Добровольное пенсионное застрахование
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СУЩНОСТЬ И ВИДЫ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ 4
2 ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ 6
3 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НПФ ПО НЕГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ 14
4 ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ДОБРОВОЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ 19
ЛИТЕРАТУРА 21
ВВЕДЕНИЕ
Трудности реформирования пенсионной системы завлекают повальное интерес и являются предметом оживленных дискуссий.
Управлением страны было сформулирована надобность раздельного решения задач исполнения. раньше сформированных обещаний страны перед сегодняшними пенсионерами, повышения уровня их жизни с одной стороны и вопросцев сотворения критерий для формирования сейчас работающим популяцией пенсионных скоплений, обеспечивающих благородную жизнь опосля прекращения трудящийся деловитости, с иной.
Пенсионные системы в большинстве государств решетка устроены таковым образом, что муниципальные пенсионные фонды решают вопросцы снабжения пожилых людей мало гарантированными пенсиями, а личные пенсионные системы являются проводником трудовых и проф пенсий, зависящих от оклада человека, и обеспечивают в совокупы, с муниципальными институтами довольный степень благородный величина пенсии и финансовую стабильность пенсионной системы. Главным институтом таковых личных систем в Рф являются негосударственные пенсионные фонды. Сразу, ВУЗ пенсионных фондов является одним из главных денежных ВУЗов, обеспечивающих финансовую и социальную живучесть государственной экономики.
Фуррор проведения пенсионной реформы вероятен только при условии доверия народонаселения, как к государству, этак и к личным денежным ВУЗам, сочиняющим пенсионную систему страны. Для хранения и развития этого доверия нужно, с одной стороны свести к минимуму численность революционных конфигураций в ходе пенсионной реформы, а с иной сотворить условия, делающие в налоговом значении для гражданина скопление пенсии наиболее выгодными сообразно сопоставлению с иными растратами, снабдить обширное уведомление народонаселения.
1 СУЩНОСТЬ И ВИДЫ ПЕНИОННОГО СТРАХОВАНИЯ
С принятием пакета пенсионных законов об обязательном пенсионном страховании и трудовых пенсионных выплатах, определилась последующая конструкция системы пенсионного снабжения в Русской Федерации:
обязательное пенсионное застрахование, включающее в себя трудовую пенсию сообразно старости либо инвалидности(в составе базисной, страховой и накопительной долей)и трудовую пенсию сообразно случаю утраты кормильца(в составе базисной и страховой долей);
добровольное пенсионное снабжение, включающее в себя пенсии, оплачиваемые за счет взносов работодателей и самостоятельных пенсионных скоплений людей.
Сообразно Федеральным Законам «Об обязательном пенсионном страховании» и «О негосударственных пенсионных фондах», Негосударственные пенсионные фонды, деятельные в истинные время и имеющие надлежащие лицензии, вправе исполнять активность сообразно всякой из перечисленных элементов структуры пенсионного снабжения в Русской Федерации.
Осмотрим каждую из элементов структуры незначительно подробней.
Сообразно концепции пенсионной реформы, инновационная муниципальная пенсия обязана быть из 3-х долей.
I. Базисная, либо соц поставленный законодательством, единственный для всех минимум(в настоящее время 660 рублей). Она совместила раньше устанавливаемые законами и указами Президента минимальную пенсию, компенсационные доплаты и надбавки к пенсии. Её величина не зависит ни от оклада, ни от суммы страховых взносов, оплаченных в движение трудящийся деловитости. В общем, как бы не сложилась трудовая жизнеописание человека, правительство ручается ему выплату определенного уровня заработка, индексируемого в согласовании с инфляцией.
II. Страховая дробь зависит от пенсионного стажа, то имеется от такого периода, в движение которого начинание делало отчисления за сотрудника в Пенсионный Фонд, и от суммы данных отчислений. Величина страховой доли трудящийся пенсии, которая станет каждый месяц выплачиваться человеку, уволить чрезвычайно элементарно: довольно пенсионный основной капитал, сформированный на день назначения пенсии, поделить на численность месяцев ожидаемого периода выплат пенсии. На основании данных Госкомстата для расчета трудовых пенсий был узаконен период в 19 лет(288 месяцев).
Пенсионный основной капитал по дня назначения пенсии часто индексируется в зависимости от роста цен и роста среднемесячной заработной платы сообразно стране.
III. Накопительная дробь еще зависит от величины пенсионных скоплений. Но, в отличии от страховой доли, данные пенсионные скопления создаются не лишь из сумм налогов, оплаченных работодателем, однако и в большой ступени зависят от выбора негосударственного пенсионного фонда либо правящей фирмы, какие наращивают эти средства с поддержкой разных вкладывательных приборов. Опосля назначения пенсии величина накопительной доли раз в год индексируется с учетом заработков, приобретенных от инвестирования
Сообразно Федерального Закона «Об обязательном пенсионном страховании в Русской Федерации» взнос на создание данной доли пенсии сочиняет от 2-х по 6-ти процентов оклада и зависит от возраста человека, в выгоду которого перечисляется взнос. Чем он молодее, тем более данная порция.
Федерационный Закон «О негосударственных пенсионных фондах» устанавливает преимущество хоть какого человека, в выгоду которого отчисляются либо отчислялись раньше такие взносы, вручить высказывание в Пенсионный фонд РФ о переводе накопительной доли собственной пенсии в Негосударственный пенсионный фонд либо правящую компанию. Еще предусмотрены схемы перевода скоплений из 1-го НПФ в иной. Таковым образом, человек владеет вероятность исполнять умный отбор и контроль за формированием собственных пенсионных скоплений.
Добровольное пенсионное снабжение является органичной смешанный долею пенсионной системы Рф и предполагает создание пенсионных сбережений в Негосударственных пенсионных фондах только за счет доп добровольных взносов работодателей либо самих людей. Оно исполняется в самых различных формах, как в облике пенсионных систем отдельных компаний и организаций, отраслей изготовления, этак и в облике пенсионного снабжения отдельных людей, перечисляющих взносы в свою выгоду либо в выгоду собственных недалёких. В отличии от неприменного муниципального пенсионного снабжения, условия которого поставлены законодательством, условия доброхотного пенсионного снабжения инсталлируются контрактом меж вкладчиком и фондом.
Скопления в негосударственных пенсионных фондах имеют все шансы исполнять как работающие в реальный момент граждане, этак и граждане элементарно владеющие заработком, достаточным для воплощения постоянных взносов. Пенсионные фонды дают еще варианты, применимые для покупателей, имеющих разовые поступления.
Методика взаимодействия вкладчика и фонда элементарна: в согласовании с критериями пенсионного контракта, определенными в согласовании с нуждами и способностями вкладчика, крайний перечисляет в фонд пенсионные взносы. Фонд гарантирует сохранность и прирост данных средств с поддержкой различных вкладывательных приборов, а при пришествии пенсионного возраста изготовляет соучастнику пенсионные выплаты.
2 ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
На основании подпункта 2 пт 1 статьи 31 Федерального закона от 24 июля 2002 года №111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной доли трудящийся пенсии в Русской Федерации» граждане имеют преимущество отрешиться от формирования накопительной доли трудящийся пенсии чрез Пенсионный фонд Русской Федерации и избрать негосударственный пенсионный фонд(дальше НПФ)в согласовании с законодательством Русской Федерации об обязательном пенсионном страховании.
Преимущество застрахованного личика на передачу собственных скоплений в негосударственный пенсионный фонд предопределено статьей 32 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в русской федерации».
Контракт негосударственного пенсионного снабжения(дальше - пенсионный контракт)- договор меж фондом и вкладчиком фонда, в согласовании с которым вкладчик обязуется платить пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется оплачивать соучастнику(соучастникам)фонданегосударственную пенсию.
Пенсионная методика - совокупа критерий, определяющих распорядок формирования пенсионных скоплений и выплат негосударственных пенсий.
Негосударственные пенсионные фонды(НПФ)представляют собой форму некоммерческой организации общественного снабжения. Главные виды их деловитости воплощение доброхотного доп пенсионного снабжения, неприменного пенсионного и проф пенсионного трахования народонаселения.
Негосударственные пенсионные фонды посещают 3-х видов:
Явный пенсионный фонд - его учредителями имеют все шансы существовать всевозможные юридические личика, а соучастниками всевозможные физиологические личика, самостоятельно от места и нрава их работы.
Выдержка
Литература
Больше работ по теме:
Предмет: Страхование, страховое дело
Тип работы: Отчет
Страниц: 20
ВУЗ, город: москва
Год сдачи: 2008
Цена: 1500 руб.
Новости образования
КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]
Скачать реферат © 2019 | Пользовательское соглашение
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ