анализ управления мотивации персонала на предприятиях туристской промышленности г. Мурманска.

 

Содержание

Вступление 3
Голова 1. Абстрактные нюансы мотивации 6
1. 1. Мнение мотивации и мотива 6
1. 2. Способы мотивации 9
1. 2. 1. Экономические способы мотивации 10
1. 2. 2. Нематериальные стимулы к труду 11
Голова 2. Классические теории мотивации 14
2. 1. Содержательные теории мотивации 14
2. 1. 1. Концепция иерархии потребностей А. Маслоу 14
2. 1. 2. Концепция потребностей МакКлелланда 17
2. 1. 3. Двухфакторная концепция Герцберга 19
2. 2. Процессуальные теории мотивации 21
2. 2. 1. Концепция ожиданий 21
2. 2. 2. Концепция верности 25
2. 2. 3. Модель Портера-Лоулера 26
Голова 3. Анализ системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска 29
3. 1. Анализ состояния системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска 29
3. 2. Практические советы сообразно усовершенствованию системы мотивации персонала 34
Мнение 38
Перечень литературы 42
Прибавление 44

Выдержка

Литература

Купить работу за 1490 руб.

ВВЕДЕНИЕ Мотивация сотрудников занимает одно из центральных мест в управлении персоналом, поскольку она выступает непосредственной причиной их поведения

Больше работ по теме:

Производственные конфликты и их позволение.
Курсовая, стр. 27, Белгород (2008), цена: 1490 руб.
Разработка управления персоналом организации ООО «Стройкомплект».
Курсовая, стр. 57, Омск (2006), цена: 1490 руб.
Анализ системы управления учреждения на образце Районного Отдела Народного Образования г. Данкова Липецкой области.
Курсовая, стр. 32, Москва (2007), цена: 1490 руб.
Мотивация трудящийся деловитости.
Курсовая, стр. 48, Москва (2009), цена: 1490 руб.
Стили управления.
Курсовая, стр. 35, Москва (2008), цена: 1490 руб.

Предмет: Управление персоналом

Тип работы: Курсовая

Страниц: 48

ВУЗ, город: Мурманск

Год сдачи: 2007

Цена: 1490 руб.

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: MAIL@SKACHAT-REFERATY.RU

Скачать реферат © 2018 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ