Практическая служба - Психология и педагогика
Содержание
Поручение 1.
Вы намереваетесь пойти помещаться на работу и понимаете, что необходимо войти собеседование.
Как вам лучше приготовиться к этому событию?Как следует новости себя во время собеседования?Какие не следует дозволять оплошности при беседе с работодателем?
Поручение 2.
Прокомментируйте коротко схему происхождения, продолжения и разрешения конфликта на конкретном образце.
Поручение 3.
Изложите главные характерные симптомы неформальной группы. В чем её различие от формальной группы?
Поручение 4.
Выучите ситуацию: на работе служащий непрерывно задумывался о размолвке, произошедшей дома. Ему не давала спокойствия мысль о том, что супруга не соображает его увлеченность работой. К тому сообразно пути на работу он завязнул в авто пробке. А в заключении ко всему, придя на работу, получил суровый акцент за маленькую ошибку допущенную в его работе заранее. У служащего пришло стрессовое положение. Какие главные приемы ухода от стресса вы посоветовали ему?
Поручение 5.
Сформулируйте ежедневные ситуации общения.
Поручение 6.
Как наружный вид воздействует на общение людей?Что вы посоветовали бы надеть человеку, идущему: на официозный прием, на навстречу с товарищами, на пир?
Поручение 7.
Как нужно жить телефонные дискуссии с партнерами сообразно коммерциалу?Составьте образцовый телефонный беседа(на отбор)секретаря компании и покупателя; управляющего организации и напарника сообразно коммерциалу.
Поручение 8.
Как вы размышляте, как обязан новости себя мужчина в общении с женщиной?
Поручение 9.
Каким образом разрешено отлично применять воздействие чрез традиции?Каковы мощные и слабенькие стороны воздействия чрез традиции?Приведите образцы.
Поручение 10.
Раскройте оглавление психологии управления коллективом компании.
Выучите ситуацию: управляющий большого компании дал задание собственному заместителю довести по сведения всех тружеников последующее:
- вступление на рабочих местах доборной оргтехники;
- вступление новейшей отчетности;
- укрепление контроля на производстве.
Как вы размышляте, в каком облике данная информация дойдет по рабочих и служащих?От что это зависит?Какой-никакой закон человечной психики тут действует?
Выдержка
Литература
Больше работ по теме:
Контрольная, стр. 13, МЭИ (2012), цена: 250 руб.
ТЕСТ - Психология и педагогика
Контрольная, стр. 38, МЭИ (2012), цена: 250 руб.
Психология массовой коммуникации
Контрольная, стр. 23, Новороссийск (2013), цена: 300 руб.
Проф стандарты деловитости педагога-психолога
Контрольная, стр. 20, - (2013), цена: 500 руб.
Злость: принесение ущерба иным
Контрольная, стр. 21, МГТУ (2012), цена: 300 руб.
Предмет: Психология
Тип работы: Контрольная
Страниц: 17
ВУЗ, город: МЭИ
Год сдачи: 2012
Цена: 250 руб.
Новости образования
22 Июля 2016 16:26
Более 70 представителей крупных вузов АСЕАН подтвердили участие в форуме во Владивостоке
22 Июля 2016 12:51
Абызов: публикация первичных статсведений снизит бюрократическую нагрузку на школы
22 Июля 2016 11:53
В Чечне свыше 200 школьников сдали ЕГЭ с результатом свыше 90 баллов - министр
22 Июля 2016 05:36
Замглавы Минобрнауки РФ: задача сократить число людей с высшим образованием не стоит
21 Июля 2016 20:19
КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]
Скачать реферат © 2018 | Пользовательское соглашение
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ