Производительность труда на предприятии

 

Министерство науки и образования Украины

Донецкий национальный технический университет

Кафедра экономики и маркетинга





Расчётная работа

на тему: «Производительность труда на предприятии»





Выполнил:

студент группы НАП-10м

Дашин Д.О.

Проверила:

Ровт Э.П.












Донецк-2010

Цель: получить навыки расчетов уровня и темпов роста производительности труда на предприятии, трудоемкости производства, показателей структуры и движения кадров.

Задание:

. Вычислить уровень и темп роста производительности труда в плановом году.

. Вычислить технологическую, производственную и полную трудоемкость продукции.

. Рассчитать удельный вес непромышленного персонала в общей численности работников предприятия, структуру промышленно-производственного персонала; проанализировать ее динамику, показатели движения кадров в плановом году.


ИзделиеОптовая цена, грн.Годовой выпуск изделий по вариантам, ед., плановый год/отчетный год123456789101112А150020002500210015002000210020002100300015001575165415002000200050045002800210019002000130013651433Б5005000400010005001200900500850300800840882450050015001000400850400800400900945992В10001000105092011002808507009005006006306628001200800800500800600900700700735772Г300035004200410031003000220031003500100016001680176440004000405030002500200030003200900190019952095

ПоказательВеличина по вариантам123456789101112Среднесписочная численность по категориям, чел.Руководители201521292425133199121421162128242512318101215Рабочие23001600200030002500280012003100800950114015202100105019002980248028501150306072010001093998ІТП (специалисты)400300420580480500250620170180238285420310420550470505245615165195233295Служащие14515016018014013512013089751141431401501601851301501231329575117143Младший обслуживающий персонал201720101515181089171619171815171718158101716Ученики160120150160150120100180608095114170130145145140120102140556097124Охрана28353020302530258729333036302029253025892934Работники жилищно-коммунальных служб27025026021026522020020040501902382602402651952602101801803545171228Работники медицинских учреждений455550555045505625224852405050504843505522214848Работники детских садиков221820302022153012141417191818252022152610121417Работники учреждений культуры и спорта1713151420101215121311121613101210812101081112Движение кадров в отчетном годуПрибыло работников20030025030060050031027511082190285Выбыло работников, в т.ч.:18032026024018021027011540121171304уволено по собственному желанию140255180170851201606018108133242уволено за нарушение трудовой дисциплины101520151020155231014Использование рабочего времениСреднее время работы 1-го работника за год, час350434163329324131543066297828912803271626282540343434513395320929962962285327462641253624342332

Численность работников отчётного года:



Численность работников планового года:



Численность промышленно-производственного персонала в отчётном году:



Численность промышленно-производственного персонала в плановом году:



Численность непромышленного персонала в отчётном году:



Численность непромышленного персонала в плановом году:



В плановом году численность работников предприятия, в частности промышленно-производственного персонала и непромышленного персонала, выросла по сравнению с отчётным годом.

Определим структуру промышленно-производственного персонала в отчётном году. труд персонал кадр производительность

Доля руководителей от общего числа промышленно-производственного персонала:



Аналогично, определяем для других групп кадров: работники - 61,4%, специалисты - 18,1%, служащие - 8,8%, младший обслуживающий персонал - 1%, ученики - 7,6%, охрана - 2,1%.

Таким же образом определим структуру промышленно-производствен- ного персонала в плановом году: руководители - 0,6%, работники - 71,5%, специалисты - 13,4%, служащие - 6,7%, младший обслуживающий персонал - 0,8%, ученики - 5,4%, охрана - 1,6%.

В плановом году доля работников увеличилась, что привело к некоторому снижению в плановом году по сравнению с отчётным годом доли остальных групп кадров в общем количестве промышленно-производственного персонала.

Уровень продуктивности труда в отчётном году:



В стоимостном выражении:



Уровень продуктивности труда в плановом году:



В стоимостном выражении:



Темп роста продуктивности труда в плановом году:



В стоимостном выражении:



Уровень технологической трудоёмкости продукции в отчётном году:



Уровень технологической трудоёмкости продукции в плановом году:



Уровень производственной трудоёмкости продукции в отчётном году:



Уровень производственной трудоёмкости продукции в плановом году:



Уровень полной трудоёмкости продукции в отчётном году:



Уровень полной трудоёмкости продукции в плановом году:



Коэффициент текучести в отчётном году:



Коэффициент сменяемости в отчётном году:



Вывод: в процессе выполнения расчётной работы мы получили навыки расчетов уровня и темпов роста производительности труда на предприятии, трудоемкости производства, показателей структуры и движения кадров.


Министерство науки и образования Украины Донецкий национальный технический университет Кафедра экономики и маркетинга Расчётная работа

Больше работ по теме:

Предмет: Менеджмент

Тип работы: Контрольная работа

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: MAIL@SKACHAT-REFERATY.RU

Скачать реферат © 2018 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ