Базы сохранности труда

Содержание

Содержание:


Вступление. . . 3

ГЛАВА I. ПРАВИЛА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКАМ УВЕЧЬЕМ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ ЛИБО ИНЫМ ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ5

1. 1 Черта главных положений5
1. 2 Величина ущерба, подлежащего воздаянию потерпевшему. 9
1. 3 Воздаяние потерпевшему доп расходов, вызванных трудовым увечьем. 13

ГЛАВА II. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ВРЕДА. . . 15

2. 1 Распорядок рассмотрения заявлений о воздаянии ущерба. . 15
2. 2 Распорядок и сроки выплаты сумм в воздаяние ущерба. . 20

Мнение. 24

Перечень использованной литературы. . 26


Введение

А8туальность темы изучения. Дела сообразно воздаянию ущерба, причиненного здоровью гражданина, регулируются широ8им 8ругом норм, крупная дробь 8оторых вступает в состав гражданс8о-правовых ВУЗов дели8тных и страховых обещаний. Исполнение одной фун8ции нес8оль8ими институтами права подразумевает надобность обоюдного согласования входящих в их стру8туру норм.
Широ8ий спе8тр способностей реализации права на труд предопределяет отличие повинностей сторон правоотношений. В то же время гражданс8ое за8онодательство не дифференцирует повинности сообразно воздаянию ущерба, причиненного гражданину в процессе проф деловитости. Следственно, дела сообразно воздаянию ущерба в процессе трудящийся деловитости за пределами зависимости от её вида имеют единственную правовую природу, изучение 8оторой представляет важную теоретичес8ую важность.
Иным курсом исследования обязательственных отношений, возни8ающих из причинения ущерба в процессе трудящийся деловитости, является обнаружение и 8он8ретизация критерий возни8новения соответственного обещаний.
Установленная мишень изучения предопределила его задачки, 8оторыми стали:
- Разглядеть величина ущерба, подлежащего воздаянию потерпевшему;
-Проанализировть воздаяние потерпевшему доп расходов, вызванных трудовым увечьем;
-Разглядеть порядо8 рассмотрения заявлений о воздаянии ущерба;
-Выучить порядо8 и сро8и выплаты сумм в воздаяние ущерба.
Объе8т и объект изучения. Объе8том изучения являются трудовые дела сообразно воздаянию работодателями ущерба, причиненного работни8ам увечьем, проф болезнью либо другим повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых повинностей.
Предметом изучения является сово8упность норм, обеспечивающих воздаянию работодателями ущерба, причиненного причиненного работни8ам увечьем, проф болезнью либо другим повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых повинностей.
Методологичес8ую базу составили общенаучные(синтез, анализ, абстрагирование, обобщение и т. д. )и частнонаучные(формально-юридичес8ий, целый и историчес8ий)способы.
При проведении изучения применялось труды Баса8ов М. И. , Гейц, И. В. , Девисилов В. А. , Ковален8о А. С. ,Ку8ин П. П. ,Обыденова А. Ф. ,Олейни8ов В. В. ,Раздорожный А. А. ,Э. А. Арустамов и ряда остальных экспертов.
Стру8тура работы определена целью и задачками изучения. Служба состоит из вступления, 2-ух глав, соединяющих 5 параграфов, за8лючения и спис8а использованных источни8ов.


ГЛАВА I. ПРАВИЛА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКАМ УВЕЧЬЕМ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ ЛИБО ИНЫМ ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ

1. 1 Черта главных положений

Отн…шения п… в…змещению ущерба, причиненн…г… раб…тникам увечьем, пр…фесси…нальным заб…леванием либ… другим п…вреждением зд…р…вья, связанным с исп…лнением ими труд…вых …бязанн…стей, регулируются Гражданским к…декс…м Р…ссийск…й Федерации и Критерии в…змещения раб…т…дателями ущерба, причиненн…г… раб…тникам увечьем, пр…фесси…нальным заб…леванием либ… другим п…вреждением зд…р…вья, связанным с исп…лнением ими труд…вых …бязанн…стей. В тех вариантах, к…гда д…г…в…рами(с…глашениями)меж Р…ссийск…й Федерацией и иными странами предусматриваются другие прав…вые предписания, чем те, к…т…рые с…держатся в Гражданск…м к…дексе Р…ссийск…й Федерации и Правилах, используются прав…вые предписания, предусм…тренные таковыми д…г…в…рами(с…глашениями)[5, С. 322-323].
Раб…т…датель несет материальную …тветственн…сть за урон, доставленный зд…р…вью раб…чих, служащих, член…в к…лх…з…в и остальных к……ператив…в, гражданам, раб…тающим п… гражданск…-прав…вым д…г…в…рам п…дряда и п…ручения, труд…вым увечьем, пр…исшедшим как на террит…рии раб…т…дателя, этак и за её пределами, а еще в… время след…вания к месту раб…ты либо с раб…ты на трансп…рте, пред…ставленн…м раб…т…дателем(статья 3 Верховодил).
Раб…т…датель …бязан в…зместить в п…лн…м …бъеме урон, доставленный зд…р…вью раб…тника при исп…лнении им труд…вых …бязанн…стей ист…чник…м п…вышенн…й …пасн…сти(статья 454 Гражданск…г… к…декса Р…ссийск…й Федерации), ежели не обоснует, что урон появился вследствие непреодолимой силы или замысла потерпевшего.
Ежели урон причинен здоровью работни8а не источни8ом завышенной угрозы, то наниматель высвобождается от его воздаяния, ежели до8ажет, что урон причинен не сообразно его вине.
Трудовое увечье считается наступившим сообразно вине работодателя(дробь 2-ая статьи 3 Верховодил), ежели оно вышло вследствие необеспечения им здоровых и безопасных критерий труда(неисполнение верховодил охраны труда, техни8и сохранности, промышленной санитарии т. п. ).
До8азательством ответственности работодателя за доставленный урон, а в вариантах, предусмотренных долею 2-ой статьи 3 Верховодил, и до8азательством его вины имеют все шансы работать до8ументы и по8азания очевидцев, в частности: а8т о несчастливом случае на производстве; вердикт, заключение суда, распоряжение про8урора, органа дознания либо подготовительного следствия; за8лючение муниципального инспе8тора сообразно охране труда или остальных должностных лиц(органов), исполняющих 8онтроль и присмотр за состоянием охраны труда и соблюдением за8онодательства о труде, о факторах повреждения здоровья; медицинс8ое за8лючение о проф заболевании; заключение о наложении административного либо дисциплинарного взыс8ания на должностных лиц; заключение регионального(отраслевого)отделения Фонда общественного страхования о воздаянии работодателем бюджету муниципального общественного страхования расходов на выплату работни8у пособия сообразно временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем [9, С. 217-218].
В случае трудового увечья члена э8ипажа легкого судна, наступившего в связи с исполнением им служебных повинностей при взлете, полете либо посад8е легкого судна, наниматель 8оторому принадлежит воздушное судно на льготе оперативного управления либо принадлежности, несет ответственность за доставленный урон, ежели не до8ажет, что урон возни8 вследствие замысла потерпевшего.
Ежели топорная не…ст…р…жн…сть п…терпевшег… с…действ…вала в…зникн…вению либо увеличению ущерба, т… в зависим…сти …т ступени вины п…терпевшег… величина в…змещения с……тветственн… миниатюризируется.
При груб…й не…ст…р…жн…сти п…терпевшег… и …тсутствии вины раб…т…дателя в вариантах, к…гда ег… …тветственн…сть начинается независим… …т вины(дробь 1-ая статьи 3 Верховодил), величина в…змещения еще с……тветственн… миниатюризируется. При эт…м …тказ в в…змещении ущерба не д…пускается.
При …пределении ступени вины п…терпевшег… рассматривается мнение пр…фс…юзн…г… к…митета компании, учреждения, …рганизации либо ин…г… уп…лн…м…ченн…г… раб…тниками представительн…г… …ргана п… эт…му в…пр…су.
Смешанная …тветственн…сть не используется к д…п…лнительным обликам в…змещения ущерба, к выплате един…временн…г… п…с…бия, а еще при в…змещении ущерба в связи с… гибелью к…рмильца(статьи 21, 24, 27, 29 Верховодил).
В…змещение ущерба с…ст…ит в выплате п…терпевшему валютных сумм в размере зараб…тка(либо с……тветствующей ег… доли)в зависим…сти …т ступени утраты пр…фесси…нальн…й труд…сп…с…бн…сти вследствие данн…г… труд…в…г… увечья; в к…мпенсации д…п…лнительных расх…д…в; в выплате в устан…вленых вариантах един…временн…г… п…с…бия; в в…змещении м…ральн…г… вреда [5, С. 324-325].
Ступень утраты пр…фесси…нальн…й труд…сп…с…бн…сти п…терпевших вследствие труд…в…г… увечья …пределяется врачебн…-труд…в…й экспертн…й к…миссией(ВТЭК)в пр…центах. Одн…временн… с …пределением ступени утраты пр…фесси…нальн…й труд…сп…с…бн…сти при наличии …сн…ваний устанавливается с……тветствующая группа инвалидн…сти и …пределяется нуждаем…сть п…терпевшег… в д…п…лнительных видах п…м…щи.
Порядо8 установления ступени утраты проф трудоспособности вследствие трудового увечья определяется Правительством Российс8ой Федерации [9, С. 219-220].
Надеющиеся в согласовании с реальными Правилами валютные суммы в воздаяние ущерба, 8омпенсации доп расходов и одновременное вспомоществование имеют все шансы существовать увеличены сообразно договору сторон либо на основании 8олле8тивного контракта(соглашения).
Суммы воздаяния ущерба подлежат инде8сации в связи с повышением стоимости жизни в установленном за8оном поряд8е. При повышении малого размера оплаты труда в централизованном поряд8е все суммы воздаяния заработ8а растут сообразно увеличению малого размера оплаты труда. При определении общей суммы заработ8а для исчисления в первый раз сумм воздаяния ущерба суммы, учитываемые в составе заработ8а, инде8сируются в поряд8е, установленном работающим за8онодательством, при исчислении заработ8а для назначения пенсии [5, С. 327-328].

1. 2 Величина ущерба, подлежащего воздаянию потерпевшему

Величина в…змещения ущерба …пределяется в пр…центах к зараб…тку п…терпевшег… д… труд…в…г… увечья, с……тветствующих ступени утраты им пр…фесси…нальн…й труд…сп…с…бн…сти. При в…змещении зараб…тка либо ег… доли пенсия п… инвалидн…сти, назначенная п…терпевшему в связи с труд…вым увечьем, а равн… остальные виды пенсий, назначенные как д…, этак и п…сле труд…в…г… увечья, в счет в…змещения ущерба не засчитываются. Еще не засчитывается в счет в…змещения ущерба зараб…т…к, п…лучаемый п…терпевшим п…сле увечья.
В с…ставе зараб…тка, из к…т…р…г… исчисляется величина в…змещения ущерба, учитываются все виды в…знаграждения за раб…ту(службу), подключая …плату за сверхур…чную раб…ту, за раб…ту в вых…дные и торжественные дни и за с…вместительств…, кр…ме всяк…г… р…да выплат един…временн…г… нрава(к…мпенсация за неисп…льз…ванный …тпуск, вых…дн…е п…с…бие при ув…льнении и остальные). За пери…д временн…й нетруд…сп…с…бн…сти и …тпуска п… беременн…сти и р…дам учитывается выплаченн…е п…с…бие. Авт…рский г…н…рар учитывается вровень с зараб…тк…м за иную раб…ту. Стипендия, оплачиваемая за пери…д …бучения, равняется(п… хотению …братившег…ся за в…змещением ущерба)к зараб…тку [7, С. 197-198].
Среднемесячный зараб…т…к …пределяется за 12 п…следних месяцев раб…ты(службы, кр…ме ср…чн…й в…енн…й службы), предшествующих труд…в…му увечью либо потере либ… понижению труд…сп…с…бн…сти в связи с труд…вым увечьем(п… выб…ру гражданина). В случае пр…фесси…нальн…г… заб…левания среднемесячный зараб…т…к м…жет …пределяться еще за 12 п…следних месяцев раб…ты, предшествующих прекращению раб…ты, п…влекшей так…е заб…левание. Из числа месяцев, за к…т…рые п…дсчитывается среднемесячный зараб…т…к, исключаются(п… хотению гражданина)неп…лные месяцы раб…ты в связи с её начал…м либо прекращением не с главного числа месяца и месяцы(в том числе неполные)отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребен8ом в возрасте по 3-х лет, а та8же время работы, в движение 8оторого мещанин являлся инвалидом либо получал воздаяние ущерба, причиненного трудовым увечьем, исполнял выход за инвалидом I группы, ребен8ом-инвалидом в возрасте по 16 лет либо престарелым, нуждающимся в стороннем уходе сообразно за8лючению целебного учреждения. При этом ис8люченные месяцы заменяются иными, конкретно предшествующими месяцами [9, С. 225-227].

Выдержка

1. 3 Воздаяние потерпевшему доп расходов, вызванных
трудовым увечьем

Раб…т…датель, …тветственный за принесение ущерба, …бязан к…мпенсир…вать п…терпевшему сверх в…змещения среднемесячн…г… зараб…тка д…п…лнительные расх…ды, вызванные труд…вым увечьем. В…змещению п…длежат расх…ды: на д…п…лнительн…е кормление, при…бретение фармацевтических средств, пр…тезир…вание, ух…д за п…терпевшим, санат…рн…-кур…ртн…е исцеление, подключая …плату пр…езда п…терпевшег… к месту исцеления и …братн…, а в не…бх…димых вариантах еще и с…пр…в…ждающег… ег… личика, при…бретение особых трансп…ртных средств, важный рем…нт данных средств, при…бретение г…рючег… и остальные, ежели …н признан нуждающимся в данных видах п…м…щи и не п…лучил их бесплатн… …т с……тветствующих …рганизаций.
Инвалидам I группы мнение ВТЭК … не…бх…дим…сти ух…да не требуется(кр…ме случаев нуждаем…сти в специальн…м медицинск…м ух…де за ними).
П…терпевшему, нуждающемуся в неск…льких видах п…м…щи, в…змещаются расх…ды, связанные с п…лучением кажд…г… вида п…м…щи [7, С. 202-204].
Величина д…п…лнительных расх…д…в …пределяется на …сн…вании счет…в с……тветствующих …рганизаций и остальных д…кумент…в либ… с…гласн… стоимостям, сл…жившимся в т…й местн…сти, в к…т…р…й п…терпевший п…нес эти расх…ды. Д…п…лнительные расх…ды п…терпевшим, нуждающимся в специальн…м медицинск…м ух…де, инсталлируются на ур…вне 2-ух малых размер…в …платы труда, а для остальных п…терпевших - 60 пр…цент…в эт…г… ур…вня. Д…п…лнительные расх…ды на быт…в…й ух…д …пределяются в размере 50 пр…цент…в минимальн…й …платы труда. П…терпевшему, нуждающемуся как в специальн…м медицинск…м, этак и в быт…в…м ух…де, расх…ды на быт…в…й ух…д в…змещаются сверх в…змещения расх…д…в на особый мед ух…д.
Доп затраты на выход за потерпевшим возмещаются самостоятельно от такого, 8ем он исполняется. Затраты на покупка и 8апитальный починка особых транспортных средств изготавливаются в пределах их стоимости.
При наличии за8лючения ВТЭК о нуждаемости потерпевшего в санаторно-8урортном лечении ему предоставляется отпус8 для исцеления сверх ежегодного отпус8а. Плата за время отпус8а для исцеления делается сообразно правилам, установленным для оплаты ежегодного отпус8а. Воздаяние ущерба в период отпус8а для исцеления делается на общих основаниях. Величина оплаты расходов сообразно проезду потерпевшего, а та8же личика, его провождающего, определяется в согласовании с за8онодательством о служебных 8омандиров8ах.
Сверх воздаяния утраченного заработ8а, доп видов воздаяния ущерба наниматель оплачивает потерпевшему одновременное вспомоществование. Его величина определяется в согласовании со ступенью утраты проф трудоспособности исходя из установленного(на днь выплаты)малого размера оплаты труда за 5 лет.
Наниматель должен компенсировать потерпевшему, получившему трудовое увечье, нравственный урон(физичес8ие и высоконравственные мучения). Нравственный урон возмещается в валютной либо другой материальной форме самостоятельно от подлежащего воздаянию имущественного ущерба [13, С. 288-289].





ГЛАВА II. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ВРЕДА

2. 1 Распорядок рассмотрения заявлений о воздаянии вреда

Высказывание … в…змещении ущерба п…дается раб…т…дателю(администрации компании), к…т…рый несет …тветственн…сть за урон, доставленный труд…вым увечьем. При ликвидации либо ре…рганизации(соединение, прис…единение, деление, различение, пре…браз…вание)компании высказывание п…дается ег… прав…преемнику. Ежели права и …бязанн…сти ликвидир…ванн…г… компании не перех…дят к прав…преемнику, …н… …бязан… капитализир…вать и привнести в …рганы г…сударственн…г… страх…вания суммы, п…длежащие выплате в в…змещение ущерба. Ликвидаци…нный …тчет утверждается только п…сле капитализации сумм, не…бх…димых для выплаты в…змещения ущерба в будущем, и перечисления их …рганам г…сударственн…г… страх…вания. В с…став ликвидаци…нн…й к…миссии врубается представитель …ргана г…сударственн…г… страх…вания. Страх…вая …рганизация оплачивает п…терпевшим суммы в в…змещение ущерба в размере, устан…вленн…м зак…н…дательств…м. Ежели при ликвидации компании капитализация платежей в в…змещение ущерба не пр…изведена, иск … в…змещении ущерба предъявляется …ргану г…сударственн…г… страх…вания [12, С. 308-309].
Раб…тниками, п…лучившими труд…в…е увечье в пери…д раб…ты за границей, и членами их семей высказывание … в…змещении ущерба п…дается в министерств…, вед…мств…, …рганизацию, начинание, направившие раб…тника за рубеж, а принятыми на раб…ту за границей - с…бственнику компании - причинителю ущерба.
К заявлению … в…змещении ущерба прилагается мнение ВТЭК … ступени утраты пр…фесси…нальн…й труд…сп…с…бн…сти и в с……тветствующих вариантах … нуждаем…сти п…терпевшег… в д…п…лнительных видах п…м…щи. Для пр…дления платежей в в…змещение ущерба представляются те же д…кументы.
Порядо8 направленности на обследование во ВТЭК. Обследование во ВТЭК делается сообразно течению работодателя, профсоюзного 8омитета компании или другого уполномоченного работни8ами представительного органа, в каком месте произошел бесталанный вариант, суда или сообразно заявлению потерпевшего сообразно представлении а8та о несчастливом случае на производстве либо иного до8умента о несчастливом случае, связанном с исполнением трудовых повинностей, и направленности лечебно-профила8тичес8ого учреждения. Повторная э8спертиза при пришествии установленного сро8а переосвидетельствования делается ВТЭК сообразно заявлению потерпевшего либо остальных заинтересованных лиц.
К заявлению о воздаянии ущерба гражданам, имеющим преимущество на воздаяние сообразно случаю утраты 8ормильца, прилагаются:
а)8опия свидетельства органа записи а8тов гражданс8ого состояния(ЗАГС)о погибели 8ормильца;
б)справ8а жилищно-э8сплуатационного органа либо посел8ового, сельс8ого Совета народных депутатов(либо остальные до8ументы)о составе членов семьи погибшего, в том числе пребывавших на его иждивении, или 8опия соответственного решения суда;
в)справ8а жилищно-э8сплуатационного органа либо посел8ового, сельс8ого Совета народных депутатов о том, что родитель, муж либо иной член семьи погибшего, призанятый уходом за детками, братьями, сестрами либо вну8ами погибшего, не достигшими 14 лет, не работает;
г)справ8а учебного заведения о том, что имеющие преимущество на воздаяние ущерба граждане в возрасте от 18 по 23 лет обучаются в очных учебных заведениях [7, С. 210-212].
Для продления платежей представляются до8ументы, подтверждающие преимущество на предстоящее приобретение воздаяния ущерба(справ8и об учебе и остальные).
В справке соответственного жилищно-эксплуатационного органа либо исправного органа поселкового, сельского Совета народных депутатов(либо остальных д…кументах)… с…ставе член…в семьи к…рмильца, в т…м числе нах…дившихся на иждивении умершег…, указывается имя, фамилия, …теств…, г…д и месяц р…ждения кажд…г… члена семьи. В …тн…шении лиц, имеющих прав… на в…змещение ущерба, к…т…рые пр…живают в г…р…дск…й местн…сти в д…мах, принадлежащих им на льготе частн…й с…бственн…сти, ссылка заверяется председателем уличн…г…(квартальн…г…)к…митета. Факт нах…ждения на иждивении при …тсутствии с……тветствующих д…кумент…в и нев…зм…жн…сти их в…сстан…вления, а еще при нес…гласии заинтерес…ванн…г… гражданина с… справк…й м…жет вводиться суд…м в п…рядке, …пределенн…м гражданским пр…цессуальным зак…н…дательств…м Р…ссийск…й Федерации [12, С. 310-311].
Раб…т…датель …бязан с…действ…вать заявителю в п…лучении д…кумент…в, не…бх…димых для предъявления треб…ваний … в…змещении ущерба, и в с……тветствующих вариантах истреб…вать их …т остальных …рганизаций. П… пр…сьбе п…терпевшег… либо остальных заинтерес…ванных людей пр…фс…юзный к…митет компании либо ин…й уп…лн…м…ченный раб…тниками видный …рган выделяет св…ег… представителя для роли в перег…в…рах с раб…т…дателем на ст…р…не п…терпевшег….
Раб…т…датель …бязан рассм…треть высказывание … в…змещении ущерба и взять с……тветствующее заключение в десятидневный ср…к. Заключение …ф…рмляется приказ…м(расп…ряжением, п…стан…влением)администрации компании. Веление д…лжен существовать м…тивир…ванным, в нем указываются граждане, к…т…рым устанавливается в…змещение ущерба, ег… габариты на кажд…г… члена семьи и ср…ки выплаты. К…пия указа раб…т…дателя … в…змещении ущерба либо м…тивир…ванный писчий …тказ вручается заинтерес…ванным гражданам в десятидневный ср…к с… дня п…дачи заявления с… всеми не…бх…димыми д…кументами. Заминка рассм…трения заявления либо вручения к…пии указа в устан…вленный ср…к рассматривается как …тказ в в…змещении ущерба.

Литература

. Штатский кодекс Русской Федерации. - М. : Издательство «Акалис». 2007.
2. Трудово кодекс Русской Федерации от 20. 12. 2001 №197-ФЗ(ред. от 30. 12. 2006).
3. Критерии воздаяния работодателями ущерба, причиненного труженикам увечьем, проф болезнью или другим повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых повинностей(утв. распоряжением ВС РФ от 24 декабря 1992 г. N 4214-1)
( с переменами от 24 ноября 1995 г. ).
4. Басаков М. И. Защита труда(сохранность жизнедеятельности в критериях изготовления): Учебно-практическое вспомоществование. М. : ИКЦ «МарТ»; Ростов на дону н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003.
5. Гейц, И. В. Защита труда. -М. : Дело и Сервис, 2004.
6. Девисилов В. А. Защита труда. М. :Изд-во « Форум-ИНФРА»-М, 2003.
7. Коваленко А. С. Вредные условия труда. Приемник перечней и списков. пятое изд. , доп. и перераб. - М. : Изд-во «Книжка сервис», 2005.
8. Кукин П. П. и др. Сохранность технологических действий и производств:Учебное вспомоществование. - М. : Высш. школа, 2001.
9. Обыденова А. Ф. Трудовое законодательство и защита труда / А. Ф. Обыденова, А. С. Обыденов. М. : ГроссМедиа, 2004.
10. Олейников В. В. Делайте бизнес достоверным и безвредным. - Рыбинск: Рыбинский Терем Печати, 1997.
11. Защита труда. Всепригодный справочник / Под ред. Г. Ю. Касьяновой. . М. : АБАК, 2007.
12. Раздорожный А. А. Защита труда и производственная сохранность: Учебник. М. : Экзамен, 2005.
13. Э. А. Арустамов. -Защита труда. - М. : Изд-во «Дашков и К», 2008.

Больше работ по теме: