Организационное поведение

 

Содержание

Содержание
Введение 4
1 Мнение группы. Классифицирование групп 5
2 Формальные и неформальные группы 7
2. 1 Главные свойства формальных групп 7
2. 2 Главные свойства неформальных групп 9
3 Снабжение действенного взаимодействия формальных и неформальных групп 12
Заключение 14
Перечень литературы 15

















Введение
Есть некоторое количество точек зрения на определение «группа». С точки зрения восприятия - основой группы является собственное знакомство, точки зрения взаимодействия розыски согласия, с точки зрения организации общественная задачка.
В предоставленном реферате группой станет именоваться соединение 2-ух либо наиболее рабочих и служащих, какие взаимодействуют друг с ином таковым образом, что на поведение(либо активность)1-го члена оказывает воздействие поведение(либо активность)остальных членов.
Большая часть рабочих и служащих это члены группы, основой которой является её состояние в организации. Это формальные группы.
Формальные группы это группы, сделанные сообразно решению управления для исполнения целей организации.
Группы, появляющиеся натуральным методом, не в итоге преднамеренного плана, а с целью ублажения соц потребностей, именуются неформальными.
Неформальные группы это группы, появляющиеся как последствие личных усилий, развивающиеся на базе общих интересов и дружбы.
Предпосылки создание формальных и неформальных групп разны. Некие из их: ублажение потребностей(в сохранности, соц, в почтении), межличностное притяжение и родственность, цели группы, экономические мотивы.
Мишень реферата отдать характеристику формальных и неформальных групп, обрисовать их взаимодействие.

1 Мнение группы. Классифицирование групп
Группа сравнительно обособленная общность людей(2 и наиболее человек), взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга, соединенных общими целями, интересами, деловитостью, осматривающих себя как целое единое.
Организация владеет трудную структуру, которая подключает разряд подразделений. Их коллективы еще являются группами. Численность и состав групп, их количество определяюся главными чертами организации, критериями её функционирования.
Главные свойства групп показаны в таблице 1.

Матрица 1 - Свойства группы
Главные свойства группы Ситуационные свойства группы
структура
статус
роли
нормы и ценности
лидерство
состав
групповые процессы
сплоченность
конфликтность размер
пространственное распространение
цели и задачи



Классифицирование групп исполняется сообразно разным аспектам(матрица 2), однако более всеобщим является отличие меж творимыми организацией, на публике идентифицируемыми и имеющими определенные цели формальными группами и появляющимися на базе общих интересов людей неформальными группами.


Матрица 2 - Классифицирование групп
Виды классификации ВИДЫ ГРУПП
Сообразно размеру большие
малые
Сообразно сфере общей деятельности управленческие
производственные
Сообразно уровню развития высокоразвитые
слаборазвитые
Сообразно действительности существования реальные
условные
Сообразно нраву отношений формальные
неформальные
Сообразно цели существования целевые
функциональные
сообразно интересам
дружеские
Сообразно периоду функционирования постоянные
временные
Сообразно вхождению индивидума в группу референтные
нереферентные(группы членства)





2 Формальные и неформальные группы
Принципиальным базой классификации групп является метод их происхождения. В согласовании с этим базой распознают формальные и неформальные группы.

2. 1 Главные свойства формальных групп
Формальная группа - группа, умышленно сформированная управлением средством организационного процесса. Её целью традиционно является исполнение определенной работы.
Главными типами формальных групп являются:
1. Группа управляющего, включающая управляющего и его конкретных подчиненных.
2. Рабочая(целевая группа). Она еще владеет управляющего, однако члены группы имеют наиболее большие способности в определении подходов к решению задачки. Это дозволяет членам групп воздавать потреность наиболее больших уровней.

Выдержка

Литература

Купить работу за 499 руб.

2.2 Основные характеристики неформальных групп Неформальные группы - спонтанно возникающие в процессе функционирования организации группы людей, регулярно вступ

Больше работ по теме:

Методолгия психолого-педагогического изучения.
Реферат, стр. 22, Москва (2008), цена: 499 руб.
Стратегии разрешения конфликтов
Реферат, стр. 16, не указан (2008), цена: 499 руб.
Когнитивные процессы.
Реферат, стр. 27, Омск (2007), цена: 499 руб.
Национальные индивидуальности ведения деловых переговоров в США и Великобритании.
Реферат, стр. 6, Курган (2008), цена: 499 руб.
Психика и организм.
Реферат, стр. 11, Москва (2005), цена: 499 руб.

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать реферат © 2017 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ