2. Переаттестация рабочих мест сообразно условиям труда водителей 14
2. 1. Критика тяжести и напряженности трудового процесса водителя автомобиля 17
2. 2. Интеллектуальные нагрузки 17
КАРТА 19
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА 19
3. Меры сообразно улучшению работы экипажей водителей на интернациональных перевозках. 32
Заключение 36
Перечень литературы 39
Выдержка
Введение
Переаттестация рабочих мест представляет собой совокупа мероприятий, включающих комплексную оценку всякого рабочего места на его соотношение современным технико-технологическим, организационно-экономическим и соц потребностям. В ходе аттестации определяются технико-технологический, организационно-экономический уровни рабочих мест, условия труда и техники сохранности на рабочем месте. На данной базе делается многосторонняя критика рабочего места с учетом передового российского и забугорного эксперимента и проводится целенаправленная служба сообразно их рационализации [12,c. 34-38].
В предоставленной работе главный целью является изготовить анализ критерий труда, рекомендовать разряд мероприятий сообразно их нормализации.
В работе установлены последующие задачки:
- отдать абстрактный ликбез аттестации рабочих мест, мишень и запросы к аттестации;
- вести аттестацию выбранного участка рабочего места;
- рекомендовать разряд мероприятий сообразно улучшению критерий труда
Злободневность и значимость предоставленного изучения состоит в том, что условия труда играют чрезвычайно главную роль и оказывают глубочайшее действие на продуктивность труда и свойство изделия либо оказанных услуг.
Содержание выбрана в связи с возросшим числом травматизма на предприятиях и при транспортных перевозках, этак как рассматриваются конкретные образцы аттестации рабочих мест и критерий труда водителей-международников.
В предоставленной работе применялось способы разбора вредоносных и опасных производственных причин, разбора составления карт аттестации рабочих мест сообразно условиям труда.
В заключении предоставляются определенные советы сообразно улучшению критерий труда водителей-международников, сообразно нормализации критерий рабочих мест.
1. Переаттестация рабочих мест
1. 1. Цели и задачки аттестации рабочих мест
Главными целями учета и аттестации рабочих мест являются поднятие эффективности изготовления, свойства продукции и разумное внедрение главных фондов и трудовых ресурсов на предприятиях за счет:
- ускорения роста производительности труда на базе приведения рабочих мест в соотношение с требованиями научно-технического прогресса;
- сокращения внедрения ручного и томного физиологического труда, повышения содержательности и привлекательности труда;
- усовершенствования применения главных фондов методом ликвидации лишних и неэффективных рабочих мест, снабжения сбалансированности числа рабочих мест и работающих, и роста коэффициента сменности работ;
- усовершенствования критерий труда и техники сохранности на каждом рабочем месте, повышения культуры изготовления [2,c. 45-49].
Учет рабочих мест является главным шагом работ сообразно аттестации и предугадывает определение числа рабочих мест, их классификацию и сортировку их сообразно обликам и нраву применения, категориям занятых на их тружеников и др. Для снабжения полноты и достоверности учета на любое рабочее пространство заводится «Удостоверяющий личность документ рабочего места».
Распорядок работы сообразно учету, паспортизации и аттестации рабочих мест определяется указом сообразно предприятию, в котором инсталлируются сроки проведения данной работы сообразно структурным подразделениям и предприятию в целом, определяется составы общезаводской и цеховых комиссий, устанавливается ответственность многофункциональных служб и подразделений и конкретных должностных лиц за сроки и свойство проведения работы [11,c. 23].
Данной работе предшествует крупная предварительная активность, которую проводят технологи и организаторы сообразно труду, включающая в себя последующее:
Литература
1. Алымов В. Т. , Крапчатов В. П. , Тарасова Н. П. Анализ техногенного зарубка М: Издательский терем «Выпуклый год», 2000. с. 160.
2. Андреев С. В. Защита труда от «А» по «Я»: Практич. Вспомоществование. М. : Альфа-Пресс, 2006. с. 392.
3. Денисенко Г. Ф. Защита труда: Учеб. Вспомоществование для ВУПризыв. М. : Высш. шк. , 1985. с. 319.
4. Зубкова А. Ф. , Слезингер Г. Э. Организация нормирования труда на предприятиях. ?М. : Экономика, 2005, с. 215.
5. Зудина Л. Н. Организация управленческого труда. М. , 1997, с. 100.
6. Калина А. В. Организация и плата труда в критериях базара. ?Киев, МАУП, 2001, с. 134.
7. Количественная критика тяжести труда. Межотраслевые методические советы. М. : НИИ труда, 1984. с. 151.
8. Костюков Н. И. и др. Организация, нормирование и плата труда. ?Ростов-на/Дону, 2002, с. 200.
9. Кузьминов Л. А. , Швалев Л. Н. Финансовая критика работы сообразно охране труда в строительстве. М. : Стройиздат, 1982. с. 176.
10. Кукин П. П. , Лапин В. Л. , Пономарев Н. Л. , Сердюк Н. И. Сохранность жизнедеятельности. Сохранность технологических действий и производств. Защита труда: Учеб. Вспомоществование для ВУПризыв / 2-е изд. , испр. и доп. М. : Высш. шк. , 2002. с. 320.
11. Лукашевич Л. М. , Сингаевская И. В. , Бондарчук Е. И. , Психология труда. 1997, с. 128.
12. Малиновский В. Р. , Силантьева Н. А. Техническое нормирование труда в машиностроении. ?М. : Машиностроение, 2000, с. 167.
13. Методические базы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. ?М. : Экономика, 2006, с. 89.
14. Защита труда в Русской Федерации. Сб. нормат. документов. М. : Верхушка, 2004. с. 464.
15. Защита труда в организации: Справ. вспомоществование / Сост. Сафонов М. Н. М. : ИНФРА-М, 2001. с. 192.
16. Защита труда и находящейся вокруг среды: Способ. приказ. к дипломному проектироанию / Сост. Т. В. Тупицина. Хабаровск: Изд-во ХГТУ, 1999. с. 31.
17. Управление сообразно гигиенической оценке причин рабочей среды и трудового процесса. Федеральная работа сообразно надзору в сфере охраны прав потребителей и благоденствия человека от 1. 12. 2005(Р 2. 2. 2006-05). СПб: DEAN, 2006. с. 240.
18. Тимонин А. С. Инженерно-экологический справочник: учеб. вспомоществование для ВУПризыв, Т. 1, 2, 3, Калуга: Изд-во Н. Бочкаревой, 2003. с. 2825.
19. Фролов А. В. , Бакаева Т. Н. Сохранность жизнедеятельности. Защита труда. Ростов-на-Дону: Высш. образ. , 2005. с. 413.
Введение
Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие соврем