Безработица и доходы населения

 

Министерство образования и науки РФ

Казанский Государственный Технический Университет им. А.Н. Туполева

"КАИ"

Национальный Исследовательский Университет










Курсовая работа

На тему:

Безработица и доходы населения




Выполнил: Студент гр.6109

Миронов А.А.

Проверила: Самышева Е.Ю.






Казань 2011

Оглавление


Введение

Глава I. Безработица

1. Безработица, её сущность, формы и виды

2. Последствия безработицы

3. Современный Татарстан и безработица

Глава II Доходы населения

4. Уровень жизни в республике Татарстан

5. Дифференциация доходов и коэффициент неравенства

6. Разность бюджетов

7. Классификация населения по уровню доходов

Глава III. Анализ рядов динамики безработицы и доходов населения

8. Понятие рядов динамики

9. Динамика безработицы населения в Республике Татарстан

10. Динамика доходов населения в Республике Татарстан

Заключение

Список используемой литературы

Введение


Человеческое общество в лице многих своих учёных мужей, политиков, революционеров, разных социальных групп (чаще всего обездоленных) всегда мечтало об общественном равенстве. Определяя его по уровню достатка и по уровню возможностей для каждого индивидуума добиться чего-то, опираясь на свои силы и справедливые общественные механизмы, помогающие, а не препятствующие ему в реализации своих качеств. Все страны нашего мира стремятся к экономическому росту, а также к полной занятости и устойчивому уровню цен наряду с другими, менее поддающимися расчетам целями. Где-то это получалось, где-то нет, но сегодня мы видим, что полного и всеобъемлющего равенства всех быть не может. Это, что называется, научный факт, доказанный жизнью. Многие общественные эксперименты, в том числе и отечественные, показали это со всей очевидностью. На примере многих европейских стран наблюдается эффективность социальных механизмов, призванных равномерно распределять доходы государства и, таким образом, сглаживать природное неравенство людей, обеспечивать социальную защиту для неконкурентоспособных категорий граждан и в тоже время создавать условия для самореализации креативных личностей и групп, их движения вверх на "социальном лифте". При этом вход в "лифт" открыт для всех. В данной работе рассматривается насколько эффективно подобные механизмы действуют в России, а в частности в Республике Татарстан, какую ситуацию можно наблюдать в нашем обществе, прежде всего применительно к таким показателям как уровень безработицы и доходы населения, поскольку именно эти критерии в рыночном обществе определяют положение любого индивида или социальной группы на социальной лестнице и их потенциальные возможности для движения вверх.

Глава I. Безработица


1. Безработица, её сущность, формы и виды


Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

На различных этапах развития человеческого общества эффективность использования рабочей силы была различной. Первобытному обществу свойственны были полная занятость всего трудоспособного населения общины и одновременно перенаселение отдельных территорий; отсюда постоянная борьба племен за территорию. При рабстве имела место полная занятость всех рабов и относительное перенаселение свободных граждан, часть которых становилась колонистами или воинами, их основным назначением было пополнение армии рабов. При феодализме и азиатском способе производства имело место абсолютное и относительное аграрное перенаселение, часть людей была скрыто излишней, некоторые из них уходили в отхожие промыслы, другие пополняли армию, назначение которой было в захватывании новых земель. В условиях чистого капитализма на индустриальной стадии его развития, при господстве рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление - армия безработных.

Исходя из причин безработицы, можно сформулировать ее основные типы. Различают безработицу: фрикционную, структурную, циклическую, застойную, добровольную, сезонную и скрытую.

Начнем с той формы безработицы, о которой можно вести речь фактически в любом обществе и которая во многом является необходимым следствием активных структурных перестроек экономики. Это - фрикционная безработица. Рабочие имеют различные склонности и способности, а к каждому конкретному рабочему месту предъявляются определенные профессиональные требования. Кроме того, система распространения информации о претендентах на рабочие места является несовершенной, а географическое перемещение рабочих не может происходить моментально. Поиск подходящего рабочего места требует определенного времени и усилий. В самом деле, поскольку различные рабочие места различаются и по сложности, и по оплате труда, безработный может даже отказаться от первого предложенного ему рабочего места.

Помимо этого, рабочие неожиданно для себя, могут оказаться уволенными в случае, если предприятие становится банкротом, если качество их работы признается неудовлетворительным.

Безработица, вызванная тем, что установление соответствия между работниками и рабочими местами требует времени, называется фрикционной безработицей.

В какой-то мере эта безработица является желательной т.к. многие рабочие переходят с низкопродуктивной, малооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную работу.

Это означает более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а следовательно, и больший реальный объем реального национального продукта.

Структурная безработица по существу является углублением фрикционной. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, увеличивается. Возникает безработица, т.к. рабочая сила реагирует на это изменение медленно и ее структура не отвечает новой структуре рабочих мест.

Разница между структурной и фрикционной безработицей весьма неопределенная. Существенное различие состоит в том, что у фрикционных безработных есть навыки, которые они могут продать, а структурные безработные не могут сразу получить работу без переподготовки. Фрикционная безработица носит более краткосрочный характер, а структурная более долговременная и поэтому считается более серьезной проблемой.

Если речь идет о систематическом высвобождении работников предприятий, которые должны свертывать свою деятельность вследствие ее технологической или экономической неэффективности, вследствие того, что научно-технический и социальный прогресс требует переструктурирования экономической жизни, то такого рода высвобождение рабочей силы должно считаться безусловно позитивным процессом, так как это высвобождение работников в одних сферах всегда сопровождается параллельным появлением значительного числа вакансий рабочих мест в новых отраслях и сферах деятельности, порождаемых научно-техническим развитием. Однако все это воплощается в реальность только при условии, что в обществе действуют социально-экономические отношения, обеспечивающие гибкую занятость, взаимное соответствие структур рабочей силы и производства, при том, что перестройка структуры занятости является не принудительной, а базирующейся на свободном доступе каждого работника к системе переквалификации, получения дополнительного образования, смене места работы, жительства и т.д. Между тем, в конкретных условиях переходной экономики фрикционная, структурная безработица принимает, как правило, иррациональные формы, закрытие предприятий идет гораздо быстрее, чем образование новых рабочих мест в перспективных отраслях, усугубляясь к тому же и опережающим спадом в сферах, которые, напротив, заслуживают наибольшего развития (высоких технологий, наукоемкого производства) и требуют квалифицированной рабочей силы. В результате сегодня в России инженеры и ученые переквалифицируются в продавцов и грузчиков.

Другой классической формой безработицы является циклическая безработица. Ее вызывает спад производства во время промышленного кризиса, депрессии, спада, т.е. фаза экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, или совокупных, расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. По этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. С переходом к оживлению и подъему число безработных обычно становится меньше.

Однако циклическая безработица в условиях переходной экономики имеет ряд существенных особенностей. В экономике переходных обществ циклическая безработица фактически превращается в перманентную безработицу периода постоянного свертывания производства. Более того, постепенное, временное оживление экономики в гораздо меньшей степени приводит к рассасыванию безработицы, чем это можно было ожидать.

Причины этого достаточно понятны: модель "шоковой терапии", приводящая к глобальному спаду, разрешает противоречия экономического роста прежде всего за счет трудящихся. Постепенно, конечно, создаются формы общественных работ или другие механизмы парирования наиболее жестких последствий безработицы. Однако циклическая безработица, связанная с устойчивой тенденцией к спаду экономики, является главной формой безработицы в переходной экономике.

Фактически такая стабильная безработица может быть названа скорее застойной, нежели циклической.

Застойная безработица наиболее характерная для экономики переходного общества. Застойная безработица как наиболее типичная форма безработицы переходной экономики усугубляется тем, что традиции прошлого во многом приводят к надеждам значительной части работников на возможность решения своих проблем в будущем за счет поддержки государства, но не за счет собственной активности. Такая безработица включает работников, потерявших надежду найти работу, а подчас и не ищущих ее.

безработица доход население динамика

Добровольная безработица вызвана тем, что в любом обществе существует прослойка людей, которые по своему психическому складу или по иным причинам не хотят работать. В нашей стране хорошо известно, что усилия по принудительному устройству так называемых бомжей" не привели к переориентации этой категории населения.

Сезонная безработица связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос на рабочую силу в этих отраслях растет (и, следовательно, снижается безработица), в другие уменьшается (а безработица возрастает). К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства (а значит, и занятости), относятся прежде всего сельское хозяйство и строительство.

Наконец, скрытая безработица, которая характерна для отечественной экономики. Суть ее в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят их либо на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска. Формально таких работников нельзя назвать безработными, однако фактически они являются таковыми. Следовательно, скрытая безработица является скорее даже не безработицей, а неэффективной занятостью.

Таким образом, безработица является характерной чертой рыночной экономики. Поэтому полная занятость - нонсенс, не совместимый с идеей рыночного хозяйства. В то же время понятие полная занятость" не означает полного отсутствия безработицы. Экономисты считают фрикционную и структурную безработицу совершенно неизбежной, следовательно, уровень безработицы при полной занятости равен сумме уровней фрикционной и структурной безработицы. Другими словами, уровень безработицы при полной занятости достигается в том случае, когда циклическая безработица равна нулю. Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем безработицы.


2. Последствия безработицы


Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.

Но тем не менее, влияние безработицы на экономическую и социальную жизнь общества противоречиво.

В качестве позитивных аспектов проблемы можно назвать следующие:

Во-первых, безработица выступает как условие роста производства, появления новых предприятий. Не будь этого фактора, было бы затруднено расширенное воспроизводство, которое требует дополнительных ресурсов: труда, земли, капитала.

Во-вторых, безработица поднимает дисциплину и эффективность труда тех, кто пока занят в производстве.

В то же время безработица порождает тяжелейшие отрицательные социально-экономические последствия.

1. Незанятая рабочая сила означает недоиспользование экономического потенциала общества, прямые экономические потери, являющиеся следствием естественной и фактической безработицы (и соответственно занятости).

Естественный уровень безработицы - это такая ситуация на рынке труда, при которой спрос на труд и предложение труда совпадают. К естественной безработице относятся фрикционная и структурная, т.е. нечто неизбежное, объективно обусловленное. Все другие виды безработицы можно рассматривать как прямое недоиспользование трудовых ресурсов.

Естественный уровень безработицы позволяет определить потенциальный ВНП, т.е. такой объем валового национального продукта, который можно произвести в условиях естественного уровня занятости.

Фактический уровень ВНП, как правило, ниже его потенциального уровня, а фактический уровень безработицы выше естественного уровня безработицы. В этих условиях возникает необходимость определить, какую часть ВНП общество недополучает вследствие превышения естественного уровня безработицы. Американский экономист Артур Оукен (1928 - 1980) сформулировал закон, согласно которому между уровнем безработицы и реальным объемом ВНП существует обратная зависимость, показывающая, что сокращение безработицы на один процентный пункт дает дополнительный прирост реального ВНП примерно на 2%. Это и есть закон Оукена, а цифра 2,0 - коэффициент Оукена. Так, если естественный уровень безработицы в данном году равен 4%, а фактический ее уровень - 7%, то разница составит 3%. Эти 3% надо умножить на коэффициент Оукена (3% 2,0 = 6%). Если фактический ВНП составляет 200 трлн. руб., то общество недополучило в данном году 6% от 200 трлн. руб., т.е.12 трлн. руб., а потенциальный ВНП в данной стране в данном году составил бы 212 трлн. руб.

. Безработица сковывает требования профсоюзов о повышении заработной платы, как бы срабатывает в пользу требований союзов предпринимателей.

. При длительной безработице работник теряет квалификацию, а получение новой квалификации и адаптация к новым условиям часто протекают для него болезненно.

. Безработица ведет к прямому падению ранее достигнутого уровня жизни. Пособия по безработице всегда меньше заработной платы, имеют временный характер. Рост безработицы снижает покупательный и инвестиционный спросы, сокращает объемы сбережений у населения.

. Сам факт безработицы наносит человеку тяжелейшую психологическую травму, сравнимую с самыми неприятными обстоятельствами (смерть близких, тюремное заключение и т.п.). Многие социологи связывают рост преступности с ростом безработицы.


3. Современный Татарстан и безработица


В мае 2011года служба занятости населения Республики Татарстан отметила своё двадцатилетие. За время функционирования данного органа были усовершенствованы методы по борьбе с безработицей. В настоящее время вопросами занятости в РТ занимается Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (см. приложение 1).

На территории республики успешно реализуется ряд программ, направленных на уменьшение безработицы. Среди них программа содействия развитию малого бизнеса и самозанятости населения, программа повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3х лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, программа содействия в трудоустройстве инвалидов и лиц с ограниченными возможностями.

Официальные данные государственных органов статистики по безработице на момент 2009-2010 годов в Татарстане резко отличаются от цифр, полученных от независимых источников. В частности, во втором по значимости городе республики - Набережных Челнах по официальной статистике зарегистрировано 14000 безработных, однако, мэрия города подтвердила, что их реальное количество почти в 2 раза больше - почти 30000 человек.

Официально безработица в РТ составляет не более 60 000 человек. По данным правительства этот порог является критичным и не должен быть превышен. Но согласно оценке всемирного банка безработных в Татарстане гораздо больше, почти 200 000 человек. Косвенно эти данные подтвердили в самом кабинете министров Татарстана: так, в 2010 году на общественные работы в республике планируют устроить почти 100 000 безработных. В РТ с начала 2010 года количество безработных граждан сократилось на 18, 5 тыс. человек. По данным на конец ноября 2010 года их количество в республике составляет 37, 9 тыс. чел. По данным пресс-службы президента РТ уровень безработицы продолжает падать и составляет 1,9 % от экономически активного населения. На момент 2010 года самый высокий показатель безработицы наблюдался в Тетюшском районе.

В 2011 году на уровень безработицы существенно повлияли отголоски экономического кризиса, ударившего по производству в 2008-2010 гг., что повлекло существенное сокращение количества рабочих мест. Так в течении I квартала 2011 года в республике по данным официальной статистики потеряли работу 1788 человек, в среднем по районам было уволено 39,7 человек. Наибольшее количество безработных наблюдалось в Альметьевском районе, там сокращения привели к увольнению 365 рабочих. Из 45 рассмотренных районов с волной увеличения уровня безработицы справились только 5 - в них количество потерявших работу увеличилось не более чем на 10 человек по сравнению с докризисным периодом. И только в 4-х районах республики вообще удалось избежать увольнений - уровень безработицы сократился. Так, благодаря проведённым в Набережных Челнах антикризисным мероприятиям на градообразующем предприятии ОАО "КАМАЗ", количество безработных уменьшилось на 1126 человек по сравнению с предыдущим периодом. (таб.1)


Таб.1 Численность зарегистрированных безработных

Наименование муниципального образованияЧисленность безработных, чел. на 01.06.10на 01.01.11на 01.04.11на 01.05.11на 01.06.11Республика Татарстан5995837699394873772334703Агрызский579393406351315Азнакаевский1449105110891021885Аксубаевский680372426421395Актанышский172139244238178 Алексеевский399268288262264Алькеевский403149220176141Альметьевский40462371273624992398Апастовский9243495361Арский280210232222208Атнинский 160113150118124Бавлинский759418564551496Балтасинский404331394383276Бугульминский1619110610481071976Буинский482272332343319Верхнеуслонский23654758368Высокогорный764242268251233Дрожжановский1967411810974Елабужский22161295134413251263Заинский931775759760633Зеленодольский27491870187118971900Кайбицкий657110410572Камско-Устьинский1469795124105Кукморский323180201212150Лаишевский11055949167Лениногорский1186834849798771Мамадышский811283456407362Менделеевский387206286314289Мензелинский185138140129108Муслюмовский280102175169158Нижнекамский41942995304428922780Новошешминский11159736442Нурлатский381320355332307Пестречинский15253584345Рыбно-Слободский297182344323298Сабиновский458251448462444Сармановский625443476444429Спасский387222246233251Тетюшский548269510439430Тукаевский529385411385361Тюлячинский14361163137127Черемшанский178175201186172Чистопольский1344986123511131050Ютазинский310141151142114г. Набережные Челны146897787666159325240г. Казань13503985810098100139324

Безработица в республике носит структурный характер. Наблюдается несоответствие спроса и предложения на рынке труда по полу, категориям, профессионально-квалификационному составу, а также по условиям и уровню оплаты труда. (рис.1)


Рис.1 Количество трудящихся и средняя заработная плата по отраслям, в т.ч. в малом и среднем предпринимательстве


На начало 2009 года число свободных рабочих мест составило 22, 4 тыс. из них 80,4 % - места для рабочих, 26% - для женщин. На 18, 7 % вакансий предполагаемая заработная плата ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. В составе безработных 58, 8 % имеют рабочие профессии, 6,2% не имеют профессии вообще.71,3 % - женщины. При коэффициенте напряженности на рынке труда 1 человека на 1 вакантную должность специалиста условно претендуют 2, 1 безработный. На 1 женскую вакансию - 2,7.

К середине 2011 года, заявленная центрами занятости населения, потребность в рабочей силе увеличилась до 32,3 тысяч человек, из них 79,3% - доля вакансий по рабочим профессиям. Количество безработных женщин практически не изменилось, а вот количество безработной молодёжи существенно снизилось - до 26,7%. (таб.2)


Таб.2 Регистрируемая безработица

№наименование показателяед. измерения2010 годна 01.06.20111Уровень регистрируемой безработицы в РФ%2,122Уровень регистрируемой безработицы в РТ%1,891,713Численность зарегистрированных безработныхтыс. чел. 37,734,74Из них численность безработных, кот. Назначено пособие по безработицетыс. чел. 34,131,45В составе безработных доля: ~женжин%59,758,7 ~молодёжи%29,226,7 ~сельских жителей%16,919,7 ~лиц предпенсионного возраста%7,88,2 ~высвобожденных работников%14,214,1 ~выпускники проф. Учебных заведений%1,90,97 ~имеющих высшее и среднее проф. образование%47,346,26Средний размер пособия по безработицеруб. 2971,728687Средний период продолжительности безработицымес. 3,94,68Средний период трудоустройства безработныхмес. 3,94,69Потребность в рабочей силе, заявленная в ЦЗН на конец периодатыс. мест8,932,310в т. ч. Доля вакансий по рабочим профессиям%70,779,311Ожидаемое высвобождение на конец периодатыс. чел. 5,43,5

С начала II квартала 2011 года в Татарстане наблюдается рост занятости. В республике насчитывается боле 109 тыс безработных или 5,4% от общей численности экономически активного населения. Для сравнения, в среднем по России и по Приволжскому Федеральному округу это показатель превышает 7%. Между тем к концу 2011 безработица в Татарстане должна снизится до 1,5%. (таб.3)


Таб.3 Уровень безработицы

Наименование муниципального образованияУровень безработицы, в %на 01.06.10на 01.01.11на 01.04.11на 01.05.11на 01.06.11Республика Татарстан3,021,891,951,871,71Агрызский2,81,9421,731,55Азнакаевский4,243,13,213,012,61Аксубаевский4,422,452,82,772,6Актанышский1,110,931,631,591, 19 Алексеевский2,891,992,131,941,96Алькеевский3,881,462,161,731,38Альметьевский3,492,052,372,162,07Апастовский0,880,420,480,510,59Арский1,210,921,020,9791Атнинский 2,321,692,241,761,85Бавлинский3,952,243,022,952,65Балтасинский2,462,122,232,461,77Бугульминский2,771,921,821,861,69Буинский1,921,091,331,381,28Верхнеуслонский3,030,710,991,090,89Высокогорный3,341,091,21,131,04Дрожжановский1,560,610,970,890,61Елабужский5,212,792,892,852,72Заинский3,292,812,752,752,29Зеленодольский3,572,432,432,472,47Кайбицкий0,931,061,551,571,07Камско-Устьинский1,781,211, 191,551,31Кукморский1,320,760,850,90,64Лаишевский0,630,320,540,520,39Лениногорский2,681,911,951,831,77Мамадышский3,861,412,272,021,8Менделеевский2,461,371,912,091,93Мензелинский1,361,051,070,980,82Муслюмовский2,590,971,671,611,5Нижнекамский2,631,91,931,831,76Новошешминский1,420,80,990,860,57Нурлатский1,251,091,211,131,05Пестречинский1,10,40,440,330,34Рыбно-Слободский2,281,442,732,562,37Сабиновский3,071,713,053,143,02Сармановский3,312,412,592,412,33Спасский4,122,442,72,562,76Тетюшский4,892,454,643,993,91Тукаевский2,451,671,781,671,56Тюлячинский2,040,92,42,011,87Черемшанский1,841,92,82,021,87Чистопольский3,572,623,282,962,79Ютазинский2,821,341,441,351,09г. Набережные Челны5,432,882,462, 191,94г. Казань2,171,61,641,641,52

За истёкший период 2011 года в органы службы занятости обратились 97,5 тыс. чел, что вдвое меньше, чем годом ранее. На рынке труда зарегистрировано 29 тыс. вакансий. Ведётся активная работа по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями, профессиональной подготовке и переподготовке безработных граждан, организуются ярмарки вакансий, а так же оказываются услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке. (таб.4)


Таб.4 Показатели деятельности ЦЗН

№Наименование показателяед. изм. 2010 годянварь-май 2011 год1Количество обратившихся в органы службы занятости населениятыс. чел. 456,3118,32Трудоустроено органами службы занятости населениятыс. чел. 148,521,93Трудоустроено по программе "Организация временной занятости несовершеннолетних граждан"чел. 515342,64Трудоустроено по программе "Организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите"чел. 1450416 в том числе инвалидовчел. 10673235Установленная квота рабочих мест на годмест 296209 в том числе инвалидовмест 296326Трудоустроено в счёт квотычел. 17978 в том числе инвалидовчел. 179137Оформлено на досрочную пенсиючел. 437478Проведено ярмарок вакансийкол. 269 9Охвачено общественными работамичел. 49247600910Получили услуги по вопросам организации предпринимательской деятельностичел. 22249213011Направлено на профессиональное обучение безработных гражданчел. 12312484012Закончили профессиональное обучениечел. 12501187013Уровень трудоустройства после профессионального обучения%89,390,514Направлено на опережающее обучение работниковчел. 12397117115Получили услугу по профессиональной ориентациичел. 1568325488516Получили услугу по социальной адаптации безработных гражданчел. 7684116317Получили услугу по психологической поддержкечел. 42921610

Рассчитывают, что снижение уровня безработицы станет результатом реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда РТ. Программой предполагается охватить около 24,5 тыс. жителей Татарстана. Предусматривается организация опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин находящихся в декретном отпуске, организация общественных работ, содействие развитию малого предпринимательства самозанятости безработных граждан. Финансирование программы составит 810 млн. руб. из федерального бюджета.

Глава II Доходы населения


4. Уровень жизни в республике Татарстан


Философское понимание уровня жизни населения есть у каждого, однако данное определение относится скорее к экономике, нежели к философии. Так, в Экономическом словаре сказано: "Уровень жизни - уровень благосостояния населения, потребления благ и услуг, совокупность условий и показателей, характеризующих меру удовлетворения основных жизненных потребностей населения". Большая Советская энциклопедия говорит примерно тоже самое" "Уровень жизни - степень удовлетворения физических, духовных, социальных потребностей людей, обеспеченность населения потребительскими благами. Выражается системой количественных и качественных показателей, отражающих различные его стороны: общим объёмом потребляемых материальных благ и услуг в расчёте на душу населения, уровнем потребления продуктов питания и непродовольственных товаров, а также услуг; реальными доходами населения; размером оплаты труда, общественных фондов потребления; продолжительностью рабочего и свободного времени; жилищными условиями; показателями образования, здравоохранения, культуры и др.". Проще говоря, уровень жизни - это разница между желаемым и действительным, "покрыть которую можно самым что ни на есть тривиальным образом - с помощью денег. В данной главе курсовой работы отражается сколько наличности у нашего населения, а точнее различных его категорий, и что оно может себе на эти деньги позволить по официальным данным.

Для начала хотелось бы отметить один говорящий сам за себя прискорбный факт: в конце 2010-ого года, в Нью-Йорке, был опубликован 20-й доклад ООН о качестве жизни в разных странах под названием "Реальное богатство народов: пути к развитию человека" (организация, исследует прогресс в области здоровья, образования и доходов аж с 1970 года). Согласно докладу, Россия занимает 65-е место в мире по уровню человеческого развития, а ближайшими соседями стали Албания, Казахстан, Перу и Азербайджан (в рейтинге социально-экономического равенства страна занимает 42-е место). И что бы там ни говорили о модернизации страны, о росте реальных денежных доходов населения (которому не помешал даже всемирный финансово-экономический кризис) и повышении уровня жизни Россиян, за последние пять лет Россия поднялась в списке ООН всего на три строчки.

Татарстан относится к благополучным регионам Российской Федерации по уровню доходов населения. Но минувший кризис значительно ударил по экономике республики. Промышленное производство и продукция сельского хозяйства понесли значительные убытки, так индексы производства упали на 6,1% и на 8,2 % соответственно. Как следствие этого, а так же инфляции увеличились потребительские цены. (таб.5)


Таб.5 Общеэкономические показатели в республике Татарстан

№Наименование показателяЕд. изм. Янв. - май 2010 г. Янв. - май 2011 г. 1Индекс промышленного производства* (к аналогичному периоду прошлого года) %110,11062Продукция сельского хозяйства (к аналогичному периоду прошлого год%105,897,63Индекс потребительских цен (к декабрю предыдущего года) %103,7104,8

*данный показатель рассчитан с досчётом на малое предпринимательство и неформальную экономику

Кризис и инфляция так же ударили и по денежным доходам населения. Номинально средний денежный доход вырос, но реальные денежные средства населения с учётом инфляции снизились на 8,9%. Аналогичная ситуация наблюдается и в отношении средней заработной платы, её реальная составляющая упала на 3,3%. По мимо этого наблюдаются задержки по выплате заработной платы - так, просроченная задолженность по заработной плате в 2011 году увеличилась на 26,7 млн. руб. по сравнению с предыдущим периодом. (таб.6)


Таб.6 Доходы населения

№Наименование показателяЕд. изм. Янв. - май 2010 г. Янв. - май 2011 г. 1Средний денежный доход на душу населенияруб. 16210,817923,52Реальные денежные доходы населения (к аналогичному периоду прошлого года) %108,299,33Среднемесячная заработная плата, начисленная работникам предприятий и организаций, включая субъекты малого предпринимательства (по полному кругу предприятий) руб. 15804,8*17434*4Реальная заработная плата, начисленная работникам предприятий и организаций, включая субъекты малого предпринимательства (к аналогичному периоду прошлого года) %105,8*102,5*5Сумма просроченных задолженностей по заработной платемлн. руб. 63,6**90,3**

* январь-апрель соответствующего года

**на 1 июня соответствующего года

По данным Татарстанстата средняя заработная плата в республике 17438,23 рублей, так на конец 1 квартала 2011 года наблюдается увеличение средней заработной платы по отраслям, в том числе в малом и среднем предпринимательстве. Удивление вызывают стабильно низкие зарплаты в одной из ведущих (после нефтяного производства и добычи ископаемых) отрасли - сельском хозяйстве, где средняя зарплата за I квартал составила всего 8177,2. На первом месте с большим отрывом от других естественно идёт деятельность по добыче и переработке нефти. После нефтяной отрасли по уровню зарплаты можно выделить добычу полезных ископаемых и производство и распределение электроэнергии, газа и воды со средними показателями 27329,45 и 26471,6 рублей соответственно. Причём 6 из 17 рассмотренных видов экономической деятельности существенно - на 5607,83 рублей в среднем не дотягивают до общего уровня средней заработной платы в республике (таб.7)


Таб.7 Средняя зарплата в республике Татарстан

Наименование вида экономической деятельностиянварь 2011 г. февраль 2011 г. март 2011 г. апрель 2011 г. Сред. за кварталСельское хозяйство, охота и лесное хозяйство8001,77919,48292,58495,28177,2Рыболовство, рыбоводство684413546,913372,214246,512002,4Добыча полезных ископаемых26212,72701427823,828267,327329,45Обрабатывающие производства17277,617008,118708,119422,918104,18Производство и распределение электроэнергии, газа и воды25169,826929,32797725810,326471,6Строительство18751,418190,520426,121165,119633,28оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий17523,217148,518684,418686,418010,63Гостиницы и рестораны12443,212678,613512,113603,613059,38Транспорт и связь20444,119163,519668,520383,519914,9Финансовая деятельность2241525913,826514,328053,425724,13Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг1839518654,920806,820920,219694,23в том числе научные исследовательские разработки19105,220116,125793,923016,122007,83Гос. управление и обеспечение военной безопасности, обязательное соц. обеспечение16188,920127,320541,320839,919424,35Образование11376,911463,911812,412180,111708,33Здравоохранение и предоставление соц. услуг11629,211140,311911,211988,911667,4Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг14609,312978,315225,812409,814367,68Производство нефтепродуктов-41497,3--41497,3Средняя заработная плата в целом16601,916792,81805718301,217438,23

5. Дифференциация доходов и коэффициент неравенства


Один из источников социальной напряженности в любой стране - разница в уровнях благосостояния граждан, уровне их богатства. Уровень богатства определяется двумя факторами:

) величиной имущества всех видов, находящегося в собственности граждан;

) величиной текущих доходов граждан.

Люди получают доходы в результате того, что создают собственный бизнес (становятся предпринимателями) или предоставляют находящиеся в их собственности факторы производства (свой труд, капитал или землю) в пользование другим людям или фирмам, а те используют эту собственность для производства необходимых благ. В таком механизме формирования доходов изначально заложена возможность их неравенства. Причиной тому:

) разная ценность принадлежащих людям факторов производства (капитал в форме компьютера, в принципе, способен принести больший доход, чем в форме лопаты);

) разная успешность использования факторов производства (например, работник в фирме, производящей дефицитный товар, может получать более высокий заработок, чем его коллега той же квалификации, работающий в фирме, товары которой продаются с трудом);

) разный объем принадлежащих людям факторов производства (владелец двух нефтяных скважин получает при прочих равных условиях больший доход, чем владелец одной скважины).

Все люди рождаются разными и наделены разными способностями, некоторые из которых встречаются реже других. Так, в любой стране всегда крайне мало людей, способных достичь вершин математики, стать выдающимися футболистами или создать процветающее предприятие. Поэтому на общенациональном рынке труда спрос на такие способности намного превышает предложение. А это ведет к росту цены трудовых способностей таких людей, то есть их доходов.

Помимо этого разница доходов населения сильно зависит от сферы занятости человека. В любой стране и в любое время есть приоритетные экономические отрасли. Россия, как самый крупный в мире экспортёр нефти и других полезных ископаемых уделяет большое внимание этим отраслям. Татарстан как нефтедобывающая республика не исключение. Так, средняя заработная плата нефтяников почти в 2,5 раза выше средней заработной платы по республике, в сфере добычи полезных ископаемых - более чем в 1,5 раза, а вот в отрасли сельского хозяйства наоборот - более чем в 2 раза меньше чем средняя заработная плата в Татарстане. (таб.8)


Таб.8 Отношение средней заработной платы по видам экономической деятельности к средней заработной плате в целом по экономике Республики Татарстан

Наименование вида экономической деятельностиянварь 2011 г. февраль 2011 г. март 2011 г. апрель 2011 г. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство48,147,245,946,4Рыболовство, рыбоводство41,280,774,177,8Добыча полезных ископаемых157,8160,9154,1154,5Обрабатывающие производства104101,3103,6106,1Производство и распределение электроэнергии, газа и воды151,6160,4154,9141Строительство112,9108,3113,1115,6оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий105,5102,1103,5102,1Гостиницы и рестораны74,975,574,874,3Транспорт и связь123,1114,1108,9111,4Финансовая деятельность135154,3146,8153Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг110,8111,1115,2114,3в том числе научные исследовательские разработки115119,8142,8125,8Гос. управление и обеспечение военной безопасности, обязательное соц. обеспечение97,5119,9113,8113,9Образование68,568,365,466,6Здравоохранение и предоставление соц. услуг7066,363,665,5Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг87,977,384,367,8Производство нефтепродуктов*247,1**Всего: 100100100100

Ни одной экономической системе не удалось ликвидировать неравенства доходов и богатства семей. Даже в условиях командной системы СССР государство вынуждено было отказаться от принципов полной уравнительности (их пытались реализовать только в период "военного коммунизма") и перейти к формированию доходов по принципу: "От каждого - по способностям, каждому - по потребностям". Но поскольку способности у людей различны, то труд их имеет разную ценность и это влечет за собой неодинаковое вознаграждение за труд, то есть различие в доходах.

Конечно, в СССР для подавляющей массы населения различия в уровнях доходов были куда меньше, чем сейчас в Российской Федерации, но, тем не менее, они существовали. Кто-то покупал "Жигули" в экспортном исполнении или "Волги", в то же время во всех школах родительские комитеты вынуждены были заниматься сбором денег для покупки школьной формы детям из нищих семей. Неравенство доходов и богатства может достигать огромных масштабов и тогда оно создает угрозу для политической и экономической стабильности в стране. Поэтому практически все развитые страны мира постоянно реализуют меры по сокращению такого неравенства.

Но сначала попробуем разобраться в том, почему нежелательно и абсолютное равенство в доходах.

Дело в том, что уравнительная организация экономической жизни убивает у людей стимулы к производительному труду. Ведь все мы рождаемся разными и наделены разными способностями, некоторые из которых встречаются реже других. Поэтому на общенациональном рынке труда спрос на более редкие способности намного превышает предложение. А это ведет к росту цены трудовых способностей таких людей, то есть их доходов. Впрочем, люди с одинаковым типом способностей выполняют одни и те же обязанности тоже по-разному, с разной производительностью труда и качеством продукции. Как оплачивать эти различные результаты труда? Что важнее - факт труда или его результат?

Если оплачивать одинаково - "по факту труда", то обидятся люди, работающие с большей производительностью и наделенные полезными обществу талантами. Многие из них перестанут работать в полную силу (зачем напрягаться, если всем платят одинаково?). А значит, результативность их труда опустится до уровня наименее одаренных и трудолюбивых членов общества. Итогом этого станет уменьшение возможностей экономического прогресса страны и замедление темпов роста благосостояния всех ее граждан. Поэтому оплачивать деятельность людей приходится по-разному. И поскольку врожденные способности к труду у людей различны, а на это еще наслаиваются различия в приобретенной квалификации и опыте (человеческом капитале), то результатом становятся существенные различия в уровнях доходов. В силу этого определенное неравенство доходов следует признать нормальным. Более того - это крайне важный инструмент поощрения трудовой активности людей.

Коэффициент неравенства, он же децильный коэффициент (показывает соотношение 10% наиболее обеспеченных и 10 наименее обеспеченных граждан) по данным центра экономических и социальных исследований РТ при Кабинете Министров РТ (ЦЭСИ), в 2010 году доходы богатых превышали доходы бедных 15, 9 раза (по России - в 16,5 раза). Не вдаваясь в тонкости методики подсчета, по мнению независимых экспертов центра аналитических исследований и разработок (ЦАИР) реальное значение децильного коэффициента превышает официальный в 1,5 раза и составляет около 24 - это уже много - хотя бы потому, что в этом случае показатель неравенства в республике приближается к уровню некоторых стран Латинской Америки, где аналогичный показатель достигает 26-27. За этими цифрами уже маячит критическая для стабильности общества черта. В Европе эта черта еще ниже: при превышении отметки децильного коэффициента в 16-17 начинаются общественные волнения, забастовки, вплоть до смещения правительства.

Помимо децильного коэффициента интересны данные ЦЭСИ по распределению общего объема денежных доходов в РТ среди групп общества (население разбито на равные группы по 20 % каждая). Здесь следующая картина: у первой группы (с наименьшими доходами) сконцентрированы 5,3% всех денежных доходов, у второй - 9,9%, у третьей - 15%, у четвёртой - 22,6% и у пятой (с наивысшими доходами) - 47,2%. Простой арифметический подсчёт показывает, что 60% населения республики получают 30,2 % всех денежных доходов населения республики, оставшиеся сорок процентов - 69,8%. (рис.2)


Рис.2 Доля денежных доходов населения в РТ


6. Разность бюджетов


Еще в 1990-х года в республике была введена система потребительских бюджетов. Согласно этой системе, все население условно разделено на группы, относящиеся по своим доходам к определенной группе потребительских бюджетов: прожиточный минимум (ПМ), минимальный потребительский бюджет (МПБ), рациональный потребительский бюджет (РПБ, по данным ЦЭСИ в Татарстане составляет от 13331,17 рублей (ребёнок от 1,5 до 3 лет) до 38651,32 рублей (женщина трудоспособного возраста) на 1 человека в месяц), высокий потребительский бюджет (ВПБ). (таб.9)


Таб.9 Система потребительских бюджетов

№Наименование показателяЕд. изм. 2009 год2010 год1 кв. 2011 года1Прожиточный минимум на душу населенияруб. 4111,84553,553542Прожиточный минимум для трудоспособного гражданинаруб. 4539,54968,558393Прожиточный минимум для пенсионеровруб. 2963,5333439234Минимальный потребительский бюджет на члена типовой семьируб. 778683079129

В зависимости от этой системы все население республики можно условно поделить на тех, чей доход характеризует крайнюю степень бедности (ниже уровня прожиточного минимума), малообеспеченных (доход в пределах от прожиточного минимума до МПБ), состоятельных (доход выше РПБ и до 85500 рублей на человека в месяц (данные на 2010 год). Группа с доходом выше последней суммы относится к категории "богатых" (доход рассчитывается на одного члена семьи). В процентном соотношении в 2010 году в Татарстане было 8,1 процента граждан, находящихся в крайней степени бедности (нищеты), 18,3 - малообеспеченных (бедных), 55,9 - обеспеченных, 14,8% состоятельных, 2,7 - богатых.


Рис.3 Распределение населения по размеру среднедушевого денежного дохода (данные Татарстанстата за 2010 год)


Можно по-разному относится к этим цифрам и методологии определения границ бюджетов, но одно обстоятельство бросается в глаза: наиболее многочисленная группа "обеспеченных", составляющая 55,9% населения республики, получала в 2010 году доход в размере от 8 307 до 28 350 рублей на члена семьи (в 2011 году эти цифры несколько увеличились). Разброс колоссальный, и каждый потребитель, ежедневно сталкивающийся с реальной жизнью, знает разницу между уровнем жизни на 9 000 и 25 000 рублей в месяц. Так вот в 2010 году 35, 8 % населения РТ получали доход от 7 000 до 15 000 рублей в месяц (а это львиная доля в рамках 55,9 % населения РТ, относящиеся к категории "обеспеченных"). Таким образом более мелкая градация по доходам показывает наличие почти трети населения, находящегося по своим доходам гораздо ближе к бедным, нежели к обеспеченным слоям.

По мнению некоторых экспертов, данные официальной статистики могут иметь большие неточности. Во-первых, государство не может точно учесть доходы различных социальных групп, так как большая масса населения занята на "сером" рынке труда. Почти 400 000 человек, по данным органов статистики, имеют вторичную занятость. Эти дополнительные доходы сегодня не учитываются. Также есть граждане, которые не имеют оформленных трудовых отношений. При этом они показывают нулевой доход, вдобавок претендуют на различные субсидии.

Второй момент - дискуссии между правительством и профсоюзами. Последние предлагают повысить прожиточный минимум (по данным Татарстанстата на IV квартал 2010 года он составлял в среднем 4425 рублей) и таким образом добиваться повышения заработной платы. Правительство же считает, что повышать нужно не прожиточный минимум, который служит научно обоснованным параметром границы крайней степени бедности, а уровень доходов населения. Не прожиточный минимум у нас нищенский, а доходы невысокие. Необходимо ориентироваться на следующий уровень потребительского бюджета - минимальный потребительский бюджет. Именно эта норма записана в законе "О минимальном потребительском бюджете".

Некоторые эксперты считают, что правительство, удерживая прожиточный минимум, пытается переложить финансовое бремя по повышению зарплат на плечи работодателя, ведь в противном случае государство бюджет вынуждено увеличить размер социальных компенсаций. Если повысить уровень прожиточного минимума, вырастет и уровень бедности. (таб.10)


Таб.10 Покупательская способность доходов (соотношение денежных доходов и прожиточного минимума соответствующих групп населения)

№Наименование показателяЕд. изм. 2009 год2010 год1 кв. 2011 года1Покупательская способность денежных доходов населениякоэф. 3,843,22Покупательская способность средней заработной платыкоэф. 3,43,52,93Покупательская способность пенсийкоэф. 22,22

7. Классификация населения по уровню доходов


Социологи по уровню дохода делят население на различные группы. Существует градация профессиональных групп по уровню дохода.

Низший класс - к нему относятся две основные группы: неквалифицированные и квалифицированные рабочие. Большинство неквалифицированных рабочих живут за чертой бедности.

Низший средний класс - большинство его представителей также живут за чертой бедности (это работники библиотек, учителя, работники детских садов).

Средний класс уже имеет несколько большие доходы (это инженерно - технические рабочие, мелкий и средний бизнес, преподаватели вузов, врачи, руководители среднего уровня, чиновники).

Высший средний класс - руководители крупных фирм или корпораций, руководители учреждений образования и здравоохранения, крупные правительственные чиновники, высшие офицер и генералитет.

Высший класс - небольшая элитная группа (руководители крупнейших корпораций республики и государственно-политическая элита республики). Эта группа на ряду с высоким уровнем доходов влияет на принятие решений в республике.

Что касается среднего класса (его по официальной статистике около 27,5 % от жителей республики), то мелкому и среднему бизнесу, входящему в него и несвязанному с крупными корпорациями, достаточно трудно работать и выживать.

Глава III. Анализ рядов динамики безработицы и доходов населения


8. Понятие рядов динамики


Одной из важнейших задач статистики является изучение изменений анализируемых показателей во времени, то есть их динамика. Эта задача решается при помощи анализа рядов динамики (временных рядов).

Ряд динамики (или временной ряд) - это числовые значения определенного статистического показателя в последовательные моменты или периоды времени (т.е. расположенные в хронологическом порядке).

Числовые значения того или иного статистического показателя, составляющего ряд динамики, называют уровнями ряда и обычно обозначают буквой y. Первый член ряда y1 называют начальным или базисным уровнем, а последний yn - конечным. Моменты или периоды времени, к которым относятся уровни, обозначают через t.

Ряды динамики, как правило, представляют в виде таблицы или графика, причем по оси абсцисс строится шкала времени t, а по оси ординат - шкала уровней ряда y.

Различают интервальные и моментные ряды динамики.

Динамический интервальный ряд содержит значения показателей за определенные периоды времени. В интервальном ряду уровни можно суммировать, получая объем явления за более длительный период, или так называемые накопленные итоги.

Динамический моментный ряд отражает значения показателей на определенный момент времени (дату времени). В моментных рядах исследователя может интересовать только разность явлений, отражающая изменение уровня ряда между определенными датами, поскольку сумма уровней здесь не имеет реального содержания. Накопленные итоги здесь не рассчитываются.

Анализ рядов динамики начинается с определения того, как именно изменяются уровни ряда (увеличиваются, уменьшаются или остаются неизменными) в абсолютном и относительном выражении. Чтобы проследить за направлением и размером изменений уровней во времени, для рядов динамики рассчитывают показатели изменения уровней ряда динамики:

абсолютное изменение (абсолютный прирост);

относительное изменение (темп роста или индекс динамики);

темп изменения (темп прироста).

Все эти показатели могут определяться базисным способом, когда уровень данного периода сравнивается с первым (базисным) периодом.

Абсолютный прирост выражает абсолютную скорость изменения ряда динамики и определяется как разность между данным уровнем и уровнем, принятым за базу сравнения.

Абсолютный прирост (базисный)



где yi - уровень сравниваемого периода; y0 - уровень базисного периода.

Коэффициент роста Ki определяется как отношение данного уровня к предыдущему или базисному, показывает относительную скорость изменения ряда. Если коэффициент роста выражается в процентах, то его называют темпом роста. Коэффициент роста базисный



Темп роста



Темп прироста ТП определяется как отношение абсолютного прироста данного уровня к предыдущему или базисному.

Темп прироста базисный



Средние уровни ряда рассчитываются в зависимости от вида временного ряда.

Для интервального ряда динамики абсолютных показателей средний уровень ряда рассчитывается по формуле простой средней арифметической:



где n - число уровней ряда.

Для моментного динамического ряда средний уровень определяется следующим образом.

Средний уровень моментного ряда с равными интервалами рассчитывается по формуле средней хронологической:



где n - число дат.

Средний уровень моментного ряда с неравными интервалами рассчитывается по формуле средней арифметической взвешенной, где в качестве весов берется продолжительность промежутков времени между временными моментами изменений в уровнях динамического ряда:



где t - продолжительность периода (дни, месяцы), в течение которого уровень не изменялся.

Средний абсолютный прирост (средняя скорость роста) определяется как средняя арифметическая из показателей скорости роста за отдельные периоды времени:



где yn - конечный уровень ряда; y1 - начальный уровень ряда.

Средний коэффициент роста () рассчитывается по формуле средней геометрической из показателей коэффициентов роста за отдельные периоды:



где Кр1, Кр2,., Кр n-1 - коэффициенты роста по сравнению с предыдущим периодом; n - число уровней ряда.

Средний коэффициент роста можно определить иначе:



Средний темп роста, %. Это средний коэффициент роста, который выражается в процентах:



Средний темп прироста , %. Для расчета данного показателя первоначально определяется средний темп роста, который затем уменьшается на 100%. Его также можно определить, если уменьшить средний коэффициент роста на единицу:



9. Динамика безработицы населения в Республике Татарстан


На основе данных таблицы 1 (численность зарегистрированных безработных) проанализируем показатели безработицы в 4х наикрупнейших районах республики и Татарстане в целом используя ряды динамики.


Наименование муниципального образованияЧисленность безработных, чел. на 01.06.10на 01.01.11на 01.04.11на 01.05.11на 01.06.11Республика Татарстан5995837699394873772334703Альметьевский40462371273624992398Нижнекамский41942995304428922780г. Набережные Челны146897787666159325240г. Казань13503985810098100139324


В течении 2010 года на графике хорошо просматривается тенденция понижения количества безработных в республике. В январе 2011 в связи с экономическим кризисом происходит подъём уровня безработицы, но с конца первого квартала 2011 года экономика республики восстанавливается до прежнего уровня, что приводит к уменьшению количества безработных. (рис.4)

Аналогичная картина наблюдалась и в большинстве районов Татарстана, как например в Альметьевском и г. Казань. Справиться с ростом безработицы в период кризиса удалось лишь нескольким районам, в том числе - в г. Набережные Челны, где уровень безработицы не только не повысился, а наоборот, снизился ещё больше. (рис.5)



Расчёт абсолютного прироста показывает что количество безработных по Татарстану сократилось на 01.01.11 на 25255 человек, а наименьшего уровня безработицы добился г. Набережные Челны. (таб.11)


Таб.11 Абсолютный прирост

Наименование муниципального образованияЧисленность безработных по отнош. к базисному периоду, чел. на 01.06.10на 01.01.11на 01.04.11на 01.05.11на 01.06.11Республика Татарстан--222591788-1764-3020Альметевский--1675365-237-101г. Набережные Челны--6902-1126-729-692г. Казань--3645240-85-689

Анализ темпа роста показывает что его динамика изменилась следующим образом. (таб.12)


Таб.12 Темп роста

Наименование муниципального образованияТемп роста безработных по отнош. к базисному периоду, %. Средний темп роста %на 01.06.10на 01.01.11на 01.04.11на 01.05.11на 01.06.11Республика Татарстан-0,631,050,960,920,874Альметьевский-0,591,150,910,960,877г. Набережные Челны-0,530,860,890,880,772г. Казань-0,731,020,990,930,909

Динамика темпов прироста в республике и районах отражает что прирост безработных уменьшался на протяжении всего рассматриваемого периода времени только в г. Набережные Челны. Остальные Районы республики на период кризиса потеряли достигнутые позиции.


Таб.13 Темп прироста

Наименование муниципального образованияТемп роста безработных по отнош. к базисному периоду, %. Средний темп прироста %на 01.06.10на 01.01.11на 01.04.11на 01.05.11на 01.06.11Республика Татарстан--37,124,74-4,47-8,01-12,6Альметьевский--41,4015,39-8,66-4,04-12,3г. Набережные Челны--46,99-14,46-10,94-11,67-22,8г. Казань--26,992,43-0,84-6,88-9,1

Так как рассматриваемый динамический ряд моментный, то средний уровень ряда определяем по формуле для моментных рядов:



Таким образом средний уровень ряда для Казани равен 10345,62; для Н. Челнов 7586,12; для Альметьевска 2707 и 40559,87 по республике в целом.

10. Динамика доходов населения в Республике Татарстан


На основе данных таблицы 7 (средняя заработная плата в РТ) проанализируем показатели максимальной, средней и минимальной зарплаты по отраслям и средней зарплаты по РТ в целом используя ряды динамики.


Наименование вида экономической деятельностиянварь 2011 г. февраль 2011 г. март 2011 г. апрель 2011 г. сред. з/п за кварталСельское хозяйство, охота и лесное хозяйство8001,77919,48292,58495,28177,2Гос. управление и обеспечение военной безопасности, обязательное соц. обеспечение16188,920127,320541,320839,919424,35Производство нефтепродуктов38126,741497,341989,143247,941215,25Всего средняя з/п в Татарстане: 16601,916792,81805718301,217438,23

Из графика просматривается тенденция увеличения заработной платы во всех отраслях, за исключением сельского хозяйства, где в зимний период (февраль) произошло небольшое уменьшение з/п. (рис.6)


Рис.6 График средняя з/п в РТ по отраслям


В графике динамики средней з/п в РТ просматривается устойчивая тенденция повышения уровня оплаты труда. (рис.7)


Рис.7 График средней з/п в РТ


Абсолютный прирост з/п в Татарстане так же отражает ситуацию указанную в графиках


Таб.14 Абсолютный прирост

Наименование вида экономической деятельностиянварь 2011 г. февраль 2011 г. март 2011 г. апрель 2011 г. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство--82,3373,1202,7Гос. управление и обеспечение военной безопасности, обязательное соц. обеспечение-3938,4414298,6Производство нефтепродуктов-3370,6491,81258,8Всего средняя з/п в Татарстане: -190,91264,2244,2

Динамика темпа роста показывает, что все отрасли стабильно увеличивают уровень з/п трудящихся


Таб.15 Темп рост, %

Наименование вида экономической деятельностиянварь 2011 г. февраль 2011 г. март 2011 г. апрель 2011 г. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство-99,0104,7102,4Гос. управление и обеспечение военной безопасности, обязательное соц. обеспечение-124,3102,1101,5Производство нефтепродуктов-108,8101,2103,0Всего средняя з/п в Татарстане: -101,1107,5101,4

Динамика темпов прироста отражает что наибольший уровень наблюдался в республике в марте 2011 года, наименьший в феврале 2011 года.


Таб.16 Темп прироста, %

Наименование вида экономической деятельностиянварь 2011 г. февраль 2011 г. март 2011 г. апрель 2011 г. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство--1,024,712,44Гос. управление и обеспечение военной безопасности, обязательное соц. обеспечение-24,322,051,45Производство нефтепродуктов-8,841,182,99Всего средняя з/п в Татарстане: -1,147,521,35

Заключение


В ходе изучения динамики уровня безработицы в Республике Татарстан была обнаружена положительная тенденция уменьшения количества безработных во всех районах республики. Так же было установлено, что на уровень безработицы существенно повлиял мировой экономический кризис, сильно ударивший по производственным мощностям, что привлекло к многочисленным увольнениям. Лишь несколько предприятий справились с волной кризиса без потерь, и только г. Набережные Челны смогли не только удержать, но и понизить уровень безработицы в кризисный период. Этого удалось добиться благодаря введению административных отпусков, общественных работ, а так же государственным субсидиям. На данный момент социальные службы занятости проводят огромную работу, что хорошо отражается на статистических данных - количество безработных по сравнению с 2010 годом уменьшилось почти вдвое.

В ходе изучения динамики уровня доходов населения в Республике так же была отражена тенденция повышения заработной платы во всех отраслях производства. Но показатели инфляции и реальной стоимости средней заработной платы выявилось что во многих отраслях реальная сумма доходов не увеличилась или уменьшилась. Так же прослеживается яркая линия несоответствия спроса и предложения на рынке труда, что влечёт за собой большой разброс величины среднезаработной платы в различных отраслях. Так, нефтяная промышленность даёт своим служащим в среднем более чем в 5 раз больший доход, чем сельскохозяйственная промышленность.

Список используемой литературы


1.Иохин В.Я. Экономическая теория - М.: Юристъ, 2007

2.Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы - М. Экономика 2006

.Журнал Татарстан, июнь 2011

.Социальная статистика: Учебник/ Под ред. чл. - кор. РАН И.И. Елисеевой. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2008

.Курс социально - экономической статистики. Учебник / под редакцией М.Г. Назарова: М.: ЗАО "Финстатинформ", "Юнити", 2008

.#"justify">.#"justify">8.www // tatstat.ru

9.www // mtzsz.ru

10.www // tatarstan/ru


Министерство образования и науки РФ Казанский Государственный Технический Университет им. А.Н. Туполева "КАИ" Национальный Исследовательский

Больше работ по теме:

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: [email protected]

Скачать реферат © 2017 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ