Организация использования программного и аппаратного обеспечения в МКУ "Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области"
КОГОАУ СПО
"Яранский государственный технологический техникум"
Дневник-отчёт по производственной практике
Уланов Владимир Юрьевич
Специальность:
Информационные системы
по отраслям
Группа: №4
Учебный год: 2014-2015
Общие сведения
Место практики: МКУ "Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области"
Срок практики с 16 февраля по 15 марта 2015 г.
Руководитель практики от предприятия: Баженова Ирина Вениаминовна
Должность: Директор
Образование: Высшее
Стаж работы в этой должности: 15 лет
Дневник
ДатаЧасы работыПеречень производственных работоценкароспись16.029.00-17.00Организационные вопросы оформления на предприятии, установочная лекция, инструктаж по охране труда и технике безопасности, распределение по рабочим местам. 1. Инструкция по охране труда (Приложение 1). В свой первый день на предприятии я ознакомился с инструкцией по охране труда. 2.Инструкция по технике безопасности и пожаробезопасности (Приложение 2). Схемы аварийных проходов и выходов (Приложение 3). Пожарный инвентарь (Приложение 4). Изучил инструкцию по технике безопасности, ознакомился со схемой аварийных выходов и проходов. Ознакомился с пожарным инвентарем на случай пожара на предприятии. Расписался в журнале по технике безопасности.17.029.00-17.003.Правила внутреннего распорядка (Приложение 5). Мой руководитель практики ознакомил меня с внутренним распорядком и правилами на предприятии. 4.Распределение по рабочим местам. Знакомство с рабочим местом и руководителем практики от предприятия. Организация рабочего места. В этот день мне показали мое рабочее место, познакомился с руководителем практики. Руководитель более подробного рассказал, на чем конкретно специализируется предприятие. Поставил задачи, которые я должен выполнить во время прохождения практики на предприятии.18.029.00-13.005.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности при работе с вычислительной техникой. Ознакомился более подробно с техникой безопасности при работе с компьютером и периферийными устройствами. Руководитель ознакомил меня с правилами и нормами охраны труда. Расписался в журнале.18.0213.00-17.00Ознакомление со структурой и характером деятельности предприятия. 1.Статус, структура и система управления структурой функциональных подразделений и служб предприятия. Положение об их деятельности и правовой статус. Руководитель более подробно рассказал о правовом статусе предприятия, структуре предприятия, что входит в обязанности предприятия, чем занимается данное предприятие. Данный ресурсный центр обслуживает компьютерную технику образовательных учреждений, ведет учет об учениках Кикнурского района, отвечает за сдачу ЕГЭ, занимается различными отчетами, проверками учреждений.19.029.00-17.001.Перечень и конфигурация средств вычислительной техники. Архитектура сети. На предприятии 10 персональных компьютеров. Основные характеристики компьютеров: тип процессора: Celeron J1800, частота процессора: 2,41 Ггц, оперативная память (RAM): 2Гб, жесткий диск HDD: 500Гб, графический контролер: Intel HD Graphics. Периферийные устройства: 1 струйный принтер, 2 лазерных принтера, 2 сканера, 1 проектор. Для связи компьютеров используется топология "Звезда". Эта топология связывает все 10 компьютеров в локальную сеть. Особенности в этой топологии то, что количество подключенных компьютеров к топологии "Звезда" не сказывается на производительности, но если один ПК выйдет из строя, то вся сеть выходит из строя.20.029.00-17.001.Перечень и назначение программных средств, установленных на ПК предприятия. На всех 10 ПК установлена операционная система Windows 7 Professional. Так же для работы с текстовыми файлами, таблицами, БД, презентациями установлен пакет Microsoft Oficce 2007. Для защиты ПК от различных вирусов на всех компьютерах предприятия установлен Antivirus Kaspersky. Выход в интернет осуществлялся через известный браузер Google Chrome. Для работы с PDF формат использовалась программа Adode Reader. Так же был установлен архиватор 7-Zip, этот архиватор способен сжимать файлы гораздо мощнее других аналогов. Программа 1С:Предприятие так же широко использовалась на данном предприятии. Программа автоматизировала некоторые процессы на предприятии (например: учет сотрудников; сведения об учащихся и т.д) 2.Должностные инструкции инженерно-технических работников среднего звена в соответствии с подразделением предприятия (Приложение 6). Изучил должностную инструкцию среднего звена инженерно - технических работников.24.029.00-17.00Работа на рабочих местах или в подразделениях предприятия. 1.Приобретение практического опыта на конкретных рабочих местах. В этот день принимал участие в проведении технического обслуживания, профилактических работ и инвентаризации оборудования с выяснением модели комплектующих и подбором драйверов для них. От своего руководителя я получил рекомендации по рациональному использованию программных и аппаратных средств защиты информации.25.029.00-17.00После проведения подготовки была проведена работа по установке лицензионного программного обеспечения MS Windows 7 Profesional на 3 персональных компьютера. Подготовка включала в себя удаление разделов на жёстком диске ПК, форматирование жёстких дисков, создание разделов, назначение основного раздела жёсткого диска, создание логических дисков. После установки лицензионного программного обеспечения Windows 7 каждая копия была зарегистрирована и активирована при помощи интернета. Затем было установлено лицензионное программное обеспечение Microsoft Oficce 2007 и дополнительные библиотеки к нему. Оно также было зарегистрировано и активировано. Далее проводились, работы по настройке каждого ПК для чего на компьютеры были установлены: антивирус Antivirus Kaspersky и обновлены антивирусные базы, архиватор 7-Zip, драйвера на устройства компьютера и периферию, создание каждому пользователю своего имени для входа в системы и задание для этого имени пароля. Устанавливал лицензионные программные обеспечения AutoCAD 2002, Corel Draw, , Photo Shop 7.0, Far Manager, ACDSee 4.0.26.029.00-17.00Сегодня я подключал 3 ПК к топологии "Звезда. Именно обжимал сетевой кабель, подключал кабель к коммутатору, проводил настройку локальной сети на ПК. Прописывал IP-адрес, на каждом компьютере произвел настройку рабочей группы.27.029.00-15.00Мой руководитель более подробно ознакомил меня с программой 1С:Предприятие. Он рассказал суть данной программы, чем она полезна предприятию. Показал, как пользоваться ей, различные области применения программы. В этот день я изучал более подробно данную программу.27.0215.00-17.00Выполнение индивидуального задания 1.Составление технического задания.(Приложение 7) В этот день я составлял техническое задание для сайта который я буду писать.02.039.00-17.00В составлении технического задания мне помог мой руководитель, он проверял правильность написания технического задания.03.039.00-17.002.Разработка программного продукт.(Приложение8) Свой сайт я начал разрабатывать поэтапно, определился с именем ресурса. Составил семантическое ядро, а именно выбрал основные подтемы сайта. Важно чтоб аудитории было интересно читать новости и осуществлять поиск важной для них информации просто, удобно и легко. Определился с хостингом и на каком домене будет размещен сайт.04.039.00-17.00На этом шаге разработки своего проекта мне пришлось выбрать систему управления контентом CMS Joomla. Эта система управления проста в установке и не требует оплаты лицензии. Чтобы сохранить сайт в случае, если он будет поврежден, достаточно делать его резервные копии на хостинге, а также сохранять базы данных. Для публикации материала можно зайти в кабинет и нажать на кнопку "Создать материал", что очень удобно.05.039.00-17.00В этот день я определился с дизайном сайта, главной страницей, конкретным контентом, информацией сайта. А именно, что важно: быстрая загрузка страниц, дизайн должен быть одновременно стильным и неперегруженным, шрифт должен быть нечерсчур жирным и мелким, страницы ресурса должны отображаться во всех браузерах. И я приступил к разработке дизайна.06.039.00-17.00Для того чтоб сайт был живым, и отображался в поисковой системе мне пришлось составлять контент для сайта именно: новости, фото, видео. Думать, как лучше преподнести аудитории то или иную новость.10.039.00-17.00Сегодня я сделал информативный сайт. И приступил к размещению и настройке сайта на хостинге. Для меня это очень важный этап в разработке сайта. Ведь как предоставишь аудитории свой сайт, столько и будет аудитории на сайте. Что я настроил: htaccess; robots.txt; основное зеркало сайта; 404 страницу; убедился в отсутствии дублей; добавил сайт в панели вебмастеров;10.039.00-17.003.Тестирование программного продукта. Мое тестирование подразделялось на 4 основных этапа: · Тестирование usability · Тестирование на устойчивость к большим нагрузкам · Тестирование HTML кода · Тестирование безопасности 1.Тестирование usability (проверка удобства пользования сайтом). В ходе такого тестирования я определял качество исполнения и удобство интерфейса сайта, а так же проводил работы по выявлению возможных ошибок в структуре. Результаты дал возможность определить, насколько правильно воспринимает "среднестатистический" пользователь информацию на сайте, и как быстро он может найти нужную ему информацию. Для меня это очень важный показатель, ведь аудитории должно быть комфортно просматривать сайт.11.039.00-17.002. Тестирование на устойчивость к большим нагрузкам. Данный тест имитирует одновременное посещение большого количества пользователей (сотен или даже тысяч) для определения работоспособности ресурса при больших нагрузках. Такое тестирование. В ходе тестирования я проверил не столько сам ресурс, сколько комплексную работу аппаратной части сервера, веб - сервера, программного ядра и других компонентов сайта.12.039.00-17.003. Тестирование HTML кода. Проверил весь сайт на наличие ошибок в программном коде и соответствие стандартам. 4. Тестирование безопасности. Проверка безопасности включает в себя тестирование как самого сайта вместе с веб - приложениями, так и веб - сервера, операционной системы и всех сетевых сервисов. Для сохранности информации и стабильной работы ресурса провел тестирование сайт. Проверка показала хорошие результаты.13.039.00-17.004.Составление руководства пользователя. Занимался составление руководства пользователя (приложение 8).
Заключение
Результатом прохождения технологической практики было произведено знакомство с организацией использования программного и аппаратного обеспечения в МКУ "Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области".
В процессе выполнения практики пригодились знания, полученные в ходе изучения ранее пройденных дисциплин.
По окончании практики получены навыки эффективного использования программного обеспечения персонального компьютера, самостоятельного решения практических задач, что привело к систематизации теоретических знаний и позволило закрепить знания, умения и навыки, полученные в процессе теоретической подготовки на практике.
За время прохождения практики были получены следующие знания:
·выполнен анализ конфигурации компьютеров и программного обеспечения и даны рекомендации по их использованию;
·изучены и использованы средства диагностики и тестирования согласно правилам регламентного обслуживания;
·полученные при изучении разных дисциплин теоретические и практические знания применены для выполнения заданий руководителя;
·выявлены и оценены достоинства и недостатки применяемого программного обеспечения.
·сделан удобный, информационный сайт.
Приложение 1
Выписка из инструкции по охране труда
1.ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. За нарушение требований настоящей инструкции, относящихся к выполняемой им работе, работник несет ответственность в соответствии с действующими трудовым, уголовным и административным законодательствами Российской Федерации.
1.2. Работник допускается к самостоятельной работе после прохождения:
-медицинского освидетельствования;
-вводного инструктажа по охране труда;
-обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
-проверки знаний правил электробезопасности с присвоением необходимой квалификационной группы допуска;
-вводного противопожарного инструктажа;
-проверки знания настоящей инструкции.
1.3. Работник обязан выполнять должностные обязанности, работать по заданию своего руководителя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, выполнять требования охраны труда, бережно относиться к имуществу.
.4. Работник должен:
-знать опасные и вредные производственные факторы, проявляющиеся на его рабочем месте;
-знать и уметь применять меры предосторожности и средства защиты (в том числе индивидуальной) от опасных и вредных производственных факторов;
-знать инструкции по эксплуатации применяемого оборудования, оргтехники;
-знать места подключения токоприемников, коммутирующие устройства, а также уметь определять их исправное состояние и уметь отключать их в аварийных ситуациях;
-знать пути эвакуации персонала и действия в случае возникновения аварийных ситуаций;
-знать места нахождения средств пожаротушения и уметь их применять;
-знать и уметь оказывать доврачебную помощь пострадавшим;
-соблюдать правила личной гигиены;
-использовать в работе только по прямому назначению и только исправные мебель, приспособления, средства оргтехники и другое оборудование рабочего места;
-не допускать нахождение на своем рабочем месте посторонних предметов, мешающих работе.
.5. В зависимости от условий работ, на рабочем месте, могут проявляться различные опасные и вредные производственные факторы.
.5.1. При эксплуатации персонального компьютера на работника могут оказывать действие следующие опасные производственные факторы:
-электромагнитное излучение;
-повышенная яркость светового изображения;
-напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
-напряжение зрения, внимания, длительные статические нагрузки.
1.5.2. При эксплуатации электрооборудования опасным производственным фактором является электрический ток. Предельно допустимая величина переменного тока 0,3 мА. При увеличении тока до 0,6-1,6 мА человек начинает ощущать его воздействие.
Виды поражения электротоком:
-электрический удар (паралич сердца и дыхания);
-термический ожог (электроожог);
-технические повреждения;
-электроофтальмия (воспаление глаз вследствие действия электротока).
Приложение 2
Выписка из инструкции по технике безопасности и пожаробезопасности
.1. Настоящая Инструкция разработана на основе отдельных положений Правил пожарной безопасности в Российской Федерации. ППБ 01-03, утвержденных приказом МЧС России от 18.06.03 №313 (далее - ППБ 01-03), и носит общий характер, но может быть использована в организациях всех отраслей экономики и индивидуальными предпринимателями, так как содержит основные требования по предупреждению пожаров, эвакуации людей при пожаре, тушению пожаров.
Руководители организаций и индивидуальные предприниматели (далее - организации) на своих объектах должны иметь систему пожарной безопасности, направленную на предотвращение воздействия на людей опасных факторов пожара, в т.ч. их вторичных проявлений.
Требуемый уровень обеспечения пожарной безопасности людей должен соответствовать требованиям п. 4 ППБ 01-03. На каждом объекте должны быть разработаны и утверждены руководителем организации инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого взрывопожароопасного и пожароопасного участка (мастерской, цеха и т.п.) в соответствии с приложением 1 к ППБ 01-03 (прилагается).
При наличии на объектах лифтов, имеющих режим работы "транспортирование пожарных подразделений", их использование должно быть регламентировано в инструкциях по согласованию с государственной пожарной службой. Руководители организаций имеют право назначать лиц, которые по занимаемой должности или характеру выполняемых работ в силу действующих нормативных правовых актов и иных актов должны выполнять соответствующие правила пожарной безопасности либо обеспечивать их соблюдение на определенных участках работ. Для привлечения работников организации к работе по предупреждению и борьбе с пожарами на объектах могут создаваться пожарно-технические комиссии и добровольные пожарные формирования.
.2. Для особо сложных и уникальных зданий должны быть разработаны специальные правила пожарной безопасности, отражающие специфику их эксплуатации и учитывающие пожарную опасность. Указанные специальные правила пожарной безопасности должны быть согласованы с органами государственного пожарного надзора в установленном порядке.
.3. Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы - проходить дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленном руководителем организации.
.4. Собственники имущества, лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, в т.ч. руководители и должностные лица организаций, лица, в установленном порядке назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности, должны:
обеспечивать своевременное выполнение требований пожарной безопасности, предписаний, постановлений и иных законных требований государственных инспекторов по пожарному надзору;
создавать и содержать на основании утвержденных в установленном порядке норм, перечней особо важных и режимных объектов и предприятий, на которых создается пожарная охрана, органы управления и подразделения пожарной охраны, а также обеспечивать в них непрерывное несение службы и использование личного состава и пожарной техники строго по назначению.
Приложение 3
Приложение 4
№п/пНаименование первичных средств пожаротушения, немеханизированного инструмента и инвентаряНормы комплектации в зависимости от типа пожарного щита и класса пожараЩП-А класс АЩП-В класс ВЩП-Е класс ЕЩП-СХЩПП1Огнетушители: воздушно-пенные (ОВП) вместимостью 10 л 2+ 2+ - 2+ 2+2Лом11113Багор114Крюк с деревянной рукояткой15Ведро21216Комплект для резки электропроводов: ножницы, диэлектрические боты и коврик17Асбестовое полотно, грубошерстная ткань или войлок (кошма, покрывало из негорючего материала)11118Лопата штыковая11119Лопата совковая111110Вилы111Тележка для перевозки оборудования112Емкость для хранения воды объемом : 0,2 м3 0,02 м3 1 1 113Ящик с песком1114Насос ручной115Рукав Ду 18-20 длиной 5м116Защитный экран 1,4 х 2 м6
Приложение 5
Выписка внутреннего трудового распорядка. Общие положения
Настоящие Правила исходят из положений Конституции Российской Федерации и норм Трудового кодекса и распространяются на все стороны трудовых отношений.
Главными задачами Правил является установление благоприятных отношений между работодателем (Группа компаний "_____________", далее: Предприятие, администрация предприятия) и работниками на предприятии, определение прав и обязанностей сторон, ответственности работников за нарушения трудовой дисциплины, а также правил техники безопасности и производственной санитарии.
В основе Правил лежат принципы социального партнерства и равноправия субъектов трудовых отношений. Поддержание творческой обстановки и трудовой дисциплины на производстве является необходимым условием роста производительности труда и повышения материального благосостояния работников. Правила внутреннего трудового распорядка не должны противоречить содержанию трудовых договоров работников с администрацией предприятия, заключенных до принятия Правил. Настоящие Правила и иные локальные нормативные акты предприятия, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников, заключивших трудовой или ученический договор с работодателем, и обязательны для применения на всей территории предприятия.
Содержание и структура Правил могут меняться в зависимости от характера производственной деятельности предприятия, рода занятий его персонала и местонахождения его юридического лица.
Правила внутреннего трудового распорядка вывешиваются на каждом объекте предприятия на установленных видных местах. Каждый работник знакомится с Правилами при приеме на работу под роспись в ведомости ознакомления (Приложение №1).. Основные права и обязанности работников
1.Каждый работник имеет право:
·на работу, обусловленную трудовым договором;
·на производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность, гигиену и охрану труда;
·на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера;
·на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
·на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации на производстве в соответствии с образовательными планами предприятий;
·на возмещение вреда, причиненного его здоровью или имуществу в связи с работой;
·на досудебную и судебную защиту трудовых прав;
·на пособия по социальному страхованию в случае временной утраты трудоспособности и в других случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами о труде;
·на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения;
·на использование в полной мере иных прав, предоставляемых работникам в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 6
Выписка должностной инструкции инженера-программиста
I. Общие положения
. Инженер-программист относится к категории специалистов.
. На должность: - инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет; - инженера-программиста III категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории; - инженера-программиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; - инженера-программиста I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет.
. Назначение на должность инженера-программиста и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению (начальника производственного отдела ВЦ (ИВЦ); начальника отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителя иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ))
. Инженер-программист должен знать:
.1. Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации.
.2. Основные принципы структурного программирования.
.3. Виды программного обеспечения.
.4. Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивны особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации.
.5. Технологию автоматической обработки информации и кодирования информации.
.6. Формализованные языки программирования
.7. Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.
.8. Порядок оформления технической документации.
.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники.
.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
.11. Основы трудового законодательства.
.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
.13. Правила и нормы охраны труда.
. Инженер-программист подчиняется непосредственно начальник ВЦ (ИВЦ); начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ); начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения центра)
. На время отсутствия инженера-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
Приложение 7
Техническое задание (приложение к договору №151)
Содержание
1. Термины и определения
. Общие сведения
2.1 Назначение документа
.2 Наименование Исполнителя и Заказчика
.3 Краткие сведения о компании
.4 Основание для разработки сайта
.5 Плановые сроки начала и окончания работ по созданию сайта
.6 Порядок оформления и предъявления результатов работ
3. Назначение и цели создания сайта
3.1 Назначение сайта
.2 Цели создания сайта
3.2.1 Основные цели создания сайта
.2.2 Целевая аудитория
4. Требования к сайту
4.1 Требования к сайту в целом
4.1.1 Требования к структуре и функционированию сайта
.1.2 Требования к персоналу
.1.3 Требования к сохранности информации
.1.4 Требования к разграничению доступа
4.2 Требования к функциям (задачам), выполняемым сайтом
4.2.1 Основные требования
4.2.1.1 Структура сайта
.2.1.2 Навигация
.2.1.3 Наполнение сайта (контент)
.2.1.4 Система навигации (карта сайта)
4.2.2 Требования к функциональным возможностям
4.2.2.1 Система управления контентом (CMS)
.2.2.2 Типовые статические страницы
.2.2.3 Функциональные возможности разделов
4.2.3 Требования к дизайну
4.2.3.1 Общие требования
.2.3.2 Типовые навигационные и информационные элементы
.2.3.3 Шапка сайта
.2.3.4 Основное и боковое меню
.2.3.5 Основное поле контента
.2.3.6 Подложка
.2.3.7 Эскизы страниц
4.3 Требования к видам обеспечения
4.3.1 Требования к информационному обеспечению
4.3.1.1 Требования к хранению данных
.3.1.2 Требования к языкам программирования
4.3.2 Требования к лингвистическому обеспечению
.3.3 Требования к программному обеспечению
.3.4 Требования к аппаратному обеспечению
5. Состав и содержание работ по созданию сайта
. Порядок контроля и приемки сайта
6.1 Виды, состав, объем и методы испытаний
.2 Общие требования к приемке сайта
7. Требования к составу и содержанию работ по вводу сайта в эксплуатацию
1. Термины и определения
Специальные термины, используемые в настоящем ТЗ, приведены в таблице ниже. Прочая техническая терминология понимается в соответствии с действующими стандартами и рекомендациями международных органов, ответственных за вопросы стандартизации в сети Интернет.
Таблица
ТерминОписаниеCAPTCHA ("Completely Automated Public Turing test to tell Computers and Humans Apart")Компьютерный тест, используемый для того, чтобы определить, кем является пользователь системы: человеком или компьютером. Основная идея теста: предложить пользователю такую задачу, которую может решить человек, но которую крайне трудно научить решать компьютер. CAPTCHA чаще всего используется для предотвращения автоматических отправок сообщений, регистрации, скачивания файлов, массовых рассылок и т. п.IP-адресАдрес узла в сети, построенной по протоколу IP.RSSФормат данных, предназначенный для описания лент новостей, анонсов статей, изменений в блогах и т. п. Информация из различных источников, представленная в формате RSS, может быть собрана, обработана и представлена пользователю в удобном для него виде специальными программами-агрегаторами.World wide web (WWW, web, веб) Распределенная система, предоставляющая доступ к связанным между собой документам, расположенным на различных компьютерах, подключенных к Интернет. Приставка "веб-" может использоваться для обозначения объектов, ориентированных на использование в WWW или использующих типичные для WWW технологии (например, веб-интерфейс - интерфейс на базе веб-страниц).Административная часть сайтаЗакрытая от посетителей часть сайта, предназначенная для управления сайтом. Управление осуществляется администратором (техническая поддержка) и редактором сайта (информационная поддержка).Администратор сайтаСпециалист, осуществляющий техническую поддержку сайта.Альтернативная подпись рисункаТекстовая подпись, которая появляется на месте рисунка, если в веб-браузере отключены изображения. БлогСайт или раздел сайта, основное содержимое которого - регулярно добавляемые записи, содержащие текст, изображения или мультимедиа. Для блогов характерны недлинные записи, актуальные на текущий момент, отсортированные в обратном хронологическом порядке (последняя запись сверху).Веб-браузер (браузер) Клиентская программа, поставляемая третьими сторонами и позволяющая просматривать содержимое веб-страниц.Веб-интерфейс Совокупность экранов и элементов управления системы, позволяющих пользователю, осуществляющему доступ к системе через веб-браузер, осуществлять поддержку и управление системой. Веб-сайт (сайт)Совокупность взаимосвязанных статических и динамических страниц, содержащих текстовые данные, рисунки, видео и другую цифровую информацию, объединенная под одним адресом (доменным именем или IP-адресом) в сети Интернет.Гиперссылка (ссылка, линк) Активный фрагмент текста или изображения, позволяющий загрузить другую страницу или выполнить определенное действие.Дизайн веб-сайта Уникальные для конкретного веб-сайта структура, графическое оформление и способы представления информации.Дизайн-шаблон страниц Файл, содержащий элементы внешнего оформления страниц сайта, а также набор специальных тегов, используемых системой публикации сайта для вывода информации при создании окончательных страниц.Динамическая страницаСтраница сайта, которая при помощи программного кода обрабатывает и выводит информацию из базы данных.Доменное имяСимвольное имя иерархического пространства сети Интернет. Полное имя домена состоит из имён всех доменов, в которые он входит, разделённых точками.Мета-тэгЭлемент разметки веб-страницы. Используется для описания страницы, ключевых слов и других данных.Модератор, редактор , (контент-менеджер) )сайта Специалист, осуществляющий информационную поддержку сайта. Управляет редакторами.Наполнение (контент) Совокупность информационного наполнения веб-сайта. Включает тексты, изображения, файлы и т.п. предназначенные для пользователей сайта. Общедоступная часть сайтаОсновная информационная часть сайта, открытая для посетителей.Редактор (контент-менеджер)Специалист, осуществляющий информационную поддержку сайта.Резервная копия Совокупность объектов базы данных, представленная в виде файлов, позволяющая восстановить точную копию структуры исходной базы данных в аналогичной системе управления базами данных.Система управления сайтом (CMS)Информационная система, позволяющая авторизованным пользователям производить изменения иерархической структуры и информационного наполнения веб-сайта без использования каких-либо дополнительных специальных программных средств.Статическая страницаСтраница сайта, которая не обращается к базе данных; вся информация хранится в коде страницы.ХостингУслуга по предоставлению дискового пространства для физического размещения информации на сервере, постоянно находящемся в сети Интернет.Элемент наполнения (контента) Отдельная запись в базе данных, внешнее представление которой зависит от управляющего ей программного модуля (например, в модуле "новостная лента" элементом наполнения является отдельная новость).предприятие вычислительный программный безопасность
2. Общие сведения
.1 Назначение документа
Настоящее Техническое задание определяет требования и порядок разработки веб-сайта МКУ "Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области".
.2 Наименование Исполнителя и Заказчика
ЗаказчикМКУ "Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области" Адрес:Россия, Кировская область, пгт.Кикнур, ул. Ленина, д. 11,ИсполнительСПД Уланов Владимир Юрьевич Адрес: Россия, Кировская область, пгт.Кикнур, ул.Солнечная, д. 35, кв. 1
.3 Краткие сведения о компании
МКУ "Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области" занимается учетом учащихся и проверкой учебных заведение Кикнурского района. До настоящего времени веб-сайта у компании не было.
.4 Основание для разработки сайта
Основанием для разработки сайта является Договор №151 от 12 февраля 2015 г. между Исполнителем и Заказчиком.
.5 Плановые сроки начала и окончания работ по созданию сайта
Начало работ: 15 февраля 2015 г.
Окончание работ: 15 марта 2015 г.
Содержание и длительность отдельных этапов работ приведены в разделе 5 настоящего ТЗ. Сроки, состав и очередность работ являются ориентировочными и могут изменяться по согласованию с Заказчиком.
.6 Порядок оформления и предъявления результатов работ
Работы по созданию сайта производятся и принимаются поэтапно.
По окончании каждого из этапов работ, перечисленных в разделе 5 настоящего ТЗ, Исполнитель представляет Заказчику соответствующие результаты, и стороны подписывают Акт сдачи-приемки работ.
. Назначение и цели создания сайта
.1 Назначение сайта
Сайт должен представлять МКУ "Ресурсный центр по обслуживанию образовательных организаций Кикнурского района Кировской области" в Интернете, поддерживать ее положительный и современный имидж, информировать посетителей о деятельности ресурсного центра.
.2 Цели создания сайта
.2.1 Основные цели создания сайта
Цель сайта - познакомить посетителей с ресурсным центром, деятельностью центра.
.2.2 Целевая аудитория
В целевой аудитории веб-сайта можно выделить следующие группы:
1.Граждане РФ;
4. Требования к сайту
4.1 Требования к сайту в целом
4.1.1 Требования к структуре и функционированию сайта
Сайт должен представлять собой информационную структуру, доступную в сети Интернет под доменным именем www.resurs43.ru
Сайт должен состоять из взаимосвязанных разделов с четко разделенными функциями.
.1.2 Требования к персоналу
Для поддержания сайта и эксплуатации веб-интерфейса системы управления сайтом (CMS) от персонала не должно требоваться специальных технических навыков, знания технологий или программных продуктов, за исключением общих навыков работы с персональным компьютером и стандартным веб-браузером (например, MS Internet Explorer 7.0 или выше).
.1.3 Требования к сохранности информации
В системе управления сайтом должен быть предусмотрен механизм резервного копирования структуры и содержимого базы данных. Процедура резервного копирования должна производиться сотрудником, ответственным за поддержание сайта, не реже 1 раза в неделю. Резервное копирование графического содержимого должно осуществляться вручную.
.1.4 Требования к разграничению доступа
Информация, размещаемая на сайте, является общедоступной.
Пользователей сайта можно разделить на 3 части в соответствии с правами доступа:
Посетители имеют доступ только к общедоступной части сайта.
Доступ к административной части имеют пользователи с правами редактора и администратора.
Редактор может редактировать материалы разделов.
Администратор может выполнять все те же действия, что и Редактор, и кроме того:
Доступ к административной части должен осуществляться с использованием уникального логина и пароля. Логин выдается администратором сайта. Пароль генерируется автоматически и высылается пользователю на адрес, указанный при регистрации. В первый раз при попытке войти в административную часть система должна предлагать пользователю сменить пароль (ввести вручную новый пароль).
Для обеспечения защиты от несанкционированного доступа к административной части при составлении паролей рекомендуется придерживаться следующих правил:
4.2 Требования к функциям (задачам), выполняемым сайтом
.2.1 Основные требования
.2.1.1 Структура сайта
Сайт должен состоять из следующих разделов:
4.2.2.2 Типовые статические страницы
Типовые страницы могут изменяться, редактироваться или дополняться в административной части сайта.
Для каждой типовой статической страницы в административной части заполняются такие поля:
4.2.2.3 Функциональные возможности разделов
Главная страница (О компании)
На главной странице должна быть представлена следующая информация:
5. Состав и содержание работ по созданию сайта
Подробное описание этапов работы по созданию сайта приведено в таблице.
Таблица. Этапы создания сайта.
№Состав и содержание работСрок разработки (в рабочих днях)1Исследование рынка, разработка технического задания-2Разработка шаблонов дизайна в формате PSD (Adobe Photoshop) для всех типовых страниц веб-сайта 23Вёрстка шаблонов дизайна в HTML, разработка таблицы стилей CSS14Подключение шаблона дизайна к базовому приложению (типовые страницы)15Модуль "Новости" 16Форма регистрации на тренинг1Общая длительность работ (с учетом резервного срока на отладку и исправление ошибок) и срок окончания проекта6
6. Порядок контроля и приемки сайта
6.1 Виды, состав, объем и методы испытаний
Сдача-приемка выполненных работ должна осуществляться при предъявлении Исполнителем комплектов соответствующих документов и завершаться оформлением акта сдачи-приемки, подписанного Исполнителем и утвержденного Заказчиком.
Испытания сайта проводятся силами Исполнителя.
.2 Общие требования к приемке сайта
Приемка сайта должна проводиться приемочной комиссией, в состав которой должны входить представители Заказчика и Исполнителя, в течение трех рабочих дней после завершения работ. Результаты работы комиссии должны оформляться актом, подписанным членами комиссии и утверждённым Заказчиком.
. Требования к составу и содержанию работ по вводу сайта в эксплуатацию
Для создания условий функционирования, при которых гарантируется соответствие создаваемого сайта требованиям настоящего ТЗ и возможность его эффективной работы, в организации Заказчика должен быть проведен определенный комплекс мероприятий.
Для переноса сайта на хостинг необходимо, чтобы параметры хостинга соответствовали требованиям, указанным в пп. 4.3.3 и 4.3.4 настоящего ТЗ. На хостинг переносится программа (сайт), сверстанный шаблон дизайна и структура и наполнение базы данных. Перенос данных осуществляется в течение трех рабочих дней после подписания акта о завершении работ.
Приложение 8
Показано пошаговая разработка сайт:
)Сделал шапку сайта
)Сделал меню сайта
)Добавил поле для новостей и информацию о РТ. И в итоге получился информационный сайт
4) Заполнил вкладку документы.
) Сделал поле "Вопрос специалисту"
) Раздел фото в стадии заполнения.
Приложение 9
Инструкция по работе с сайтом
.Функционал Интернет-ресурса.
Данный Интернет-ресурс реализует следующие функции:
·информирования аудитории, заведующий, методистов, завучей, директоров образовательных организаций и других заинтересованных лиц посредством размещения информации - сайте,
·сбор данных по образовательным учреждениям для формирования социальных рейтингов.
. Структура сайта
Сайт представлен следующими вкладками:
·"Главная страница" - приветственное слово и краткое описание совместной работы с регионами команды проекта.
·"Сведения об образовательной организации" - здесь пользователь сможем найти информацию о проекте.
·"Документы" - в данном разделе отражены положения и различные документы.
·"Вопрос специалисту" - здесь вы можете задать вопрос специалисту.
·"Фото" - в этом разделе показаны фото нашего РЦ
Приложение 10
Производственная характеристика
Практикант
Уланов Владимир Юрьевич
(Фамилия, Имя, Отчество)
Прибыл к месту практики " 15" февраля 2015 г.
Закончил практику "16 " марта 2015 г.
За время прохождения производственной практики:
Уланов Владимир Юрьеви в момент прохождения преддипломной практики проявил себя с положительной стороны, к порученному делу относился с ответственностью, показал умение самостоятельно выполнять порученную работу.
Следует отметить дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность, аккуратность, трудолюбие и умение работать в коллективе.
В коллективе зарекомендовала себя только с положительной стороны и принимала самое активное участие в жизни коллектива и предприятия.
Оценка за учебную практику ___________________________________
Руководитель практики ________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
М.П. "____"________________20___г.
Больше работ по теме:
Предмет: Информационное обеспечение, программирование
Тип работы: Отчет по практике
Новости образования
КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]
Скачать реферат © 2017 | Пользовательское соглашение
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ