Критерии внесения исправлений в трудовую книжку на образце Прикрытого акционерного сообщества Малаховский комбинат индустриальных предприятий

 

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНЫЕ ОСНОВЫ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК 5

1. 1 Нормативные базы ведения трудовых книжек 5

1. 2 Внесение конфигураций и исправлений в трудовую книжку 8

ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ПРАВИЛ ЗАПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК НА ПРИМЕРЕ ЗАО «МАЛАХОВСКИЙ КОМБИНАТ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ» 13

2. 1 Короткая черта предприятия 13

2. 2 Организация управленческой деловитости в отделе кадров 15

ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23

ГЛОССАРИЙ 24

ПРИЛОЖЕНИЕ 26

Выдержка

Литература

Купить работу за 1490 руб.

ВВЕДЕНИЕ Согласно статье 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочего или служащего. Трудовые книжки ведутся на всех

Больше работ по теме:

Организационное поведение и государственный склад ума
Курсовая, стр. 30, РГТЭУ (2007), цена: 1490 руб.
Формализация процесса разработки и реализации управленческих решений
Курсовая, стр. 64, Москва (2011), цена: 1490 руб.
Традиционные системы стимулирования труда
Курсовая, стр. 31, МГУ (2012), цена: 1490 руб.
Стили управления
Курсовая, стр. 31, ВГУЭС (2009), цена: 1490 руб.
Фавориты и типы фаворитов. Стиль управляющего
Курсовая, стр. 34, ТГАЭУ (2008), цена: 1490 руб.

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Тип работы: Курсовая

Страниц: 32

ВУЗ, город: Москва

Год сдачи: 2011

Цена: 1490 руб.

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: MAIL@SKACHAT-REFERATY.RU

Скачать реферат © 2018 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ