Вступление. _____________________________________________2
1. Мнение организации, симптомы. __________________________3
1. 1. Мнение организации. _________________________________3
1. 2. Симптомы организации. ________________________________5
2. Виды организации. _____________________________________6
2. 1. Главные виды организации. ___________________________6
2. 2. Коммерческие организации. ___________________________13
2. 3. Некоммерческие организации. _________________________17
2. 4. Виды организаций в будничной жизни менеджера. ____ 19
3. Образчик организации магазин «Книги и книжечки». _______21
3. 1. Общественная черта. _______________________________21
3. 2. Организация процесс управления. ______________________24
3. 3. Товарное предписание. ______________________________26
3. 4. Ценообразование. ___________________________________28
3. 5. Маркетинговая активность. ______________________________29
3. 6. Вывод сообразно аналитической доли. ________________________30
Мнение. __________________________________________32
Перечень литературы. ___________________________________33
Выдержка
Вступление.
Организация: мнение, черты, роль в сообществе, организационная система, наружная и внутренняя среда, система действий. Классифицирование организаций: формальные и неформальные, личные, муниципальные, коммерческие и некоммерческие, небольшие, средние и большие. Сортировка организаций сообразно секторам изготовления.
Интеграция организаций: финансово промышленные группы, предпринимательские союзы, виртуальные организации.
Нынешний мир не изредка рассматривается как мир организаций, какие представляют собой совокупа людей и групп, соединенных для заслуги какой-никакой или цели, заключение той либо другой задачки на базе определенных верховодил и процедур, деление труда и повинностей. Когда люди соединяют свои стремления из-за получения каких то итогов, сходу появляется надобность в управлении и, в первую очередность, в организации и координации их общей деловитости. Это дает нам предлог разглядывать компанию с позиции управления ею, т. е. в качестве объекта, которыми нужно править.
Формируя достояние, организации тем самым наращивают материальное благополучие сообщества, повышают свойство трудящийся жизни и веру людей в сои силы и способности. В грядущим роль организации будет ещё наиболее ощутимой во всех сферах жизни.
Следственно, содержание курсовой работы «Организация: мнение, виды и главные признаки» является актуальной.
Мишень Является исследование организации для более действенного управления, для удачной деловитости фирмы.
Литература
1. Бреддик. У. Менеджмент в организации. М. , 1995.
2. Герчикова И. Н. Менеджмент. М. , 1995.
3. Виханский О. С. , Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. -3-е изд. М. : Гардарики, 2000. 528 с.
4. Нога В. В. Менеджмент: Учебное пособие/ В. В. Нога; ДДДККК ВУЗ КВШУ. Калининград: Изд-во ин- та КВШУ, 2004. 172 с.
5. Базы менеджмента: Учеб. Для вузов/ Д. Д. Вачугов, Т. Е. Березкина. Н. А. Кислякова и др. ; Под ред. Д. Д. Вачугова. -2-е изд. перераб. и доп. М. : Высш шк. , 2005. -376 с. :-95 страничка.
6. «Базы менеджмента» Мескон, Альберд, Хедеури.
7. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. -3-е изд. , перераб. и доп. -М. : ИНФРА М, 2003. -716 с. (Серия «Высшее образование»).
8. Цыпкин Ю. А. , Люкшинов А. Н. , Эриашвили Н. Д. Менеджмент:Учеб. Вспомоществование для вузов /Под ред. Проф. Ю. А. Цыпкина. М. : ЮНИТИ ДАНА, 2002. -439 с. -118 страничка.
Введение.Организация: понятие, черты, роль в обществе, организационная система, внешняя и внутренняя среда, система процессов. Классификация организаций: формал