Хитрый менеджмент небольших и средних компаний : Курсовая по Управление персоналом (Менеджмент)

Курсовые

Хитрый менеджмент небольших и средних компаний

Содержание

Вступление. 3
Голова I Концепции стратегического менеджмента в современных условиях
Теория стратегического менеджмента. . 3
Эволюция теорий стратегического менеджмента. . . 5
Достоинства и ограничения стратегического менеджмента в критериях небольших и средних компаний. . . 6
Процесс стратегического менеджмента на небольших и средних предприятиях. . 8
Динамическая модель стратегического менеджмента для небольших и средних компаний. . . 9
Голова II Хитрый менеджмент небольших и средних предприятий
2. 1 Процесс разработки стратегии на небольших и средних предприятиях. . 12
2. 2 Стратегическое планирование и разработка бизнес-плана. . . 15
2. 3 Осуществление стратегии на небольших и средних предприятиях. 20
2. 4 Хитрый контроль на небольших предприятиях30
Голова III Стратегические трудности небольших предприятий
3. 1 Пренебрежение стратегического менеджмента руководителями. 33
3. 2 Управление стратегическими сменами. 34
3. 3 Подходы к управлению стратегическими сменами. 36
3. 4 МСП в процессе глобализации38
3. 5 Внедрение информационных технологий в решении стратегических задач. . 39
Мнение. . . 40
Приложение-практика. 45
Перечень использованной литературы. 49

Выдержка

Введение
Хитрый менеджмент это теория, не этак издавна появившаяся в практике менеджмента. В первую очередность хитрый менеджмент разглядывает трудности роста и выживания больших организаций, однако в настоящее время, когда небольшие компании играют настолько немаловажную роль, их потребности в стратегическом менеджменте уже невозможно пренебрегать. Миниатюрный бизнес играет чрезвычайно главную роль в обеспечении процветания экономики, в разработке рабочих мест, развитии технологических инноваций. Потому факторам тяжело переоценить смысл стратегического менеджмента для сектора небольшого коммерциала. Исследованию и разбору данной области стратегического менеджмента только в недавнее время стали уделять подабающее интерес.
В данный момент почти все спецы посвящают свои изучения дилеммам формирования и реализации стратегий в критериях небольших компаний. Невзирая на сильную помощь со стороны страны, раз в год очень много небольших компаний терпят неудача. И одна из основных обстоятельств, лежащих в базе срыва МСП, - вездесущий недочет навыков и компетентности в области стратегического менеджмента у управляющих МСП. Это в свою очередность обуславливает неспособность упражнять адекватные системы контроля и управления делом.

Литература

Купить работу за 1490 руб.

Ваше имя *

Эл. почта *

Телефон *

Больше работ по теме:

Функции менеджмента в туризме
Курсовая, стр. 28, Белгород (2004), цена: 1490 руб.
Менеджмент-как художество управления
Курсовая, стр. 35, Москва (2006), цена: 1490 руб.
Менеджмент в Рф
Курсовая, стр. 24, Москва (2005), цена: 1490 руб.
Менеджмент человечьих ресурсов на затеи
Курсовая, стр. 38, Москва (2006), цена: 1490 руб.
Деяния развития теории и практики менеджмента
Курсовая, стр. 26, Москва (2005), цена: 1490 руб.

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Тип работы: Курсовая

Страниц: 48

ВУЗ, город: Москва

Год сдачи: 2005

Цена: 1490 руб.

Новости образования

Российский государственный социальный университет реорганизует сеть своих филиалов
22 Июля 2016 16:26
Более 70 представителей крупных вузов АСЕАН подтвердили участие в форуме во Владивостоке
22 Июля 2016 12:51
Абызов: публикация первичных статсведений снизит бюрократическую нагрузку на школы
22 Июля 2016 11:53
В Чечне свыше 200 школьников сдали ЕГЭ с результатом свыше 90 баллов - министр
22 Июля 2016 05:36
Замглавы Минобрнауки РФ: задача сократить число людей с высшим образованием не стоит
21 Июля 2016 20:19

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ