Мишень: объяснить сотрудникам компании сущность мнений «удовлетворенность работой» и «эмоциональное выгорание».
Присутствующие: сотрудники ООО «Омега» г. Нижнего Новгорода в численности 65 человек.
Лекция 1. Содержание: Что такое удовлетворенность работой? ( «Физиология и психология труда», Крушельницкая Я. В. Учеб. вспомоществование. — К. : КНЕУ, 2000. — 232 с. )
Активность - это выкройка функционального дела человека к реальности, направленная на приобретение преднамеренно установленных целей, связанных с творением общественно важных(материальных и духовных)ценностей и усвоением публичного эксперимента. Ключевыми формами деловитости является Знание, служба, общение. В онтогенетичному плане активность человека представленном таковыми обликами, как забава, обучение, служба. Неважно какая активность является сразу"созданием что-то" и проявлением позиции, известие человека к иным людям, сообщества в целом. Служба является главным видом деловитости, так как она связана с созданием общественно нужных товаров - материальных и безупречных. Она является нескончаемым нужным условием существования людей и рассматривается как специфичное видовое поведение человека, которое гарантирует его выживанье.
Трудовая активность предопределяется определенными мотивами и ориентирована на приобретение определенной цели. Мотив - это то, что вдохновляет человека к работе, а мишень - то, что он пытается добиться в итоге работы.
Подлинной основой
Литература
Перечень литературы
1. Абрамова Г. С. Возрастная психология. – М. , 2009 – Режим доступа: www. ihtik. lib. ru
2. Аверинцев С. С. Влюбленность // Общефилософский энциклопедичный словарь. – М. : БСЭ - 1983 - c. 328
3. Андреева Г. М. Психология общественного знания. – М. Нюанс пресс, 2000
4. Бауман З. Индивидуализированное сообщество. Пер. с англ. – М. : Логос. 2002.
5. Кочюнас Р. Базы психологического консультирования. – М. , 2009
6. Майерс Д. Соц психология. – СПб, 2008
7. Мудрик Л. В. Нынешний старшеклассник. Хрестоматия сообразно возрастной психологии / под ред. Д. И. Фельдштейна, - М. , 2006
8. Реан А. А. , Коломинский Я. Л. Соц педагогическая психология. - СПб: Питер, 2000.
1 этап – просветительский.
Цель: разъяснить сотрудникам предприятия суть понятий «удовлетворенность работой» и «эмоциональное выгорание».
Присутствующие: сот