Государственное регулирование заработков и заработной платы в современных критериях.

 

Содержание

Оглавление:





Вступление. . . 3





ГЛАВА I. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ДОХОДОВ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ЗНАЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ6


1. 1 Системы оплаты труда и заработная цена. 6


1. 2 Система регулирования заработной платы. . . 16


1. 3 Политика заработков и заработной платы. Роль в их страны. . . 21


1. 4 Закон спроса и предписания. Стоимость рабочей силы. . . 24


1. 5 Нетрадиционные способы оплаты труда38


1. 6 Организация и нормирование заработной платы43


ГЛАВА II. МЕТОДЫ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ НА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И НЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФОРМАХ СОБСТВЕННОСТИ. . 49


2. 1 Плата труда в гос системе. 49


2. 2 Финансовая роль и пространство работодателя. . 57


2. 3 Степень и свойство жизни. 70


2. 4 Малый величина оплаты труда. 78


ГЛАВА III. ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ. . . 81


3. 1 Международное сопоставление заработной платы и заработков. . 81


3. 2 Советы, предписания сообразно усовершенствованию муниципального регулирования заработков и заработной платы. 89


3. 3 Прогнозы сообразно регулированию заработной платы и заработков. . 105





Мнение. . . 111


Перечень использованной литературы. 115

Выдержка

Литература

Купить работу за 3490 руб.

Введение Актуальность исследования. Современный этап экономических реформ в Российской Федерации сопровождается радикальными преобразованиями структуры доход

Больше работ по теме:

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать реферат © 2017 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ