Голова 1. Базы психологического разбора проф деятельности 6
Голова 2. Специфика мед деятельности 16
Голова 3. Психический анализ проф деловитости фельдшера быстрой помощи 27
Заключение 37
Перечень использованной литературы 38
Выдержка
Введение
Злободневность изучения. Недостаток профессионалов здравоохранения чувствуется везде где только можно как в Рф, этак и во всех странах решетка. Сообразно этим ВОЗ, совместный недочет мед тружеников исчисляется 4-мя миллионами профессионалов. Вопросцы кадровых ресурсов являются самыми приоритетными в укреплении государственной системы здравоохранения. Меж тем, отмечается желание текучести сотрудников и ухода опытнейших профессионалов из сферы здравоохранения в остальные ветви народного хозяйства. Неувязка недостатка мед тружеников всё наиболее делается неувязкой гос. Невзирая на ежегодную подготовку наиболее 70000 профессионалов со средним проф образованием в ветви фактически отсутствует динамика роста количества сестринского персонала. С 1999 года из профессии ушло 26 тыщ фельдшеров. Демографический кризис, длящийся с 1991 года, еще содействует понижению числа учеников. Профпригодности медработников не уделяется подабающего интереса, профотбора для обучения не практикуется. Большущий вклад в заключение заморочек проф психологии привнесли учёные К. М. Гуревич, Б. Ф. Ломов, А. К. Маркова, Е. А. Климов, Э. Ф. Зеер. Концепции профессионализации личности приурочены к изучения Б. Ф. Ломова, Б. Г. Ананьева, К. С. Абульхановой-Славской, Г. В. Суходольского. Однако по крайнего времени неувязка исследования психологической элемента деловитости старшего мед персонала не достаточно завлекала интерес теоретиков и практиков в системе здравоохранения. Воспринятие фигуры фельдшера либо медсестры опосредуется бытующими житейскими представлениями, наделяющими их вторичными, исполнительскими возможностями. Декларативные выражения о значимости их работы для нездоровых, не подтверждаемые ни социально-экономическими, ни этико-психологическими причинами, вызывают высочайшее усилие и личностно-профессиональные деформации у медсестринского и фельдшерского персонала, что плохо воздействует как на качестве жизни тружеников здравоохранения, этак и на их деловитости. Потому чрезвычайно принципиальным мы считаем воззвание к исследованию психологического разбора проф деловитости фельдшера быстрой поддержке.
Предмет изучения: психический анализ проф деловитости.
Объект изучения: специфика проф мед деловитости на образце фельдшера быстрой поддержке.
Мишень изучения: разглядеть специфику проф мед деловитости на образце фельдшера быстрой поддержке. Для реализации установленной цели нужно постановить последующий комплекс задач:
1. проанализировать доступную литературу сообразно теме изучения;
2. рассмотреть базы психологического разбора проф деловитости;
3. изучить специфику мед деловитости в современной психологии;
4. провести психический анализ проф деловитости фельдшера быстрой поддержке.
В процессе работы над темой применялось последующие главные способы изучения: абстрактные — анализ, синтез, обобщение и интерпретация.
Предоставленная служба владеет традиционную структуру. Она охватывает Вступление, Главную дробь, Мнение и Перечень использованной литературы. Вступление состоит из обоснования актуальности работы, представления объекта и предмета, цели и задач, способов изучения. Главная дробь представлена 3-мя головами: Голова 1. Базы психологического разбора проф деловитости, Голова 2. Специфика мед деловитости в современной психологии и Голова 3. Психический анализ проф деловитости фельдшера быстрой поддержке. Мнение подводит главные результаты исследования трудности. Перечень литературы состоит из библиографического описания использованных в работе источников.
Литература
Перечень использованной литературы:
1. Абрамова Г. С. , Юдчиц Ю. А. Психология в медицине. – М. : Дисциплина, 1998. – С. 231–244.
2. Березин Ф. Б. , Мирошников М. П. , Соколова Е. Д. Способ многостороннего изучения личности: конструкция, базы интерпретации, некие области внедрения - М. - Фолиум. 1999. - 176 с.
3. Богданова Е. Е. Динамика проф направлению субъектов медсестринской деловитости в процессе проф подготовки и привыкания // Инновационные трудности науки и образования. 2006. № 5. С. 88-89.
4. Богданова Е. Е. Интегральные характеристики удачливости проф развития мед сестер в разные периоды проф подготовки и привыкания // Инновационные наукоемкие технологии. 2005. № 10. С. 16-17.
5. Винокур В. , Розанова М. Проф стресс гробит доктора. – СПб. : Издательство СПб ГУ, 1997. – № 11. – С. 28.
6. Волошина И. А. и др. Самопознание и отбор профессии. М. , 2001.
7. Гарбер Е. И. , Козача В. В. Способ профессиографии. - Саратов. - Изд-во Саратовского ун-та. 2002. - 197 с.
8. Губин А. И. , Евдокимов В. И. , Дерябин И. М. , Ценных Е. А. Некие нюансы свойства жизни и проф привыкания мед тружеников // Предвестник психотерапии. 2007. № 22. С. 16-22.
9. Денисова, О. В. Динамика представлений студентов-медиков о собственной грядущей профессии на шаге проф обучения // Сибирский преподавательский журнальчик. 2008. № 10. С. 70–78.
10. Зеер Э. Ф. Психология проф развития. Спб. : Питер, 2005. 289 с.
11. Иванова Н. Л. Соц тождественность и проф развитие личности. Ярославль, 2006.
12. Иванова Е. М. Базы психологического исследования проф деловитости. - М. - Изд-во Моск. ун-та. 2007. - 208 с.
13. Иванова Е. М. Психотехнология исследования человека в трудящийся деловитости. Учебно-методическое вспомоществование. - М. - Изд-во Моск. ун-та. 2002. - 93 с.
14. Свойство жизни мед тружеников / В. Ю. Альбицкий, М. Э. Гурылева, М. Л. Добровольская, Л. В. Хузиева // Здравоохр. Рос. Федерации. 2003. № 3. С. 36.
15. Климов Е. А. Психология проф самоопределения. - М. : Академия, 2007. - 302 с.
16. Окончательный Р. , Боухал М. Психология в медицине. Прага: Авиценум, 2004. – 405 с.
17. Корнеева Л. Н. Проф психология личности. /Психологическое снабжение проф деловитости. /Под ред. Г. С. Никифорова. - СПб. - Изд-во С. -Петербург, ун-та. 1991. - с. 61-84.
18. Кулагин Б. В. Базы проф психодиагностики. -СПб. - Врачебная наука. 2004. - 216 с.
19. Ластес И. М. Проф самоидентификация в мед деловитости. М. : Муза, 2005. 167 с.
20. Мкртычян Г. А. , Бадулина Ж. В. Индивидуальности проф самосознания современного доктора в различных типах служебного развития // Предвестник Нижегородского института им. Н. И. Лобачевского. Серия: Общественные науки. 2007. № 1. С. 202-206.
21. Пряжников Н. С. Концепция и практика проф самоопределения. - М. : МГППИ, 1999. 108 с.
22. Райскуп Я. Психологическая профессиография // Психология труда. Перевод со словацкого. /Под ред. К. К. Платонова. М. -Профиздат. 2009. - с. 44-62.
23. Расторгуева Т. И. К вопросцу об актуальности исследования социально-психологических заморочек мед организаций //Приемник научных статей «Гуманитарные способы изучений в медицине: положение и перспективы», - Изд-во Саратовского мед института. – 2007. - С. 101-105.
24. Расторгуева Т. И. Евнухоидизм эмоционального выгорания у мед тружеников // Бюлл. Государственного НИИ публичного здоровья. - 2008. - Вып. 2. – С. 121-128.
25. Романова Е. С. 99 фаворитных профессий психический анализ и профессиограммы. – СПб. : Питер, 2008.
26. Щепин В. О. Инновационные организационно-психологические технологии управления персоналом мед учреждений //Трудности общественной гигиены, здравоохранения и летописи медицины. - 2008. - №6 – С. 43-48.
Введение
Актуальность исследования. Дефицит специалистов здравоохранения ощущается повсеместно как в России, так и во всех странах мира. По данным ВОЗ, общий