ОГЛАВЛЕНИЕ. 2
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА I. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ВОПРОСА. 5
ГЛАВА II. ПСИХОЛОГИЯ И ВНУТРИСТРУКТУРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. 7
1. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ. 7
1. 1. Планирование. 7
1. 2. Организация. 7
1. 3. Мотивация. 7
1. 4. Контроль. 8
2. ЛИЧНОСТЬ И РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 8
2. 1. Характер. 8
2. 2. Нрав. 11
2. 3. Разум. 14
3. РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО. 15
4. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ГРУППЫ. 18
ГЛАВА III. ПСИХОЛОГИЯ ВО ВНЕШНЕЙ СРЕДЕ. 22
1. УЧИТЕСЬ СЛУШАТЬ. 22
2. УМЕЙТЕ УБЕЖДАТЬ. 24
3. ЖАЖДА НИЧТО, ИМИДЖ ВСЁ ! 27
3. 1. Манера одежды. 29
3. 2. Декорации. 29
3. 3. Стиль говорения. 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 32
Выдержка
Вступление.
Отличные менеджеры не лишь совершают средства, однако и формируют значение существования для лю-дей.
Т. Питерс, Р. Уотермен
«В розысках эффективно-го управления»
Вот уже без небольшого практически 10 лет Наша родина осваивает новейшую форму капиталистической экономики и демократической фило-софии. Всё наиболее деятельно и упрямо пробивается гейзер эконо-мических и соц действий в гражданском сообществе, ко-торый порождает новейший слой в дифференцированном социуме русской реальности это люди, на проф базе специализирующиеся предпринимательством и управлением. В данный момент их принято именовать менеджерами, а сам процесс их деловитости менеджментом.
Нынешний управленец обязан не лишь ведать экономи-ческие постулаты, природу управленческих действий, инфор-мационную технологию, мочь намереваться активность компании(либо иного экономического либо политического субъекта), наи-более правильно делить свои личные ресурсы, однако и бть спецом сообразно работе со своими сотрудниками, подчинен-ными и соперниками, мочь воспринимать решения в трудных обстановках, светло доходчиво объяснять свои идеи.
Вы спросите: «Неуж-то этак немало свойств обязано сочетать-ся в одном человеке?Может быть ли это ?» Правда!Может быть, однако на содействие нужно кликнуть современную практическую пси-хологию.
Литература
1. Жариков Е. С. , Крушельницкий Е. Л. Для тебя и о тебе. М. : Образование, 1991 г. , стр. 51-53, 107-109, 131, 176-197, 198-202.
2. Менеджмент: учебник. 2-е издание, переработанное и дополненное. Под ред. Горчиковой И. Н. М. : Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1995 г. , стр. 9-22.
3. Практическая психология для менеджеров. Под ред. Тутушкиной М. К. М. : ИИД «Филинъ», 1997 г. , стр. 3-5, 11-14, 113-118, 125-153, 228-239.
4. Пекелис В. Д. Твои способности человек!М. : Познание, 1975 г. , стр. 14-17, 29-30, 56-62, 110-112.
5. Тарасов П. С. Золотая книжка управляющего. С. Пб. : Триан, 1991 г. , стр. 15-22.
6. Яккока Л. Судьба менеджера. М. : Познание, 1996 г. , стр. 118-125.
Введение.Хорошие менеджеры не только делают деньги, но и создают смысл существования для лю-дей.Т. Питерс, Р. Уотермен «В поисках эффективно-го управления»Вот у