Содержание
Введение 3
Голова 1. Правовые базы гос службы в Русской Федерации 5
1. 1. Правовое регулирование гос службы 5
1. 2. Индивидуальности поступления на муниципальную службу 7
Голова 2. Изучение гос службы 11
Заключение 20
Перечень использованной литературы 21
Выдержка
Введение
Злободневность изучения. Проводимые реформы в федеральных органах гос власти предугадывают модернизацию власти в целом. Её конструкция обязана существовать разумно устроена, а госаппарат - начинать достоверным проводником в реализации экономической политики, что может быть в итоге высококачественного реформирования гос службы.
Невзирая на значимый размер работающего законодательства о гос службе, в нем не решены важные задачки её правового регулирования:
- мало верно определена законодательная компетенция РФ и её субъектов в сфере гос службы;
- не сформирован устройство реализации базисного принципа организации гос службы - принципа служения государству;
- не снабжена взаимозависимость меж разными идами гос службы;
- не поставлены законодательством достоверные правовые и общественные гарантии для муниципальных служащих;
- не сформирована система управления гос службой.
Эти общие недочеты правового регулирования гос службы разрешено и необходимо аннулировать, ориентируясь на творение на данной базе стабильной унифицированной нормативно-правовой базы государственно-служебных отношений на уровне закона, методом разработки новейших норм с определением первоочередных ценностей правового снабжения гос службы.
Законодательство в предоставленной области обязано снабдить очень совершенное и конкретное регулирование отношений гос службы в федеральных органах гос власти и других федеральных муниципальных органах, интеллигентных в согласовании с Конституцией РФ; сотворить условия для правового регулирования гос службы в органах гос власти субъектов РФ и других муниципальных органах, интеллигентных в согласовании с конституциями(уставами)субъектов РФ, сообразно вопросцам, отнесенным к общему ведению Федерации и её субъектов и требующим единообразного регулирования; найти нужные взаимосвязи гос службы и городской службы.
Главный целью предоставленной работы является законный анализ ВУЗа прохождения гос службы. Предоставленная мишень решается средством последующих задач:
- найти базы правового регулирования ВУЗа гос службы;
- разглядеть индивидуальности поступления на муниципальную службу;
- изучить базы прохождения гос службы;
- подвести результаты проделанного изучения.
Литература
Перечень использованной литературы
1. Конституция Русской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года. // Русская газета. - 1993. - 25 декабря.
2. Трудящийся кодекс Русской Федерации: федерационный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ(с измен. от 29 июля 2009 года)// Сходбище законодательства РФ. - 2002. - № 1. - Ст. 3.
3. О гос гражданской службе Русской Федерации: Федерационный Закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ(с измен. от 18 июля 2009 года)// Сходбище законодательства РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.
4. О системе гос службы Русской Федерации: Федерационный Закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ. // Сходбище законодательства РФ. - 2003. - № 22. - Ст. 2063.
5. О доп проф образовании муниципальных гражданских служащих Русской Федерации: Приказ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. N 1474. // Сходбище законодательства Русской Федерации. - 2007. - N 1(дробь I). - Ст. 203.
6. О проведении аттестации муниципальных гражданских служащих Русской Федерации: Приказ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 110. // Сходбище законодательства РФ. - 2005. - № 6. - Ст. 437.
7. О федеральной програмке"Реформирование гос службы Русской Федерации(2003 - 2005 годы): Приказ Президента РФ от 19 ноября 2002 г. N 1336. // Сходбище законодательства РФ. - 2002. - № 47. - Ст. 4664.
8. Об основах гос службы Русской Федерации: Федерационный Закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ. // Сходбище законодательства РФ. - 1995. - N 31. - Ст. 2990. (потерял силу)
9. Об утверждении Расположения о федеральной гос службе: Приказ Президента РФ от 22 декабря 1993 г. N 2267. // Сходбище актов Президента и Правительства РФ. - 1993. - N 52. - Ст. 5073.(потерял силу)
10. Воронков, А. В. Правовое регулирование гос службы в Русской Федерации(вопросцы теории и практики). / А. В. Воронков. СПб. , 2001. 315 с.
11. Людей, В. Д. Муниципальная гражданская работа. / В. Д. Людей. 2-е изд. , перераб. доп. - М. : КНОРУС, 2007. 144 с.
12. Комментарий к Федеральному закону"О гос гражданской службе"(под ред. Козбаненко В. А. , Медведева Д. А. ). -"Питер", 2007. 256 с.
13. Комментарий к ФЗ"О гос гражданской службе в Русской Федерации" - Система ГАРАНТ, 2005 г. 232 с.
14. Корнийчук, Г. А. Индивидуальности регулирования труда муниципальных служащих РФ. / Г. А. Корнийчук. - ООО"Новенькая правовая цивилизация", 2007 г. 145 с.
15. Кузнецов, О. Доп образование муниципальных служащих. / О. Кузнецов. // Кадровик. Профессиональный менеджмент. - 2009. - № 6. - С. 34-37.
16. Липатов, Э. Г. Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ"О системе гос службы Русской Федерации". / Э. Г. Липатов, Е. В. Масленникова, Л. Н. Татаринова, С. Е. Чаннов - Система ГАРАНТ, 2009. 323 с.
17. Марченко, И. Официальный регламент муниципального гражданского служащего. / И. Марченко. // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 12. - С. 23-31.
18. Овсянко, Д. М. Муниципальная работа Русской Федерации. / Д. М. Овсянко. - М. , 2008. - 630 с.
19. Спектор, А. А. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ"О системе гос службы Русской Федерации". / А. А. Спектор, Э. В. Туманов. - М. :"ЮРКОМПАНИ", 2009. 456 с.
20. Чанов, С. Е. Предупреждение и соглашение конфликта интересов на гос и городской службе: новеллы антикоррупционного законодательства. / С. Е. Чанов. // Административное преимущество. - 2009. - № 2. - С. 13-17.
Введение
Актуальность исследования. Проводимые реформы в федеральных органах государственной власти предусматривают модернизацию власти в целом. Ее структура до