев А. Л. , Позняков В. П. Социально-психологические трудности развития небольшого коммерциала в Рф / Психический журнальчик, 1993. - №6. – С. 14-20.
6. Журавлев А. Л. , Позняков В. П. Деловая энергичность бизнесменов: способы оценки и действия. - М. : ДДДККК ВУЗ психологии РАН, 1995.
7. Завьялова Е. К. , Посохова С. Т. Психология предпринимательства. Учебное вспомоществование. - СПб. : СПбГУ, 2004.
8. Заславская Т. И. , Бизнес-слой русского сообщества: Суть, конструкция, статус / Социологические изучения, 1995. - №3. - С. 3-12.
9. Зомбарт В. , Буржуа: Этюды сообразно летописи духовного развития современного экономического человека. М. , 1994.
10. Кейнс Дж. М. Общественная концепция занятости, процента и средств. - М. : Прогресс, 1978.
11. Кирцнер И. Предпринимательство и соперничество. - М. : ЮНИТИ, 2001.
12. Маленькое предпринимательство в контексте русских реформ и мирового эксперимента / Под ред. А. Ю. Чепуренко. М. , 1995.
13. Марченко В. В. Соц психология предпринимательства. - Ярославль: МАПН и ЯрГУ, 1996.
14. Мескон М. Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. , Базы менеджмента. М. , 1992.
15. Новиков В. В. , Марченко В. В. Деяния происхождения и развития общественной психологии предпринимательства. - Ярославль: МАПН и ЯрГУ, 1998.
16. Позняков В. П. Психологические дела субъектов экономической деловитости. - М. : Изд-во ИП РАН, 2000.
17. Позняков В. П. Предпринимательство как важность и ценности русских бизнесменов / Наша родина в глобализирующемся мире: мировоззренческие и социокультурные нюансы / Отв. ред. В. С. Степин. Секция философии, социологии, психологии и права Отделения публичных наук РАН. - М. : Дисциплина, 2007.
18. Позняков В. П. , Вавакина Т. С. Ценностные ориентации как причина дела русских бизнесменов к деловому партнерству / Психология в экономике и управлении, 2009. - №1. - С. 51 – 64.
19. Позняков В. П. , Титова О. И. Конкурентноспособные и партнерские дела русских бизнесменов: региональные и половые индивидуальности / Трудности экономической психологии. - М. : РАН, 2005.
20. Психология предпринимательской деловитости / Под ред В. А. Бодрова. - М. : РАН, 1995.
21. Психология предпринимательства. Хрестоматия. / Редактор-составитель Райгородский Д. Я. - М. : Бахрах, 2007.
22. Радаев В. В. Финансовая функция и психический нюанс предпринимательства / Русский народнохозяйственный журнальчик, 1995. - №10. - С. 89-96.
23. Развитие новейшего русского предпринимательства / Отв. ред. В. В. Радаев. - М. : РАН, 1993.
24. Социально – психологические изучения управления и предпринимательства / Отв. ред. : А. Л. Журавлев, Е. В. Шорохова. - М. : РАН, 1999.
25. Филинкова Е. Б. Социально-психологические свойства бизнесменов с различным уровнем удовлетворенности предпринимательской деловитостью. Дисс. …канд. психол. наук. М. , 2001.
26. Филинкова Е. Б. Психология русского предпринимательства. Учебное вспомоществование. - М. : Ректор, 2007.
27. Хекхаузен Х. , Мотивация и активность. М. , 1988.
28. Хайек Ф. , Пагубная смелость. Оплошности социализма. М. , 1992.
29. Хизрич Р. ,Питерс М. Предпринимательство либо как ввести личное дело и достигнуть фуррора. Вып. 1. - М: Прогресс, 1992.
30. Чиликин А. Н. Социально-психологические базы развития предпринимательства в настоящем секторе экономики. Дисс…. докт. психол. наук. М. , 2005.
31. Чирикова А. Е. , Психологические индивидуальности личности русского бизнесмена / Психический журнальчик, 1998. - №1. - С. 62-74.
32. Шумпетер Й. , Концепция экономического развития: Изучения предпринимательской прибыли, денежных средств, кредита, процента и цикла конъюнктуры. М. , 1982.
2.2 Методика исследования социально-психологических факторов личностной организации
Не смотря на то, что существует множество методов оценки личностных качеств