Мелкий бизнес в рыночной экономике: его роль и перспективы
НОВОСИБИРСКАЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ ТЕМА : «Мелкий бизнес в рыночной экономике: его
роль и перспективы» Выполнил : Тарбеев Е. В. Преподаватель : Филатов С.А. Факультет : ФЭМ
ИЗО, 1 курс Направление :
Экономика и управление Специализация : на
предприятиях машиностроения 1997 год ТЕМА : «Мелкий бизнес в рыночной
экономике: его роль и
перспективы» ПЛАН
РАБОТЫ 1. Место и роль малого и среднего
предпринимательства в процессе формирования рыночных структур. 1.1. Новая концепция управления. Эффекты
масштаба, минимально эффективный размер предприятия. 1.2. Критерии выделения малого предприятия. 1.3. Мелкий бизнес - основа современной рыночной
инфраструктуры: основные преимущества малого бизнеса инновационный характер малых предприятий причины неудач мелких предприятий 2. Государственное регулирование малого и
среднего предпринимательства в России. 2.1.Система государственной поддержки малого
бизнеса : цели, элементы, результаты. 2.2. фонды поддержки малого предпринимательства
- основные направления деятельности. 4 . Заключение. 1.1 & 1.2.
Изменения внутренних и внешних условий хозяйственной деятельности, происходящие
в мире в последние десятилетия (растущая сложность современного
технологического оборудования, необходимость одновременно повышать
эффективность и качество работы в сочетании с умением быстро реагировать на
запросы рынка и последние достижения в науке и технике, сдвиги в структуре
издержек производства и в соотношении факторов конкурентоспособности
предприятий) многократно увеличили нагрузку на всю систему управления
современным производством. Основываясь на опыте
работы американских компаний можно сделать вывод : «Те компании, которые все
еще стремятся преуспеть в конкурентной борьбе за счет экономии на масштабе
производства, не столько выигрывают, сколько теряют. И теряют они потребителя и
долю рынка» (2с.226). Какие же
характеристики необходимы сегодня успешно развивающемуся производству? ·
небольшие
организационные подразделения с небольшим числом работников, имеющих более
высокий, чем прежде, квалификационный и образовательный уровень. ·
Небольшое
число уровней управленческой иерархии, почти полное упразднение организационной
пирамиды. Данные тенденции в
развитии организационных структур управления реализуются в двух направлениях: во-первых, это
динамичное развитие малого бизнеса; во-вторых, появление и
развитие командных (бригадных) структур. Сегодня на всех
уровнях управления нужны автономные, самоуправляемые группы работников из
разных подразделений компании, способные непосредственно выйти на рынок. В
сущности, данные структуры являются логическим следствием тенденций в развитии
формирования оргструктуры управления корпораций, прослеживающиеся на протяжении
последнего полувека. Командные структуры призваны обеспечить сочетание
преимуществ малого бизнеса с программно-целевым управлением в рамках крупной
организации. С мелким бизнесом командные структуры прежде всего сближает общность
организационной культуры, системы материального и морального стимулирования,
ощущение хозяина полученного результата. Некоторые американские корпорации
(«Дюпон», «Дженерал моторс») еще в 20-е годы осуществили децентрализацию
управления путем создания так называемых дивизионных структур. Впоследствии
этот подход заимствовали многие крупные фирмы. А в 70-е и 80-е годы он стал
доминирующим. Сущность подобного подхода в выделении отделений, имеющих
определенную узко отраслевую или продуктовую специализацию. Американские
специалисты считают, что каждая из крупнейших компаний США может быть,
разделена на небольшие производственные и непроизводственные единицы, на
самостоятельные бригады рабочих и инженеров или на команды специалистов, в
идеале с числом занятых от 15 до 20 человек (2.с.267). Не так давно было
замечено, что, начиная с определенного момента, все больше и больше размеры
предприятия означают повышение средних общих издержек. Экономисты определили
это как положительный и отрицательный эффект роста масштабов производства или
«эффект масштаба» (1.с.57). Положительный эффект
масштаба довольно подробно изучен в нашей литературе. Тема данной работы
предполагает обращение к недостаточно изученному у нас явлению - возникновению
отрицательной стороны «эффекта масштаба». Основная причина связана с
определенными управленческими трудностями, возникающими при попытке эффективно
контролировать и координировать деятельность компании, превратившейся в
крупномасштабное производство. Еще Питерс и Уотермен отмечали, что, по их
наблюдениям, организации с числом занятых более 500 человек становятся плохо
управляемыми, неповоротливыми, невосприимчивыми к нововведениям и не реагируют
на возникающие проблемы (2, с.226). В результате страдают эффективность и
растут средние издержки производства. Отрицательный эффект
производства демонстрируется возвышающимся отрезком кривой долгосрочных
издержек на рис.А (приложение 1). Данные рассуждения
логически подводят к выводу о том, что положительные и отрицательные эффекты
масштаба являются важнейшими факторами, определяющими структуру данной отрасли.
Это нужно учитывать экономическими и государственными структурами при формировании
концепции управления малым бизнесом. Однако это не говорит о предпочтения
крупного или мелкого производства. Их преимущества реализуются лишь в том
случае, если правильно выбрана сфера деятельности и созданы условия для
успешного функционирования. 1.2. Экономические
реформы в нашей стране положили начало интенсивному возникновению малых
предприятий. В странах западной экономики это процесс начался задолго до этого.
70-80 ее годы ознаменовались пристальным вниманием экономистов к проблемам
развития малого бизнеса. Этот интерес не был случайным. Кризисные явления
(особенно начала 80-х годов) наглядно показали: малые предприятия, обладая
большей мобильностью, чем крупные корпорации способны быстрее реагировать на
колебания потребительского спроса. Мировая практика убеждает: прорыв к рынку
может быть осуществлен прежде всего, через активное развитие малого бизнеса. Он
является сегодня становым хребтом экономики развитых стран. Это подтверждается
количественным соотношением предприятий «малой экономики» к общему числу фирм,
действующих на рынке той или иной страны (см. Приложение 3). В России этот
сектор практически не создан. Современная структура рыночной экономики в
масштабах России предполагает наличие 10-12 миллионов малых предприятий, а
фактически насчитывается 300-400 тысяч, многие из которых пока что далеки от
рыночных «кондиций» (5, с.17). В западных странах не
разработан единый критерий, согласно которому те или иные предприятия относятся
к категории малых предприятий. Существуют интеллектуальные определения. Одно из
них довольно распространенное определение, данное в докладе комитета британского
парламента по исследованию малых фирм (так называемый комитет Болтона) в 1971
году: «... малой является фирма, которая, во-первых, имеет относительно
небольшую долю рынка своей продукции, во-вторых, управляется собственниками,
в-третьих, независимая в смысле, что не является частью более крупного
предприятия и собственники - менеджеры свободны от контроля извне при принятии
принципиальных решений. Употребляется также
функциональная классификация. По определению международного бюро труда, к малым
и средним предприятиям относятся фирмы в обрабатывающей промышленности и в
сфере услуг, семейные предприятия, фирмы, использующие надомников,
кооперативные, индивидуальные предприятия. Однако наиболее
распространенным критерием является количество занятых (см.приложение 4). В отношении российских
малых предприятий продолжает действовать постановление СМ РСФСР №406, по
которому установлено два критерия их выделения : количество работающих и объем
хозяйственного оборота. Фактически в постановлении сделана попытка классифицировать
малые предприятия по количеству занятых с учетом отраслевой принадлежности
(см.приложение 5). Всплеск появления
малых предприятий в нашей стране приходится на 1994г. Но буквально через
несколько месяцев повышение цен и ужесточение налоговой политики резко
сократили их прирост. Деловая активность замерла. Начался процесс выживания. Естественно, что в
таких условиях малое предпринимательство не может реализовать те функции,
которые присущи малому бизнесу в других странах, и, следовательно, выполнять
свою задачу - формировать полноценный рынок товаров и услуг. 1.3. малый бизнес в
рыночной экономике - ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста,
структуру и качество валового национального продукта. Но дело не только в
количественных показателях - этот фактор по самой своей сути является типично
рыночным и составляет основу современной рыночной инфраструктуры. Основные
преимущества, характерные черты, присущие малому бизнесу: а) возможность более
гибких и оперативных решений. По сравнению с крупными корпорациями в малом
бизнесе упрощена структур принятия управленческих решений, это дает возможность
быстро и гибко реагировать на конъюнктурные изменения, в том числе путем
маневра капитала при переключении с одного вида деятельности на другой. б) ориентация
производителей преимущественно на региональный рынок. Малый бизнес идеально
приспособлен для изучения пожеланий, предпочтений, обычаев, привычек и других
характеристик местного рынка. в) поддержание
занятости и создание новых рабочих мест. Эта проблема чрезвычайно актуальна для
нашей страны; процесс приватизации уберет балласт с предприятий и мелкий бизнес
мог бы сыграть роль амортизатора, вобрав в себя свободную рабочую силу. г) выполнение
вспомогательных функций по отношению к крупным производителям. Крупные фирмы
децентрализуют производственный процесс, передавая его фазы малым предприятиям
на основе субкооператоров. д) небольшой
первоначальный объем инвестиций. У малых предприятий меньшие сроки
строительства; небольшие размеры, им быстрее и дешевле перевооружаться,
внедрять новую технологию и автоматизацию производства, достигать оптимального
сочетания машинного и ручного труда. е) экономическая
эффективность производства в малых предприятиях. ж) инновационный
характер малых предприятий. Многие экономисты отстаивают идею об исключительной
роли малого бизнеса в развертывании НТР. Наиболее значительную
активность в области нововведений проявляют венчурные фирмы. Они успешно
конкурируют с крупными, добиваясь более быстрых темпов внедрения достижений
научно-технического прогресса. Мелкие исследовательские фирмы активно проводят
исследования и разработки, проявляют больше желания взять на себя риск, гораздо
эффективнее используют исследовательские фонды и оборудование,
квалифицированные кадры, тем самым вносят весомый вклад в инновационный
процесс, технологическое обновление производства. Мелкие инновационные фирмы с
их мобильностью в условиях конкуренции новых товаров, когда рыночным фактором
становятся темпы обновления ассортимента выпускаемой продукции, нашли свое
место в системе хозяйства. Они занимаются начальными стадиями нововведений,
оставляя крупным фирмам капиталоемкие стадии промышленного развертывания новых
производств. Достижения научно-технического прогресса позволяют им быстро
подключиться к наукоемким отраслям, не располагая при этом большим капиталом. Мелкие фирмы действуют
в условиях жесткой рыночной конкуренции, которую не все способны выдержать.
Поэтому бурный рост числа новых предприятий сопровождается в то же время
разорением многих из них. В большинстве случаев (около 90%) фирмы разоряются не
из-за нехватки капитала или неэффективной технологии, а из-за отсутствия
управленческих знаний (6, с.6). В США регулярно
проводятся опросы, где главными причинами неудач чаще всего называются (4,
с.22): 1) некомпетентность,
несбалансированный опыт (например, опытный инженер, но неопытный коммерсант),
нехватка опыта в коммерции, финансах, поставках, производстве и управлении; 2) незначительные
объемы продаж 3) конкуренция 4) слишком большие
эксплуатационные расходы. Однако, чаще всего
компании умирают от нерешенных управленческих проблем, нежели от нехватки
капитала или инвестиций. Том Нели, которому удалось участвовать в становлении
многих компаний говорит (2, с.231) : «причиной банкротства является потеря
контроля за состоянием дел и не отвечающая потребностям производства система
управления». 2.1. Развитие мелкого
предпринимательства в России предполагает более внушительный процент
разорившихся предприятий, чем в странах с развитой управленческой инфраструктурой.
Малые предприятия объективно, по своей природе находятся в худших конкурентных
условиях на рынке по сравнению с крупным бизнесом. У них выше издержки
производства в связи с малыми сериями выпускаемой продукции, более низкий
уровень научно-технической оснащенности, организации, квалификации кадров.
Сложнее обстоит дело с информационным обеспечением, им нередко не хватает
средств для проведения маркетинга. Все это ставит малые предприятия в
невыгодное положение на рынке. Поэтому создание развернутой и всесторонней
системы государственной и общественной поддержки малого бизнеса - важнейшее
условие его развития. Государственная
поддержка малого предпринимательства осуществляется по следующим направлениям: 1) формирование
инфраструктуры поддержки и развития малого предпринимательства 2) создание льготных
условий использования субъектами малого предпринимательства государственных
финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, а также
научно-технических разработок и технологий 3) установление
упрощенного порядка регистрации малого предпринимательства, лицензирования их
деятельности, сертификации продукции, предоставления государственной
статистической и бухгалтерской отчетности 4) поддержка
внешнеэкономической деятельности субъектов малого предпринимательства, включая
содействие развитию их торговых, научно-технических, производственных связей с
зарубежными странами 5) организация
подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малых
предприятий. Одним из наиболее
важных направлений государственной поддержки я является льготное кредитование. Бизнесу нужен приток
средств. Крупным предприятиям - с именем, авторитетом, банк всегда пойдет
навстречу. А малому, особенно начинающему, вряд ли на обычных условиях дадут
кредит. Поэтому законом Российской Федерации «О государственной поддержке
малого предпринимательства в РФ» от 12 мая 1995 года предусмотрено льготное
кредитование и страхование субъектов малого предпринимательства с компенсацией
соответствующей разницы кредитным и страховым компаниям за счет средств фондов
поддержки малого предпринимательства. Кроме льготной
кредитной политики применяется и льготное налогообложение. Законами Российской
Федерации устанавливаются льготы по налогообложению субъектов малого
предпринимательства, инвестиционных и лизинговых компаний, кредитных и
страховых организаций. Большую роль в
государственной поддержке малого бизнеса должны сыграть фонды, государственные
и муниципальные. Поддержке малого предпринимательства, основными направлениями
деятельности которыми являются: ·
содействие в
формировании рыночных отношений путем привлечения и эффективного использования
финансовых ресурсов для реализации целевых программ, проектов, мероприятий в
области малого предпринимательства; ·
участие в
разработке, проведении экспертизы и конкурсном отборе проектов в области малого
предпринимательства, развитие конкуренции, насыщения товарного рынка, создания
новых рабочих мест ·
участие в
форсировании работ по созданию инфраструктуры рынка ·
поддержка
инновационной деятельности предпринимательских структур, стимулирование
разработки и производства принципиально новых видов продукции, содействие в
освоении новых технологий и изобретений ·
содействие в
привлечении отечественных и иностранных инвестиций для реализации приоритетных
направлений деятельности по созданию конкурентной среды и развитию малого
предпринимательства. Фонды поддержки малого
предпринимательства могут предоставить льготные кредиты, беспроцентные ссуды,
краткосрочные займы, выполнять функции залогодателя, поручителя, гаранта в
целях развития конкуренции и насыщения товарного рынка. 4. Итак, как
показывает анализ форм, профиля и организационных структур малого
предпринимательства, значительная их часть органически связана с работой
крупных производственных структур. Малые предприятия либо взаимодействуют с
ними в режиме устойчивого кооперирования, либо формируют инфраструктуру
функционирования всех видов предприятий, находящихся на одной территории. В
этих условиях выбор направлений развития и обоснования профиля малых
предприятий в большей мере зависит от сложившейся общей
организационно-производственной структуры и в первую очередь от крупных
предприятий. Такая взаимосвязь крупного и мелкого бизнеса требует создания
прогрессивных организационных структур. В условиях
нестабильности внешней среды - колебаний цен на сырье и энергию, инфляции,
скачков валютных курсов, изменений в экономической политике государств - малые
и средине предприятия стараются использовать наряду с преимуществами
специализации возможности, предоставляемые производственной кооперацией,
расширением масштаба производства, проведением совместных научных исследований
и разработок, разделением финансового риска. Только объединяя усилия по целому
ряду направлений малые предприятия могут рассчитывать на стабильное положение в
структуре экономики, успешную конкуренцию и сотрудничество с крупными
предприятиями. Список
использованной литературы : 1) Кэмбелл Р. Макконелл, Стенли Л. Брю.
«Экономика». Москва, издательство «Республика», 1992г., том 2. 2) «Мелкий бизнес в Западной Европе». Москва,
1992г. 3) «Как добиться успеха» (под общей редакцией В.
Хруцкого) Москва, издательство «политическая литература», 1991г. 4) «Мелкий бизнес и эффективность американской
экономики», Москва, «Факт», 1991г. 5) «Экономическая газета» №36, 39 1992г. 6) «Создание и развитие малых предприятий»,
Москва, «Финансы и статистика», 1991г. 7) «Малый бизнес в системе предпринимательства
Великобритании», Москва, агентство «Интерпринт», 1992г. 8) «Практическое пособие по финансовому
планированию собственного предприятия», Новосибирск, 1992г. 9) Постановление СМ РСФСР №406 от 18 июля 1991
г. «О мерах по поддержке и развитию малых предприятий в РСФСР» 10) Постановление СМ Правительства РФ №446 от 11
мая 1993г. «О первоочередных мерах по развитию и государственной поддержке
малого предпринимательства в РФ». 11) Федеральный закон РФ от 12 мая 1995г. «О
государственной поддержке малого предпринимательства в РФ».
Больше работ по теме:
Предмет: Финансы, деньги, кредит
Тип работы: Не выбран
Новости образования
КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]
Скачать реферат © 2017 | Пользовательское соглашение
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ