ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: СТОРОНЫ, УСЛОВИЯ, СРОК ДЕЙСТВИЯ 3
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 13
СИТУАЦИОННОЕ ЗАДАНИЕ: 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17
Выдержка
Трудящийся контракт: стороны, условия, срок действия
В Конституции РФ(ст. 37)укреплена воля труда, преимущество всякого вольно предписывать своими возможностями к труду, избирать вид деловитости и профессию без какой-нибудь дискриминации, при воспрещении принудительного труда.
В критериях базара труда воля труда дозволяет любому гражданину(физиологическому личику)воплотить преимущество на труд на базе трудового контракта при вольном доброхотном выборе профессии и соответственной работы. Трудящийся контракт выступает, таковым образом, главный формой реализации свободы труда подключая преимущество на труд для всякого, кто хочет заниматься, зарабатывая на жизнь собственным трудом.
Литература
1. Трудящийся Кодекс Русской Федерации
2. Штатский Кодекс Русской Федерации.
3. Пиляева В. В. Комментарий к Трудовому кодексу Русской Федерации: постатейный: новенькая ред. / В. В. Пиляева. - М. : Кнорус, 2007. - 864 с
4. Рычагова О. Е. Трудовое преимущество Русской Федерации: альбом схем для студентов всех форм обучения / О. Е. Рычагова; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, Сиб. акад. гос. службы. - Новосибирск, 2007. - 66 с.
5. Трудовое преимущество Рф Учебник. Под ред. А. М. Куренного. – М. Юристъ, 2004
Трудовой договор: стороны, условия, срок действия
В Конституции РФ (ст. 37) закреплена свобода труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностя