Прибыль предприятия и пути ее повышения на примере ООО "ЛенТИСИз-Калининград"

 

Содержание

Введение

Глава 1 Теоретические аспекты прибыли от предприятия

.1 Сущность прибыли предприятия. Пути её формирования

.2 Основные показатели. Характеризующие прибыль предприятия15

Глава 2 Анализ финансовой экономики деятельности ООО «ЛенТИСИз- Калининград»

.1 Общие сведения о предприятие

.2 Анализ финансовых показателей деятельности ООО «ЛенТИСИз- Калининград»

.3 Анализ экономический показателей деятельности

Глава 3 Пути повышения прибыли предприятия

.1 Разработка рекомендаций по сохранению и увеличению прибыли предприятия

.2 Экономическая оценка предлагаемых рекомендаций

Заключение

Список используемых источников

Введение

Прибыль является одним из обобщающих оценочных показателей деятельности предприятий (организаций, учреждений)

Прибыль, наиболее полно отражающая эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости.

Прибыль выполняет две важнейшие функции: 1) характеризует конечные финансовые результаты деятельности предприятия, размер его денежных накоплений; 2) является главным источником финансирования затрат на производственное и социальное развитие предприятия (налог на прибыль - важнейший элемент доходов государственного бюджета).

Основной принцип деятельности предприятия (фирмы) состоит в стремлении к максимизации прибыли. По этой причине прибыль выступает основным показателем эффективности производства.

С развитием рыночных отношений происходит расширение традиционного понимания прибыли, сводившегося к разнице между доходами и издержками. Это соответствовало «бухгалтерскому» определению прибыли. С переходом к рынку, кроме бухгалтерской, определяют и «экономическую» прибыль.

Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка.

В условиях рыночной экономики предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию и необходимость обеспечения производственного и социального развития. Самостоятельно планируемым показателем в числе других стала прибыль.

Целью моей курсовой работы является разработка рекомендаций повышения прибыли предприятия и теоретическое, практическое изучение проблемы.

Задачи курсовой работы:

-получить информацию предоставленном мне предприятии;

-проанализировать экономические и финансовые показатели деятельности предприятия;

-предложить рекомендации по повышению прибыли предприятия;

Структура моей работы состоит из трёх глав. В первой главе изучены теоретические аспекты прибыли от предприятия, во-второй анализируется анализ финансовая экономика деятельности ООО «ЛенТИСИз-Калининград», в-третьей рассматриваются пути повышения прибыли предприятия.

Глава 1 Теоретические аспекты прибыли от предприятия

.1 Сущность прибыли предприятия. Пути её формирования

По оценке самих западных экономистов, появление теории предельной полезности объясняется, прежде всего, негативной реакцией на теорию трудовой стоимости и понимание экономической природы заработной платы и прибыли.

Современная западная экономическая литература рассматривает прибыль как доход от использования всех факторов производства - труда, земли и капитала. Однозначного понимания сущности прибыли, экономического источника ее образования экономисты не дают. Все они едины во мнении, что прибыль не является результатом неоплаченного труда наемных работников. Она - или вознаграждение владельца капитала, или плата за услуги предпринимательской деятельности, или плата за новаторство и талант в управлении фирмой, или плата за риск и т.п.

Типично западный взгляд на экономическую природу прибыли довольно четко выражен английским экономистом Дж. С. Миллем (1806-1873). «Подобно тому, как заработная плата рабочего является вознаграждением за труд, прибыль капиталиста... также является, собственно говоря, вознаграждением за воздержание. Прибыль является тем, что выгадывает капиталист, воздерживаясь от расточения имеющегося у него капитала на собственные нужды и разрешая непосредственным производителям потреблять этот капитал для удовлетворения их нужд».

А. Маршалл, идеи которого сыграли существенную роль в последующем развитии западной экономической теории и ее понятийного аппарата, предложил рассматривать прибыль как разницу между чистым доходом капиталиста от функционирования его предприятия и процента на капитал по текущему курсу.

Современные американские учебники «Экономикс» проблему сущности прибыли или вообще обходят, или заменяют ее рассмотрением бухгалтерской и экономической прибыли. Разница в величине экономической и бухгалтерской прибыли определяется структурой издержек производства предприятия.

Экономическая прибыль- это общая выручка фирмы за вычетом всех издержек: внешних, внутренних и нормальной прибыли предпринимателя (сумма внешних издержек).

Под нормальной прибылью Р. Макконелл и С. Брю имеют в виду минимальную плату, необходимую для вознаграждения предпринимательских функций как элемента внутренних издержек наряду с внутренней рентой и внутренней заработной платой. Нормальная прибыль, по мнению этих авторов, необходима для того, чтобы привлечь и удержать ресурсы в пределах данного направления деятельности фирмы.

Бухгалтерская прибыль равна общей выручке за вычетом бухгалтерских (внешних) издержек3.

Попытка экономического обоснования прибыли с позиций теории предельной полезности предпринята П. Самуэльсоном. Как и все сторонники теории предельной полезности, П. Самуэльсон рассматривает прибыль как часть дохода от факторов производства. Прибыль он считает частью дохода предприятия от факторов производства, используемых непосредственно самими предпринимателями. Предприниматель выступает, по мнению П. Са-муэльсона, в процессе воспроизводства капитала в трех ролях: как работник предприятия, заслуживающий получения заработной платы; как владелец капитала, рассчитывающий на получение процента на этот капитал; как владелец естественных ресурсов, рассчитывающий на получение ренты.

Такой подход к изучению прибыли П. Самуэльсон считает исходным. То что «обычно называется прибылью, на самом деле является не чем иным, как процентом, рентой и заработной платой, выступающими просто под другим названием. Безусловный процент, безусловная рента и безусловная заработная плата, - вот названия, которые экономисты дают этой части прибыли, г.е. доходом от факторов производства, использованных непосредственно предпринимателями».

В любом толковании прибыли ее абсолютная величина ничего не говорит. Поэтому для экономического анализа величину прибыли за месяц, квартал, год сопоставляют: а) с годовым оборотом фирмы; б) с общей суммой капитала; в) изменениями в динамике; г) с прибылью других отраслей, а также средней прибылью в целом по промышленности и др.

При оценке прибыли и ее объективном экономическом анализе необходимо учитывать ее многофункциональное предназначение.

Прибыль- не только источник увеличений личного богатства собственника капитала, но и единственный источник для расширения производства, создания новых рабочих мест, технического обновления производства.

Масса и норма прибыли предприятия определяет реальные возможности собственника капитала для увеличения заработной платы и иных форм экономического стимулирования работников предприятия в следующем воспроизводственном процессе. Следует также учитывать, что прибыль предприятий реального сектора экономики страны служит одним из основных источников формирования доходной части государственного бюджета. В связи с этим распределение прибыли не является лишь внутренней проблемой фирмы. Процесс распределения прибыли носит социальный и политический характер, регулируется законами страны.

Разработка действенной системы стимулирования формирования прибыли и ее эффективного использования. В процессе реализации этой функции формируется система поощрений и санкций в разрезе руководителей и менеджеров отдельных структурных подразделений предприятия за выполнение или невыполнение установленных целевых показателей, нормативов и плановых заданий. Индивидуализация системы стимулирования обеспечивается путем внедрения на предприятии контрактной формы оплаты труда руководителей предприятия и функциональных менеджеров.

Осуществление эффективного контроля за реализацией принятых управленческих решений в области формирования и использования прибыли. Реализация этой функции управления прибылью связана с созданием систем внутреннего контроля на предприятии; разделением контрольных обязанностей отдельных служб и функциональных менеджеров; определением системы контролируемых показателей и контрольных периодов; оперативным реагированием на результаты общественного контроля.

В группе функций управления прибылью как специальной области управления предприятием основными из них являются:

Управление формированием прибыли. Функциями этого управления является обоснование целевой потребности в общей сумме прибыли, необходимой для эффективного развития предприятия; прогнозирование возможностей получения прибыли в разрезе отдельных видов его деятельности; формирование целевых критериев нормы прибыли по предприятию и обеспечение их достижения.

Управление распределением и использованием прибыли. В процессе реализации этой функции обеспечивается своевременная уплата налогов за счет прибыли; формируется система пропорций распределения прибыли на капитализируемую и потребляемую ее части; обеспечивается формирование финансовых ресурсов за счет прибыли для развития отдельных видов деятельности, а внутри них - по отдельным направлениям использования.

Основные принципы управления прибылью как специальной области управления предприятием рассмотрены в наиболее агрегированном виде. Каждая из этих функций может быть конкретизирована более целенаправленно с учетом специфики хозяйственной деятельности отдельных предприятий. При осуществлении такой конкретизации на каждом предприятии может быть построена многоуровневая функциональная система управления прибылью.

Процесс управления прибылью предприятия базируется на определенном механизме. В структуру механизма управления прибылью входят следующие элементы:

Государственное правовое и нормативное регулирование вопросов формирования и распределения прибыли предприятия. Принятие законов и других нормативных актов, регулирующих формирование и распределение прибыли предприятия, представляет собой одно из направлений экономической политики государства. Законодательные и нормативные основы этой политики регулируют образование и распределение прибыли предприятий в разных формах. К числу основных из этих форм относятся: налоговое регулирование; регулирование механизма амортизации основных фондов и нематериальных активов, регулирование размеров отчислений прибыли в резервный фонд, регулирование минимальных размеров заработной платы и другие.

Рыночный механизм регулирования формирования и использования прибыли предприятия. Спрос и предложение на товарном и финансовом рынках формируют уровень цен на продукцию, стоимость привлечения кредитов, доходность отдельных ценных бумаг, среднюю норму доходности капитала и т.п. По мере углубления рыночных отношений роль рыночного механизма регулирования формирования и использования прибыли предприятия будет возрастать.

Внутренний механизм регулирования отдельных аспектов формирования, распределения и использования прибыли предприятия. Механизм такого регулирования формируется в рамках самого предприятия, соответственно регламентируя те или иные оперативные управленческие решения по вопросам формирования, распределения и использования прибыли. Так, ряд этих аспектов может регламентироваться требованиями устава предприятия. Отдельные из этих аспектов регулируются формируемой на предприятии целевой политикой управления прибылью. Кроме того, на предприятии может быть разработана и утверждена система внутренних нормативов и требований по вопросам формирования, распределения и использования прибыли.

Система конкретных методов и приемов осуществления управления прибылью. В процессе анализа, планирования и контроля формирования и использования прибыли используется обширная система методов, с помощью которых достигаются необходимые результаты. К числу основных из них относят методы: технико-экономических расчетов, балансовый, экономико-статистические, экономико-математические, сравнения и другие.

Эффективный механизм управления прибылью предприятия позволяет в полном объеме реализовать стоящие перед ним цели и задачи, способствует результативному осуществлению функций этого управления. Важной составной частью механизма управления прибылью предприятия являются системы и методы ее анализа. Анализ прибыли представляет собой процесс исследования условий и результатов ее формирования.

В практике управления прибылью в зависимости от используемых методов различают следующие основные системы проведения анализа на предприятии: горизонтальный анализ; вертикальный анализ; сравнительный ; анализ рисков; анализ коэффициентов; интегральный анализ; факторный анализ.

Также анализ прибыли предприятия подразделяется по целям осуществления на различные формы, в зависимости от следующих признаков:

По объектам исследования выделяют анализ формирования прибыли и анализ ее распределения и использования.

По организации проведения выделяют внутренний и внешний анализ прибыли.

По масштабам деятельности выделяют следующие формы анализа прибыли:

а) Анализ прибыли по предприятию в целом.

Анализ прибыли по структурному подразделению (центру ответственности).

в) Анализ прибыли по отдельной операции.

По объему исследования выделяют полный и тематический анализ прибыли.

По периоду проведения выделяют предварительный, текущий и последующий анализ прибыли.

Таким образом, для решения конкретных задач управления прибылью применяется целый ряд специальных систем и методов анализа, позволяющих получить количественную оценку отдельных аспектов ее формирования, распределения и использования, как в статике, так и в динамике.

Грамотное, эффективное управление формированием прибыли предусматривает построение на предприятии соответствующих организационно-методических систем обеспечения этого управления, знание основных механизмов формирования прибыли, использование современных методов ее анализа и планирования. Одним из основных механизмов реализации этой задачи является финансовый и операционный леверидж.

Действие этого механизма основано на том, что наличие в составе операционных затрат любой суммы постоянных их видов приводит к тому, что при изменении объема реализации продукции, сумма операционной прибыли всегда изменяется еще более высокими темпами. Иными словами, постоянные операционные затраты (издержки), самим фактом своего существования, вызывают непропорционально более высокое изменение суммы операционной прибыли предприятия при любом изменении объема реализации продукции, вне зависимости от размера предприятия, отраслевых особенностей его операционной деятельности и других факторов.

Процесс формирования прибыли представлен на рис. 1

Рис. 1 Механизм формирования прибыли

Источники прибыли

Существует три основных источника получения прибыли:

Первый источник образуется за счет монопольного положения предприятия по выпуску той или иной продукции или уникальности продукта. Поддержание этого источника на относительно высоком уровне предполагает постоянное обновление продукта. Здесь следует учитывать такие противодействующие силы, как антимонопольная политика государства и растущая конкуренция со стороны других предприятий;

Второй источник связан непосредственно с производственной и предпринимательской деятельностью. Практически он касается всех предприятий. Эффективность его использования зависит от знания конъюнктуры рынка и умения адаптировать развитие производства под эту постоянно мотающуюся конъюнктуру. Здесь все сводится к проведению соответствующего маркетинга.

Величина прибыли в данном случае зависит:

§во-первых, от правильности выбора производственной направленности предприятия по выпуску продукции (выбор продуктов, пользующихся стабильным и высоким спросом);

§во-вторых, от создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг (цена, сроки поставки, обслуживание покупателей, послепродажное обслуживание и т.д.);

§в-третьих, от объемов производства (чем больше объем производства, тем больше масса прибыли);

§в-четвертых, от структуры снижения издержек производства;

Третий источник вытекает из инновационной деятельности предприятия, его использование предполагает постоянное обновление выпускаемой продукции, обеспечение ее конкурентоспособности, рост объемов реализации и увеличение массы прибыли.

.2 Основные показатели. Характеризующие прибыль предприятия

Основным итоговым показателем, характеризующим результаты деятельности предприятия, является прибыль. Если доходы предприятия превышают его расходы, финансовый результат свидетельствует о получении прибыли.

Предприятие всегда ставит своей целью прибыль, но не всегда ее извлекает. Если выручка от реализации продукции <#"justify">§характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия;

§является основным элементом финансовых ресурсов предприятия;

§является источником формирования бюджетов разных уровней.

Определенную роль играют и убытки. Они высвечивают ошибки и просчеты предприятия в направлениях использования финансовых средств, организации производства и сбыта продукции.

Прибыль как финансовый результат выступает в следующих формах: валовая, от продаж, налогооблагаемая, чистая.

Важнейшая роль прибыли определяет необходимость правильного ее исчисления. На практике используется система показателей прибыли: расчетные, аналитические, для целей бухгалтерского и налогового учета.

Для управленческого учета, при планировании деятельности предприятия, оценки инвестиционных проектов прибыль определяется как разность доходов и расходов предприятия.

Например, экономическая прибыль - это разность между доходом предприятия и его экономическими издержками. Экономические издержки включают явные (бухгалтерские), которые отражаются полностью в бухгалтерском учете предприятия, и неявные (имплицитные) издержки, которые характеризуют альтернативные издержки использования ресурсов предприятия, т.е. не оплачиваемые издержки.

Маржинальная прибыль единицы продукции определяется как разность цены продукции (работ, услуг) и переменных затрат на единицу продукции. Расчетная чистая прибыль единицы продукции - это разность между ценой продукции и средними общими затратами (переменные плюс постоянные затраты на единицу продукции).

Прибыль от реализации продукции <#"center">прибыль предприятие показатель увеличение

Глава 2 Анализ финансовой экономики деятельности ООО «ЛенТИСИз-Калининград»

.1 Общие сведения о предприятие

Постановление Совета Министров РСФСР от 1962 года послужило стимулом создания Ленинградского треста. На протяжении всех лет предприятие выполняет комплексные работы инженерно-геологические, инженерно-топографические и другие изыскания для проектирования промышленных и гражданских зданий и сооружений.

На территории области ЛенТИСИЗ был своеобразным началом большинства градообразующих крупных объектов. В их числе спортивный комплекс «Юность», Дом Советов и Дом союзов, Дом связи, строящийся храм Христа Спасителя, комплекс домов МЖК. Коллектив готовил данные проектировщикам супермаркетов «Вестер», «Виктория», «Алтын», многочисленных жилых домов и зданий сельскохозяйственного назначения. При его участии был выполнен проект реконструкции аэропорта «Храброво», цехов Неманского и Советского ЦБК. Перечислять можно долго, ведь за более чем сорок лет было выполнено свыше десяти тысяч объектов. История предприятия - это история самого города.

В ООО «ЛенТИСИЗ-Калининград» сегодня работает шестьдесят человек. Многие из них имеют высшее техническое образование, считаются высококлассными специалистами. Это подтверждено многочисленными сертификатами.

Производственная база предприятия оснащена современным буровым оборудованием, новейшими геодезическими приборами, располагает полным комплексом оборудования для лабораторных и опытных работ.

В своей области ООО «ЛенТИСИЗ-Калининград» - ведущее предприятие. А это обязывает ко многому. Ведь такое сложное дело и ответственность требует от коллектива полного соответствия.

И коллектив как единое целое прочно стоит на хорошо изведанной им калининградской земле.

Организационная структура

Плюсы и минусы в организационной структуре

+Плюсы:

oочень четкая система взаимосвязей типа "начальник - подчиненный";

oявно выраженная ответственность;

oбыстрая реакция на прямые приказания;

oпростота построения самой структуры;

oвысокая степень "прозрачности" деятельности всех структурных единиц.

- Минусы:

oчрезмерная нагрузка на высший уровень управления;

oотсутствие вспомогательных служб;

oотсутствие возможности быстрого разрешения вопросов, возникающих между различными структурными подразделениями;

oвысокая зависимость от личных качеств менеджеров любого уровня.

.2 Анализ финансовых показателей деятельности ООО «ЛенТИСИз- Калининград»

. Факторный анализ показателей финансовой устойчивости

Таблица 1 Показатели финансовой устойчивости

Показатель2009г2010г2011гАбсолютное отклонение 2011г. к 2009г(+;-)1.Коэффициент концентрации собственного капитала0,040,050,03-0,012.Коэффициент маневренности собственного капитала-0,70,20,41,2

Вывод: Коэффициент концентрации собственного капитала уменьшился на -0,01, что является отрицательно, т.к. чем ниже данный коэффициент, тем ниже финансовая устойчивость и независимость предприятия. Коэффициент маневренности показывает мобильность источников собственных средств предприятия и, конечно же, чем выше значение данного показателя, тем лучше финансовое положение того предприятия, которое анализируется.

Из проведенного расчета мы можем сделать вывод, что коэффициент маневренности собственных средств нашего производственного предприятия находится в пределах допустимой нормы.

Финансовая устойчивость является отражением стабильного превышения доходов компании над ее расходами. Финансовая устойчивость обеспечивает свободное маневрирование денежными средствами и способствует непрерывному процессу производства и реализации продуктов или услуг компанией.

. Факторный анализ показателей деловой активности

Таблица 2 Показатели деловой активности

Показатель2009г2010г2011гАбсолютное отклонение 2011г к 2009г(+;-)1.Коэффициент оборачиваемости капитала0,80,70,7-0,12.Коэффициент устойчивости экономического роста0,70,80,6-0,13.Коэффициент оборачиваемости собственного капитала19,913,926,76,84.Коэффициент оборачиваемости заемного капитала0,80,70,7-0,15.Коэффициент оборачиваемости запасов4,11,92,1-2,06.Оборачиваемость кредиторской задолженности2,51,82,0-0,57.Оборачиваемость дебиторской задолженности3,14,74,71,6

Вывод: Оборачиваемость дебиторской задолженности увеличилась на 1,6 в 2011 году по сравнению с 2009 и этим показывает, что ниже будут потребности компании в оборотном капитале для расширения объема сбыта.

Коэффициент устойчивости экономического роста равен -0,1. На основании этих данных можно сделать вывод, что состояние деловой активности на предприятии низкое. Полученные результаты позволяют сделать вывод о значительном ухудшении эффективности деятельности организации в 2011 году по сравнению с 2009 годом.

Таблица 3 Показатели рентабельности

Показатель2009г2010г2011гАбсолютное отклонение 2011г к 2009г(+;-)1.Рентабельность продаж0,010,010,020,012.Рентабельность имущества предприятия0,10,070,10,03.Рентабельность собственного капитала0,60,41,30,74.Рентбельность продукции0,010,010,030,025.Рентабельность производства0,030,020,040,016.Рентабельность инвестиций0,20,10,70,5

Вывод: Рентабельность продаж увеличилась на 0,01,что говорит об отсутствии проблем со сбытом. В соответствии с данными финансовой отчетности ООО «ЛенТИСИз - Калининград по итогам 2011 года рентабельность собственного капитала увеличилась на 0,7 по сравнению с 2009 годом.

Рентабельность инвестиций увеличилась на 0,01 и это показывает нам, какой уровень доходности мы получаем от инвестиционных вложений.

Из полученных расчетов видно, что на конец года показатели рентабельностиримеютртенденцию повышения, т.е. вырастает уровень эффективности использования вложенных в предприятие средств.

2.3Анализ экономический показателей деятельности.

Факторный анализ производительности труда

Таблица 4 Показатели производительности труда

Показатель200920102011Абсолютное отклонение 2011г к 2009г (+;-)Выработка3,32,93,30Трудоемкость0,300,340,300Вывод: Выработка и трудоемкость находятся в стабильном положении.

Факторный анализ использования основных средств

Таблица 5 Показатели использования основных средств

Показатель2010г2011гИзменениеАбсолютное (+;-.)Относительное, %Выручка от реализации, тыс.руб.29156326733517112,1Среднесписочная численность работников, чел.6260-296,7Производительность труда, тыс/руб2,93,30,4113,8Среднегодовая стоимость основных средств, тыс/руб801368-43345,9Фондовооруженнность труда, тыс/руб на чел.12,96,1-6,847,3Фондоотдача 1/год18,144,426,3245Фондоемкость, руб0,060,02-0,0433,3

Вывод: На предприятии фондоотдача в течение анализируемого периода увеличилась с 18,1 до 44,4 за счет увеличения товарной продукции более быстрыми темпами, чем стоимость основных средств. Увеличение фондоотдачи и снижение фондоемкости свидетельствуют о более эффективном использовании основных средств в 2011 г. по сравнению с 2010г. Рост фондовооруженности труда за последние два года значительно уменьшился на 6.8. Падение фондовооруженности труда связано с сокращением основных производственных фондов.

По сравнению с 2010 годом выручка возросла на 3517 тыс. или 112,1. Производительность труда возросла на о,4.

Факторный анализ использования оборотных средств

Таблица 6 Показатели использования оборотных средств

Показатель2009г2010г2011гАбсолютное отклонение 2011г к 2009г (+;-)Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз1,71,41,5-0,2Длительность одного оборота, дней211,8257,124028,2Отдача от оборотных средств0,120,080,220,10

Вывод:

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз. снизился на -0,2 и это показывает, сколько раз за год обернулись оборотные средства.

Отдача от оборотных средств возросла на 0,10 и это характеризует доходность оборотных средств.

Длительность одного оборота возрос на 28,2.

Эффективность управления оборотными средствами предприятия оказывает большое влияние на результаты его финансово-экономической деятельности.

Факторный анализ показателей ликвидности

Таблица 7 Показатели ликвидности

Показатель2009г2010г2011гАбсолютное отклонение 2011г к 2009г (+;-)Собственные оборотные средства-13334984891822Маневренность собственных оборотных средств-15,843,947,263,0Текущая ликвидность0,91,01,00,1Срочная ликвидность0,80,70,7-0,1Абсолютная ликвидность0,50,50,50Доля оборотных средств в активах0,91,01,00,1Доля собственных средств в их общей сумме-0,030,010,010,04Доля запасов в оборотных активах0,20,30,30,1

Вывод: Текущая ликвидность увеличилась, следовательно, чем показатель больше, тем самым лучше платежеспособность <#"justify">Основные показатели деятельности предприятия

Таблица 8

Основные показатели деятельности ООО «ЛенТИСИз- Калининград»

Показатель2010г2011гОтклонение 2011г к 2010гУровень % к выручке на 2010гУровень % к выручке на 2011гОтклонение от уровня в %Выручка, тыс.руб.29156326733517100100-Себестоимость продаж, тыс.руб.2886631864299899,098,0-1,0Валовая прибыль, тыс.руб.2908095191,02,51,5Коммерческие расходы, тыс.руб.------Управленческие расходы, тыс.руб.------Прибыль (убыток) от продаж, тыс.руб.2908095191,02,51,5Прочее доходы, тыс.руб.114012631233,93,90Прочее расходы, тыс.руб.90011032033,13,40,3Прибыль до налогообложения, тыс.руб.5309694391,83,01,2Чистая прибыль, тыс.руб.4247753511,52,40,9

Вывод: Достаточное количество продукции, реализованной на рынке, покрывает расходы, затраченные на ее производство, иначе говоря, ее абсолютную себестоимость. Последующие продажи будут приносить прибыль. Размер прибыли будет зависеть от того, в каком соотношении находятся (по результатам анализа) условно-постоянные затраты, и изменяющиеся условно-переменные, в составе полной себестоимости. Когда проданное количество продукции дойдет до минимальной планки, достаточной для покрытия себестоимости, тогда прибыль начнет расти быстрее, чем растет объем затрат и появится возможность для развития и инвестиций.

Постоянный анализ и определенные основные показатели деятельности предприятия дают верное представление о его доходности или убыточности. Если предприятие сокращает хозяйственную деятельность, то прибыль снижается, а убытки увеличиваются с опережением темпов уменьшения объема продаж.

Глава 3 Пути повышения прибыли предприятия

.1 Разработка рекомендаций по сохранению и увеличению прибыли предприятия

Прибыль является самым главным назначением предприятия. Задачей любой компании или инвестора является получение прибыли от любой из сделок. Ведь инвестиции, которые затрачиваются в процессе производства, должны вернуться и при этом принести с собой прибыль. Поэтому одной из важнейших проблем, с которой сталкиваются бизнесмены, является увеличение прибыли.

Для того чтобы определить пути, направленные на увеличение прибыли, начнем со следующего равенства: прибыль = заработок - затраты.

Для того чтобы увеличить прибыльность, необходимо в тоже самое время увеличить и заработок, (при этом стараясь не увеличивать затраты), или одновременно увеличивать заработок и уменьшать затраты.

Ниже приведены 3 альтернативы для увеличения прибыльности, которые необходимо детально разобрать и которые являются весьма актуальными:

Увеличением разности между ценой и себестоимостью товара.

Установленные цены могут пересматриваться один или два раза в год, но увеличивать цену на товар необходимо в условиях сохранения конкурентоспособности. Другим важным критерием, который необходимо учитывать перед повышением цен, является тип продукта или продаваемой услуги.

. Снижение издержек или себестоимости при сохранившемся значении заработка. Второй альтернативой является снижение суммы общих затрат. Это может быть достигнуто уменьшением себестоимости товара. Введение в эксплуатацию продукции высоких технологий, т.е. конвейеров, которые эффективно решают эту проблему. Другим важным инструментом в понижении общих затрат является внедрение новых методов управления, таких как совместная деятельность. Тщательно изучайте эксплуатационный цикл для контроля вливаний денежных средств и снижения риска производства избыточной продукции. К примеру, многие предприятия - лидеры решают проблему повышения цены на производимый товар путем уменьшения количества производимой продукции. Но не забывайте о том, что уменьшение себестоимости товаров или услуг не должно повлиять на ухудшение их качества.

. Одновременное увеличение цен и уменьшение себестоимости. Это может быть достигнуто путем массового производства. Принцип экономики, обусловленный ростом масштаба производства, может привести к желаемой цели.

Также для увеличения стабильного роста прибыли необходимо постоянно искать резервы ее увеличения. Резервы роста прибыли - это количественно измеримые возможности ее увеличения. Основными их источниками являются:

- снижение себестоимости продукции услуг, в т.ч. за счет снижения коммерческих расходов и расходов на реализацию и условно-переменных затрат в себестоимости единицы услуги;

повышение цен за счет улучшения качества предоставляемых услуг;

поиск более выгодных рынков сбыта;

реализация услуг в более оптимальные сроки;

недопущение внереализационных убытков и т.д.

Резервы увеличения суммы прибыли определяются по каждому виду услуг и выявляются на стадии планирования или в процессе выполнения планов. Выявление резервов роста прибыли базируется на научно обоснованной методике их расчета, мобилизации и реализации.

Анализ динамики прибыли, темпов ее прироста в сопоставлении с аналогичной информацией конкурентов, а также с динамикой величины и прироста чистой прибыли дает представление о положении дел на предприятии - снижении или повышении темпов прироста. Ели доля чистой прибыли растет, это свидетельствует о заинтересованности предприятия в результатах и эффективности хозяйствования.

На размер прибыли оказывает влияние большое количество факторов, которые можно подразделить на внутренние (эндогенные) и внешние (экзогенные). Их учет объективно необходим для организации эффективной туристской деятельности. Граница внутренних факторов управляема и зависит от экономической политики самого предприятия

Внешние факторы воздействуют посредством происходящих в жизни общества изменений и имеют неодинаковую значимость для различных элементов системы.

В добавление к затронутой теме можно сказать, что важным фактором к получению общей прибыльности служит стратегия и коммуникабельность самой компании-производителя. Запомните тот факт, что неправильное определение целей или несработанная стратегия никогда не приведут к получению прибыли. Для достижения наивысшей цели будьте осторожны с планированием вашего дальнейшего пути развития. В добавление к тому, будьте уверены в том, что у вас имеются налаженные каналы по сбыту ваших продуктов как внутри вашей страны, так и за рубежом.

.2 Экономическая оценка предлагаемых рекомендаций

Для взаимозависимых рекомендаций рассчитываются, как минимум, два показателя экономической эффективности:

эффект при выполнении только данной рекомендации;

эффект при условии выполнения всех предлагаемых рекомендаций.

Для оценки экономического эффекта достаточно использовать простой срок окупаемости. По требованию заказчика (обследуемого предприятия) и при наличии плана финансирования проекта допускается применение более сложных методов оценки экономической эффективности проектов.

В заключение все рекомендации, которые располагаются по трем категориям, перечисленным выше соответствует наиболее оптимальной очередности их выполнения.

Заключение

Были рассмотрены теоретические и нормативно-правовые аспекты важности такого финансового показателя как прибыль. Прибыль является важным источником финансирования развития и совершенствования производства, удовлетворения хозяйственных нужд, социальных потребностей работников и собственников используемого капитала.

По своему содержанию прибыль весьма сложная категория, общий результат всех действий хозяйствующего субъекта, затрагивающий экономические интересы участников производственного процесса. Как известно, общая сумма прибыли представляет собой разницу между доходами от разных видов деятельности (производственной, торговой, закупочной, коммерческой, финансовых операций и т.д.) и осуществленными затратами на их достижение. На ее размеры влияют также внереализационные доходы и убытки.

Для предпринимателя прибыль является сигналом, указывающим, где можно добиться наибольшего прироста стоимости, создает стимул для инвестирования. Свою роль играют и убытки. Они высвечивают ошибки и просчеты в направлении средств, организации и дальнейшего их продвижения.

Список используемых источников

1. Антикризисное управление: Учебник. - 2-е изд., доп. и перераб. / Под ред. проф. Э.М. Короткова. - М.:ИНФРА-М, 2007.

. Булатов А.С. Экономика: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2009.

. Буряковский В. В. Финансы предприятий. Учебник. М.: Финансы и статистика, 2008.

4. Грибов В.Д., Леонов А.Л. Экономика предприятия Учеб. Пособие. - М: КноРус, 2008. Горфинкель

. Кислов Д.В. Налог на прибыль в примерах: Учебник.- М: Изд-во Налог Инф,2007.

. Климова М. А. Налог на прибыль: Учебник.-М: Изд-во Налоговый вестник,2008.

7. Левитас А. <#"justify">8. Левчаев П.А. Финансовые ресурсы предприятия: теория и методология системного подхода. - Саранск: Изд-во Мордов. Ун-та, 2007.

. Павлова Л.Н. Финансы предприятий: Учебник для вузов.-М.: Финансы, ЮНИТИ, 2008.

. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2007.

11. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учеб. Пособие. - М.: Новое знание,2007.-679с.

12. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2008.

13. Сергеев И.В. Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): Учеб. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - 560с.

. Скамай Л. Г., Трубочкина М. И. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 296 с.

. Торговое дело: экономика и организация под ред. Т.П. Брагина. -М.: ИНФРА-М, 2007 г.

16. Финансы: Учебник для вузов/ Под ред. проф. Л.А. Дробозиной - М.: ЮНИТИ, 2007.

17. Швандара В.А. Экономика предприятия: Учебник/ Под. ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 670с.

280 с.

Содержание Введение Глава 1 Теоретические аспекты прибыли от предприятия .1 Сущность прибыли предприятия. Пути её формирования .2 Основные показ

Больше работ по теме: