Деловое общение

 

Содержание

1. Объект дисциплины по и её главные функции.





2. Основательные психологич. теории.





3. Абстрактные предпосылки развития ДО.





4. Особые психологические теории: экономич. психология, профессиональн. психология, психодиагностика и взаимозависимость дисциплин ДО.





5. Виды ДО: манипулятивное.





6. Бихевиоризм и необихевиоризм, как психология поведения и его ассоциация с ДО.





7. Конструкция ДО: перцепция, коммуникация, интеракция.





8. Типы модальности партнеров: зрительный, аудиальный, каностетический. Индивидуальности поведения в ДО.





9. Трудности межличностн. общения в главных направленностях совр. психологии(социал. , психолог. , корпоративная).





10. Этические взгляды ДО.





11. Этапы ДО, черта.





12. Психоанализ Фрейда.





13. Аппарат памяти как приемы действенного слушания делового патнера.





14. Концепция личных конструкторов Кэлли и его роль в когнитивной ориентации делового поведения.





15. Теория машинального. Психоанализ Фрейда, его роль в разборе ДО.





16. нет





17. Нерефлекторное, рефлекторное общение, их роль в ДО.





18. Система психики напарника в аналит. психологии Юнга, её смысл в ДО. Архитип.





19. Теория коллективн. бессознательного Юнга и её смысл для ДО.





21. Причины, кот. обуславливают оплошности восприятия ДО.





22. Личностная инфляция и диссация и их проявления в ДО.





23. Психологические машины межличностн. ДО: идентификация, эмпатия, рефлексия.





25. Роль соц. стереотипов в ДО.





26. Психологич. тестирование и его роль в психодиагностике делов. партнера





24. Типология напарника сообразно психич. функциям, введенным Юнгом.





27. Устройство психологической охраны и его роль в ДО.





28. Суть вербальных отношений.





29. Лидерство в ДО. Типы лидерства.





30. Стили ДО с подчиненными.





31. Межличностн. отношения в рабочей группе. Конформист и нонконформист.





20. Морально-психологич. климат в рабочей группе, её черта и познание.





32. Перцептивная сторона ДО.





33. Разговор как метод ДО: информ. , зеркальные и эстафетные вопросцы в ДО.





34. Индивидуальности в ДО и его основ. активность.





35. Концепция личности в психологии ДО и их роль внализе ДО.





36. Конфликты в ДО, методы решения, типология.





37. Трансактный анализ ДО Берна.





38. Интеракция, взаимод. как сторона ДО.





39. Роль деловитый разговоры, средства вербального общения.





40. Роль в ДО соц-психологич. черт напарника.





41. Деловитый этикет.

Выдержка

Литература

Купить работу за 300 руб.

1. Отличительные особенности и основные признаки делового общения. Общение с людьми - это наука и искусство. Здесь важны и природные способности, и образован

Больше работ по теме:

Вопросцы сообразно предмету проф этика и этикет»
Шпаргалка, стр. 7, Новороссийск (2011), цена: 150 руб.
Вопросцы сообразно предмету проф этика и этикет»
Шпаргалка, стр. 7, Новороссийск (2012), цена: 150 руб.
Этика - ответы
Шпаргалка, стр. 1, Новороссийск (2013), цена: 50 руб.

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать реферат © 2017 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ