Конфликты в организациях. Методы устранения конфликтов и их использование.

 

Содержание

Введение 3


1. Конфликты в организациях 4


1. 1. Мнение конфликт. Его характеристика 4


1. 2. Предпосылки происхождения конфликтов 7


1. 3. Классифицирование конфликтов сообразно типу многофункциональных систем


12


2. Методы устранения конфликтов и их применение 17


2. 1. Управления конфликтами 17


2. 2. Структурные способы разрешения конфликтов 18


2. 3. Принятие корпоративного решения 19


2. 4. Межличностные стили разрешения конфликтов 21


2. 5. Организационное развитие 23


Выводы 27


Перечень литературы 28

Выдержка

Литература

Купить работу за 499 руб.

Введение Конфликт – это «неотъемлемая часть общественной жизни». Под конфликтом мы понимаем межличностный процесс, в основе которого – расхождения участвующ

Больше работ по теме:

Организация_и_управление_совместным_предприятием.
Реферат, стр. 22, не указан (2008), цена: 499 руб.
Индивидуальности интернационального маркетинга
Реферат, стр. 23, не указан (2008), цена: 499 руб.
Особенности_международного_маркетинга.
Реферат, стр. 22, не указан (2008), цена: 499 руб.
Динамика_и_структура_прямых_иностранных_инвестиций_в_экономику_Рф
Реферат, стр. 22, не указан (2008), цена: 499 руб.
Динамика_и_структура_внешней_торговли_Рф.
Реферат, стр. 19, не указан (2008), цена: 499 руб.

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Тип работы: Реферат

Страниц: 28

ВУЗ, город: РГТЭУ (г.Москва)

Год сдачи: 2007

Цена: 499 руб.

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: MAIL@SKACHAT-REFERATY.RU

Скачать реферат © 2018 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ