ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМ И МЕТОДЫ ЕГО ПРЕОДОЛЕНИЯ

 

Содержание

Введение 3
1. Предпосылки происхождения противодействия изменениям в организации 4
1. 1 Индивидуальности изменений 4
1. 2 Предпосылки противодействия изменениям 5
2. Способы преодоления противодействия изменениям 9
2. 1 Способы преодоления противодействия сообразно Хьюзу 9
2. 2 Способы преодоления противодействия сообразно Коттеру и Шлезингеру 13
Заключение 17
Перечень литературы 18

Выдержка

Литература

Купить работу за 499 руб.

Введение С течением времени и под влиянием внешних воздействий многие компании совсем не меняются, фактически способствуя тем самым своей собственной гибели. Э

Больше работ по теме:

Винслав Развитие российского коллективного управления
Реферат, стр. 16, ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ (2001), цена: 499 руб.
УПРАВЛЕНИЕ, КАРЬЕРА, РАЗВИТИЕ
Реферат, стр. 20, СибГИУ (2011), цена: 499 руб.
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
Реферат, стр. 15, ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ (2002), цена: 499 руб.
Административная школа управления
Реферат, стр. 16, ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ (2002), цена: 499 руб.
Кадры компании
Реферат, стр. 10, ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ (2003), цена: 499 руб.

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать реферат © 2019 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ