Вступление.
Сейчас наше сообщество исполняет только тяжелую, во многом противоречивую, однако исторически неминуемую и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к базару. Такие конфигурации в сообществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе трудны тем, что они требуют конфигурации нас самих.
Принципиальная дробь этого конфигурации, как указывает вселенской эксперимент -постижение науки и художества менеджмента.
Менеджмент - инновационная система управления предприятием, работающая в критериях рыночной экономики. Термин «Менеджмент» сообразно сути является аналогом термина « управление», его синонимом. Но имеется отли-чие. Управление относится к активный и безжизненный сфере. К примеру, управление техникой, био действиями, государством. Т. е. управление является наиболее широким мнением. Менеджмент используется лишь в управлении социально-экономическими системами. Менеджмент это независимый разряд мастерски исполняемой деловитости для заслуги намеченных целей методом оптимального применения материальных и трудовых ресурсов.
Система менеджмента это совокупа разных элементов частей:
принципов управления, функций, способов, технологий, информационного снабжения, материального, технического снабжения в критериях АСУ, а еще правового снабжения.
Процесс управления(менеджмент)владеет 4 взаимосвязанные функции: планирование, организаия, мотивация и контроль.
Мишень предоставленной работы обнаружение главных функций менеджмента и обосно-вание актуальности реализации данных функций на конкретном затеи.
В задачки вступает обнаружение реализации на практике главных функций менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля.
При исполнении работы я буду базироваться на данные текущей документации
ООО"Криста" и некие источники теоретической инфы(учебники).
Итогом работы станет анализ функционирования организации с точки зрения исполнения в ней главных функций менеджмента и внесение предло-жений сообразно улучшению реализации данных функций, что обязано нарастить эффек-тивность хозяйственной деловитости организации.
Литература
1. И. Н. Герчикова. Менеджмент. М. : ЮНИТИ, 1995, 478 с.
2. Менеджмент организации / под редакцией З. П. Румянцевой, Н. А.
3. Саломатина /. М. : ИНФРА - М. , 1996, 430 с.
4. ДогильЛ. Ф. , Семенов Б. Д. Предпринимательство и миниатюрный бизнес.
5. Минск: Верховная школа, 1997, 264 с.
6. Кибанов А. Я. , Дятлов В. А. , Толкало В. Т. Управление персоналом. / Под
ред. А. Я. Кибанова - М. :"Издательство ПРИОР", 1998.
7. Кибанов А. Я. , Захаров Д. К. Организация управления персоналом на
затеи. - М. : ГАУ, 1994.
8. Кибанов А. Я. , Захаров Д. К. Создание системы управления. - М. :
ГАУ, 1993.
9. Мескон М. Х. и др. Базы менеджмента М. :"Дело", 1992.
10. Минуберг Г. , Лэмпел Д. , Альстренд Б. , Школа стратегий. "Питер",
Санкт-Петербург 2000
11. Гурков И. Б. "Хитрый менеджмент организации" ЗАО"Бизнес-
школа","Интел-Синтез", Столица 2001
12. Бакштанский В. Л. , О. И. Жданов"10000 дней менеджмент в жизни"
"PERSE", Столица 2001.
13. Глухов В. В. "Менеджмент","Спецлит" Санкт-Петербург, 2000
14. Котлер Ф. "Маркетинг. Менеджмент""Питер", Санкт-Петербург 2001
15. КузнецоваЮ. В. , Подлесных В. И. "Менеджмент" ИД"Бизнес-пресса",
Санкт-Петербург 2001
16. Виноградский Н. Д. , Шканова Е. Н. " Управление торговлей", -
Столица 1989г.
17. Майкл Мексон и др. " Базы менеджмента", - М. , 1995г.
18. Тейлор Фредерик Уинслоу," Менеджмент", - М. , 1992г.
19. Максимцов М. М. «Менеджмент», Столица, ЮНИТИ, 1999
20. Виханский О. С. «Менеджмент: человек, стратегия, организация,
процесс», Столица, компания «Гардарика», 1996
21. Радугин А. А. «Базы менеджмента», Столица, Центр, 1998
22. Волкова К. А. «Начинание: стратегия, конструкция, расположения об
отделах и службах, должностные инструкции», Столица, ОАО
«Издательство Экономика»», 1997
23. Савицкая Г. В. " Анализ хозяйственной деловитости компании",
Минск, 2002г.
24. Баланс ООО"Криста".
25. Прибавление к бухгалтерскому балансу"Доклад о прибылях и ущербах".
26. Штатное расписание.
27. Утомившись ООО" Криста".
28. Файоль А. " Сплошное и индустриальное управление",- Столица, 1923г.
29. Инновационная западная социология, М. 1990 г.
Введение. Сегодня наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социал