Поручение возможностей

 

Содержание

Введение3
1. Мнения и суть делегирования возможностей. Возможности и их виды. . 4
2. Централизация и децентрализация управления. . . . 11
3. Главные методы и способы делегирования возможностей. 17
4. Планирование возможностей. . . 23
5. Анализ деловитости компании во взаимосвязи с делегированием полномочий27
Мнение. . 39
Перечень использованных источников. . 40

Выдержка

Литература

Купить работу за 1490 руб.

ВВЕДЕНИЕ.Делегирование, как термин, используемый в теории управления, означает передачу задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их

Больше работ по теме:

Разработка стратегии заслуги цели на образце компании
Курсовая, стр. 41, Владивосток (2006), цена: 1490 руб.
Лидерство в организации
Курсовая, стр. 25, Самара (2000), цена: 1490 руб.
Конструирование системы управления
Курсовая, стр. 26, Москва (2005), цена: 1490 руб.
Создание корпоративной культуры
Курсовая, стр. 35, Москва (2006), цена: 1490 руб.
Стиль менеджера
Курсовая, стр. 24, Краснозёрское (2005), цена: 1490 руб.

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Тип работы: Курсовая

Страниц: 40

ВУЗ, город: Воронеж

Год сдачи: 2002

Цена: 1490 руб.

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: MAIL@SKACHAT-REFERATY.RU

Скачать реферат © 2020 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ