Голова 1. Абстрактные базы функционально-стоимостного анализа 5
1. 1. Этапы развития функционально-стоимостного анализа 5
1. 2. Индивидуальности функционально-стоимостного разбора как способа совершенствования системы управления 8
1. 3. Общественная способ проведения ФСА 13
Голова 2. Анализ структуры управления на базе функционально-стоимостного разбора «Элсиб» 19
1. 1. Общественная черта предприятия 19
1. 2. Отбор объекта разбора и подготовка исходных данных 22
1. 3. Анализ организационной структуры управления 24
Голова 3. Итоги функционально-стоимостного разбора и советы сообразно совершенствованию структуры управления 32
Заключение 35
Перечень использованной литературы 37
Приложения 38
Выдержка
Введение
Рыночные дела вызывают укрепление роли экономических способов хозяйственного управления, требуют пересмотра сложившихся концепций управления, внедрения новейших способов разбора и построения систем управления предприятием.
Одним из таковых способов является функционально-стоимостной анализ(ФСА), который получает огромное смысл в новейших критериях хозяйствования, характеризующихся необходимостью оптимизации систем управления, сокращением количества аппарата управления и убавлением издержек на его оглавление.
Процессы принятия управленческих решений занимают центральное, иерархически основное пространство в структуре управленческой деловитости, этак как конкретно они в большей мерке определяют и оглавление данной деловитости, и её итоги.
Функционально-стоимостной анализ системы управления предприятием владеет огромные способности, этак как является не лишь способом разбора, дозволяющим обнаружить запасы и недочеты, однако и способом обоснования и разработки мероприятий сообразно совершенствованию систем управления, способом внедрения организационных мероприятий. ФСА может существовать применен для решения вопросцев совершенствования организационной структуры аппарата управления, уточнения функций отдельных многофункциональных подразделений и должностных лиц, повышения свойства действий обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений, совершенствования кадрового, информационного и технического снабжения системы управления созданием, регламентации действий управления [11, с. 57].
Целью предоставленной курсовой работы является улучшение системы управления организацией с поддержкой функционально-стоимостного разбора.
Для реализации цели в работе нужно исполнить последующие задачки:
Для реализации цели в работе нужно исполнить последующие задачки:
? определить истоки происхождения и этапы развития ФСА;
? выявить индивидуальности ФСА как способа совершенствования системы управления;
? рассмотреть общую методику проведения ФСА;
? провести ФСА системы управления компании;
? предложить мероприятия сообразно совершенствованию системы управления компании на базе проведенного ФСА.
В качестве объекта для проведения ФСА выбран денежный отдел ОАО НПО «Элсиб».
Предметом изучения являются функции исследуемого денежного отдела.
Литература
Перечень использованной литературы
1. Архипова Н. И. Организационное управление. – М. : ПРИОР, 2003. – 265 с.
2. Бовыкин В. Новейший менеджмент. – М. : Экономика, 2005. – 396 с.
3. Бухман И. В. Функционально-стоимостный анализ - концепция и практика проведения. Ликбез. Рига. ЛатНИИНТИ 1982. – 265 с.
4. Герчшова И. Н. Менеджмент: Учебник. З-е изд. – М. : Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 465 с.
5. Ивлев В. А. Попова Т. В. Что такое функционально-стоимостной анализ действий и систем. // Приемник «TQM-XXI. Трудности, эксперимент, перспективы». Вып. 4. / Под ред. В. А. Качалова и В. Л. Рождественского. - М. : ИздАТ, 2000, С. 169 - 188
6. Кибанов А. Я. Управление машиностроительным предприятием на базе функционально – стоимостного разбора. – М. , 1991. - 324с.
7. Ковригин П. Н. , Малич В. А. Функционально-стоимостной анализ: Учебное вспомоществование. – Л. : ЛФЭИ, 1987. – 245 с.
8. Кузьмин А. М. , Барышников А. А. Деяния происхождения и развития функционально-стоимостного разбора. Машиностроитель, 2001, № 1, С. 41 - 46.
9. Кузьмина Е. А. , Кузьмин А. М. Функционально-стоимостный анализ. Концепции и виды. Способы менеджмента свойства. - 2002. - № 8. - С. 8-14.
10. Кузьмина Е. А. , Кузьмин А. М. Функционально-стоимостный анализ. Экскурс в историю. Способы менеджмента свойства. - 2002. - № 7. - С. 14-20.
11. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. – М. : Российская деловая беллетристика, 2003. – 337 с.
12. Мисаков В. С. Методологические трудности функционально-стоимостного разбора в критериях перехода к рыночной экономике. – Нальчик: Эль – Фа, 1995. – 311с.
13. Моисеева Н. К. Функционально-стоимостной анализ в машиностроении. – М. : Машиностроение, 1987. – 354 с.
14. Моисеева Н. К. , Карпунин М. Г. Базы теории и практики функционально-стоимостного разбора. – М. : Верховная школа, 1998. – 287с.
15. Справочник сообразно функционкционально-стоимостному разбору / Под ред. М. Г. Карпунина, Б. И. Майданчика. – М. : Деньги и статистика, 2004. – 410с.
16. Щербаков В. А. , Приходько Е. А. Базы денежного функционально-стоимостного разбора: Учеб. вспомоществование. — Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2002. — 164 с.
17. Щербаков В. А. , Шаронов В,А. , Щербакова Н. А. Базы управленческого функционально-стоимостного разбора: Учебное вспомоществование. – Новосибирск: МАН, 1999. – 62 с.
Введение
Рыночные отношения вызывают усиление роли экономических методов хозяйственного руководства, требуют пересмотра сформировавшихся концепций управления,