2. 2. Индивидуальности организации рабочего места менеджера туристической фирмы………………………………………………………. .
19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………. …… 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ…. …. 28
Выдержка
ВВЕДЕНИЕ
Не тайна, что одним из важных частей мотивации служащих являются удобство и комфорт офисного места. Выборочные опросы, проведенные спецами HeadHunter и «Здравый офис», проявили, что наиболее 90% опрошенных подмечают прямую ассоциация меж удобством рабочего места и качеством и эффективностью их работы. При этом 47% респондентов отметили, что в удобных критериях улучшается настроение и лучше выполняются рабочие задачки. 44% служащих комфортное рабочее пространство увеличивает расположение и дозволяет лучше сосредоточиваться и улаживать проф задачки. 35% опрошенных указали, что удобные условия свидетельствуют о заботе руководства о тружениках. Я считаю, что в современных критериях любой управленец обязан мочь верно создавать своё рабочее пространство, так как оно является долею его стиля и стиля компании.
Мишень предоставленной курсовой работы – найти индивидуальности организации рабочего места менеджера туристической компании.
Для заслуги установленной цели нужно постановить последующие задачки:
? Отдать определение мнению «рабочее место»;
? Изучить компанию и запросы к организации рабочего места менеджера;
? Найти индивидуальности действенной организации рабочего места менеджера туристической компании.
Объектом курсовой работы является процесс организации рабочего места менеджера, способного снабдить его более эффективную работу.
Литература
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Андросова Л. А. Экономика труда: Учебное вспомоществование. – Пенза: Пензинский муниципальный институт. – 160с.
2 Бычин Б. В. , Малинин С. В. . Шубенкова Е. В. «Организация и нормирование труда» учебник для вузов / Под ред. Ю. Г. Одегова – М. : Издат
3 Бычин Б. В. , Малинин С. В. . Шубенкова Е. В. «Организация и нормирование труда» учебник для вузов – М. : Издательство «Экзамен», 2003г. – 464с.
4 Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М. : Издательская группа НОРМА – ИНФРА, 2001. – 412.
5 Жукова М. А. Менеджмент в туристическом коммерциале: учебное вспомоществование. – М. : КНОРУС, 2006. – 192 с.
6 Зайцева Н. А. Менеджмент в сервисе и туризме: Учебное вспомоществование. – М. : ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007. – 368с.
7 Здоров А. Б. Экономика туризма: Учебник. – М. : Деньги и статистика, 2004. – 272 с.
8 Земцов А. В. Менеджмент: конспект лекций. – М. : Издательство ПРИОР, 2002. – 192 с.
9 Кабушкин Н. И. Менеджмент туризма: Учебник. – 3-е изд. , испр. – Мн. : Новое познание, 2002. – 409с.
10 Кекушев В. П. , Сергеев В. П. , Степаницкий В. Б. Базы менеджмента природного туризма. Учебное вспомоществование. – М. : Издательство МНЭПУ, 2001. – 60 с.
11 Кнорринг В. И. «Концепция, практика и художество управления». Учебник для вузов сообразно квалификации «Менеджмент». – 2-е изд. , изм. и доп. – М. : Издательство НОРМА, 2002г. – 528с.
12 Косолапов А. Б. Менеджмент в туристической компании: Учебное вспомоществование. – М. : КНОРУС, 2007. – 256с.
14 Храбовченко В. В. Природоохранный туризм: Учебно-методическое вспомоществование. – М. : Деньги и статистика, 2003. – 208 с.
ВВЕДЕНИЕ
Не секрет, что одним из важнейших элементов мотивации сотрудников являются комфорт и удобство офисного пространства. Опросы, проведенные специалиста