Контрольная служба - 2 теоретических вопросца, 3 задачки.
Содержание
ВОПРОС 1. ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ, ПРОХОДИВШИМ СЛУЖБУ В ОВД(ВИДЫ, УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ, РАЗМЕРЫ) 3
ВОПРОС 2. ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ 11
ВОПРОС 3 15
*** Исчислите страховой трудовой стаж Филимонова. Его трудовая активность состоит из последующих периодов: 5 лет учеба в автодорожном ВУЗе; 4 года служба в должности инженера на заводе; 4 месяца опосля увольнения с работы не работал в связи с временной нетрудоспособностью; 16 лет работал в должности инженера-механика в совхозе; 1- год распологался в местах потеря свободы, освобожден в связи с реабилитацией; 5 лет работал в должности рабочего на сезонной работе на лесосплаве(длительность сезона 6 месяцев); 6 лет работал в должности слесаря-механика на авторемонтном заводе.
ВОПРОС 4 17
***За назначением пенсии обратился доктор мещанин Воронин И. Н. 57-ми лет. Его трудовой стаж: 5 лет учеба в мед ВУЗе; 20 лет служба в должности врача-хирурга в сельской местности; 4 года работа в органах МВД в качестве доктора; 9 лет доктор, занимающийся персональной трудящийся активность в городке. Определите преимущество на пенсию, её разряд, величина и срок назначения.
ВОПРОС 5 19
***Слесарь Данилов отсутствовал на работе сообразно фактору временной нетрудоспособности 15 календарных дней(8 июля обратился в поликлинику сообразно месту жительства в связи с обострением желудка). 10 июля участковый доктор случаем поймал его во дворе за распитием спиртных напитков и сделал подобающую отметку в листе нетрудоспособности.
Станет ли Данилову выплачено вспомоществование сообразно временной нетрудоспособности?Ежели правда, то в каком размере(его совместный трудящийся трудовой стаж 12 лет)?
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 21
Выдержка
Вопросец 1. Пенсии за выслугу лет воином и личикам, проходившим службу в ОВД(виды, условия назначения, габариты)
Конституционно-правовой значение мнений"пенсия за выслугу лет" и"выслуга лет" открыт в распоряжении Конституционного Суда Русской Федерации от 18 марта 2004 г. N 6-П.
Конституционный Трибунал Русской Федерации в указанном распоряжении определил правовую позицию, сообразно которой выслуга лет, выступая в качестве автономного правового основания назначения пенсии личикам, проходившим военную и правоохранительную службу, сообразно собственному нраву является особым трудовым стажем, приобретаемым конкретно в процессе службы. Приобретение требуемой для назначения пенсии выслуги высвобождает от необходимости продолжения службы, однако не тянет повинности пресечь её. Как указывается в распоряжении Конституционного Суда Русской Федерации от 6 июня 1995 г. N 7-П, сокращение в связи с наличием выслуги, дающей преимущество на пенсию, является доборной льготой, поставленной с учетом специфики службы и отображающей социально оправданную правовую дифференциацию.
Пенсия за выслугу лет в системе работающего нормативного правового регулирования пенсионного снабжения является гос гарантией материального снабжения лиц, проходивших военную и(либо)правоохранительную службу, поддержания соответственного материального достатка, их общественного статуса при оставлении службы сообразно хотению самого гражданина или в силу беспристрастных событий, препятствующих её продолжению, в том числе в вариантах, когда мещанин уже не дает ответ тем завышенным потребностям, какие предъявляются к личикам, проходящим подобающую службу.
Таковым образом, выслуга на военной службе является одним из важных ВУЗов права общественного снабжения военнослужащих, сотудников правоохранительных органов, лиц, уволенных с военной и правоохранительной службы. Выслуга лет на военной службе, под которой понимается длительность нахождения гражданина на военной и(либо)правоохранительной службе, учитываемая при определении размера и видов предоставляемых ему соц гарантий и компенсаций, подключая пенсионное снабжение, выступает базой для дифференциации уровня общественного снабжения указанных категорий людей.
Предназначение пенсии за выслугу лет самостоятельно от заслуги общеустановленного пенсионного возраста призвано, не считая такого, формировать условия для привыкания военнослужащих и служащих правоохранительных органов к гражданской жизни, содействовать переходу в остальные сферы занятости, не дозволяя при этом немаловажного понижения уровня жизни в связи с конфигурацией рода деловитости и профессии.
2. Статьей 13 Закона поставлены 2 основания назначения пенсии за выслугу лет.
В главном случае(п. "а" ст. 13)нужно присутствие сразу 2-ух критерий:
1)факт увольнения с военной либо правоохранительной службы;
2)присутствие на день увольнения со службы выслуги лет(в льготном исчислении)20 лет и наиболее(о распорядке исчисления выслуги лет см. комментарий к ст. 18).
При использовании данных критерий назначения пенсии может появиться вопросец: а хоть какое ли базу увольнения со службы дает преимущество на предназначение пенсии за выслугу лет ?
В распоряжении Конституционного Суда Русской Федерации от 16 октября 1995 г. N 11-П проявлена правовая точка зрения, сообразно которой права гражданина в области пенсионного снабжения производны от его трудящийся либо другой общественно полезной деловитости; пенсии, назначаемые в связи с трудящийся либо другой общественно полезной деловитостью, заработаны, заслужены предыдущим трудом, военной службой, исполнением остальных важных для сообщества повинностей, что предопределяет оглавление и нрав повинностей страны сообразно отношению к тем гражданам, какие заполучили преимущество на приобретение таковых пенсий. Из этого следует, что правительство должно оплачивать им пенсии самостоятельно от такого, отбывают ли они сообразно вердикту суда возмездие в облике потеря свободы либо недостает: преимущество гражданина на приобретение надеющейся ему пенсии в силу законный природы пенсий, носящих нрав трудовых, не может соединяться с таковыми критериями. Как указал Конституционный Трибунал Русской Федерации, отнятие людей пенсии в период нахождения в местах потеря свободы, в том числе методом приостановления выплаты пенсии в период отбывания этого наказания, представляет собой ограничение их права на соц снабжение, гарантированное ст. 39(ч. 1)Конституции Русской Федерации. Такие ограничения в силу ст. 55(ч. 3)Конституции Русской Федерации имеют все шансы существовать поставлены федеральным законодательством, однако лишь в той мерке, в какой-никакой это нужно в целях охраны основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов остальных лиц, снабжения защиты страны и сохранности страны.
Таковым образом, разрешено изготовить вывод, что гражданам, проходившим военную либо правоохранительную службу, имеющим на день увольнения выслугу 20 лет и наиболее, пенсия за выслугу лет подлежит назначению самостоятельно от основания увольнения со службы, за исключением увольнения в связи с лишением воинского(особого)звания сообразно вердикту суда(при условии, ежели вердикт вступил в законную силу по назначения данному личику пенсии).
Во другом случае(п. "б" ст. 13)постановитель установил наиболее взыскательные условия назначения пенсии. Для покупки права на пенсию за выслугу лет мещанин обязан ответствовать сразу трем условиям:
1)сокращение с военной либо правоохранительной службы сообразно одному из 3-х оснований: в связи с достижением предельного возраста присутствия на службе; сообразно заболевания; в связи с организационно-штатными мероприятиями;
2)приобретение на день увольнения возраста 45 лет;
3)присутствие на день увольнения всеобщего трудового стажа 25 лет и наиболее, из которых не наименее 12,5 лет сочиняет боевая и правоохранительная работа.
Неимение желая бы 1-го из указанных критерий отбирает личико, уволенное с военной(правоохранительной)службы, права на пенсию за выслугу лет.
В практике пенсионного снабжения былых военнослужащих и служащих правоохранительных органов нередко появляются вопросцы о льготе на пенсию за выслугу лет людей, у которых соотношение всем трем указанным больше условиям назначения пенсии начинается опосля их увольнения со службы(к примеру, на момен увольнения сообразно организационно-штатным мероприятиям военный, имеющий совместный трудящийся трудовой стаж 25 лет, из которых не наименее 12,5 лет сочиняет боевая работа, не завоевал 45-летнего возраста). Часто указанные граждане при достижении указанного возраста обращаются в пенсионные органы за назначением им пенсии сообразно основанию, предусмотренному п. "б" ст. 13 Закона.
Но законных оснований для назначения таковым гражданам пенсии за выслугу лет не имеется, так как в п. "б" ст. 13 объясняемого Закона несомненно произнесено, что 45-летний возраст обязан существовать у личика, претендующего на предназначение ему пенсии, конкретно на день увольнения со службы. Подобным образом решается вопросец о льготе на пенсию лиц, какие получают нужный 25-летний совместный трудящийся трудовой стаж, из которого не наименее 12,5 лет сочиняет боевая(правоохранительная)работа, не ко дню их увольнения, а позднее, опосля увольнения со службы.
Вопросец о соотношении 2-ух разных оснований назначения пенсии за выслугу лет был осмотрен Конституционным Трибуналом Русской Федерации в определениях от 22 мая 1996 г. N 72-О, от 4 июня 1998 г. N 80-О, от 26 октября 1999 г. N 139-О и от 14 декабря 1999 г. N 206-О.
Конституционный Трибунал Русской Федерации в указанных решениях отметил, что объясняемый Закон является особым законодательством, регулирующим пенсионные дела военнослужащих и тружеников органов внутренних дел. Один из видов пенсий, устанавливаемых сиим Законодательством, - пенсия за выслугу лет, которая назначается на общих основаниях самостоятельно от возраста личикам, имеющим выслугу 20 лет и наиболее на военной службе(п. "а" ст. 13). В исключение из этого всеобщего критерии пенсия за выслугу лет сообразно п. "б" ст. 13 предоставленного Закона может существовать назначена и личикам, не имеющим на день увольнения совершенной выслуги лет на военной службе, однако при наличии у их не наименее 25 календарных лет всеобщего трудового стажа, из которых не наименее 12 лет и 6 месяцев обязана сочинять боевая работа. При этом постановитель установил доп условия её назначения: приобретение на день увольнения с военной службы 45-летнего возраста и определенный список оснований увольнения, который перемещает подробный нрав(приобретение предельного возраста присутствия на службе, положение здоровья, организационно-штатные мероприятия).
Литература
Перечень использованных источников и литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Русской Федерации(принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993г. )
2. Штатский кодекс Русской Федерации(ГК РФ)( доли 1-ая, 2-ая, 3-я и 4-ая)( в ред. от 20 апреля 2007 г. )
3. Трудящийся кодекс Русской Федерации от 30 декабря 2001г. N 197-ФЗ(в ред. от 23 июля 2008 г. )
Литература
4. Ананьева К. Я. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. М. : Омега-Л, 2007. 370 с.
5. Колобова С. В. Трудовое преимущество Рф: Учебное вспомоществование для вузов. М. : Юстицинформ, 2005. 330 с.
6. Миронов В. И. Трудовое преимущество Рф. Учебник. М. : Юстицинформ, 2006. 310 с.
7. Рыженков А. Я. , Мелихов В. М. , Шаронов С. А. Трудовое преимущество Рф. Курс лекций. - Система ГАРАНТ, 2007.
8. Сосенка Б. И. Трудовое преимущество: практические вопросцы внедрения пенсии / Законодательство. № 3 2006. 80 с.
9. СПС Гарант Максимум от 26. 09. 2008
Вопрос 1. Пенсии за выслугу лет военнослужащим и лицам, проходившим службу в ОВД (виды, условия назначения, размеры)
Конституционно-правовой смысл понятий "пе