Преобразование акционерных обществ

 















Преобразование акционерных обществ




Введение


Акционерным обществом, согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Основная цель данной исследовательской работы состоит в том, чтобы: всесторонне рассмотреть процесс преобразования акционерных обществ, как одну из форм реорганизации юридических лиц, а также возможности акционеров и кредиторов в защите своих прав.

Гражданский Кодекс Российской Федерации не дает четкого определения понятию реорганизации. По мнению известного цивилиста, бывшего члена Совета по кодификации гражданского права при Президенте Российской Федерации Брагинского М.И., под реорганизацией понимается прекращение юридического лица с переводом прав и обязанностей. Указанный способ прекращения юридического лица предполагает, что его деятельность продолжают другие лица. С данным определением соглашаются такие видные ученые как Е.А. Суханов, Ю.К. Толстой, А.П. Сергеев. Авторским коллективом под руководством Н.И.Клейн была предложена несколько иная точка зрения, согласно которой под реорганизацией предприятия понимаются организационные мероприятия, в результате которых изменяется состав рынка, т.е. прекращаются ранее действовавшие и (или) возникают новые предприятия. Трофимов К.Т. предлагает понимать под реорганизацией прекращение коммерческой организации, связанное с изменением ее имущественного комплекса или организационно-правовой формы, направленное на достижение цели, для которой организация создавалась. Реорганизация влечет за собой изменение субъектного состава и правопреемство. В.В. Долинская называет реорганизацию относительным прекращением деятельности юридического лица при сохранении для функционирования в гражданском обороте его имущественной массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. О.А.Серова, О.Н.Лебединец, С.В. Мартышкин рассматривали понятие реорганизации исключительно в совокупности с другими положениями о юридических лицах. Д.В. Жданов и Е.В. Бакулина исследовали вопросы реорганизации в виде самостоятельного способа прекращения юридических лиц определенной организационно-правовой формы. В свою очередь Е.В. Рудяк рассматривал реорганизацию в совокупности с правовой характеристикой действий органов юридического лица.

Во времена Российской империи процедура реорганизации не была в употреблении, не смотря на то, что в мировой практике такая форма изменения статуса юридического лица активно применялась. Специалист в советском и дореволюционном гражданском праве Венедиктов А.В. отмечал, что «законодатель не дает для слияния товариществ специальных постановлений, поэтому к прекращению сливающихся товариществ и к возникновению нового применяются общие нормы о прекращении и учреждении товариществ». Напротив, «большинство законодательств мира дает специальные постановления о слиянии товариществ...», которые заключаются «в устранении ликвидации и в применении к слиянию универсального правопреемства». Российский Торговый Устав 1903 г. не содержал понятия «реорганизация» (ни прямо, ни косвенно). Прекращение акционерных компаний рассматривалось только в смысле ликвидации. Одним из первых российских примеров объединения компаний можно считать учреждение Российско-Американской компании в Иркутске на основании акта, учиненного компаньонами. Это произошло в 1798 году. Однако имевшиеся немногочисленные примеры слияния отдельных компаний в дореволюционной практике не позволяли говорить о формировании института реорганизации, так как предприятия в этих случаях «передавались в порядке сингулярного правопреемства»4.




Формы реорганизации


Современная цивилистика выделяет два различных способа прекращения юридического лица: реорганизация и ликвидация. Но если ликвидация юридических лиц подразумевает полное и окончательное завершение функционирования, то в случае реорганизации, компания продолжает свою деятельность, а ликвидация происходит автоматически. Также существуют различия в налоговом учете деятельности данных лиц и расчета с кредиторами, а также в взаимоотношениях с работниками, которые работают на данном предприятии. Так, при ликвидации организация обязана предупредить об этом не менее, чем за 2 месяца и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка. При реорганизации трудовые отношения с работником сохраняются с его согласия и он продолжает работать. В том случае, если работник не согласен (он должен написать письменный отказ), он не вправе требовать выходного пособия. Увольнение происходит в соответствии с пунктом 6 статьи 77 ТК РФ. Также существует несколько иной способ прекращения юридического лица - исключение лица из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа. Данный способ не предусмотрен ГК и был законодательно закреплен в ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в 2005 году. Исключению подлежат недействующие юридические лица, под которыми понимаются организации, которые в течение последних 12 месяцев не представляют документы отчетности в налоговые органы, не совершают операции хотя бы по одному банковскому счету.

Современная гражданско-правовая доктрина выделяет 5 различных возможных форм реорганизации юридических лиц, а именно: слияние, присоединение, выделение, разделение и преобразование. Гражданский кодекс в статье 58 определяет основные характеристики каждой формы реорганизации юридического лица. Так, под слиянием подразумевается такая форма реорганизации, когда права и обязанности каждого из реорганизуемых юридических лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. Присоединение можно рассматривать, как несколько иную форму реорганизации, когда к присоединяемому юридическому лицу переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

В соответствии с передаточным актом реорганизация также осуществляется путем преобразования. Отличительной чертой преобразования является то, что обязательно должна измениться организационно-правовая форма, а также к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица. Законодатель устанавливает ограничения на применение данной формы реорганизации. Лицо определенной организационно-правовой формы не может быть преобразовано в лицо абсолютно любой другой правовой формы. Данные ограничения регулируются Гражданским Кодексом, а также ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ «О производственных кооперативах» и ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Так, например, общество с ограниченной ответственностью вправе преобразоваться в хозяйственное общество другого вида, хозяйственное товарищество или производственный кооператив. Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законом. Производственный кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

Реорганизация путем разделения и выделения несколько отличается от рассмотренных выше форм. Так, они оформляются разделительным балансом и передаточным актом, а также ведут не к уменьшению, а увеличению числа юридических лиц. Выделением можно назвать такую форму реорганизации, когда из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица. Разделение же отличается тем, что права и обязанности юридического лица переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

Основные проблемы при осуществлении реорганизации путем слияния и присоединения помимо передаточных актов каждой организации регулируется также договором о слиянии и присоединении соответственно. Преобразование, слияние и разделение проводится с учетом решения органов, уполномоченных решать вопросы реорганизации.

Некоторые ученые выделяют поглощение как отдельный вид реорганизации. Однако российское законодательство не определяет это понятие. На практике, под слияниями и поглощениями следует понимать сделку, в результате которой большая компания «поглощает» меньшую и получает возможность контролировать ее действия и/или приобретает ее активы. Поглощение - это сделка, совершаемая с целью установления контроля над хозяйственным обществом и осуществляемая путем приобретения более 30 % уставного капитала (акций, долей, и т. п.) поглощаемой компании, при этом сохраняется юридическая самостоятельность общества. Н.Е. Орлова указывает на несоответствие смысла, вкладываемого российскими учеными в понятие «слияния и поглощения», с международной практикой. «Наличие в российском законодательстве понятий «слияние» и «присоединение» обусловливает более узкую (по сравнению с международной практикой) трактовку понятия «слияния и поглощения» и отождествление его с реорганизацией в форме слияния и присоединения». Любая реорганизация независимо от формы сопровождается правопреемством - переходом прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к иным организациям. Доктринально выделяют два вида правопреемства: универсальное (полное) и сингулярное (частичное). Данное разделение исходит из того, все или некоторые права соответственно переходят к реорганизуемому лицу. Используя данный критерий можно сделать вывод, что только при выделении используется сингулярное правопреемство; при других же формах реорганизации происходит универсальное правопреемство. Однако не все ученый разделяют эту точку зрения. Е.А. Суханов считает, что при любых формах реорганизации происходит универсальное правопреемство.


Общие положения и порядок преобразования акционерных обществ


До принятия в 1994 г. части первой ГК РФ было довольно сложно говорить о законодательном регулировании процесса реорганизации юридических лиц.

Сегодня в России нормы о реорганизации рассредоточены по ГК, специальным законам об организационно-правовых формах юридических лиц, законам о различных видах деятельности, иным источникам права (Кодекс (Свод правил) корпоративного поведения, одобренный на заседании Правительства РФ от 28 ноября 2001 г. (протокол N 49) и рекомендованный к применению распоряжением ФКЦБ РФ от 4 апреля 2002 г. N 421).

Действующим законодательством предусмотрено несколько механизмов существенного изменения структуры активов хозяйствующего субъекта. При этом часть из них реализуется решениями собственников, а часть - принудительно. Как правило, от имени собственника могут выступать его учредители (участники) либо специальных органов юридического лица, уполномоченных учредительным договором быть инициатором реорганизации. Высший орган юридического лица определяет основные условия и порядок реорганизации, принимает решение об утверждении соответствующих документов.

Стоит отметить, что в России нормативно урегулирован порядок принятия решения о реорганизации. В частности, в нём должны быть предусмотрены: сроки проведения инвентаризации имущества и обязательств; способ оценки передаваемого имущества; ответственные по обязательствам, возникшим после составления передаточного акта и до государственной регистрации вновь созданных фирм; порядок формирования и размеры уставных капиталов новых фирм; порядок распределения чистой прибыли реорганизуемой фирмы. В решении (договоре) может быть предусмотрен особый порядок совершения реорганизуемым обществом отдельных сделок или видов сделок или может быть наложен запрет на совершение любых сделок реорганизуемым лицом до момента завершения процесса реорганизации.

Нарушение данного порядка приводит к недействительности (оспоримости) сделки. В передаточном акте могут быть указаны следующие условия проведения реорганизации: бухгалтерскую отчетность; акты (описи) инвентаризации имущества и обязательств; первичные документы по передаваемому имуществу; расшифровки кредиторской и дебиторской задолженностей; порядок определения правопреемства в связи с изменениями вида, состава, стоимости имущества реорганизуемого общества или с возникновением, изменением и прекращением прав и обязанностей реорганизуемого общества, которые могут произойти после даты на которую составлены документы о правопреемстве. Реорганизуемым юридическим лицам законодатель предусмотрел обязанность провести инвентаризацию имущества и обязательств в целях подтверждения достоверности отдельных статей передаточного акта или разделительного баланса.

В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации лицо обязано письменно сообщить о начале процедуры реорганизации в орган, который осуществляет государственную регистрацию юридических лиц с обязательным указанием формы и с приложением решения о реорганизации. Федеральная налоговая служба, которая является регистрирующим органом коммерческих организаций, обязана в 3 дня внести запись в ЕГРЮЛ о том, что акционерное общество находится в процессе реорганизации.

При изменении организационно-правовой формы юридического лица учредители должны представить в соответствующий регистрационный орган следующие документы: заявление юридического лица об изменении организационно-правовой формы собственности; платежное поручение с подтверждением оплаты за регистрацию юридического лица; устав и учредительный договор старой и новой редакции; протокол общего собрания участников; заявление о выходе участников из состава учредителей; решение участников общества о преобразовании; копию договора аренды помещения; справку об отсутствии задолженности по аренде муниципальных площадей; справку об отсутствии задолженности по арендной плате за аренду земли; бухгалтерский баланс; расчет чистых активов; документы, подтверждающие оплату уставного капитала; передаточный акт.

Документы представляются в регистрирующий орган по месту прежней регистрации реорганизуемого предприятия независимо от того, изменится его местонахождение после реорганизации или останется прежним.

Общество считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лицаСрок в течение которого государственная регистрация новых лиц должна быть завершена - не более 5 дней со дня предоставления всех необходимых документов.

В акционерных обществах добровольная реорганизация производится на основании решения общего собрания акционеров, принимаемого по предложению совета директоров (наблюдательного совета).

Стадии процедуры преобразования можно представить следующим образом:

)проведение заседания совета директоров для созыва общего собрания акционеров, на котором будет рассмотрен вопрос о реорганизации общества;

)составление списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, и списка акционеров, имеющих право требовать выкупа обществом, принадлежащих им акций;

) сообщение акционерам о проведении общего собрания акционеров для рассмотрения вопросов о реорганизации;

)принятие решения о реорганизации общим собранием акционеров, определение условий ее проведения и утверждение документов, оформляющих правопреемство;

)уведомление кредиторов общества о принятом решении о реорганизации;

)досрочное исполнение обязанностей перед кредиторами и выкуп акций у акционеров, если соответствующие требования были ими заявлены;

)утверждение учредительных документов создаваемого юридического лица и формирование его органов управления;

)государственная регистрация создаваемого при преобразовании юридического лица.

Участниками акционерных обществ, создаваемых в результате реорганизации, становятся акционеры реорганизуемого общества; соответственно не допускается вхождение третьих лиц в рамках реорганизационных процедур.

Стоит также отметить, что еще одной особенностью реорганизации акционерных обществ является тот факт, что формирование имущества обществ осуществляется исключительно за счет имущества реорганизуемых обществ. Законодательно не допускаются дополнительные взносы, иные платежи за ценные бумаги, размещаемые при реорганизации не допускаются кроме возмездного приобретения акций при преобразовании в народное предприятие.

Особенностью акционерных обществ является то, что уставной капитал разделен на определенной число акций, которые в свою очередь являются ценной бумагой и удостоверяют право владельца на получение дивиденда, остаточного дохода общества и право участвовать в управлении организацией. При реорганизации акционерных обществ производится особый порядок размещений акций: размещение эмиссионных ценных бумаг осуществляется до государственной регистрации их выпуска. Акции при реорганизации могут быть конвертированы только в акции, к тому же законодатель предусмотрел, что обыкновенные акции можно конвертировать исключительно в обыкновенные, а привилегированные в обыкновенные и привилегированные (п.3 ст.31 и п.3 ст.32 ФЗ «Об акционерных обществах»). Для размещения акций в решении о преобразовании может устанавливаться специальный процент конвертации. Возможен вариант, что придется прибегнуть к дроблению или консолидации акций.

Согласно п.2 ст.140 ГК РФ и ст.20 ФЗ «Об акционерных обществах» акционерное общество вправе преобразовываться в общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, производственный кооператив, некоммерческое партнерство. Преобразование в юридические лица иных организационно-правовых форм не допускается. Стоит отметить, что согласно ФЗ «Об акционерных обществах» преобразование в указанные коммерческие организации возможна по решению ¾ акционеров, обладающих голосующими акциями, в то время как для преобразование в некоммерческое партнерство возможно только по единогласному решению. В ООО (ОДО) может свободно преобразоваться ЗАО, для ОАО, если это потребуется, необходимо уменьшить количество акционеров путем выкупа у некоторых участников с их согласия акций или путем проведения в качестве предварительной процедуры реорганизации в форме разделения или выделения. Для преобразования в производственный кооператив необходимо увеличить количество членов до 5, если на момент преобразования в обществе состояло менее 5 акционеров.

Изменение типа акционерного общества (преобразование открытого общества в закрытое и наоборот) не приводит к изменению организационно-правовой формы юридического лица, а потому реорганизацией в форме преобразования не является. Вследствие этого требования о составлении передаточного акта, об уведомлении кредиторов, о праве акционеров на выкуп у них акций обществом и иные положения о реорганизации не применяются (п.23 постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 №19). ЗАО может быть преобразовано в ОАВ в императивном порядке при превышении в закрытом обществе максимального числа участников. На преобразование обществу дается 1 год, в противном случае общество подлежит ликвидации в судебном порядке. В п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 2 апреля 1997 года №4/8 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об акционерных обществах»« было разъяснено, что преобразование общества одного типа в акционерное общество другого типа осуществляется по решению общего собрания акционеров с внесением соответствующих изменений в устав общества и государственной регистрацией их в установленном порядке. Законодательно могут быть установлены случаи, когда преобразование акционерного общества одного вида в другое невозможно.

Так, в соответствии с п.4 ст.7 ФЗ «Об акционерных обществах» и п.3 Указа Президента РФ от 18.08.1996 №1210 «О мерах по защите прав акционеров и обеспечению интересов государства как собственника акционера» ОАО, акции которых находятся в государственной (муниципальной) собственности, не могут быть преобразованы в закрытые общества. Также такой запрет распространяется на общества, которые могут быть созданы только в форме ОАО (инвестиционные фонды) или в форме ЗАО (аудиторские организации). Также стоит упомянуть, что невозможно преобразовать ОАО в ЗАО, если число акционеров более 50 человек. ЗАО же не может быть преобразовано в ОАО, если размер уставного капитала окажется ниже минимального уровня, если только уставной капитал не будет увеличен. Одним из самых известных примеров подобного преобразования является преобразование ЗАО «Алроса» в ОАО.

Юридическим основанием для начала процесса реорганизации является решение общего собрания акционеров, принимаемое по предложению совета директоров, которое императивно должно содержать: наименование и место нахождения создаваемого юридического лица, порядок и условия преобразования, порядок обмена акций на доли участников (паи, состав имущества некоммерческого партнерства). Если акционерное общество преобразуется в ООО (ОДО) или производственный кооператив, то необходимо указать состав ревизионной комиссии. Указание лица и возможность создания коллегиального исполнительного органа предусмотрена для преобразования во все допустимые законом формы юридических лиц.

Невозможно преобразование и без утверждения передаточного акта, утверждения учредительных документов создаваемого лица. Все имеющиеся акции реорганизуемого общества погашаются, и они обмениваются либо на доли участников в ООО (ОДО) или паи членов производственного кооператива или происходит определение состава имущества или стоимости имущества в некоммерческом партнерстве. Примеры преобразования акционерных обществ в лица других организационно-правовых форм довольно редки в отличие от обратных процессов. Например, акционеры ОАО "Концерн "Калина" в ходе внеочередного общего собрания рассмотрели вопрос о преобразовании в общество с ограниченной общественностью (ООО). 3 октября 2012 года Медицинская страховая компания «ЭМЭСК» преобразована из ОАО в ООО. Впрочем, еще в 2003 году Минэкономразвитие планировало законодательно преобразовать все закрытые акционерные общества в общества с ограниченной ответственностью и полностью отказаться от этой формы юридических лиц. Впрочем, их планам не суждено было сбыться.

Существуют единицы примеров преобразования АО в производственный кооператив или некоммерческое партнерство. Например, постановлением Правительства Москвы от 29 апреля 2008 г. N 347-ПП "О преобразовании открытого акционерного общества «Мосжилрегистрация», ОАО «Мосжилрегистрация» была преобразована из ОАО в НП.


Защита прав кредиторов в процессе реорганизации


Любое изменение формы лица может повлечь неблагоприятные последствия для кредиторов любого хозяйственного общества. Государство ставит цель законодательно защитить права и интересы кредиторов.

Очень важной гарантией для кредиторов является то, что они должны быть в курсе проводимой реорганизации, соответственно они должны быть проинформированы самим лицом. Это происходит путём размещения в средствах массовой информации дважды с периодичностью один раз в месяц лицом сообщения о своей реорганизации, учитывающее обязательные и факультативные требования. Такие сообщения публикуются после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации в специальных изданиях, которые публикуют данные о государственной регистрации юридических лиц. Стоит отметить, что законодатель предусмотрел отдельные ограничительные моменты в отношении открытых акционерных обществ. При реорганизации ОАО в форме слияния, присоединения и преобразования кредиторы могут предъявлять требования только в судебном порядке не позднее 30 дней с даты последнего опубликования уведомления о реорганизации, если реорганизуемое общество не предоставляет его участникам или третьим лицам не предоставлено достаточно гарантий исполнения соответствующих обязательств. Требования кредиторов могут быть удовлетворены не только во время процесса реорганизации, но и после нее. В таком случае вновь созданные лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного общества.

Еще одной гарантией кредиторов является законодательно закрепленное право кредиторов получить внесенные ими средства даже в случае того, если в разделительном балансе или передаточном акте в нарушении акта не указан правопреемник.


Защита прав акционеров в процессе реорганизации


В процессе реорганизации могут пострадать и интересы акционеров. Поэтому законодательство устанавливает достаточно весомые гарантии их соблюдения, меры по нейтрализации негативных последствий от принятия решения о реорганизации. Стоит отметить, что при решении вопроса о реорганизации право голоса принадлежит всем акционерам, в том числе владельцам привилегированных акций (п.4 ст.32 ФЗ «Об акционерных обществах»). Решение принимается не простым, а квалифицированным большинством в ¾ голосов акционеров, принимающих участие в общем собрании акционеров. Установлены повышенные сроки для информирования акционеров о проведении собрания на котором рассматривается вопрос о реорганизации (п.1 ст.52 ФЗ «Об акционерных обществах»). Кроме того в ст. 75 ФЗ «Об акционерных обществах» гарантируется право акционеров, которые голосовали против процесса реорганизации, требовать выкупа обществом всех или части принадлежащих им акций по цене не ниже рыночной стоимости. Выкуп должен состояться до окончания реорганизации.


Перспективы развития законодательства о реорганизации АО


Новая редакция Гражданского Кодекса Российской Федерации вносит некоторые изменения в процесс реорганизации. В новой редакции ГК законодательно закреплена процедура смешанной реорганизации. Так, допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных форм реорганизации, а также реорганизация с участием более двух юридических лиц, в том числе относящихся к различным организационно-правовым формам. Возможно будет установлен запрет на преобразование коммерческих организаций в некоммерческие и некоммерческих организаций в коммерческие, хотя сейчас Законом об акционерных обществах предусмотрена возможность преобразования в некоммерческое партнерство.

В новой редакции, в отличие от старой при принудительной реорганизации суд по иску государственного органа будет назначать не внешнего, а арбитражного управляющего. В новой редакции Гражданского Кодекса кредиторам предоставляется более надежная защита его прав. Так, при реорганизации в форме слияния или присоединения солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица - должника наряду с ним несут лица, имеющие фактическую возможность определять действия юридического лица, члены его коллегиальных исполнительных органов, а также лицо, уполномоченное выступать от имени реорганизованного юридического лица, если они своими действиями (бездействием) способствовали наступлению указанных последствий для кредитора. В том числе, планируется, что если передаточный акт не позволяет определить правопреемника по обязательству юридического лица, а также в случае, когда из передаточного акта или иных доказательств следует, что при реорганизации недобросовестно распределены активы и обязательства реорганизуемых юридических лиц, что привело к существенному нарушению интересов кредиторов, вновь созданные юридические лица несут солидарную ответственность по такому обязательству. В ГК РФ будут добавлены отдельные статьи, регулирующие последствия признания недействительным решения о реорганизации и признание реорганизации корпорации несостоявшейся. Суд может признать недействительным решение о реорганизации по требованию участников реорганизуемого юридического лица, а также иных лиц, не являющихся участниками юридического лица, когда такое право им предоставлено законом. Стоит отметить, что это решение не влечет ликвидацию лица, а также не является основанием для признания сделок недействительными.

Лица, которые в соответствии с законом несут субсидиарную ответственность по обязательствам юридического лица, образованного в результате реорганизации, обязаны солидарно возместить убытки участнику реорганизованного юридического лица, голосовавшему против решения о реорганизации, признанного судом недействительным, или не принимавшему участия в голосовании, а также кредиторам реорганизованного юридического лица. Солидарно с названными лицами отвечают юридические лица, образованные в результате реорганизации на основании указанного решения. В случае, когда решение о реорганизации юридического лица принималось коллегиальным исполнительным органом, солидарная обязанность возлагается на членов этого органа, голосовавших за принятие соответствующего решения. Противоположные правила устанавливает новый ГК в отношении недействительности реорганизации корпораций. Так, по решению суда о недействительности реорганизации восстанавливаются юридические лица, существовавшие до реорганизации, с одновременным прекращением вновь созданных юридических лиц, о чем делается соответствующая запись в едином государственном реестре юридических лиц, сделки вновь созданных юридических лиц с лицами, добросовестно полагавшимися на правопреемство, сохраняют силу для восстановленных юридических лиц, правопреемство признается несостоявшимся и доли участников возвращаются им в полном объеме в каком были до реорганизации. Такое решение суд может вынести по требованию участника корпорации, голосовавшего против решения о реорганизации этой корпорации или не принимавшего участия в голосовании по этому вопросу, если решение о реорганизации не принималось участниками реорганизованной корпорации, а также в случае представления для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, документов, содержащих заведомо недостоверные данные о реорганизации.

Относительно акционерных обществ в новой редакции ГК предусмотрена возможность реорганизации не только в общество с ограниченной ответственностью и производственный кооператив, но и в хозяйственное товарищество. Норма о возможности реорганизации в некоммерческое партнерство, предусмотренная в ФЗ «Об акционерных обществах», должна быть исключена из закона вследствие невозможности реорганизации коммерческих организаций в некоммерческие по новой редакции ГК и вследствие признание за ГК преобладающей юридической силой над принятыми в соответствии с ГК федеральными законами (п.2 ст.3 ГК РФ).




Заключение


Несмотря на то, что работа называется «Реорганизация акционерных обществ в Российской Федерации», рамки исследуемого в работе не ограничены одними только акционерными обществами, хотя, безусловно, основная часть работы посвящена именно этому виду юридических лиц. Акционерные общества - одни из наиболее распространенных видов юридических лиц в России. Наличие правоприменительной практики позволило рассмотреть не только теоретические вопросы реорганизации акционерных обществ, но одновременно отметить практические стороны данной проблемы.

Несмотря на то, что большинство вопросов, связанных с деятельностью акционерных обществ, детально урегулированы законодателем, процедура реорганизации описана лишь в общих чертах, что создает не только определенные проблемы при проведении реорганизации, но и открывает дополнительные возможности для недобросовестных действий.

Основными тенденциями в мировой экономике в настоящее время являются слияние капитала и укрупнение бизнеса. Примеры реорганизации пока довольно редки, поскольку рыночная экономика России еще достаточно молода, но темпы развития не оставляют сомнения в том, что в самом ближайшем будущем экономические условия заставят предприятия объединяться, чтобы не только преуспеть, но и чтобы выжить в жесткой конкурентной борьбе. Соответственно для решения проблем, которые могут возникать при реорганизации, необходимо детальное законодательное регулирование всех процессов и процедур.

Действующее законодательство обходит молчанием многие вопросы, связанные с проведением реорганизации вообще и акционерных обществ в частности. Главным из пробелов в законодательстве является отсутствие специального регулирования вопросов правопреемства при реорганизации. В ГК РФ сделана лишь ссылка на универсальное правопреемство при реорганизации, однако никак не определяется этот институт; этот пробел имеется и в ФЗ «Об акционерных обществах».

Создание должного правового регулирования института реорганизации акционерных обществ видится одним из насущных вопросов современного российского гражданского права. Как по мере усложнения общественных отношений возникает потребность в их регулировании, так и в данном случае, необходимость правового регулирования процедуры реорганизации появилась по прошествии определенного времени после появления акционерного общества как формы юридического лица. Несмотря на то, что в новой редакции ГК решается большинство проблемных вопросов, законодательство об акционерных обществах нуждается в последующей модернизации.

реорганизация юридический акционер кредитор


Список используемой литературы


1.Указ Президента РФ от 18 августа 1996 г. №1210 "О мерах по защите прав акционеров и обеспечению интересов государства как собственника и акционера" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №35.

.Указ Президента РФ от 1.07.92 №721 «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества», // Российская газета от 7.07.1992.


Преобразование акционерных обществ Введение Акционерным обществом, согласно Гражда

Больше работ по теме:

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать реферат © 2019 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ