Особенности существования фирм в современной России

 

Содержание

Введение

Глава I. Фирма как основной экономический инструмент рыночных отношений

.1 Сущность и цели фирмы

.2 Базовые формы организации предпринимательской деятельности, их преимущества и недостатки

.3 Альтернативные теории фирмы

Глава II. Особенности существования фирм в современной России

.1 Анализ существования фирм в современной России

.2 Проблемы фирмы как субъекта рыночных отношений в России и пути их решения (на примере малого бизнеса)

.3 Перспективы развития фирмы в России

Заключение

Список литературы

Приложение

фирма рыночный малый бизнес

Введение

Изучение фирмы как главного звена рыночной экономики носит актуальный характер в современных условиях, поскольку только с помощью фирм происходит интенсивное функционирование и развитие рыночных отношений. Поведение фирмы на рынке имеет большое значение не только для предпринимателя и сотрудников фирмы, но и для других групп субъектов. Изучение поведения фирм является необходимым условием выработки экономическими агентами адекватных решений как на микроуровне, так и на макроуровне. Фирма как экономическое явление интегрирует и организует экономику на микроуровне. Совокупность же фирм определяет эффективность национальной, региональной и мировой экономики в целом. Фирма всегда стоит в центре рыночной экономики, и её функционирование непосредственно сказывается на рыночных отношениях.

В странах с развитой рыночной экономикой фирма является основным организационным звеном экономики. Четкая организация внутрифирменного управления позволила развитым капиталистическим странам завоевать сильные позиции на внутренних и внешних рынках. Хотя в чистом виде рыночная экономическая система практически нигде не существует, в использующих её государствах она присутствует с той или иной степенью социальной направленности и государственного вмешательства. Но, несмотря на все корректировки, основа, определяющая суть рыночной экономики остаётся одинаковой. В эту основу кроме всего прочего входит и фирма как основной субъект экономической деятельности, проводимой человеком.

Фирма проводит разнообразные операции (осуществляет деятельность) с целью получения прибыли и удовлетворения общественных потребностей. Тем самым характер деятельности фирмы сводится к двум выгодам: прибыль для фирмы и удовлетворение потребностей для потребителя. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На фирме сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники и технологий. На фирме добиваются снижения до минимума издержек производства. Разрабатываются бизнес-планы, применяется маркетинг, осуществляется эффективное управление - менеджмент. Все это требует глубоких экономических знаний.

Целью данной курсовой работы является исследование фирмы как субъекта рыночных отношений и анализ теорий фирмы.

Задачами курсовой работы являются: рассмотрение альтернативных подходов к пониманию сущности фирмы, анализ сегодняшнего положения фирм в России, выявление их проблем, а также перспектив развития.

Глава I. Фирма как основной экономический инструмент рыночных отношений

.1Сущность, цели и задачи фирмы

В экономической литературе, как зарубежной, так и отечественной, нет однозначного определения понятия «фирма». Более того, в основополагающих российских нормативных документах (например, ГК РФ) фигурирует лишь понятие «организация».

Если у К. Р. Маконнелли и С. Л. Брю «фирма - организация, использующая ресурсы для производства товаров или услуг с целью получения прибыли, владеющая и управляющая одним или несколькими предприятиями», то у В. Е. Адамова под фирмой понимается «предприятие (организация), осуществляющее в целях получения прибыли коммерческую деятельность, наделенное правами юридического лица, имеющее собственное наименование и прошедшее требуемую законодательством процедуру регистрации в уполномоченных государством органах».

Таким образом, в первом случае просматривается достаточно четкое определение понятия «фирма», а во втором - делается попытка дифференцировать понятия «организация», «предприятие», «фирма». Считается, что в условиях экономики России второе определение более приемлемое, особенно в такой отрасли, как промышленность. Таким образом, в научной и учебной литературе широко используется не одно, а два схожих понятия - «предприятие» и «фирма». Оба термина обозначают один и тот же объект, в основном промышленную или торговую организацию. Тем не менее под фирмой в России чаще понимается хозяйственная организация производственного и непроизводственного профиля, как правило, крупная и многопрофильная, со многими входящими в нее обособленными предприятиями, филиалами, учреждениями.

Однако в соответствии с российским законодательством каждая организация,

признанная юридическим лицом, при регистрации получает фирменное наименование. В таком случае «фирма» - общее понятие коммерческой организации.

Принято считать, что предприятие без фирменного наименования не может иметь другие юридические лица в своей структуре. Напротив, в составе фирм могут находиться подчиненные ей юридические лица, в том числе филиалы, дочерние предприятия и другие коммерческие и некоммерческие структуры. Нередко они имеют самостоятельный уставный капитал, расчетный счет в банке, право распоряжаться вверенным им имуществом и несут ответственность за результаты своей деятельности. Как правило, филиалы, представительства и отделения фирмы размещаются на различных отдаленных территориях.

Вместе с тем следует отметить, что понятие «фирма» зачастую используется как синоним понятия «предприятие», что противоречит его смысловому назначению. Так, если предприятие играет роль непосредственного товаропроизводителя, то фирма призвана играть роль предпринимателя, создающего или преобразующего предприятия, обеспечивающего финансирование их деятельности. Само наименование фирмы, ее торговый знак, используемый при заключении хоздоговоров на товары, их упаковке, позволяет индивидуализировать конкретное предприятие и деятельность фирмы в отличие от других производителей однородной продукции.

Целями деятельности фирмы являются удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли. Цивилизованные рыночные отношения предполагают разумное сочетание обеих целей, ибо, работая на себя, предприниматель трудится и на общество. Бизнес - это экономическая деятельность предпринимателей, их искусство и способность получать все большую прибыль, обеспечивать относительно высокий уровень рентабельности. Вместе с тем развитие бизнеса в условиях открытой экономики

способствует насыщению потребительского рынка товарами и услугами, выявляет структурную перестройку экономики, стимулирует внедрение научно-технических достижений, способствует всемерному повышению эффективности производства. Все это и составляет важную цель предпринимательства - удовлетворение общественных потребностей.

Фирмы не могут успешно стартовать и существовать в дальнейшем, не обращаясь к долгосрочным перспективам и целям. Приступая к созданию фирмы, предприятия, предприниматель или группа предпринимателей имеют перед собой четкую и ясную цель. Эта цель должна быть подкреплена системой постоянного приобретения заказов на их продукцию или услуги. Намечаемый выпуск продукции или оказание услуг должны быть обеспечены соответствующим капиталом, всеми необходимыми материальными ресурсами, квалифицированными кадрами.

Существенным качеством современного предприятия, фирмы является способность гибко реагировать на изменение экономической ситуации. Положение фирмы в условиях неопределенности будет тем устойчивее, чем точнее удастся приспособить наступающие изменения к этим целям.

Важность наличия у фирмы цели обусловлена также необходимостью придать смысл труду, а, следовательно, создать мотивацию и поддерживать заинтересованность в работе персонала фирмы и в первую очередь - наемных менеджеров.

Общая цель фирмы образует фундамент для разработки стратегий по важнейшим функциональным областям деятельности фирмы - маркетингу, производству, финансам, научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам, управлению персоналом. Соответственно, каждая из областей реализует и свои цели.

Конечной целью деятельности фирмы является упрочение ее позиций на рынке, прежде всего за счет максимизации прибыли. Цель максимизации денежной прибыли является, безусловно определяющей в условиях совершенной конкуренции, когда на рынке действует, достаточно фирм и нет препятствий для появления новых.

В условиях несовершенной конкуренции извлечение максимальной прибыли дополняется, уточняется, ограничивается или даже иногда замещается другими целевыми установками фирмы, прежде всего такими, как максимизация валовой выручки (продаж) при обеспечении удовлетворительного объема чистой выручки (прибыли); максимизация темпов роста валовой выручки (продаж); выход на новый рынок; сохранение или увеличение имеющейся доли рынка.

Характер целевых установок предприятия определяется состоянием экономики в целом, тенденциями развития конкретной отрасли, к которой относится его деятельность, и характером конкуренции в ней, а также стадией цикла жизни самого предприятия.

Важной задачей предприятия, фирмы является обеспечение стабильного экономического роста. На этом пути приходится преодолевать различные негативные факторы: изменение и падение спроса на продукцию, услуги; сокращение поступления материальных ресурсов; снижение их качества; дефицит квалифицированной рабочей силы; проблемы в системе расчетов и платежей и др. Непосредственная частная задача предприятия фирмы состоит в преобразовании факторов производства, их переработке и выпуске готовой продукции или оказании определенных услуг.

Базовые формы организации предпринимательской деятельности, их преимущества и недостатки

Рассмотрим классификацию фирм по формам собственности на капитал. По этому критерию выделяют государственные и частные фирмы.

На государственных предприятиях в качестве организатора производства и учредителя выступает государство или муниципалитет. Обычно государственная предпринимательская деятельность охватывает те сферы экономики, которые не привлекают бизнес. Причины тому могут быть разные: чрезмерно большие первоначальные капиталовложения либо инвестиции с очень большим сроком окупаемости (наукоемкое производство); общественная значимость производимой продукции. Государство заполняет эту брешь, с тем чтобы обеспечить более полное и эффективное удовлетворение потребностей общества и его продвижение в поисках более эффективных видов научно-технического прогресса.

Государственные предприятия заведомо находятся в неравных условиях по сравнению с частными хозяйствами: они не свободны в своей хозяйственной деятельности, ценообразовании и часто вынуждены реализовывать продукцию по себестоимости. Поэтому эффективность государственных предприятий обычно ниже, если сравнивать ее по величине получаемых доходов (прибыли), отнесенных к авансированному капиталу.

В процессе функционирования отставание государственных предприятий по эффективности обычно усугубляется. Это связано с тем, что государственные фирмы не испытывают в полной мере жесткий пресс конкуренции: государство их опекает, покрывая убытки.

Поэтому необоснованное увеличение государственного сектора в экономике чревато опасностью снижения темпов экономического роста. История не раз подтверждала это в резных странах ( в Англии, Индии, Бирме, Египте и т.д.). Вместе с тем невозможно раз и навсегда определить оптимальную пропорцию между государственным и частным секторами.

Последний носит подвижный характер в зависимости от конкретной экономической и социальной ситуации. Так, на протяжении всего послевоенного периода в Великобритании наблюдались поочередные волны национализации и приватизации ряда отраслей. В настоящее время наблюдается общемировая тенденция к разгосударствлению экономики.

Что касается частных фирм, то их формы разнообразны. Это могут быть:

а) единоличные фирмы, где собственником капитала является один человек;

б) товарищества или партнерства на паях, где соединяется капитал нескольких лиц;

в) акционерные общества (корпорации), где пай каждого подтверждается ценной бумагой - акцией.

Особая организационно-правовая форма предпринимательской деятельности - кооперативы. Дело в том, что они в большинстве развитых стран не являются фирмами в буквальном смысле слова, а представляют собой общества, объединения, деятельность которых направлена не столько на непосредственное получение прибылей и доходов, сколько на оказание помощи и содействие членам кооператива в их бизнес-деятельности (например, кредитные, сбытовые, жилищные, потребительские кооперативы). Как правило, такие кооперативы носят временный характер и распадаются после выполнения своих функций или превращаются в другие юридические формы предпринимательства (товарищества, общества с ограниченной ответственностью).

Каждая из основных организационно-правовых форм предпринимательства имеет свои достоинства и недостатки (см. Приложение, Таблица 1), которые необходимо учитывать при выборе форм предпринимательской деятельности.

В развитых странах насчитывается громадное число различных предприятий - от маленьких лавочек, парикмахерских, ремонтных мастерских до гигантских компаний. В США, к примеру, около 17 млн предприятий. Из них 70% относятся к индивидуальной форме собственности, 10% - это предприятия, принадлежащие к двум и более лицам (партнерства),

% - это предприятия, принадлежащие к двум и более лицам (партнерства), а 20% - акционерные предприятия. Таким образом, большинство хозяйственных единиц по форме собственности - не акционерные предприятия. Но именно корпорации занимают экономически господствующее положение в хозяйстве США. На базе акционерной собственности выросли монополистические гиганты, которые давно превратились в компании мирового масштаба.

Приведенные данные свидетельствуют, что в современной экономике ведущую роль играют акционерные компании, деятельность которых рассчитана, как правило, и на национальный, и на мировой рынок. Акционерные компании связаны в основном с массовым производством или обслуживанием в торговой, финансовой и других сферах, т.е. с той частью производительных сил и теми сферами жизни общества, которые в наибольшей степени реально обобществлены.

Остановимся подробнее на формировании и деятельности акционерного общества.

Акционерное общество - это форма организации предприятий, капитал которых образуется в результате объединения многих индивидуальных капиталов путем выпуска и продажи акций и облигаций. Владельцы акций являются пайщиками акционерного общества, а владельцы облигаций - его кредиторами.

Возникновение и развитие акционерных обществ было обусловлено развитием производительных сил, ростом масштабов производства и ограниченностью индивидуальных капиталов, когда создание крупных предприятий, строительство железных дорог, каналов и т.п. потребовало

концентрации индивидуальных капиталов.

В зависимости от вида выпускаемых акций, организации их оборота на рынке различают закрытые и открытые акционерные общества.

Закрытые общества и общества с ограниченной ответственностью (эти термины почти идентичны по содержанию) отличаются тем, что их акции размещаются в закрытом порядке по предварительной подписке среди заранее выбранных учредителями возможных владельцев акций. Общества и акционеры несут ответственность по своим обязательствам только внесенным капиталом.

Открытые общества и общества с неограниченной ответственностью выпускают акции, которые можно покупать и продавать без каких-либо ограничений. Общества и акционеры несут ответственность по обязательствам всем имуществом общества (уставной капитал, резервный и страховой фонды и др.). Различные виды акций и их оборот делают акционерную форму организации хозяйства высокоадаптивной к различным условиям хозяйствования.

С точки зрения размеров предприятия делятся на малые и остальные (средние и крупные). В России к субъектам малого предпринимательства относят те, которые отвечают следующим критериям (см. Приложение, Таблица 2).

.2 Альтернативные теории фирмы

Фирма представляет собой сложное экономическое явление. В экономической теории сложилось несколько концепций трактовки фирмы.

Основы современной микроэкономики были заложены неоклассической экономической теорией, сформировавшейся в конце XIX века. Эта теория рассматривает фирму как производственную (технологическую) единицу, деятельность которой описывается производственной функцией, а целью является максимизация прибыли. Производственная функция показывает соотношение между количеством затрачиваемых фирмой ресурсов в единицу времени (сырьем, трудом, капиталом, землей, предпринимательским талантом) и количеством получаемой продукции за тот же период. Это соотношение можно представить в виде функции: Q = f (a , b , c , d), где a, b, c, d - затрачиваемое количество различных видов ресурсов, Q - количество произведенной готовой продукции).

Главная задача фирмы состоит в нахождении такого соотношения ресурсов, которое обеспечило бы ей минимальные издержки производства. В этой связи оптимизация размеров фирм постулировалась как результат действия эффекта масштаба. Однако опорные предпосылки неоклассической трактовки фирмы - заданность условий деятельности (совершенство информации, полная рациональность поведения, стабильность цен), игнорирование особенностей внутренней организации (организационная структура, внутрифирменное управление), отсутствие альтернативности в выборе решений - делали ее мало пригодной для решения практических задач.

Посредством фирм создается структура рынка, в зависимости от типа рыночной структуры фирма разрабатывает соответствующую конкурентную стратегию. И хотя косвенно подразумевается приоритетная роль фирмы в теории микроэкономического анализа, на самом деле фирме отводится подчиненное место. Второстепенность положения фирмы объясняется доминированием технологического подхода в трактовке фирмы неоклассиками, согласно которому имеет место ситуация четкого разграничения функций фирмы и рынка. Так, прерогативой деятельности фирмы является сфера производства, иными словами, фирма обеспечивает трансформацию ресурсов в готовые блага. Рынок специализируется исключительно на актах обмена. Именно с помощью рынка осуществляется процесс размещения ресурсов, с одной стороны, и распределение готовой к реализации продукции - с другой.

Образовавшийся разрыв между неоклассической теорией фирмы и практической деятельностью предприятия, упрощенность подходов при рассмотрении сущности основного субъекта микроэкономики, узость целевой ориентации фирмы в процессе принятия управленческого решения,

невключенность ряда важнейших вопросов, имеющих первостепенное значение в жизнедеятельности фирмы, в предмет исследования неоклассики - все эти проблемы привлекали внимание многих экономистов. Ответной реакцией на волнующие вопросы стало появление новых моделей фирмы, дополняющих неоклассическую экономическую теорию, как попытка преодолеть наметившийся дисбаланс.

Одна из таких моделей была разработана Гербертом Саймоном в 60-е годы XX столетия. Американский экономист предложил принять за основу целеполагания фирмы концепцию получения удовлетворительной прибыли. Г. Саймон опроверг считавшееся ранее бесспорным представление о фирме как о рационально действующем субъекте микроэкономики, деятельность которого сводится к получению максимальной прибыли. По мнению экономиста, фирма скорее стремится к получению «удовлетворительной», а не «максимальной» прибыли. Поэтому в качестве цели фирмы определяют не максимизацию прибыли, а нахождение приемлемых решений в возникающих перед ними сложных проблемах.

Аргументация Г. Саймона сводится к следующим доводам. Руководители фирмы, принимающие решения, часто не стремятся детально изучить каждую возможность в процессе поиска наиболее прибыльной альтернативы. Это связано с дороговизной самого процесса поиска альтернатив, неточностью располагаемой информации, значительным отвлечением времени на поиск нужных данных. «Целью фирмы является не максимизация, а достижение определенного уровня прибыли, удержание определенной доли рынка и определенного уровня продаж. Фирмы будут стремиться достигнуть скорее удовлетворения, чем максимизации»

Большинство действующих фирм в качестве альтернативы максимизации прибыли отдает предпочтение максимизации получаемой ими выручки от реализации продукции. Впервые эта цель бизнеса была предложена одним из авторов менеджериальной (управленческой) теории фирмы Уильямом Баумолем. Практика доказала, что увеличение выручки является одним из базовых показателей, характеризующих успешную деятельность фирмы. На самом деле, рост выручки фирмы свидетельствует о жизнеспособности компании, о лояльном и доброжелательном отношении покупателей к продукции данной фирмы, о сохранении конкурентных позиций на рынке и возможности дальнейшего роста и развития. Снижение объема продаж подрывает конкурентное преимуществ фирмы. Компания начинает терять равновесие, былое благополучие становится мифом.

Эмпирический опыт свидетельствует, что большинство фирм отдает предпочтение целям роста и диверсификации. Принятие за основу принципов роста вынуждает фирму осуществлять планирование своего будущего, что существенно уменьшает вероятность наступления непредвиденных последствий. Постановка цели максимизации прибыли для фирмы создает ситуацию некоторой самоуспокоенности, удовлетворенности имеющимися достижениями, что со временем может привести к стагнации развития и краху деятельности компании (замедление темпов роста фирмы может произойти по причине внезапного изменения вкусов и предпочтений покупателей, появления на рынке новых товаров, за счет усиления конкуренции со стороны отечественных производителей, импортеров и т.д.).

Согласно мнению другого автора управленческой (менеджериальной) теории фирмы Р. Марриса, провозглашение цели роста и диверсификации для фирмы являются более надежными по сравнению с максимизацией прибыли.

Аргументация американского экономиста построена следующим образом. Современная фирма управляется менеджерами. Поэтому, если фирма демонстрирует высокие темпы роста, менеджеры получают высокое вознаграждение. Прибыль в данном случае является показателем, величину которого сложно четко уловить собственнику (акционеру), а значит, достаточно проблематично оценить активность управляющих на основании прибыли. Показатель роста объема продаж - более точный и надежный критерий оценки деятельности фирмы. Это связано со следующими факторами.

Во-первых, рост через расширение рынков ставит фирму в наиболее устойчивое и безопасное положение на рынке по сравнению с конкурентами.

Во-вторых, в ситуации роста фирма получает большую свободу маневра и получает возможность оказывать влияние на принятие отраслевых решений.

В-третьих, осуществление стратегии диверсификации предполагает расширение номенклатуры выпускаемой продукции, а значит, освобождает фирму от сильной зависимости от узкого круга товаров. В случае убыточности производства одного из продуктов диверсификация позволяет фирме

безболезненно переключиться на выпуск рентабельных изделий.

В-четвертых, показатель роста в долгосрочном периоде принято считать одним из лучших измерителей делового успеха фирмы.

Как правило, финансовые аналитики и инвесторы оценивают фирму не только по величине полученной прибыли, но и по потенциалу роста. На страницах финансовых журналов и газет, посвященных проблемам бизнеса, такой показатель, как темпы роста, всегда иллюстрирует успешную деятельность процветающих компаний. Не является исключением ежегодный рейтинг крупнейших компаний России «Эксперт - 200», проводимый журналом «Эксперт». В нем представлены лучшие компании года по объему реализации продукции, по рыночной стоимости, по объему прибыли и темпам роста.

В-пятых, нацеленность фирмы на диверсификацию и рост создает возможность преследовать другие корпоративные цели - получение прибыли, увеличение объема продаж, выплату высоких дивидендов акционерам, повышение курса ценных бумаг.

Оценивая практическую деятельность компаний, можно увидеть наличие множественности целей у фирм. При этом получение максимальной прибыли является только одной из них. Вне всякого сомнения, показатель прибыли стоит во главе иерархии целей у большинства фирм по причине его универсальности. Однако принятие неоклассикой в качестве единственной цели фирмы получение максимальной прибыли свидетельствует об узости избранного подхода, а также демонстрирует расхождение между предпосылками и выводами неоклассической теории и практической деятельностью фирмы.

В последние десятилетия в мировой экономической науке появилось много модификаций, концепций и теорий, дополняющих неоклассическую теорию и в какой-то степени пытающихся преодолеть возникший дисбаланс. К сожалению, разрыв между теорией и практикой преодолеть не удалось. Имеющиеся расхождения стало возможно устранить благодаря использованию идей неонституциональной экономической теории. Неоинституциональная теория фирмы, став своеобразным «мостиком» между стандартной неоклассической теорией и современностью, помогла по-новому взглянуть на фирму, рассмотреть ее сущность в свете концепции трансакционных издержек.

Институциональная теория фирмы (трансакционная) исходит из того, что фирма является сложной иерархической структурой, действующей в условиях рыночной неопределенности. Первым из ученых, кто обратил внимание на внутреннюю противоречивость неоклассической теории фирмы, был американец Р. Коуз, который в 1937 году опубликовал свою статью, которая принесла ему всемирную славу и Нобелевскую премию в области экономики только через 54 года. Главная задача анализа связывалась с объяснением поведением фирмы в системе дорогостоящей и неполной информации, а в центр внимания были поставлены вопросы о причинах многообразия видов фирм и их развития. Используя в качестве предпосылок наличие трансакционных издержек, а также присущий фирме неценовой метод распределения ресурсов, институциональная теория определяет фирму как альтернативный рыночному (ценовому) механизм осуществления сделок (управления ресурсами) в целях экономии трансакционных издержек. Трансакционные издержки - это издержки, связанные с процессом получения информации (анализ потребительских предпочтений, отслеживание рыночной конъюнктуры, оценка поведения конкурентов и т.д.), защитой прав собственности. Выделяют четыре вида трансакционных издержек: 1) затраты, связанные с поиском информации о потенциальных поставщиках, покупателях, товарах, ценах и т. д., 2) затраты, связанные с заключением контрактов, 3) издержки по контролю за реализацией контрактной сделки, 4) затраты, связанные с юридической защитой контракта (судебные и др.).

Другая предпосылка теории базируется на понимании того, что, являясь сложной иерархической организацией, фирма представляет собою совокупность отношений между вовлеченными в нее владельцами ресурсов. В этом смысле центральным аспектом анализа становится исследование проблемы распределение прав собственности, а сама фирма представляется в виде заключаемого между владельцами ресурсов контракта, призванного обеспечить наиболее эффективное использование ресурсов. Поскольку данный тип контракта базируется на добровольном переуступлении властных правомочий одной стороной другой, то возникает необходимость контроля поручителем исполнителя - проблема «принципал-агент», в связи с чем возникают издержки контроля. Таким образом, фирма оказывается средоточением двух типов контрактов - внешних (рыночных), отражающих взаимодействие с рыночными институтами и связанных с трансакционными издержками, а также внутренних, отражающих особенности внутренней организации фирмы и связанных с издержками контроля. Поэтому фирмы представляется образованием, позволяющим оптимизировать соотношение трансакционных издержек и издержек контроля в процессе координации решений владельцев производственных ресурсов. Само же соотношение трансакционных издержек и издержек контроля будет выступать критерием определения размеров фирмы.

Рассмотренные выше теории предполагали, что у фирмы существует лишь одна цель (прибыль, объем продаж, рост), которая максимизируется. Другие теории - поведенческие - исходят из посылки, что у фирмы существует множество целей. Эта посылка опирается на трактовку корпорации как сложной системы, в которой иерархии субъектов и объектов управления соответствует иерархия интересов и целей. Эта совокупность интересов и целей включает в себя:

интересы рабочих, стремящихся к высокой заработной плате, хорошим условиям труда, технике безопасности, интересному содержанию труда, повышению квалификации и профессиональному росту и т.д.;

интересы менеджеров, стремящихся к власти, повышению своего социального статуса, карьере, росту доходов;

интересы акционеров, желающих получить высокие дивиденды;

интересы высшего руководства фирмы, которое стремится улучшить экономические показатели функционирования компании, повысить престиж фирмы.

Чтобы фирмы могла существовать как единое целое, быть устойчивым и жизнеспособным организмом, высшее руководство должно уметь согласовывать эти частные интересы и общие стратегические интересы фирмы как таковой. От умения администрации гасить разногласия интересов, разрешать наиболее безболезненным образом их конфликты, поддерживать стабильную социальную обстановку в коллективе зависит процветание фирмы.

Поведенческие теории (данное направление называется «бихевиоризм») получил большое применение в практике японских фирм. Кредо японских менеджеров состоит в следующем: «Залог успеха - высокий моральный дух работников фирмы. Высокий моральный дух - результат удовлетворенности и заинтересованности работника. Заинтересованный и удовлетворенный работник - хороший работник. Не может быть хорошей фирмы, у которой есть плохие, т.е. незаинтересованные и неудовлетворенные, работники. Задача администрации - гармонизировать интересы работников и фирмы».

Существует множество частных вариантов поведенческих теорий, предлагающих разные рецепты согласования частных и общих интересов в рамках корпорации. Многие из них уже достаточно апробированы практикой и показали высокую результативность.

Один из рекомендуемых способов, предложенный Х.А. Саймоном в 1959 г., состоит в искусстве компромисса. Невозможно одновременно максимизировать все цели: прибыль, объем продаж, рост, заработную плату и пр. Необходимо выбрать такую комбинацию целевых установок, которая, не будучи максимальной по каждой цели в отдельности, тем не менее, удовлетворяла бы все заинтересованные стороны. Рекомендуемая техника выработки такого компромисса состоит в ведении переговоров и в постоянном отслеживании процесса реализации каждой цели. В случае возникновения на каком-либо этапе конфликтов, сбоев и разногласий администрация должна активно вмешаться и урегулировать конфликт наименее болезненным способом.

Большое внимание в поведенческих теориях отводится учету влияния внешней среды, в которой существует и функционирует фирма. Один их теоретиков бихевиоризма Ансофф отмечал в 1984 г., что существует более 200 различных стратегических образцов поведения фирмы, позволяющих ей быстро приспособиться к меняющемуся окружающему миру. К внешней среде относятся как экономические, политические, экологические условия, так и социальные условия, общественное мнение и т.д. Внутренняя структура фирмы должна быть адекватна ее внешнему окружению и гибко реагировать на его изменения.

В этом параграфе курсовой работы была дана общая характеристика лишь наиболее важных теорий, объясняющих поведение фирмы. Обилие подобных теорий объясняется сложностью самого предмета исследования. Ни одна из существующих теорий не может претендовать на исчерпывающее объяснение данной проблемы, каждая имеет свои слабые стороны и внутренние противоречия. Тем не менее в каждой теории содержится рациональный анализ, помогающий понять действия современных компаний на рынке, прогнозировать их будущее поведение, оценивать последствия.

Глава II Особенности существования фирм в современной России

.1 Анализ существования фирм в современной России

Возрождение предпринимательской деятельности в России и в бывших социалистических странах - это уникальное социальное, политическое и экономическое явление в истории человечества. Уникальность состоит в том, что предпринимательская деятельность возникла и развивается не эволюционным путем, как в странах с традиционно рыночной экономикой, а в результате экономической революции, ломки жестко централизованной плановой системы. Именно поэтому предпринимательская деятельность в России связана с целым рядом трудностей и противоречий.

Во-первых, медленно и зачастую бессистемно формируется законодательная база предпринимательства, призванная обеспечить и закрепить право собственности на средства производства и конечный продукт деятельности. Бизнес в России зарождается и развивается в условиях имущественной неразберихи и «свободно плавающего» права собственности на средства производства - с одной стороны, и непомерно высоких налоговых ставок, лишающих фирмы значительной части конечного результата деятельности, - с другой.

Во-вторых, принцип частной автономии ограничен, так как свободе хозяйственной деятельности, договоров и объединений противостоит традиционная для командной экономики монополии.

В-третьих, товарно-денежный обмен в России сильно затруднен несовершенством финансово-кредитных отношений (проблема обналичивания денег, кризис неплатежей и т.д.), а также высокими темпами инфляции.

Таким образом, в России необходимые условия развития предпринимательской деятельности имеются лишь частично, что накладывает отпечаток на формы и стиль бизнеса. Общая картина предпринимательской деятельности в современной России имеет следующие характерные особенности.

. Продолжается внутренний процесс дележа собственности, иногда вырывающийся на поверхность в форме судебных разбирательств по имущественным вопросам. В основном же этот процесс идет негласно и представляет собой хорошую почву для различного рода злоупотреблений и создания криминальных структур.

. Значительный сектор экономики все еще составляют государственные предприятия, большей частью полностью или частично бездействующие, поскольку исходная нерентабельность или огромная капиталоемкость не позволяет им справиться с трудностями организации рыночной деятельности. Исходный крен экономики в сторону I подразделения общественного производства (производство средств производства и продукции ВПК) явно противоречит потребностям зарождающегося рынка.

. Определенная часть предпринимательской активности не нацелена на длительную перспективу, а служит исключительно как временное средство накопления первоначального капитала, что усиливает нестабильность, неопределенность и недоверие в сфере бизнес-деятельности.

И все же, несмотря на болезненные «трудности роста», предпринимательство в России развивается. По мере накопления капиталов появляются устойчивые фирмы, пытающиеся делать бизнес цивилизованным путем. Постепенно из сферы торговли и обслуживания капиталы перемещаются в производство, и особенно в строительство.

Из организационных форм предпринимательской деятельности в современной России самой популярной и действенной оказалась акционерная форма.

Можно назвать целый ряд причин популярности акционерных обществ в современной российской экономике.

Во-первых, акционерная форма создает возможность функционирования крупнейших предприятий, которые составляют основу нашей экономики. Зачастую акционерное общество - единственный путь включения промышленных гигантов в рыночную экономику.

Во-вторых, акционерные общества обладают значительной устойчивостью и огромным «запасом прочности» в неблагоприятные периоды, так как у них шире возможности накопления.

В-третьих, акционерная форма применима практически в любой сфере экономики - в промышленности и банковском деле, на транспорте и в торговле.

В-четвертых, акционерные общества имеют возможность через владение акциями друг друга образовывать единые промышленно-финансовые комплексы, что позволяет контролировать всю производственную цепочку той или иной продукции.

.2 Проблемы фирмы как субъекта рыночных отношений в России и пути их решения (на примере малого бизнеса)

Малый бизнес в России пока весьма немногочислен. Различными формами негосударственной предпринимательской деятельности занято сейчас несколько десятков тысяч фирм. Между тем, согласно экспертным оценкам, экономика такой страны, как Россия, начнет нормально функционировать в рамках рыночной системы только тогда, когда в ней будут действовать не менее 3 млн фирм.

Тем не менее малый бизнес в России должен способствовать решению многих экономических задач: во-первых, поддерживать конкуренцию, став рыночной альтернативой монопольным структурам; во-вторых, наполнить рынок товарами и услугами, устранив тем самым «лоскутный» характер рынка; в-третьих, создать новые рабочие места, смягчая проблему нарастающей безработицы; в-четвертых, сформировать предпринимательский слой, предоставляя людям возможность проявить и реализовать свои предпринимательские способности. Все это многообразие задач делает развитие малого предпринимательства в России одним из важнейших направлений экономической реформы.

Почему же так трудно развивается малый бизнес в России и что необходимо предпринять для его стимулирования и поддержки?

Основная трудность организации и функционирования малого бизнеса в России заключается в проблеме его финансирования. Большие капиталы стремятся влиться в крупные экономические структуры, а небольших накоплений, как правило, недостаточно для создания собственного дела. В связи с этим малый бизнес более или менее развит только в торгово-закупочной и посреднической деятельности , которая обеспечивает довольно быстрый оборот капиталов и временно снимает финансовую проблему.

Следующая проблема для малого бизнеса (как и для всей российской предпринимательской деятельности) - это высокие налоги. Опыт развитых стран показывает, что поддержка малого предпринимательства немыслима без налоговых льгот, особенно если оно осуществляется в таких тяжелых экономических условиях, как в России, и практически с нуля. Высокие налоги на фоне инфляции лишают малые фирмы возможности расширять, а то и просто поддерживать свое производство.

Наконец, одной из специфических проблем малого бизнеса в России является его правовая незащищенность. Выражается она не только в «косых взглядах» на предпринимателей, но и в невозможности для мелких фирм пробиться через бюрократические препоны, а то и в прямых актах агрессии и насилия по отношению к мелкому предпринимателю. В связи с этим достаточно уютно чувствуют себя только те фирмы, которые имеют «крышу», т.е. имеют более крупного экономического или бюрократического покровителя. Иными словами, нарушаются принцип частной автономии и свобода принятия экономических решений.

Это и другие проблемы малого бизнеса в России настоятельно требуют государственного вмешательства в форме его экономической и юридической поддержки. Как показывает зарубежный опыт, такая поддержка включает льготное кредитование и налогообложение, создание различных программ и фондов поддержки, образование специального министерства по делам малых предприятий.

В России этот список необходимо дополнить мерами борьбы с экономическим вымогательством и бюрократизацией порядка образования малых фирм, а также пропагандой престижности малого бизнеса.

В начале сентября 2011 года по заказу Фонда «Народная Инициатива» Всероссийский центр исследования общественного мнения (ВЦИОМ) провел опрос 1800 руководителей и собственников малого бизнеса в 15 регионах России. В поле зрения ВЦИОМ попали как небольшие, так и крупные по меркам малого бизнеса предприятия. Основными целями исследования стало определение уровня финансовой грамотности предпринимателей, их мотивации при открытии или закрытии бизнеса, оценка положения бизнеса и прогноз на его развитие в ближайшие годы.

В ходе опроса в каждом регионе выявилась своя специфика. К примеру, уровень финансовой грамотности нижегородских предпринимателей оказался существенно выше, чем средний показатель по России. Так, каждый третий нижегородский предприниматель указал, что воспользовался банковским кредитом для начала собственного бизнеса. Это в 2 раза выше, чем средний показатель по стране, где 29% начинающих предпринимателей оценивают возможность получения кредита как нереальную или маловероятную. В Нижегородской области этот показатель существенно ниже - 16%. Процент бизнесменов, считающих реалистичным получение кредита в банке, в Нижнем Новгороде составляет 78%, а по - России 44%.

% нижегородских предпринимателей начали свое дело из-за желания работать на себя (по РФ этот показатель составил 65%). Желание зарабатывать больше стало мотивом для начала собственного бизнеса для 70% нижегородцев (по РФ - 50%). Показатель успешной предпринимательской деятельности в Нижегородской области в два раза выше, чем среднем по России. (12% против 6%)

Что же касается прогнозов на развитие бизнеса, то у предпринимателей Нижнего Новгорода они оптимистичные - 52% опрошенных ожидают роста своего бизнеса в ближайшие 5 лет. 25% респондентов считают, что положение бизнеса останется неизменным. Этот показатель также выше на 6%, чем в среднем по России. В 2011 году положение бизнеса осталось стабильным или несколько улучшилось у 92% предпринимателей Нижнего. Этот показатель выше среднероссийского на целых 19%.

Однако статистика наряду с позитивными тенденциями, показала ряд проблемных сторон в развитии малого нижегородского предпринимательства. До публикации итогов данного опроса их озвучил заместитель министра поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области В.В.Селезнев в ходе дискуссии на круглом столе «Большие вопросы Малого бизнеса - Актуальные проблемы и новые перспективы», организованном Фондом «Народная Инициатива» в Нижнем Новгороде, в начале октября.. По его мнению, во время последнего кризиса программы государственной финансовой поддержки помогли малому бизнесу, но теперь этого недостаточно: «сегодня акцент надо сделать на образовательные программы для предпринимателей, наладить каналы коммуникаций с ними».

Данные статистических наблюдений:

Только 8% нижегородских предпринимателей хорошо знают о действующих программах поддержки малого бизнеса (в среднем по России таких 21%).

Информированные о государственных программах предприниматели нижегородской области назвали в качестве известных им форм поддержки микрокредиты (66%),субсидирование процентной ставки (46%), гранты (38%),выдача поручительств/гарантий по кредитам (36%). При этом почти 76% предпринимателей из общего числа опрошенных не посещали никаких образовательных и информационных мероприятий за последний год.

Зато информационные потребности предпринимателей Нижнего Новгорода чаще всего связаны со знаниями в сфере стратегического планирования. Таких стратегичных бизнесменов в области 36%. И это самый высокий показатель по России.

Весьма любопытен тот факт, что 25% предпринимателей Нижнего Новгорода считает свои нынешние знания достаточными для ведения бизнеса. Это значит, что мало предоставить предпринимателям сведения, где именно можно почерпнуть полезную им информацию, но надо еще и убедить их в самой необходимости получения этой информации. Немного успокаивает лишь то, что таких «самодостаточных» коммерсантов в Нижнем в полтора раза меньше, чем в среднем по стране. А 75% предпринимателей области все-таки стремятся и готовы получать информацию о возможности развития своего бизнеса.

На основе полученных данных Фондом «Народная инициатива» разработана программа «Малый бизнес - Кто это?», которая планируется к реализации в следующем году.

.3 Перспективы развития института фирмы в России

В экономике переходного периода государство должно играть активную роль в формировании рыночных институтов, так как общественные нормы и мораль не могут сами справиться с проблемами надлежащих институциональных изменений. Просчеты государственных органов в построении реально действующей экономической системы в России привели к серьезному экономическому кризису и падению уровня жизни у большинства населения. Эти просчеты, в первую очередь «игнорирование институционального развития общества», неадекватное восприятие значения государства в экономике, неспособность правоохранительных органов и судебной системы защитить те законодательные изменения, которые необходимы были для построения эффективно действующей экономической системы, связаны с использованием методов неоклассической теории в условиях полного отсутствия институциональной системы рыночного хозяйства. Фактически пока еще в России отсутствует реально действующий институт фирмы. Вместе с этим существуют реальные шаги, которые должно предпринять все общество и государство для коренного изменения экономической системы, создания эффективной конкурентной среды. На пути формирования института фирмы в России необходимо пересмотреть государственную политику в пользу более активного, и в то же время эффективного вмешательства в экономику.

Государство должно провести структурные реформы в банковской сфере, сфере регулирования государственных монополий, должно внедрять институты по спецификации прав собственности, усилить законодательную систему с целью предотвращения лоббирования невыгодных для общества законов и нормативных актов. Государство должно способствовать созданию реально действующих фондового, трудового рынков. Необходима реформа государственного управления с целью ухода от коррумпированной системы взаимопроникновения бизнес-структур и бюрократического аппарата, необходимы жесткие государственные действия по предотвращению дальнейшей криминализации экономики. Необходимо принять реформу корпоративного управления, что должно способствовать превращению института фирмы в реально действующий эффективный рыночный механизм.

Ключом к формированию института фирмы в России может также стать развитие и государственная поддержка малых фирм. За счет развития малых форм предпринимательства на Западе эволюционировал сам институт фирмы. А в Китае, например, именно с развития малых фирм начались экономические трансформации, которые привели к нынешним сверхвысоким темпам развития. Без развития рыночных институтов ускоренными темпами Россия может очень сильно отстать от ведущих экономических держав и окончательно превратиться в глобальный источник природных ресурсов и свалку отходов.

Институт фирмы, тем более его проявление в виде ТНК, способен сохранить контроль над ключевыми сферами производства у российских компаний. Институт фирмы в России требует максимального внимания государства для обеспечения нормального функционирования рынка, интенсивного развития национальной экономики, для улучшения социосоставляющей жизни всего общества.

Заключение

В данной работе был рассмотрен ряд актуальных вопросов, связанных с положением в экономическом процессе главного субъекта экономических отношений - фирмы. Была разобрана природа фирмы: взяты общие стороны понятия фирмы с точки зрения современной микроэкономики - понятие фирмы и ее цели в экономике.

Также был сделан сравнительный анализ проблемы фирмы в каждой из этих теорий и на основании этого сравнения выявлено два подхода к определению понятия фирмы:

производственная (технологическая) единица, деятельность которой описывается производственной функцией, а целью является максимизация прибыли (неоклассическая теория)

сложная иерархическая структура, действующая в условиях рыночной неопределенности (институциональная теория).

Если считать, что любая фирма в своей стратегии ориентируется на получение максимальной прибыли, то очевидно, что она должна использовать такой производственный процесс, при котором один и тот же объем готовой продукции обеспечивается наименьшими затратами на видимые факторы производства, то есть самый эффективный. Исходя из этого, можно сказать, что основной функцией фирмы в рыночной экономике являются привлечение, соединение и эффективное использование ресурсов для производства и предложения товаров, удовлетворяющих общественные потребности.

Также было проанализировано сегодняшнее положение фирм в России, выявление их проблем, а также перспектив развития.

Необходимо обратить внимание на ряд проблем, имеющихся, в частности, в позиции фирм в России в настоящий период:

проблема мотивирования работников к эффективной производственной деятельности;

проблема невысоких заработных плат, что является той ценой, которую российская экономика вынуждена платить за поддержание относительно невысокой открытой безработицы;

проблема экономической неэффективности фирмы;

проблема связи российского бизнеса и криминальных структур;

В условиях существования этих проблем необходимо не «самоустранение» государства, что произошло в 90-е гг. в нашей стране, а умелая корректировка в области экономической политики: с одной стороны, государство должно гарантировать свободу предпринимательской деятельности, обеспечивать защиту частной собственности и единства экономического пространства, с другой стороны - осуществлять свою базисную функцию - принимать законы, гарантирующие равные права участникам экономической деятельности, стимулирующих к предпринимательской деятельности, что в перспективе должно повысить эффективность российского производства.

Список использованной литературы

Адамов В.Е., Сиротина Т.П., Смирнов С.А., «Экономика и статистика фирм», М.: Финансы и статистика, 2012, стр.5

Булатов А.С. «Экономика», М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011, стр. 416

Вечканов Г.С. Микроэкономика, СПб.: Питер, 2003. - стр.204-206

Гальперин В.М. Микроэкономика: Учеб. для студентов ВУЗов. 1 том В.М. Гальперин, С.М. Игнатьев, В.И. Моргунов. - СПб.: «Экон.шк. ГУ ВШЭ: Экономикус»: Омега-Л, 2010, стр. 124-125

Грязнова А.Г., Юданов А.Ю. «Микроэкономика: Теория и российская практика», М.: КноРус, 2009, стр.345-347

Журавлева Г.П. «Экономическая теория (политэкономия)»,

М.: ИНФРА-М, 2011, стр. 241-245, стр. 345-347, стр. 229-233

Котельникова Е.А. «Экономика фирмы» Электронное издание, Эксмо, 2009, стр. 12-14

Макконнелл К.Р., Брю С.Л. «Экономикс: принципы, проблемы и политика», пер. с 13-го англ. изд. - М.:ИНФРА-М,2009, стр. 980

Приложение

Таблица 1

Достоинства и недостатки основных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности

Формы предпринимательстваДостоинстваНедостаткиЕдиноличные хозяйства1) Полная самостоятельность, свобода и оперативность; 2) Максимальный интерес в получении дохода; 3) Конфиденциальность деятельности.1) Трудности привлечения больших капиталов; 2) Неопределенность сроков деятельности; 3) Неограниченная ответственность за убытки; 4) Необходимость совмещения всех управленческих специальностей.Товарищества1) Финансовая сила; 2) Свобода и оперативность действий; 3) Коллективное управление.1) Неограниченная ответственность партнеров; 2) Непостоянство и зависимость партнеров друг от друга;Акционерные общества1) Возможность широкого привлечения дополнительного капитала; 2) Профессиональное управление; 3) Ограниченная ответственность акционеров.1) Строгий контроль над деятельностью общества; 2) Громоздкость управления и низкая оперативность действий; 3) Склонность к монополизации деятельности.

Таблица 2

Классификация субъектов малого предпринимательства

Название условий критериевПредельный уровень (не более)1. Доля уставного капитала, принадлежащая: 1.1. РФ, субъектам Федерации, общественным и религиозным организациям, благотворительным и иным фондам 1.2. Юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства 2. Средняя численность работников организации за отчетный период (в соответствии с видом деятельности) в промышленности в строительстве на транспорте в сельском хозяйстве в научно-технической сфере в оптовой торговле в розничной торговле в бытовом обслуживании населения в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности 25% 25% 100 человек 100 человек 100 человек 60 человек 60 человек 50 человек 30 человек 50 человек

Содержание Введение Глава I. Фирма как основной экономический инструмент рыночных отношений .1 Сущность и цели фирмы .2 Базовые формы организаци

Больше работ по теме: